栄駅（愛知県）のキャリアコンサルタントの求人・仕事・採用

仕事内容人材コーディネーター募集｜あなたの「人を支える力」が活きる職場です 事業拡大につき、新たな仲間を募集！未経験・中途入社の方も大歓迎！ 当社の魅力 ・10名のコーディネーターが在籍し、チームワーク抜群！ ・『管理課』『教育研修課』『採用課』の3課体制で、あなたの得意分野を活かせる環境 ・未経験・異業種からの転職者が多数。中途入社のハンデなし、フェアな評価制度 ・専任担当による手厚いサポート＆毎月2回の充実した研修で、安心して成長できる ・スタッフや企業から「ありがとう」と感謝される、やりがいの大きな仕事 仕事内容 管理課 ・出勤簿や各種提出物の管理 ・提出物忘れ防止の仕組みづくり 教育研修

仕事内容「あなたが話した一言がきっかけで会社が変わる！？」 当社には現在、約10名の従業員の成長をサポートする仲間が在籍しています。 このたび、事業の拡大に伴い新しいメンバーを募集することになりました。 当社では業務を大きく「管理」「教育」「採用」の3つに分けており、それぞれの分野で活躍いただける環境があります。 ＜管理＞ ・出勤簿など各種提出物の管理 ・提出物の漏れを防ぐ仕組みづくり ＜教育＞ ・社内研修用の資料作成 ・スタッフのやる気を高める仕組みづくり ＜採用＞ ・求人サイトの運営・管理 ・求職者とのやりとり（面接までの調整など） ＜共通のお仕事＞ ・スタッフのメンタルサポート ・案件のご提案や

仕事内容【求職者対応・受付業務】 求職者が最初に接する「会社の窓口」として、お問合せやWEB応募への対応を行います。 応募いただいた求職者の方との面談のほか、過去に応募があった求職者の方へ連絡し、状況確認や新たな求人提案を行う事もあります。 【選考会・入社立ち合い】 求職者の方を紹介する企業担当者様と連絡を取り、求人内容の確認や面接日程の調整を行います。 面接や選考会・入社時には同行・立ち合いを行い、求職者が安心して就業いただけるようサポートします。 【就業後フォロー】 入社後も定期的に連絡を取り、職場での状況や困りごとの有無を確認します。 ※経験や適性に応じて、将来的には以下の業務にも携わって

勤務時間7:00～18:00の間の８時間程度 ＊始業時間・退社時間はシフトで決定します。 ＊業務の都合で帰りが遅くなってしまった場合は翌日の出社を遅らせるなど柔軟対応！

仕事内容＼経験を活かし、働くスタッフを支えていきませんか？／ 今回皆様にお願いしたいのは、人事・メンターとして、弊社で働くスタッフを支えていくお仕事。 自社やグループ会社のスタッフが働きやすい環境を整えるお仕事をお任せいたします！ ～具体的には～ １.入社手続き業務 ・提携クリニックでの健康診断のご案内や同行 ・入寮する社員の役所での住所変更 ・配属営業所（グループ会社）の職場見学のご案内や同行 ・入社される方のデータ入力 ２.仲間を支える人事業務 ・就業規則の見直しや改善策の提案、社員説明会の講師 ・休職者が発生する場合の書類作成や相談窓口 ・ハラスメントの防止措置 ・問題社員への法的対応 など、

仕事内容人材コーディネーター【名古屋オフィス】 求職者のニーズに沿った受注獲得のため、新規・既存のクライアントに訪問や電話でニーズの確認を行ったり、登録スタッフをクライアントに提案し就業に繋げていく業務をお任せします。また、就業中のスタッフがより良い環境でお仕事の継続ができるように、定期的なフォローに加え、職場環境の確認、就業先へのフィードバックなどをしていきます。 ・営業リストの作成 ・電話や訪問による提案、新規法人対応 ・既存顧客からの追加受注の対応 ・契約書締結 ・派遣スタッフとの職場見学 ・担当する派遣スタッフのフォロー 【求人のポイント】 ・大手グループ企業で正社員が未経験で可能 ・大手

仕事内容■お仕事内容 「やってみたい！」がきっと見つかる☆ 医療・介護を支える方々が最適な職場に出会えるよう 人材のプロとして様々な選択肢を提供するポジションです。 ご希望や適性、ご経験を考慮して、 営業もしくはキャリアアドバイザーとして配属します。 ＜仕事内容＞ ・ご登録いただいた看護師や介護士へのキャリアカウンセリング ・求職者が希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案 ・看護師、病院、施設へのフォロー など ◆ 社員一人ひとりが成長するための環境づくりを 大切にしている会社です。 毎年たくさんの新規事業やプロジェクトが立ち上がり、 「やりたい

仕事内容【アピールポイント】 ️“信頼”を築く面談業務 ️ 実務を通じて人事・キャリア支援のスキルを高めてみませんか？ ＼カウンセラー経験がある方優遇 ／ 未経験からも挑戦OK！ 副業OKで柔軟に働ける！ 人事スキルを活かせる！ ■お電話からのお問い合わせ 【リクルートラボ株式会社】 TEL：052-265-7669 【仕事内容】 社員面談スタッフ募集 対面対応メインのお仕事です。 ＼現場の声を組織づくりに活かす“対話の専門役”／ 当社では、企業の組織課題を可視化し、より良い職場環境づくりにつなげるため、社員面談を担っていただける業務委託パートナーを募集しています。 本業務は、個

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・人材紹介会社でのCA（キャリアアドバイザー）実務経験（1年以上） ・目標達成に向けて自ら逆算して営業活動した経験 ※特にブルーカラー領域（製造・建設・ドライバー等）の経験者は即戦力として優遇します。 【職種名】 転職エージェント（キャリアアドバイザー） 【仕事内容】 【期待する役割】 キャリアアドバイザー（CA）業務をメインに、人材紹介事業の質を高める役割を担っていただきます。 【仕事内容】 入社後はまず、自社メディア『ドラピタ』から流入する求職者の対応を中心に担当。 ゆくゆくはチームを牽引する重要メンバーとして、ご自身の志向性に合わせたキャリアを描け

仕事内容人材を求める企業と、働きたい求職者、双方が納得できるマッチングを行ないます。 求職者は20代～30代男性や30代～40代女性がメインで、日本全国からご応募いただいています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・求職者との面談 ・面接・就業後のサポート ・企業とのマッチング ★やり取りは電話とSNSのみ！ 企業の担当者や求職者とは、電話やSNSを使ってやり取り。 直接会うことはありませんので、未経験でも安心してスタートできます。 また、企業に対する新規開拓はなく、人材のマッチングに集中できる環境。 社用携帯を支給しますが、休日は電話に出なくてOK。 メリハリをつけて働けます。 ★自分らしい服装で働けま

仕事内容「やりたいことがまだ決まっていない」 「自分に何が向いているのか分からない」 「未経験から新しいことに挑戦したい」 そんな方も大歓迎です！ 当社では、未経験から仕事を始め、働きながら自分の得意なことややりたいことを見つけ、将来のキャリアにつなげていくことができます。 実際に、先輩社員の95％が未経験からスタート。 飲食、アパレル、携帯販売、営業、フリーターなど、さまざまな経歴のメンバーが活躍しています。 入社後は、まず携帯販売などの現場業務からスタート。基礎知識を中心とした研修を受けた後、実際の現場で経験を積んでいきます。 【具体的な業務】 ・お客様へのお声がけ ・料金プランや機種の

仕事内容企業のニーズをヒアリングし、機械・電気・電子などの機電領域を中心に、最適な技術者の提案から成約後のフォローまで担当する人材コーディネーターの募集です。 具体的には ▼ アプローチ・ヒアリング 自動車・半導体・産業用ロボットなど、モノづくりを支える企業にアプローチ。情報交換や技術者の提案を通じて信頼関係を築き、人材に関する課題やニーズをヒアリングします。 ▼ 提案・マッチング 技術者のスキルや経験だけでなく、キャリア志向や働きやすさも考慮し、企業とエンジニア双方にとって最適なマッチングを実現します。 ▼ 配属後のエンジニアフォロー 有資格のキャリアコンサルタントとも連携しながら技術者の

仕事内容愛知県名古屋市中区の【ホワイト企業認定】ＩＴ人材コーディネーター（土日祝休み (正社員) | キャル株式会社 名古屋オフィス ▼仕事内容 エンジニア不足に悩む企業と、自社のＩＴエンジニアをつなぐ「橋渡し」の役割を担います。 【主な業務内容】 ・新規企業へのアプローチ（電話 ・訪問） ・企業の採用課題やニーズのヒアリング ・エンジニアのご提案、契約手続き ・成約後のフォロー（企業 ・エンジニア双方への定期面談）【未経験でも安心】入社後は研修やＯＪＴを通じて、業界知識や営業スキルを基礎から学べます。 【変更範囲：面接時等に別途明示】 (愛知県名古屋市中区) ▼職種 【ホワイト企業認定】ＩＴ人材

仕事内容「結果を出しても、評価はあまり変わらない」 そんなモヤモヤがある方へ。 ニトエルでは、 "成果がそのまま収入につながるインセンティブ制度"があります。 頑張った分が見える環境で、 営業経験を活かしませんか。 ■仕事内容 転職を考えている方とのキャリア面談をお任せします！ ・仕事や転職の悩みをヒアリング ・求人をご提案 ・面接対策、転職活動をサポート 条件だけで求人を紹介するのではなく、 「この人には何が合う？」を考えて提案する仕事です。 ■1～2ヶ月の研修あり 入社者の8割以上が未経験スタート。 座学＋OJTで、 ・面談の進め方 ・ヒアリングのコツ ・求人提案の仕方 か

仕事内容【仕事内容】 キャリアアップやキャリアチェンジにも◎ ・求人情報の作成・掲載 ・スタッフ候補者との面談（メールや電話） ・最適なお仕事のご提案 ・スタッフフォロー…など 製造・物流業に特化した人材サービス企業 《テクノ・サービス》で、企業と人をつなぐ コーディネーター業務をお任せします。 単なる求人紹介ではなく 求職者のお話を伺い、 人生設計も考慮しながら 長期的に伴走するポジションのため 介在価値を強く感じることができますよ。 ”人と話すことが好き” ”人の役に立ちたい” そんな想いをお持ちの方に ぴったりのポジションです。 ＜求人ポイント＞ ◆大手ならではの働きやすい環境◆ 年間

仕事内容「ITをわかりやすく、知識と技術で解決する」 集団として、お客様の真の目的や達成したいことにフォーカスを当て、 必要なサービスやソフトフェア開発を行う当社。 お客様の困っている潜在的な問題を掘り起こし、 付加価値をつけた提案をしていただける 人材コーディネータースタッフを募集いたします。 ■主な仕事内容 ・新規顧客の創出(ノルマはありません) ・人材の提案、折衝・契約締結 ・面接・入社時期調整 ・就業中エンジニアのフォロー ・顧客課題のヒアリングとニーズに合わせた最適な提案 ・自社エンジニアの外部派遣 など ご経験があれば、IT業界内でのSE職、PG職、営業職の経験を活かしましょう！

仕事内容当社には10名の程の従業員の成長を支えるパートナーが在籍しております。 この度、事業拡大に伴い募集しております。 当社の特徴として『管理』『教育』『採用』の3部に分かれ、各々の分野で活躍の場がございます。 【管理】 ・出勤簿など提出物の管理 ・提出物忘れをなくすための仕組みづくりを考える 【教育】 ・社内研修で使う資料の作成 ・モチベーション向上するためのスタッフへの還元施策を考える 【採用】 ・求人サイトの管理、運営 ・求職者に対して面接までのアポ取り 【共通項目】 ・スタッフのメンタルケア ・案件提案、人材のマッチング まずは自身が現場に入り、業務内容を知る所からスタートします

仕事内容仕事内容 求人No 29158 障害者雇用枠/IT部門の事務員/正社員｜名古屋市東区 転職求人情報: 大手IT企業で正社員の障害者雇用枠！障害者雇用の実績も多数あるので通院などの配慮もバッチリ！土日祝休みで年間休日124日♪完全フレックス制だから好きな時間で勤務できる！ デスクワーク中心、転勤なし、最寄駅から5分以内、完全週休2日制、20代・30代活躍、オフィス内勤務、服装自由、土日休み、正社員、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 愛知県名古屋市東区 最寄駅: 名古屋市営地下鉄桜通線 久屋大通駅 アクセス: 名古屋市営地下鉄桜通線久屋大通駅より徒歩2分、名鉄瀬戸線栄町

仕事内容「接客しか経験がない─」 そう思っている方こそ、歓迎します。 あなたが接客で培った"提案力"や"ヒアリング力"。 そのすべてが、人材コーディネーターでは武器になります。 接客経験を、"接客だけ"で終わらせない。 ここから、 営業・マネジメント・採用など、 あなたのキャリアを広げていきませんか。 【仕事内容】 人材コーディネーターとして、 仕事を探している人と、人を採用したい会社をつなぐお仕事をお任せします。 求職者とのキャリア面談や求人の提案を通して、新しい一歩をサポートしてください。 ▼具体的な仕事内容 ・キャリア面談 ・ヒアリング ・悩みに応じて最適な解決策を提案 ・企業様人事と

仕事内容ECデザイン（商品パッケージ、LP、バナーの制作など）を担当いただきます。 ・ECモールの商品ページデザイン ・自社商品のパッケージデザイン ・リーフレット、SNS、同梱物などの企画、制作 ・バナー制作 ・ユーザニーズに沿ったブランディング・アートディレクション全般 ・外部パートナーへの指示や協業に関わる業務 ＊全ての商品に携っていただきます。デジタルツールを駆使し、各チームの動きが見える、すぐにコミュニケーションを取れるような工夫をしています。 （最初はLP作成から担当いただき、段階的に携わっていただくことを想定） ◎大きなことをしたいなら、チームで！ 企画・開発から販売まで手がけてい

仕事内容株式会社テクノ・サービス 【名古屋／転勤なし正社員】人材コーディネーター※未経験歓迎／研修体制◎土日祝休／接客経験者歓迎！ 【仕事内容】 【名古屋／転勤なし正社員】人材コーディネーター※未経験歓迎／研修体制◎土日祝休／接客経験者歓迎！ 【具体的な仕事内容】 【接客・販売経験のある方歓迎します！お仕事マッチングがミッション◆未経験歓迎／内勤／土日祝休み／残業月20H程度】 求職者のお話を聞き、求職者の希望に沿った就労場所を探し、企業担当者に繋げるお仕事です。短期的なマッチングではなく、求職者の人生設計も考慮しながら中長期的に伴走していくのが特徴です。 ■具体的な業務内容 ・求人情報調整、