メンタルヘルス - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験者（業界・商材問わず） 【ワークライフバランス◎】 時短勤務も相談可能ですので、仕事と育児のバランスを保ちながら働けます。 残業時間も平均20時間ですので、切り替えしやすい環境です。 リモート勤務も出社勤務もどちらも可能です。 【サービスの魅力】 約40年の歴史のある企業ということもあり、多くの医療機関との提携があります。 またエムスリーグループにジョインしたこともあり、今後さらなる拡大が見込めます。 エムスリーグループでは、現在予防医療の領域に力を入れているため、 グループ内での連携を活かして、 健康管理にとどまらず健康予防の中核

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 大手通信キャリアオフィス等での常駐業務にて、幅広く営業事務等の業務を担当頂きます。各プロジェクト先には当社社員が必ずいますので、一人の勤務ではなく安心して就業頂けます。 業務内容(詳細) 大手通信キャリアのオフィスなどに常駐し、幅広い事務業務を手がけていただきます。各プロジェクト先には当社の社員が必ずいますので、未経験の方もご安心を。フォロー担当が定期的に足を運び、仕事の悩みや相談にもしっかり応えます。まずは簡単な業務からお任せするため、専門用語などは一切必要ありません。入社後に覚えていきましょう。 【具体的な業務内容】 プロジェクト先により異なりますが、下記

仕事内容東京都千代田区の【急募】人事担当（東京勤務） (正社員) | クオリティソフト株式会社 ▼仕事内容 採用、労務管理、人事制度や教育研修等、人事業務全般をお任せします！社員一人ひとりと向き合い、会社の成長を支える仕事です。 ご経験により、業務調整も可能です！●採用：採用戦略の立案、実行、改善（キャリア、新卒、派遣）●労務管理：労務管理業務全般（規程管理、勤怠管理、給与、社保関連、メンタルヘルス他）●人事制度企画、運用●教育研修企画、運用●人事メンバーへの指導 (東京都千代田区) ▼職種 【急募】人事担当（東京勤務）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給292400〜395200円

仕事内容【仕事内容】 東京都足立区、北千住駅からほど近い場所にある医療法人社団すずき病院で、地域に根差した看護業務に携わりませんか。当院は100床規模の内科、呼吸器科、メンタルヘルス科を中心とした病院として、設立以来、地域の高齢者医療に重点を置き、「身近なかかりつけ医」としての役割を担ってまいりました。 超高齢化社会を見据え、在宅医療との連携強化、リハビリテーションの充実、そして終末期における質の高い緩和ケアにも積極的に取り組んでいます。救急指定はなく、レスパイト入院が中心のため、突発的な対応に追われることは少なく、残業も月10時間程度と、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。月々の残業代も

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での労務の実務経験5年以上（IT企業などスピード感のある環境、業界での就業経験） 【尚可】 ・リーダーとしてのご経験 ・労務相談や従業員対応の実務経験 ・人事関連の規程の改定やフローの構築・見直しなど業務体制を整えてきた経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・労務関連法規、給与計算等の基礎を理解した上で課題対応ができる方 【職種名】 【東京：リモート】人事労務担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【第2次創業期】スタンダード上場／ライフインフラへの変革期に参画しませ

仕事内容株式会社ヤマノビューティメイトグループ 【代々木】人事総務※部長候補◆創業50年以上の健康食品・化粧品会社／年休127日・フレックス有 【仕事内容】 【代々木】人事総務※部長候補◆創業50年以上の健康食品・化粧品会社／年休127日・フレックス有 【具体的な仕事内容】 出張・転勤なし／社割制度や誕生日プレゼント制度など福利厚生充実安定感とベンチャー風土のある風通しの良い環境／時間有休（60分単位）あり／育産休取得実績多数！ ■仕事内容： ・採用（中途・新卒）の戦略立案・実行 ・人事制度・評価制度の企画・運用・改善 ・教育・研修・人材育成の仕組みづくり ・労務管理・勤怠・安全衛生・規程整備

仕事内容【応募資格】 [必須] 建築業界での事務経験（５年以上） 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 東京・札幌・名古屋・大阪にオフィスを構える総合建築事務所が営業事務担当募集！ 年収500～700万円 【仕事内容】 ■仕事内容 営業スタッフのサポート業務全般を担っていただく 営業事務をお任せします。 【具体的には】 ・見積書／契約関連の書類作成 ・顧客への提出資料作成 ・書類のお届け業務（月1~2回） ※勤怠管理や経費精算等は行いません。 ■企業のアピールポイント 創立98年の歴史を持つ私たち株式会社石本建築事務所は、日本で初め

仕事内容<仕事内容> システムエンジニア（土日祝休み／年間休日125日以上）◎バースデー休暇＆テレワークなど新制度も導入！ 航空会社向けの基幹系システムや、製造業向けの設計支援システム、生産管理システムなどの開発・運用・保守、データベースの設計・構築などの中から、ご希望に合ったプロジェクトをお任せします。要件定義から保守まで手がけることが多く、開発に意見を出して反映させることも可能。最近では自社内での開発プロジェクトも増えており、ご希望や適性に応じて担当していただきます。 ＜早期に上流工程に関われます＞ 案件を受注する際、上流工程から携われるようにしています。はじめは外部設計やその後の開発などをメ

仕事内容★医療・福祉★タムスグループ本部の正社員（人事課配属）！グループ内の各施設をバックアップする役割です！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 【業務内容】 医療・福祉グループの事業拡大に向けて人事労務業務をお任せいたします。 （人事労務業務全般） 人事情報（データベース）の管理 社内規程の制定および改定等 グループ内拠点の担当者との電話やメールでの対応があるので、日々しっかりと コミュニケーションを取りながら業務を進めていく環境です。経験スキルに応じて業務をお任せします。 育成環境が整っているのでチャレンジしたい方も歓

仕事内容★ボーナス4.5ヶ月分★年間休日124日★キャリアップ大歓迎★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 友達と応募OK ブランクOK 禁煙・分煙 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 固定時間制 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 生活相談員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 226,000円〜237,500円 ＜給与の内訳＞ ・基本給：222,000円～223,500円 ・介護職員等調整手当：4,000円 ・資格手当：0円～10,000円 【各種手当・賞与・昇給】 ・送迎手当：5,

仕事内容当社は1920年に創業した、自動車用照明の大手企業です。近年ではランプの光源に自社開発のLEDを採用することで、省エネ・長寿命ということに加えてデザイン性の高い自動車照明機器を作り出しています。 【お任せする仕事内容】 あなたには経理担当として、会計・財務を中心に業務をお任せします。当社の決算業務にも携わる重要なポジションです。ミスの無い正確な業務遂行が求められるため、慎重に物事を進められる方に向いています。 【具体的な業務内容】 ＜会計＞ ■単体決算・連結決算 ■法定資料作成（会社法関係・有価証券報告書・決算短信など） ■法人税などの申告納税業務 ＜国際税務＞ ■移転価格文書作成 ■移

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 保健師の資格を活かせる地域包括支援センターでの相談業務です！現場の経験や相談業務の経験がなくてもOK★殆どの方が未経験でスタートです！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 高齢者や、そのご家族のための地域の身近な相談窓口が「地域包括支援センター」です。 「介護保険について知りたい」「お金の管理に困っている」「物忘れが気になるがどこに相談したらいいかわからない」など、日常で感じている不安や困りごとの相談に対して、私達は行政や他機関との連絡調整等を行います。高齢者が住み慣れた場所で安心して生活できるよう、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■何らかの言語での開発経験5年以上 【歓迎要件】 ■リーダ・サブリーダ経験（もしくはこれから実施していきたいと考えている方） ■自社開発に携わっていた経験 ★中途向け研修制度 階層別研修(プロジェクトマネジメント)/グループ会社研修(見積技法研修、トリプルシンキング研修)/他会社全体の研修(メンタルヘルス)等/技術勉強会（月1回） 【職種名】 〈東京〉Webアプリエンジニア【大手プライム案件有／受託案件拡大中】 【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 社内または社外にて、エネルギー業界向けの受託開発/常駐型システム開発支援、主にJav

仕事内容アーツアンドクラフツ株式会社 【未経験・戦略コンサルタント】多様な領域担当で幅広い知見が身に付く◇半年での昇給制度あり◇在宅相談可 【仕事内容】 【未経験・戦略コンサルタント】多様な領域担当で幅広い知見が身に付く◇半年での昇給制度あり◇在宅相談可 【具体的な仕事内容】 ◎未経験の方も安心！ロジカルシンキングなど座学研修からスタート！ ◎外資系コンサル出身のマネジメント陣など頼りになる先輩・上長が沢山おります！（月次面談もあり） ◎ブライダル事業も行っており、社員のライフステージについての理解も深い社風があります。 ■業務内容： 2~3人程で組成されたチームで、お客様の新規事業開拓支援な

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う体制強化のため [仕事内容]： 同社の人事厚生課のメンバーとして、以下業務を担っていただきます。 【具体的には…】 ＜入社後取り組んでいただく業務＞ ・労働安全衛生管理全般に関する業務 ・各種福利厚生制度に関する業務 ＜配属組織全体の業務内容＞ ・入社、異動、休（復）職、退職に関する業務 ・労働時間・勤怠・36協定に関する統括管理 ・労働安全衛生管理全般に関する業務 ・メンタルヘルスに関する業務 ・各種福利厚生制度に関する業務 ・寮・社宅に関する業務およびその設定管理 ・外国籍社員の在留資格更新に関する業務 ・永年勤続者表彰の運営 ・チームの取りまとめ・メンバー育

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業企画・サービス企画を主導した実績 ・サービスに関わる各種設計（ビジネス要件整理、業務構築、システム要件定義等） ・プロジェクトマネジメント経験 ・B2BおよびB2Cビジネスの見識 ・高いコミュニケーション能力とリーダーシップ [歓迎] 【尚可】 ・ヘルスケア業界での業務経験 ・ヘルスケア業界に対する強い興味、関心 ・ピープルマネジメント経験 ・数字に関する高い感度 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～49歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 大手ヘルスケア企業グループにて予防医療ビジネスの事業企画・サービス企画

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■何らかの言語での開発経験5年以上 【歓迎要件】 ■受託案件のリーダ経験のある方 ■決済系のシステム経験のある方 ★中途向け研修制度 階層別研修(プロジェクトマネジメント)/グループ会社研修(見積技法研修、トリプルシンキング研修)/他会社全体の研修(メンタルヘルス)等/技術勉強会（月1回） 【職種名】 〈東京〉アプリエンジニア【金融業界向け／受託案件拡大中／早期にリーダー経験を積みたい方歓迎】 【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 事業拡大に向けた体制強化の為に中核を担うエンジニアを募集。 大手金融キャッシュレス決済会社向けの受託開発

仕事内容【応募資格】 [必須] ・クラウドの構築・運用経験のある方 【職種名】 SREエンジニア【東証プライム上場のエムスリーG／自社開発／従業員健康管理システムの開発】 【仕事内容】 自社開発の従業員健康管理システムの開発の安定稼働のためスケーラビリティと高速なシステム・デリバリー実現を目指していただきます。 開発環境：PHP、Python DB：PostgreSQL、MySQL ■業務詳細： 運用改善のためのソフトウェアの開発・検証・導入、CI/CDプロセスやツールの改善・効率化・高速化、WEBアプリケーションの負荷対策やパフォーマンスチューニング ■評価制度：半期ごとに業績含め目標設定や振り

仕事内容★★外国籍の方は・・・★★ ※【日本語検定N１】が必須になります。 業務上高度な日本語スキルと読み書きが必要です！ 【正社員】温かい雰囲気の働きやすい職場です✿ ◎30～50代のミドルシニア世代までが活躍中◎ 【正社員】保育士スタッフを募集中 ＼嬉しいポイントはこちら／ ◎【正社員×安定収入】【再就職歓迎】 子育てが落ち着いたので働きたい方歓迎！ ＊ブランクOK！ ＊再就職も大歓迎 ＊正社員なので安定収入で安心♪ 久々のお仕事復帰される方でも 温かい職場なので安心してご応募下さい！ ◎【福利厚生充実】 長く働ける安心サポート ＊メンタルヘルスカウンセリング提供 ＊インフルエ

仕事内容リモート可◆IPO準備フェーズの成長企業で制度整備・労務体制構築を担う労務担当募集！ ▼仕事内容 【職務内容】 労務担当として、従業員の働きやすさと法令遵守を両立する労務管理体制の構築・運用を担っていただきます。日々のオペレーションに加え、IPOに向けた制度整備やリスク対応など、戦略的・企画的な業務にも関与できるポジションです。 ＜具体的な職務内容＞ ▼労務管理・制度整備 ・勤怠管理の運用と改善 └ 勤怠システムの設定・運用（打刻漏れ対応、シフト管理） └ 時間外労働の集計と管理、36協定の運用支援 ・給与計算・社会保険手続き └ 給与データの作成・チェック（外部委託先との連携）