ストレスチェック - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【週3在宅OK】ストレスチェック運用事務サポート※要実施者資格 顧客の人事担当者を支援し、ストレスなく働ける職場環境づくりを支えます。 【具体的には】 ・民間企業、官公庁のストレスチェック運用窓口業務 （対クライアントの人事など） ・電話、メールでの基幹システムの操作サポート対応 ・データ入力・編集 ※カウンセリング業務は発生いたしません。 【利用ツール】 勤怠：クロッシオン 日報・経費精算：キントーン メール：メールワイズ スケジュール管理：google カレンダー タスク管理：notion コミュニケーション：slack 電話対応：Dialpad Web会議：google

仕事内容企業を支える法人サポートスタッフ 土日祝休み！経験を活かし信頼を築く仕事 【経験を活かしてステップアップ】 ■法人対応や事務経験を評価します ■自分の判断で動ける裁量ある環境 ■実働7時間、残業ほぼなし ■土日祝休み、年間休日126日 ■安定した正社員採用 【主な業務内容】 ・ストレスチェック実施スケジュールの作成・調整（Excel使用） ・お客様企業への資料送付、データの受け渡し ・実施に関する問い合わせ対応（電話・メール） ・報告書・集計資料の作成（既存フォーマットあり） ・印刷・発送手配、進捗管理、最終納品確認 各企業ごとに状況が異なるため、 スムーズに進行するよう自ら考え、チーム内で

仕事内容【応募資格】 [必須] ・健康経営・産業保健領域（健康診断やストレスチェック・休職・復職支援等）の実務経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Excel・PPT） [歓迎] ・健康経営優良法人の申請・更新に関するご経験をお持ちの方 ・産業保健スタッフ（保健師・衛生管理者・産業カウンセラー等）の資格やそれに準ずる知識ををお持ちの方 ・Wellbeing施策等の企画推進、運営に携わった経験 ・障害者雇用の運用や就労支援に関わったご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 従業員の働きやすい環境づくり（健康施策の運用・調整）/フルフ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【全て必須】 ・健康経営・産業保健領域（健康診断やストレスチェック・休職・復職支援等）の実務経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Excel・PPT） [歓迎] ・健康経営優良法人の申請・更新に関するご経験をお持ちの方 ・産業保健スタッフ（保健師・衛生管理者・産業カウンセラー等）の資格やそれに準ずる知識ををお持ちの方 ・Wellbeing施策等の企画推進、運営に携わった経験 ・障害者雇用の運用や就労支援に関わったご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 産業保健・安全衛生担当の募集/従業員の働き

仕事内容ＡｒｋＭＳ株式会社 治験調整・研究事務局の管理◇週3リモート/フルフレックス/年休125日/残業10h/賞与3~5ヶ月 【仕事内容】 治験調整・研究事務局の管理◇週3リモート/フルフレックス/年休125日/残業10h/賞与3~5ヶ月 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ・研究事務局業務 ・治験調整事務局業務 ・プロジェクトマネジメント ・臨床研究管理全般 ■就業環境 ・フルフレックス制度（コアタイムなし） ・リモート勤務あり ・平均残業時間は月10時間と少なめで、ワークライフバランスを重視 ・短時間勤務制度（最短6時間）あり ◇安心の福利厚生 ・退職金・財形貯蓄・従業員持株会、遺族年金

仕事内容【応募資格】 [必須] ・健康経営・産業保健領域（健康診断やストレスチェック・休職・復職支援等）の実務経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル [歓迎] ・健康経営優良法人の申請・更新に関するご経験をお持ちの方 ・産業保健スタッフ（保健師・衛生管理者・産業カウンセラー等）の資格やそれに準ずる知識ををお持ちの方 ・Wellbeing施策等の企画推進、運営に携わった経験 ・障害者雇用の運用や就労支援に関わったご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【産業保健担当（人事）】大手通販サイト会社の働きやすい環境づ

仕事内容■業務内容 産業保健師として、グループ企業従業員（1500名規模）に対して“働く人の健康づくりと健康維持増進”を実現するための一連の関連業務を担います。単なる健康管理に留まらず、グループ従業員一人ひとりが活き活きと長く働き続けられる環境を実現し、人的資本経営の観点からELTV(Employee Life Time Value)の最大化を目指していただきます。 グループ全体の健康経営をリードする産業保健のプロフェッショナルとして、大きな裁量を持って取り組めるポジションです。 【具体的には】 ◎健康診断関連業務 ・健康診断の受診管理、二次検査受診勧奨 ・健診データ管理、分析、健診事後措置 ◎不調者

仕事内容<仕事内容> ストレスチェック運用メンバー 民間企業／官公庁政府機関が顧客となる、ストレスチェック事業の運用全般を担当して頂きます。将来的に、事業のマネジメントまで手掛けて頂けることを期待します。 【詳細】■ストレスチェック実施事務、運用全般（顧客管理、打合せ、システム登録、データ集計、報告書作成） ■WEB受検／紙受検の両方のオペレーションを手掛ける事で、ストレスチェック事業のプロフェッショナルになって頂きます。 ■事業の中心メンバーとして、業務改善やシステム改修等のプロジェクトにも入って頂きます。 <給与> 年収300万円～480万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝

仕事内容<仕事内容> 【週3在宅OK】ストレスチェック運用窓口※要実施者資格 顧客の人事担当者を支援し、ストレスなく働ける職場環境づくりを支えます。 【具体的には】 ・民間企業、官公庁のストレスチェック運用窓口業務 （対クライアントの人事など） ・電話、メールでの基幹システムの操作サポート対応 ・データ入力・編集 ※カウンセリング業務は発生いたしません。 【利用ツール】 勤怠：クロッシオン 日報・経費精算：キントーン メール：メールワイズ スケジュール管理：google カレンダー タスク管理：notion コミュニケーション：slack 電話対応：Dialpad Web会議：google mee

勤務時間勤務時間：9:00～17:00（休憩60分） 曜日：月曜～金曜 ※週1日～3日でご相談に応じます！ ※時間外労働：あり

仕事内容産業保健師歓迎・文京区本社・駅徒歩1分・週1からOK ・特定保健指導 ・企業への定期訪問 ・健診事後フォロー ・健康セミナーの実施 ※外勤と日帰り出張がございますが、ご相談に応じて出勤調整いたします 医療法人社団同友会は、人間ドック・健康診断から保健指導サービス、ストレスチェックなどの産業保健事業まで、一貫した予防医療サービスを提供しています。健診業界においては、関東トップクラスのシェアを誇ります。 今回、同友会の産業保健本部で、保健師を募集します！ ★業界大手でスキルを磨ける★ 同友会では幅広い企業・対象者への保健指導に携わることができ、 実践を通じて産業保健スキルを着実に磨ける

仕事内容<仕事内容> 設立8年目のベンチャー企業です。 民間企業／官公庁政府機関が顧客となる、ストレスチェック事業の運用全般を担当して頂きます。将来的に、事業のマネジメントまで手掛けて頂けることを期待します。 【詳細】 ■ストレスチェック実施事務、運用全般（顧客管理、打合せ、システム登録、データ集計、報告書作成） ■WEB受検／紙受検の両方のオペレーションを手掛ける事で、ストレスチェック事業のプロフェッショナルになって頂きます。 ■事業の中心メンバーとして、業務改善やシステム改修等のプロジェクトにも入って頂きます。 <給与> 年収300万円～480万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完

仕事内容<仕事内容> 番組コンテンツをチェックする「校閲スタッフ」◎残業ほぼなし◎髪型服装自由◎ 公共放送NHKにて放送されるテレビ番組の映像校正(チェック)を専属的に行ないます。 【具体的には】 文字間違いだけではなく、地図の位置、国名、首都名、イラストの不自然な点など幅広い角度から商材のチェックを行います。 ＼全国放送の番組を担当！／ 「英雄たちの選択」「視点・論点」「朝の連続テレビ小説」「あさイチ」「NHKのど自慢」など全国放送番組の映像チェックを行います。 ＼メリハリのあるワークスタイルを実現！／ 業務工程がキッチリしてますので残業が少なくメリハリがあるワークスタイルを実現しています！

仕事内容募集背景 タイミーは「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに、スキマバイトアプリ「タイミー」を展開しています。 事業拡大に伴い、休職対応やメンタルヘルス対応の重要性が高まる一方で、 現在はまだ、制度・運用ともに整備途上のフェーズです。 これまでは個別対応を中心に運用してきましたが、今後は再発防止や予防を前提とした、労務視点での体制設計・運用高度化が求められています。 まずは実務に深く入り込みながら、健康サポート・メンタルヘルス領域を「仕組み」として整えていく役割を担っていただける方を募集します。 ・メンタルヘルス／私傷病対応を、個人対応からチーム運用へ移行す

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 高校卒業 【全て必須】 ・健康経営・産業保健領域（健康診断やストレスチェック・休職・復職支援等）の実務経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Excel・PPT） [歓迎] 【歓迎条件】 ・健康経営優良法人の申請・更新に関するご経験をお持ちの方 ・産業保健スタッフ（保健師・衛生管理者・産業カウンセラー等）の資格やそれに準ずる知識ををお持ちの方 ・Wellbeing施策等の企画推進、運営に携わった経験 ・障害者雇用の運用や就労支援に関わったご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 24~42歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【産業

仕事内容当社では、各個人の目指すエンジニア像を尊重しつつ、マネジメン トパートナーズのエンジニアとしての役割や立ち位置を相談しなが ら開発作業を行います。ＪａｖａやＰＨＰを中心とした中大型Ｗｅ ｂアプリケーション開発の基本設計および詳細設計、製造、テスト 計画等の立案を担当していただきます。プロジェクトにおいては、 オフショア先（グループ会社 ベトナム、ミャンマー、フィリピン ）ベンダーを活用した開発や、設計、製造、テストまでの一貫した 開発業務も担っていただくケースもあります。 「変更範囲：変更なし」 当社では、各個人の目指すエンジニア像を尊重しつつ、マネジメン トパートナーズのエンジニアとしての

仕事内容人材派遣・紹介会社のＩＴ事業部にてエンジニアを募集します。 ●主な業務内容● 各個人の目指すエンジニア像を尊重しつつ、 当社のエンジニアとしての役割や立ち位置を相談しながら開発作業 を行います。ＪａｖａやＰＨＰやＰｙｔｈｏｎを中心とした 中大型Ｗｅｂアプリケーション開発の基本設計および詳細設計、 製造、テスト計画等の立案を担当していただきます。 プロジェクトにおいては、オフショア先（グループ会社 ベトナム 、ミャンマー、フィリピン）ベンダーを活用した開発や、設計、製 造、テストまでの一貫した開発業務も担っていただくケースもあり ます。＊変更範囲：変更なし 人材派遣・紹介会社のＩＴ事業部にてエ

仕事内容人材派遣・紹介会社のＩＴ事業部にてエンジニアを募集します。 ＜主な業務内容＞ ＪａｖａやＰＨＰを中心とした 中大型Ｗｅｂアプリケーション開発の基本設計および詳細設計、 製造、テスト計画等の立案を担当していただきます。 プロジェクトにおいては、オフショア先（グループ会社 ベトナム、ミャンマー、フィリピン）ベンダーを活用した開発や、 設計・製造・テストまでの一貫した開発業務も担っていただく ケースもあります。 ＊変更の範囲：変更なし 人材派遣・紹介会社のＩＴ事業部にてエンジニアを募集します。 ＜主な業務内容＞ ＪａｖａやＰＨＰを中心とした 中大型Ｗｅｂアプリケーション開発の基本設計および詳細設計

仕事内容<仕事内容> 有資格者＜面接確約＞ 【保健師】/駅チカ1分の好立地/月25万円以上/有給消化率100％ 当社は、出張健診(法人向け／健康診断や人間ドックなど）や、契約クリニックでの健診や診療など医療機関の業務支援を行っている企業です。 【具体的な業務内容】 ◎健康診断、定期検診等の実施 ◎生活習慣改善等の相談対応 ◎体調不良・メンタルヘルス相談 ◎企業に向けた報告書作成 ◎ストレスチェックフォロー、パワハラ相談 ◎従業員様の保健指導 ◎予防接種の実施 など 【こんな方、活躍できます】 ・幅広い方々と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・チームのベストも考えて行動できる方 ・基礎に忠実であ

勤務時間月・火・水・木・金 10:00～16:00/8:45～17:30 （実働7時間45分）休憩60分 （残業の目安）残業なし

仕事内容【産業保健師のサポートのお仕事】◆健康診断関連業務（事後保健指導、データ集計）◆ メンタルヘルス対応◆ ストレスチェック対応◆労働衛生教育業務（教育研修、イベントの企画・実施）◆ 臨時対応◆健康経営に関する業務◆その他・付随する事務業務・安全衛生委員会対応・産業保健体制の強化、健保組合との連携・特定保健指導共同実施及び申請手続き等◎勤務条件◎・週20時間ほどで柔軟に相談可能 週3日（8:45-17:30）や週５日（10:00-16:00）など 月収例：388,000 円

仕事内容当社では、各個人の目指すエンジニア像を尊重しつつ、マネジメン トパートナーズのエンジニアとしての役割や立ち位置を相談しなが ら開発作業を行います。中大型Ｗｅｂアプリケーション開発の基本 設計および詳細設計、製造、テスト計画等の立案を担当していただ きます。プロジェクトにおいては、オフショア先（グループ会社 ベトナム、ミャンマー、フィリピン）ベンダーを活用した開発や、 設計、製造、テストまでの一貫した開発業務も担っていただくケー スもあります。 「変更範囲：変更なし」 当社では、各個人の目指すエンジニア像を尊重しつつ、マネジメン トパートナーズのエンジニアとしての役割や立ち位置を相談しなが ら