キャリアコンサルタント - 栄駅（愛知県） の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 転職サイト「高卒転職バンク」に応募してきた方を対象に、キャリアアドバイザーとして転職サポートを行って頂きます。 ■面談(ヒアリング・求人企業の紹介) ■応募書類の添削や履歴書作成サポート ■応募企業への書類推薦 ■書類選考の結果連絡 ■面接の日程調整 ■面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ■求職者と企業のマッチング ■各種雇用条件の交渉 ☆☆こんな方におすすめ☆☆ ・周りからLINEやメールの返信が早いと言われる ・気になったことはとことん調べてしまう ・素直だよねと周りから言われる ・任されたら責任感を持って最後までやり切れる ・結果や数字にこだわるタイプ 求める

仕事内容「販売接客スキルを活かしたい」 「未経験から営業に挑戦したい」 ＼そんな想いからスタートした先輩たちが、 未経験から“キャリアアドバイザー”として活躍中！／ 事業拡大に伴い、今回は将来を見据えた増員募集のため、販売接客経験があればキャリアアドバイザー未経験の方でも大歓迎です！ 入社後は基礎から丁寧に研修を行うため、営業スキルゼロでも安心してご応募ください。 【ここがアピールポイント！】 ■平均年収600万円以上 給与29万円+インセンティブ・賞与年2回 20代活躍中！ 明確な評価制度があるので頑張りが直接給与に反映されます。 役職へのスピード感も早いため 早期で高収入も可能です。

仕事内容人材コーディネーター募集｜あなたの「人を支える力」が活きる職場です 事業拡大につき、新たな仲間を募集！未経験・中途入社の方も大歓迎！ 当社の魅力 ・10名のコーディネーターが在籍し、チームワーク抜群！ ・『管理課』『教育研修課』『採用課』の3課体制で、あなたの得意分野を活かせる環境 ・未経験・異業種からの転職者が多数。中途入社のハンデなし、フェアな評価制度 ・専任担当による手厚いサポート＆毎月2回の充実した研修で、安心して成長できる ・スタッフや企業から「ありがとう」と感謝される、やりがいの大きな仕事 仕事内容 管理課 ・出勤簿や各種提出物の管理 ・提出物忘れ防止の仕組みづくり 教育研修

仕事内容＼経験を活かし、働くスタッフを支えていきませんか？／ 今回皆様にお願いしたいのは、人事・メンターとして、弊社で働くスタッフを支えていくお仕事。 自社やグループ会社のスタッフが働きやすい環境を整えるお仕事をお任せいたします！ ～具体的には～ １.入社手続き業務 ・提携クリニックでの健康診断のご案内や同行 ・入寮する社員の役所での住所変更 ・配属営業所（グループ会社）の職場見学のご案内や同行 ・入社される方のデータ入力 ２.仲間を支える人事業務 ・就業規則の見直しや改善策の提案、社員説明会の講師 ・休職者が発生する場合の書類作成や相談窓口 ・ハラスメントの防止措置 ・問題社員への法的対応 など、

仕事内容 この求人のアピールポイント 平均年収600万円以上 給与30万円+インセンティブ・賞与年2回 20代活躍中！ 明確な評価制度があるので頑張りが給与に反映されます！ 役職へのスピード感も早いため 早期で高収入も可能です （インセンティブ支給例：5万円～80万円以上） キャリアアップの幅が広い 経験を積み、人事採用担当、採用コンサルタント、事業企画やなどにキャリアアップした先輩たちも多数 おかげさまで業績は安定して成長しており、事業拡大に伴いキャリアアドバイザー体制の強化を進めています。 営業経験者の方であればキャリアアドバイザー未経験でも大歓迎です！ ■仕事内容 キャリアアドバイ

仕事内容「正直、今よりちゃんと稼ぎたい。」 「接客販売経験を活かせる仕事をしたい」 そんな状態からスタートした先輩たちが、 入社2年目で平均年収450万円以上を実現しています！ 【求人ポイント】 ◇20代活躍中！平均年齢27歳、入社2年目平均年収450万円以上 頑張った分だけ給与にも還元♪ 役職へのキャリアアップのスピード感はもちろん インセンティブ制度もあります！（平均月5万円～20万円） ◇土日祝休、平均残業時間20時間以下 仕事とプライベートが両立が可能、メリハリ型の環境です！ ◇キャリアアップの幅が広い 経験を積み将来的に人事採用担当、研修担当、 新規事業企画などにキャリアアッ

仕事内容プレイングマネージャーとして、実務と組織運営の両面を担っていただきます。 ■ マネジメント業務 ・メンバーの育成、KPI管理 ・営業戦略の立案・実行 ・業務フローの改善、仕組み化 ・拠点間（名古屋・福岡）の連携強化 ■ 求職者対応（キャリアアドバイザー業務） ・求職者との面談、キャリアカウンセリング ・希望やスキルに基づいた求人の提案 ・応募書類（履歴書・職務経歴書）の添削 ・選考調整 ・面接対策やアドバイス ・内定後の年収交渉、入社調整サポート など ■ 企業対応 ・希望条件のヒアリング ・応募者のご紹介 ・クロージング ■マッチングとフォロー ・双方の希望条件やカルチャーのすり合わ

仕事内容人材キャリアアドバイザー【名古屋オフィス】 求職者の希望に沿ったお仕事を探し、働くに繋げるお仕事です。ただお仕事を紹介するにとどまらず、その先の未来も共に考えながら伴走していくのが特徴です。 ・求人情報調整、求人媒体への掲載 ・エントリー者への連絡 ・電話にて求職者の希望をヒアリング ・お仕事紹介 【求人のポイント】 ・大手グループ企業で正社員が未経験で可能 ・大手グループならではの福利厚生の充実 ・未経験でも安心の手厚い研修制度 ・プライベートと仕事のメリハリをしっかり付けて、休む時は、しっかり休める！ 【アピールポイント】 ★月収例：26万円～！未経験OK！ 土日祝休み！転勤なしの

仕事内容「あなたが話した一言がきっかけで会社が変わる！？」 当社には現在、約10名の従業員の成長をサポートする仲間が在籍しています。 このたび、事業の拡大に伴い新しいメンバーを募集することになりました。 当社では業務を大きく「管理」「教育」「採用」の3つに分けており、それぞれの分野で活躍いただける環境があります。 ＜管理＞ ・出勤簿など各種提出物の管理 ・提出物の漏れを防ぐ仕組みづくり ＜教育＞ ・社内研修用の資料作成 ・スタッフのやる気を高める仕組みづくり ＜採用＞ ・求人サイトの運営・管理 ・求職者とのやりとり（面接までの調整など） ＜共通のお仕事＞ ・スタッフのメンタルサポート ・案件のご提案や

仕事内容当社には10名の程の従業員の成長を支えるパートナーが在籍しております。 この度、事業拡大に伴い募集しております。 当社の特徴として『管理』『教育』『採用』の3部に分かれ、各々の分野で活躍の場がございます。 【管理】 ・出勤簿など提出物の管理 ・提出物忘れをなくすための仕組みづくりを考える 【教育】 ・社内研修で使う資料の作成 ・モチベーション向上するためのスタッフへの還元施策を考える 【採用】 ・求人サイトの管理、運営 ・求職者に対して面接までのアポ取り 【共通項目】 ・スタッフのメンタルケア ・案件提案、人材のマッチング まずは自身が現場に入り、業務内容を知る所からスタートします

仕事内容「未経験でも活躍できる環境で働きたい」 「フリーターから、正社員デビューしたい」 ＼そんな想いからスタートした先輩社員もキャリアアドバイザーとして活躍中！／ 仕事内容 求職者の転職やキャリア相談に寄り添う仕事です。 具体的には、 ◎これまでの経験・強みの整理 ◎向いていそうな仕事を一緒に考える ◎求人紹介・マッチング ◎面接対策・条件調整 ◎入社後フォロー 無理に転職を勧めることはありません。 最初は「話を聞く」ことが何より大切です。 ■未経験スタートがほとんど！ 入社後は【1ヶ月間の研修】からスタート。 ◎仕事の基礎 ◎話の聞き方・質問の仕方 ◎面談の進め方 実際の先輩の

仕事内容[仕事内容] ／ 名古屋支店の責任者候補募集！ ＼ ■未経験OK ■学歴・資格不問 人材サービスを展開する当社で、 人材コーディネーター兼 名古屋支店責任者候補を募集します☆ 主なお仕事は、派遣スタッフの管理やフォロー、 企業との打ち合わせ、最終面談への同行など。 スタッフが安心して働ける環境づくりや 企業との関係構築をお任せします！ 【Q】人材業界は未経験だけど大丈夫？ 【A】入社時に専門知識は一切不要！ 先輩のサポートがあるので 未経験から安心してスタートできます。 【Q】どんな人が採用されている？ 【A】接客・販売・飲食など、 人と接する仕事の経験者が多数活躍中！ 営業

仕事内容「正直、今よりちゃんと稼ぎたい。」 「でも、特別なスキルもないし、 何が向いているかも分からない。」 そんな状態からスタートした先輩たちが、 入社2年目で平均年収450万円以上を実現しています！ 【求人ポイント】 ◇20代活躍中！平均年齢27歳、入社2年目平均年収450万円以上 頑張った分だけ給与にも還元♪ 役職へのキャリアアップのスピード感はもちろん インセンティブ制度もあります！（平均月5万円～20万円） ◇土日祝休、平均残業時間20時間以下 仕事とプライベートが両立が可能、メリハリ型の環境です！ ◇キャリアアップの幅が広い 経験を積み将来的に人事採用担当、研修担当、 新規

仕事内容当社には10名の人材コーディネーターが在籍しております。 この度、事業拡大に伴い人材コーディネーターを募集しております。 当社の特徴として『管理』『教育』『採用』の3部に分かれ、各々の分野で活躍の場がございます。 【管理】 ・出勤簿など提出物の管理 ・提出物忘れをなくすための仕組みづくりを考える 【教育】 ・社内研修で使う資料の作成 ・モチベーション向上するためのスタッフへの還元施策を考える 【採用】 ・求人サイトの管理、運営 ・求職者に対して面接までのアポ取り 【共通項目】 ・スタッフのメンタルケア ・案件提案、人材のマッチング まずは自身が現場に入り、業務内容を知る所からスター

仕事内容１.入社手続き業務 ・提携クリニックでの健康診断のご案内や同行 ・入寮する社員の役所での住所変更 ・配属営業所（グループ会社）の職場見学のご案内や同行 ・入社される方のデータ入力 ２.仲間を支える人事業務 ・就業規則の見直しや改善策の提案、社員説明会の講師 ・休職者が発生する場合の書類作成や相談窓口 ・ハラスメントの防止措置 ・問題社員への法的対応 など 待遇 ◆賞与年2回 ◆オフィスのお菓子・ジュース等は自由に飲食可能 ◆託児所あり(1日500円で利用可) 休日・休暇 【土日祝休み】 長期休暇/GW・夏季休暇・年末年始休暇 有給休暇、慶弔休暇 受動喫煙対策 あり(禁煙) 屋外に設置

仕事内容仕事内容】 転職サイト「高卒転職バンク」に応募してきた方を対象に、キャリアアドバイザーとして転職サポートを行って頂きます。 ■面談(ヒアリング・求人企業の紹介) ■応募書類の添削や履歴書作成サポート ■応募企業への書類推薦 ■書類選考の結果連絡 ■面接の日程調整 ■面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ■求職者と企業のマッチング ■各種雇用条件の交渉 ☆☆こんな方におすすめ☆☆ ・周りからLINEやメールの返信が早いと言われる ・気になったことはとことん調べてしまう ・素直だよねと周りから言われる ・任されたら責任感を持って最後までやり切れる ・結果や数字にこだわるタイプ 求める人

仕事内容キャリアアドバイザー・法人営業（医療・福祉業界）土日祝休み&賞与年2回 《スタッフインタビュー 》 ▼20代／入社2年目（前職：アパレル販売） 前職はアパレルの販売スタッフとして働いていました。 人と接する仕事は好きでしたが、「もっと誰かの役に立てる仕事がしたい」と思い、未経験からキャリアアドバイザーに挑戦しました。 最初は営業に不安もありましたが、研修や先輩のサポートが充実していたので安心してスタートできました。 今では担当していた求職者の転職が決まり、「ありがとう」と感謝の言葉をいただけた時に、この仕事のやりがいを実感しています。 ▼30代／入社4年目（前職：法人営業） 前職

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介会社でのCA（キャリアアドバイザー）実務経験（1年以上） 【尚可】 ・運送、建築、医療、介護業界を中心としたエッセンシャル領域でのCA経験 ・目標達成に向けて自ら逆算して行動できる自走力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・「事業を自分たちの手で良くしていきたい」というマインドをお持ちな方 ・人との対話が好きで、相手の本音を引き出すのが得意な方 ・「何のために」「誰のために」を大事に働きたい方 【職種名】 【愛知：リモート】キャリアアドバイザー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕

仕事内容人材コーディネーター 年間休日120日以上！完全土日祝休み！女性多数！育休実績あり 株式会社ハブ - ITをわかりやすく、知識と技術で解決する会社 仕事内容 「ITをわかりやすく、知識と技術で解決する」 集団として、お客様の真の目的や達成したいことにフォーカスを当て、 必要なサービスやソフトフェア開発を行う当社。 お客様の困っている潜在的な問題を掘り起こし、 付加価値をつけた提案をしていただける 人材コーディネータースタッフを募集いたします。 ・主な仕事内容 ・新規顧客の創出(ノルマはありません) ・人材の提案、折衝・契約締結 ・面接・入社時期調整 ・就業中エンジニアのフォロー ・顧客

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社 テクノ・サービス 【栄】人材コーディネーター／年357万円～・土日祝休み・フレックス＊賞与年2回 正社員 これまでの経験を活かして、より高収入を目指せる！まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 駅から5分以内 Wワーク活躍中 分煙・禁煙 職種 営業系 営業系その他 仕事内容 ・求人情報の作成・掲載 ・スタッフ候補者との面談(メールや電話) ・最適なお仕事のご提案 ・スタッフフォロー …など 製造・物流業に特化した人材サービス企業 《テクノ・サービス》で、企業と人をつなぐ