施設管理 - 千葉県流山市 の求人・仕事・採用

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 ・予約受付業務 ・療育支援のサポートなど ＜1日の流れ（例）＞ 8:30～ 出勤 9:00～ お迎え 10:00～ 活動準備 10:30～ 朝の会、午前活動 12:00～ おひるご飯 13:00～ 午睡、食休憩 14:00～ 自由時間 15:00～ おやつ 16:00～ 帰宅送迎開始 17:30 退勤 手当施設を紹介します 千葉県流山市にある、児童発達支援施設です。 手当施設の支援方針は、先生1人に対して生徒約30人の指導体制となる、学

仕事内容無資格の方でも歓迎！施設の運営・人材マネジメント経験者歓迎！【スター☆パレット：管理者（施設長）】 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・施設運営に関する管理業務全般 ・人材マネジメント 経験者歓迎！ 未経験でも、人との関りを大切にしている方、子ども達の将来に繋がる仕事をしたい方歓迎！ 資格: ①運転免許 資格不問！ 福祉・教育関係の資格をお持ちでない方も歓迎！ 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 休日・休暇: 土曜、日曜、祝日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 会社負担医療保険 各種スキルアップ費用補助 資格取得支援 研修制度 健康管理窓口整備 休

仕事内容【クリード流山／一般事務】（正社員）障がい者グループホームの求人です！ クリード流山は20名程度の方が生活するグループホームで、事務は2名体制で運営しております。障害をお持ちの方の生活を支える上では、サービスの現場での介助・介護だけでなく、ご自身だけでは対応の難しい「計画的なお金の使い方サポート」や、「行政サービスとの連絡調整」も重要な支援サービスです。以下、仕事内容例です。 ・金銭管理：クリード流山では利用者様がご自身で金銭管理ができない場合、代行サービスをしています。月々の生活費や、買い物、通院の時などの出費に対して出納記録をとり、計画的な使い方をする支援をしていただきます。また、事業

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） イリーゼ南柏 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培ってきた

仕事内容当事業所で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 個別療育や集団レク・おやつ作り・外出体など、遊びや学習を通して子どもたちの得意を伸ばし、自立への自信を育みます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・日中活動プログラムの作成、実行 ・保護者への相談支援、面談、契約 ・地域との連携（行政対応や学校・保育所等との連携） ・施設運営業務（事務作など） また手当事業所ではAIを活用した個別支援計画作成ソフトを導入済です。 頼れる児発管の先輩職員もたくさんいますので、計画作成に不慣れな方もご安心ください♪ ＜1日の流れ：児童発達支援＞ 9:30 はじまりの会 10:00 集団知育

仕事内容【アピールポイント】 ＜担当地域をまとめるリーダーを募集＞月給260,000円～／必須：有資格者かつ実務経験者 【仕事内容】 【お仕事内容】 【WEB面接OK☆資格・経験が活かせるお仕事！子育て支援に熱意をお持ちの方を歓迎します！】 エリアマネージャーのアシスタントとして、エリア内 にある放課後児童クラブ・児童館の施設のマネジメン トをご担当いただきます。施設への巡回や運営指導な ど、現場の施設長やスタッフのサポート・管理をお願 いします。育成現場に放課後児童支援員として入り、 運営支援することもございます。 【給与】 月給260,000円 月給26万円以上 固定残業時間（トータル

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） イリーゼ南柏・別邸 【災害に強い設計・各種設備が充実】南柏駅から徒歩12分・車で4分 正社員 介護系の資格や経験を活かして施設サポートしてみませんか？第二新卒・シニア層の方も再スタート可能♪ ＼介護職の経験が活かせる！相談窓口・サポートのお仕事／ 入居されているお客様やそのご家族のお話を聞いて、相談事やお悩み事へ対応していただくお仕事になります。 介護がメインというよりも、事務処理やデスクワーク、必要に応じて行政・医療機関へ出向いたりなど、施設でのサポート役のようなお仕事です◎ ≪施設の詳細情報≫ 総居室数：71室 ＊介護付有料老人

仕事内容グッドスターキッズハウス株式会社 【千葉】児童発達支援管理責任者◆子どもに関わる事業を展開／働く環境土日祝休み 【仕事内容】 【千葉】児童発達支援管理責任者◆子どもに関わる事業を展開／働く環境土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【子どもたちの10年後、20年後の将来を見据えた支援「療保」／土日祝休み・残業2～3時間と自分の時間や家族との時間を作りやすい勤務形態】 千葉県内で認可保育所や小規模保育事業、指定児童発達支援事業などの事業を展開する当社にて、児童発達支援管理責任者をお任せします。 ■業務概要： ・施設に通っていてくれている子どもたちの個別支援計画の作成 ・保護者との定期面談 ・見

仕事内容【仕事内容】 【物流センターの施設警備】 ▼主な仕事内容 ・巡回 ・出入管理 ・防災センター業務 〈新任研修について〉 現場で働く前に3日間の研修を行います。 当社は丁寧な研修を心掛けているので、 未経験でも安心してスタートできますよ！ 現場に出たあともわからないことがあればすぐ周りに聞ける環境です。 研修手当：日給24,000円（20時間/3日間） 【給与】 時給1,150円 【給与詳細】 時給：1,150円 日給：19,408円 ◆交通費全額支給 ＜月収例＞ 18,700円/1日×12日＝224,400円 掲載企業名：株式会社第二章 提供元：JOBOLE

勤務時間詳細は求人内部をご確認ください。 【勤務シフト】 週2日～、月～土曜のシフト制 ■4:30～8:30 ■17:30～21:30 ※土曜祝日できる方歓迎 ※車通勤OK ※早朝手当あり ※法令通りの休憩あり

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容【仕事内容】 老健でのの看護業務 ・主に 利用者の健康管理・服薬管理 ・入所利用者１３２名 ・通所利用者 ５０名 ・看護の他に医師・薬剤師・ＰＴ・ＯＴ・ＳＴ・介護職等多職種で 在宅生活に向けた支援をしています。 施設での 【給与詳細】 月給192800円~232200円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 千葉県流山市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/(流山市/施設/常勤)《在宅ホスピス/看護管理者》年収700万円以上も可◎主任以上の管理経験や培ってきた「看護力」を活かせる!残業ほぼなしでアクセス良好! ■コメント ■【管理業務に興味のある方】主任以上の経験の方や看護師経験5年以上ある方の新たなキャリアフィールドとしておすすめです！ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの看護師 ■仕事内容 ■業務内容 ☆看護管理者の仕事内容 ・利用者様の状態把握 ・ケア業務、現場のマネジメント ・看護、介護職員のサポートや育成 ・業務調整などの労務管理 ・医

仕事内容【仕事内容】 ＼未経験・シニア歓迎！日勤のみの警備スタッフ募集／ ◎未経験でも安心の研修制度！ ◎社宅完備＆正社員採用で安定した生活を実現！ 【仕事内容】 イベント会場、工事現場、商業施設、駐車場などでの 交通誘導や歩行者・車両の安全確保をお願いします。 ＼お任せするのはこんな業務！／ ・歩行者や車両の安全な誘導 ・イベント会場の雑踏警備 ・施設内の巡回、出入り管理 など 現場はさまざまですが、業務内容はどれもシンプル！ 体に負担の少ない日勤のみのお仕事です◎ 【未経験の方も安心のサポート体制】 初めての方でも安心の法定研修（3日間）をご用意！ 配属後も、先輩スタッフが丁寧にフォローし

勤務時間シフト制 ※8:00～18:00の間で2時間～勤務OK！ ※休憩なし(勤務が6時間を超える場合は法定通りの休憩あり) 労働時間制度 シフト制

仕事内容当事業所で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 食事・トイレ・着替などの生活スキル、コミュニケーション能力の向上を目指して援助や指導を行います。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・日中活動プログラムの作成、実行 ・保護者への相談支援、面談、契約 ・地域との連携（行政対応や学校・保育所等との連携） ・施設運営業務（事務作など） 手当事業所では、AIを活用した個別支援計画作成ソフトを導入済です。 また、頼れる児発管の先輩職員もたくさんいますので、計画作成に不慣れな方もご安心ください♪ ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤・ミーティング 9:00 運営準備・お迎え 10:00

仕事内容【流山市おおたかの森西】【ＡＬＳＯＫの介護】施設運営管理者を募集◎世界基準での豊かな社会の実現を追究する会社で、管理職としてのやりがいを見つけませんか？ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 【仕事内容】 ・施設運営業務全般（入居者様の管理等） ・職員の労務管理（健康状態、精神状態などの把握、サポート） ・入居契約手続き、見学時のご案内 ・人財採用面接、育成、指導 ※入社後、「ＡＬＳＯＫの介護施設の運営について」の研修でしっかりフォローします。 その後、配属事業所で施設運営を担当エリアマネージャーのフォローを受けながら学んでいただきます より具体的には・・・ ・施設運営に係る管理業務全

仕事内容利用者の適切なケアの提供確認、職員の採用・育成・シフト作成・ 労務管理、事業所の収支管理・請求業務、相談支援専門員など多職 種連携の調整、行政関連の対応、施設運営方針の策定とサービス品 質の管理など、事業運営の全体を包括的に担いながら、実際の訪問 も行う 【変更範囲：会社の定める業務】 ＊令和７年４月開設＊

仕事内容■お仕事内容 障がいを持つ子どもたちの療育・生活支援・送迎などを行う支援施設で児童発達支援管理責任者業務をしていただきます。 送迎業務：あり 請求業務：なし 管理者兼務：なし 車通勤：可能

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） イリーゼ南流山 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培ってき