キャリアコンサルタント - 栄駅（愛知県） の求人・仕事・採用

仕事内容人材コーディネーター／人材コーディネーター「未経験歓迎」 ／土日祝休み／平均19時には退勤／年間休日120日 働き手を望んでいる企業様と、お仕事を探す派遣スタッフとのご縁を結ぶ仕事です。 当社では、人材コーディネーターが、企業様への提案からスタッフとの面談、マッチング、スタッフへのフォローまでを一貫して行なうスタイル。一人の担当者が企業理解を深めてマッチングするためスタッフの定着率が高く、企業様のリピート利用に繋がっています。 ※一人あたり9社ほどの担当企業を持ち、35人ほどのスタッフを管理します。 ＜仕事の流れ＞ ▼企業様から要望をヒアリング 派遣スタッフをお求めの企業様先へ訪問し、「

仕事内容１.入社手続き業務 ・提携クリニックでの健康診断のご案内や同行 ・入寮する社員の役所での住所変更 ・配属営業所（グループ会社）の職場見学のご案内や同行 ・入社される方のデータ入力 ２.仲間を支える人事業務 ・就業規則の見直しや改善策の提案、社員説明会の講師 ・休職者が発生する場合の書類作成や相談窓口 ・ハラスメントの防止措置 ・問題社員への法的対応 など 待遇 ◆賞与年2回 ◆オフィスのお菓子・ジュース等は自由に飲食可能 ◆託児所あり(1日500円で利用可) 休日・休暇 【土日祝休み】 長期休暇/GW・夏季休暇・年末年始休暇 有給休暇、慶弔休暇 受動喫煙対策 あり(禁煙) 屋外に設置

仕事内容人材コーディネーター／未経験でも月収30万円以上が目指せます／人材コーディネーター／20代活躍中 仕事内容 ◆現場でのスタッフ管理 ◆既存クライアントへ課題解決 ◆当社スタッフに対してキャリア相談やスタッフ管理、勤怠管理 ◆人事評価制度の運用と継続的な改善 ◆当社スタッフをサポートする仕組みの運用と継続的な改善 自分がフォローした社員の成⻑を実感できる。 人事業務も携わる為、自身のキャリア形成もできる︕ 教育研修制度 ◆充実のリモート研修で成⻑できる まずは当社の事業概要や経営ビジョン、社風などを学ぶ導入研修からスタート。 理解を深めた後は、OJTを通じて業務スキルやノウハウを習得していた

仕事内容キャリアアドバイザー／キャリアアドバイザー候補採用／未経験OK／手に職をつけるチャンス／ジョブローテーションあり 「みんなが何者かになれる会社」 で確かなキャリアを創りませんか！？ 当社の営業マーケティングやBPO、イベント領域の実務を通じてホスピタリティマインドを育てましょう！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■スポーツ推進企業だから健康的！ ■資格取得の補助が嬉しい！ 【業務内容一例】 ◯キャリアアドバイザー研修 └1年目は表現力や提案力強化の実務をメインに取り組みながら、キャリアアドバイザー研修を年間受講。AI時代を生き抜く総合スキル

仕事内容第二新卒、若手に強みを持つ転職エージェントで、リクルーティングアドバイザー（RA）とキャリアアドバイザー（CA）を募集中です！ 初めはご本人のご希望や適正を考慮し、RA/CAどちらかからスタートとなります。 RA/CA共に自由にサービス内容を提案できる環境なため、質の高い人材コンサルタントになりたいと考えている方にはぴったりの就業環境があります。 ■キャリアアドバイザー（CA：求職者側の対応） 求職者に対し、本人の希望や今後のキャリア等の相談にのりアドバイスを行います。 ・キャリア面談、将来像のヒアリング ・求人案件の紹介 ・応募書類の添削アドバイス ・面接対策アドバイス ・選考フォロー ・

仕事内容人材コーディネーター／名古屋限定／未経験から収入UPを目指す営業へ／インセンあり／IT人材コーディネーター 未経験から、営業として収入UPを目指せる環境です キャルの人材コーディネーターは、IT企業とエンジニアをつなぐ営業職です。 企業の人材不足や採用課題をヒアリングし、条件に合うエンジニアをご提案します。 具体的な仕事内容 ・新規企業へのアプローチ、アポイント取得 ・企業の採用課題や人材ニーズのヒアリング ・エンジニア人材の提案 ・契約内容の確認、調整 ・企業、エンジニア双方の就業後フォロー ・既存顧客との関係構築 営業経験やIT知識は不問です。 入社後は、ビジネスマナーやIT業

仕事内容キャリアアドバイザー／「未経験OK／20代活躍中」経験ゼロから年収600万可／迷う誰か／の背中を押すキャリアアドバイザー 「向いてる仕事が分からない―」 「でも、今のままじゃ嫌―」 ＼そんな想いからスタートした先輩社員もキャリアアドバイザーとして活躍中！／ 仕事内容 求職者の転職やキャリア相談に寄り添う仕事です。 具体的には、 ◎これまでの経験・強みの整理 ◎向いていそうな仕事を一緒に考える ◎求人紹介・マッチング ◎面接対策・条件調整 ◎入社後フォロー 無理に転職を勧めることはありません。 最初は「話を聞く」ことが何より大切です。 ■未経験スタートがほとんど！ 入社後は【1

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験2年以上（法人・個人不問） ・4年制大学卒以上の学歴 ・目標達成に向けてPDCAを回した経験 ・顧客志向と成果志向の双方をバランスよくお持ちの方 【尚可】 ・新卒採用や就職活動市場への興味、関わりたい意欲 ・複数の業務を並行して推進した経験 ・無形商材、不動産、ブライダル業界等での営業経験 ※パーソルキャリア株式会社に籍を置き、株式会社ベネッセi-キャリアに出向しての勤務となります。（期間の定めなし） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 変化に対して主体的かつ前向きに取り組める方 【職種

仕事内容同社の転職支援サービスをご利用する企業、求職者の対応をお任せいたします。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給）、家族手当（お子様1人につき1万円／月）、住宅手当（オフィスから3km圏内の方に2万円／月） 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） インセンティブ制度あり（半期ごと支給） 社内コンビニ・オフィスグリコ、ウォーターサーバー、コーヒーメーカー 副業可（申請制）、健康診断、婦人科検診費用負担 週次全社MTG、部活動支援制度、X Mile Award（社内表彰制度） 書籍購入費全額負担、全社シャッフルランチ PC・ディスプレイ・社用携帯支給、達成時の打ち上げ費用支援（1人あたり500

仕事内容【おすすめポイント】 #未経験歓迎のお仕事 #人気ブランドが社割でお得にGETできるお仕事 #タイパ抜群の在宅のお仕事 #1ヵ月以内の超短期 など、大人気のお仕事を多数ご案内可能です！ 【仕事内容】 「やってみたい！」がきっと見つかる☆ 医療・介護を支える方々が最適な職場に出会えるよう 人材のプロとして様々な選択肢を提供するポジションです。 ご希望や適性、ご経験を考慮して、 営業もしくはキャリアアドバイザーとして配属します。 ＜仕事内容＞ ・ご登録いただいた看護師や介護士へのキャリアカウンセリング ・求職者が希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・病院や施設へ求人のヒアリング、

仕事内容【 企業と求職者どちらにも寄り添い、両者が想い描くキャリア実現をサポート 】頑張った分はしっかりインセン還元★年12回 昇給のチャンス！ 具体的には MISSION 企業成長のために人材を求めている「会社」と セカンドキャリアに向けて仕事を探す「求職者」をマッチング！ 企業様とほしい人材の刷り合わせを行い 当社のシステムに登録いただいた求職者もしくは SNSから問合わせいただいた方に就業先を紹介します。 面接同行、内定・入社までのフォローも実施◎ Be Professional：一流のビジネスパーソンを目指せる 新規の「ヒューマンリソース事業」ですが 今後の事業成長のため、紹介先企業の新規開

仕事内容■ 概要 ・大手自動車系メーカーや公共系案件を中心にお任せします ・直メーカーや大手Sler直のプライムが契約先の大半で、9割がリモート案件です ・要件定義（業務要件書、機能要件書の作成） ・基本設計（状態遷移図やCRUD図など、画面/帳票/バッチ処理/DB/IF等の作り込み） ・詳細設計（クラス図やアクティビティ図などの作成） ・ベンダーや自社リソースの管理、請負/常駐体制の管理 ・PGやテスター、ベンダーの進捗管理 ・テスト環境/本番環境での稼働支援 ・カットオーバー後の顧客サポート(導入/定着支援) ■転職にお悩みのあなた様へ 「このまま、やってもキャリアUPってできるのかな…」

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 休憩室あり 髪・ネイル自由 事務はじめてOK 《時間相談OK!》栄駅徒歩1分☆長期○派遣スタッフへ状況確認◆ 難しいOAスキルは不要です!事務デビューの方も応援☆彡同じ業務をする方がいるので安心!わからないことは聞ける環境です!駅からすぐ◎栄駅徒歩1分！17時台退社可能★プライベートも優先できちゃう！土日祝日休み! 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・未経験からスキルが身につく ・世の中の役に立つ実感がある ・同じ業務ではたらく人がいる ・動きがある仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時

仕事内容人材コーディネーター／「あなたの関わりが、誰かの未来を作る」「未経験から／人と組織を育てるプロ ／へ」 当社には10名の程の従業員の成長を支えるパートナーが在籍しております。 この度、事業拡大に伴い募集しております。 当社の特徴として『管理』『教育』『採用』の3部に分かれ、各々の分野で活躍の場がございます。 【管理】 ・出勤簿など提出物の管理 ・提出物忘れをなくすための仕組みづくりを考える 【教育】 ・社内研修で使う資料の作成 ・モチベーション向上するためのスタッフへの還元施策を考える 【採用】 ・求人サイトの管理、運営 ・求職者に対して面接までのアポ取り 【共通項目】 ・スタッフ

仕事内容人材コーディネーター／人材コーディネーター 年間休日120日以上／完全土日祝休み／女性多数／育休実績あり 「ITをわかりやすく、知識と技術で解決する」 集団として、お客様の真の目的や達成したいことにフォーカスを当て、 必要なサービスやソフトフェア開発を行う当社。 お客様の困っている潜在的な問題を掘り起こし、 付加価値をつけた提案をしていただける 人材コーディネータースタッフを募集いたします。 ■主な仕事内容 ・新規顧客の創出(ノルマはありません) ・人材の提案、折衝・契約締結 ・面接・入社時期調整 ・就業中エンジニアのフォロー ・顧客課題のヒアリングとニーズに合わせた最適な提案 ・自社

仕事内容アドバンスジャパン株式会社 人材コーディネーター／残業10h以下／未経験可／年休120日 【求人要約】 正当評価｜評価基準あり・多くの方が給与UPを実現 働きやすさ｜残業少なめ・年休120日・希望休申請可 ポテンシャル採用｜9割未経験入社・研修充実で安心◎ 【仕事内容】 【20代活躍中／同世代が多い環境で安心】キャリア相談～就業後のフォローまでをお任せ。 【具体的な仕事内容】 一人ひとりにしっかり向き合い、将来の目標や日々の悩みをヒアリング。条件に合う仕事を紹介するだけでなく、担当社員への「伴走者」として寄り添うポジションです。 【具体的には…】 ■担当社員のキャリア相談 ■企業

仕事内容■業務内容就職活動を行う学生と面談を行い、希望条件や強み・適性をヒアリング。1人ひとりに最適な求人情報の紹介だけではなく、内定獲得・満足のいく就職活動終了まで伴走しながらキャリア支援を行います。■業務詳細・学生の方との面談・カウンセリング「自分自身の強みが分からない」「どんな企業を選べば良いか分からない」といった就活に悩む求職者に対して、オンライン面談を通してカウンセリング・書類（エントリーシート・履歴書）の作成や添削・求人・就活イベントの提案・面接・グループワーク・グループディスカッションなどの対策面談実施・就活イベントの企画・運営■キャリアパス・一般→チーフ→チーフリーダー→サブマネージャ

仕事内容人材コーディネーター／人材コーディネーター大募集／未経験歓迎／交通費全額支給、副業OK／有給消化率90／、経験者優遇 仕事内容 ◆現場でのスタッフ管理 ◆既存お客様へ課題解決 ◆当社スタッフに対してキャリア相談やスタッフ管理、勤怠管理 ◆人事評価制度の運用と継続的な改善 ◆当社スタッフをサポートする仕組みの運用と継続的な改善 自分がフォローした社員の成⻑を実感できる。 人事業務も携わる為、自身のキャリア形成もできる︕ 教育研修制度 ◆充実のリモート研修で成⻑できる まずは当社の事業概要や経営ビジョン、社風などを学ぶ導入研修からスタート。 理解を深めた後は、OJTを通じて業務スキルやノウハウ

仕事内容人材コーディネーター／人材派遣の開拓営業スタッフ「名古屋支店」 人材派遣の開拓営業スタッフ【名古屋支店】 超大手の人材企業にて、新規開拓営業をメインでお任せします。 電話でアポイントをいただけたら、工場などに訪問をして商談を実施します。また、商談に関わる提案書の作成やデータ入力などの業務もお任せします。訪問先の工場立地の関係上、車での移動が多いポジションです。 ・テレアポ、訪問商談の実施 ・訪問記録の入力 ・提案書等資料の作成 【頑張った分だけしっかり評価】 成果を出した分だけ賞与や昇給に反映！また、報奨金制度も整っており、あなたの頑張りをしっかり評価します。研修制度も整っているので、未

仕事内容人材コーディネーター／「人と組織を作るマネジメントを」「未経験から／人と組織を育てるプロ ／へ」 「あなたが話した一言がきっかけで会社が変わる！？」 当社には現在、約10名の従業員の成長をサポートする仲間が在籍しています。 このたび、事業の拡大に伴い新しいメンバーを募集することになりました。 当社では業務を大きく「管理」「教育」「採用」の3つに分けており、それぞれの分野で活躍いただける環境があります。 ＜管理＞ ・出勤簿など各種提出物の管理 ・提出物の漏れを防ぐ仕組みづくり ＜教育＞ ・社内研修用の資料作成 ・スタッフのやる気を高める仕組みづくり ＜採用＞ ・求人サイトの運営・管理 ・求職者