施設管理 - 千葉県鎌ケ谷市 の求人・仕事・採用

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介護施設の施設長

株式会社やまねメディカル 総合ケアセンター新鎌ケ谷

  • 鎌ケ谷市 新鎌ケ谷 / 新鎌ヶ谷駅 徒歩約4分

  • 月給32万円〜33万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 資格不問
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容介護施設の施設長 定年後も給与維持 完全週休二日制 50代~60代でが活躍中◎ やまねメディカルは、『かがやきデイサービス(通所介護)』『かがやきステイ(宿泊サービス)』『サービス付き高齢者向け住宅』の3つの機能を持つ複合施設『総合ケアセンター』を、全国80拠点以上運営する会社です。 『豊かな高齢社会の創造』に貢献するため、高齢者の「尊厳の保持」と「自立支援」のサポートを行いつつ、高品質なサービス提供に努めています。 ご利用者様との「心のつながり」と「安心・安全」を重視しながら、「来た時よりも元気に 」「かがやきデイは万能薬 」をスローガンに、 送迎・入浴介助、食事のお世話、レクリエ

かんたん応募

管理事務スタッフ(PC入力や事務作業)/リモートワークあり

株式会社ワールドコーポレーション

  • 鎌ケ谷市 / 麹町駅 徒歩2分

  • 年収300万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 直行直帰あり
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • BtoB
  • 自社サービス
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 家族手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容・未経験からスタートする人多数!・ ・・より、管理事務の仕事をしませんか? 仕事内容: あなたには、管理事務として、 道路や鉄道、高層ビル、公共施設などの 建設プロジェクトに関する こんなお仕事をお任せします。 ・建設資材の管理・発注 ・スケジュール確認 ・納品チェック ・PC入力等の事務業務 ・コスト管理等…など 同期と一緒に、正社員の安定キャリアを歩みましょう! ・STEP1/充実の研修(ワールドスクール)で学べる! 入社後まずは、名刺の受け渡しなどのビジネスマナーの基礎から 業界知識研修やプラモデルで図面をわかりやすくレクチャーします。 ・STEP2/研修後は簡単な仕事から

サービス管理責任者/2025年月オープン就労継続支援B型/正社員/資格必須/月給25.8万円~/成長したい方必見!研修制度充実/すべての人が誰かを支える存在となれる社会へ

株式会社リハス/リハスワーク鎌ヶ谷(仮)

  • 鎌ケ谷市 富岡

  • 月給25.8万円〜36万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 託児所あり
  • 制服貸与
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・ご利用者の個別支援計画などの書類作成業務全般 ・生活習慣等の管理、アドバイス、相談業務 ・病院、相談支援事業所、企業、その他関係機関との連携構築 ・ご利用者への就労支援に関わる直接業務全般 お任せする支援や活動は大きく分けて以下の6つです。 業務はフォーマットに沿って行いますので、まずは少しずつ業務を覚えるところから始めていきましょう! ・支援状況の管理、記録(支援内容や就労状況、面談内容などの記録、報告書の作成など) ・就労支援(就労に必要なスキルやコミュニケーション能力向上をサポート) ・家族支援(ご利用者の就

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