ユアスマイル株式会社 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～17:00 ※上記時間帯で9時開始5ｈ～ＯＫ 例）9：00～15：00、9：00～16：00など 働きたい時間をご相談ください。

仕事内容【４月～６月限定：入社祝い金支給！】 社員１０万円、パート５万円の入社祝い金を支給いたします。 ※２０２６年４月～６月の当ＨＰからの応募者限定。 ※入社日から１年間勤務後に支給。 ※介護職に関しては、資格証保持が必須。 【大阪メトロ弁天町駅から徒歩3分】【訪問介護事業所での介護事務】【土日祝休みＯＫ】未経験OK◎しっかりとサポートします！ 〈業務内容〉 ●来客対応・電話対応 ●PCデータ入力・発注作業・請求業務・書類作成 ●収支業務（現金管理）、備品発注業務等 〈具体的な業務〉 ●カイポケの記録チェックやシフト作成や振り分けの補助 ●常勤換算の計算、記載 などをお任せいたします。 〈勤務地につ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■介護福祉士の資格を保有されている方 ■サ責の実務経験1年以上 ■以下のいずれかに当てはまる方 ・介護の業務経験5年以上 ・主任やチーフ、グループ長など、 少人数～多人数のマネイジメント経験 [歓迎] ・訪問介護業務の実務経験 ・社会福祉系の学校を卒業 ・コミュニケーションスキル 【フィットする人物像】 ・笑顔であいさつができる方 ・報告、連絡、相談が適宜できる方 ・丁寧な言葉遣いができる方 ・前向きな見方、考え方ができる方 【職種名】 訪問介護事業のグループ長 【仕事内容】 訪問介護事業の複数施設を統括し、収支管理・安全衛生対策・運営効率化などを推進するポジションです

仕事内容ホームヘルパー／未経験OK 資格取得支援制度あり 月の残業時間5 以下 上場企業グル プのヘルパ ■ライフパートナー磯路をご紹介します 1. 全国各地に有料老人ホームなどの高齢者施設を展開する株式会社エメラルドの郷が運営しています。※東証スタンダード上場企業のグループで介護・フード部門を担当しています 2. 施設近辺には飲食店が多くあり、昼食に困りません。また、弁天町駅から徒歩7分と通勤にも大変便利な場所にございます。 3. 1人で全てを担当する必要はございません。夜勤専従や調理スタッフ、事務スタッフなど様々な職種を配置し1人のスタッフに業務が偏らないチームケアを徹底しております。 4. 「

仕事内容正社員（正職員） ユアスマイル株式会社 サンラフレ豊中の介護職・ヘルパー求人 【大阪府／豊中市】未経験OK◎住宅型有料老人ホームの介護職員募集＜正社員＞ 未経験OK 資格取得サポート 研修制度あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 給料 月収 25.2万円 ～ 勤務地 大阪府豊中市利倉2-9-15 阪急宝塚本線「 服部天神駅」 徒歩25分 資格/職種 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ■介護業務経験あれば尚可 ■社会福祉系の学校を卒業していれば尚可 ■経験不問 休日休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 その他休暇 月8休 ※初年度有給：10日 更新日

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:00②9:00〜17:00の内5時間以上③10:00〜15:00

仕事内容未経験から介護の世界へ！あなたの手で地域の利用者様の笑顔を支える介護事務を始めませんか？ ◆募集職種 介護事務 パート・アルバイト ◆仕事内容 介護事務、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,177円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイク通勤可 南巽駅から0.7km 衣摺加美北駅から0.8km 平野駅から1km ◆勤務時間 ①9:00〜16:00②9:00〜17:00の内5時間以上③10:00〜15:00 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進 ◆福利厚生 社会保

仕事内容【ACT正社員施設№6289】 【簡易業務内容】 ・入浴、食事、排泄介助 ・レクレーション企画、運営 ・電話対応 ・研修業務 【この求人のアピールポイント】 ・2025年3月オープン！ ・賞与、一時金合わせて年3回の高給与！ ・残業少なめ ・子育て家庭応援 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他にも条件に近い施設が知りたい方 等々 該当する方は是非ご応募ください。 【掲載企業主】 社名：株式

仕事内容【賞与・一時金あわせて年3回／安定高水準で支給実績あり】★訪問介護のグループ長★ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 訪問介護のグループ長の募集！ 【業務内容】（グループ長業務をメインにしていただきます） ＜ヘルパー業務＞ 介護業務：入浴介助 、食事介助 、排泄介助、生活介助、口腔ケア など 施設業務：レクリエーション、電話対応など ＜グループ長業務（3～5施設を担当）＞ （1）収支管理 管轄施設の売上向上、経費削減 管轄エリアの収支状況を分析 場合に応じて、課題設定や改善提案 （2）安全衛生管理 管轄施設の感

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【港区磯路】★有給取得率74％/東証上場グループのヘルパー正社員★「子供の発熱で急遽休む必要がある」「保育園や幼稚園から電話があり早退したい」など急な休みや早退が必要となる子育て世帯でも働きやすい人員配置をしております☆【WEB面接OK／交通費支給あり／ブランクありOK】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ■ライフパートナー磯路をご紹介します 1. 全国各地に有料老人ホームなどの高齢者施設を展開する株式会社エメラルドの郷が運営しています。※東証スタンダード上場企業のグループで介護・フード部門を担当し

仕事内容【４月～６月限定：入社祝い金支給！】 社員１０万円、パート５万円の入社祝い金を支給いたします。 ※２０２６年４月～６月の当ＨＰからの応募者限定。 ※入社日から１年間勤務後に支給。 ※介護職に関しては、資格証保持が必須。 ★年収500万円以上/有給取得率74％/東証上場グループ★ 大阪エリアにて訪問介護を担当する企業のグループ長 ■ユアスマイル株式会社のおすすめポイント！ 1. 有給取得率74％（業界平均56％） 2. 平均有給取得日数９日（業界平均7日）！スタッフ同士で協力しながら急な休みでもそうでない休みでも取りやすい職場環境を整えております。 3. 残業5時間/月未満でプライベート充実 ■

仕事内容正社員（正職員） ユアスマイル株式会社 ライフパートナー磯路の介護福祉士、介護職・ヘルパー求人 【大阪府／大阪市港区】年収470万以上☆賞与年3回実績有◎住宅型有料老人ホームにて介護士募集＜常勤＞ 駅から徒歩10分以内 資格取得サポート 研修制度あり 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 給料 月収 24.3万円 ～ 程度、基本給+諸手当 勤務地 大阪府大阪市港区磯路2-15-3 大阪市営中央線「 弁天町駅」 徒歩7分 資格/職種 【必要資格・スキル】 ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士いずれかの資格をお持ちの方 ■未経験可 休日休暇 夏季

仕事内容【４月～６月限定：入社祝い金支給！】 社員１０万円、パート５万円の入社祝い金を支給いたします。 ※２０２６年４月～６月の当ＨＰからの応募者限定。 ※入社日から１年間勤務後に支給。 ※介護職に関しては、資格証保持が必須。 ★年収500万円以上/有給取得率74％/東証上場グループ★ 大阪エリアにて訪問介護を担当する企業のグループ長 ■ユアスマイル株式会社のおすすめポイント！ 1. 有給取得率74％（業界平均56％） 2. 平均有給取得日数９日（業界平均7日）！スタッフ同士で協力しながら急な休みでもそうでない休みでも取りやすい職場環境を整えております。 3. 残業5時間/月未満でプライベート充実 ■

仕事内容【４月～６月限定：入社祝い金支給！】 社員１０万円、パート５万円の入社祝い金を支給いたします。 ※２０２６年４月～６月の当ＨＰからの応募者限定。 ※入社日から１年間勤務後に支給。 ※介護職に関しては、資格証保持が必須。 ★年収500万円以上/有給取得率74％/東証上場グループ★ 大阪エリアにて訪問介護を担当する企業のグループ長 ■ユアスマイル株式会社のおすすめポイント！ 1. 有給取得率74％（業界平均56％） 2. 平均有給取得日数９日（業界平均7日）！スタッフ同士で協力しながら急な休みでもそうでない休みでも取りやすい職場環境を整えております。 3. 残業5時間/月未満でプライベート充実 ■

仕事内容【４月～６月限定：入社祝い金支給！】 社員１０万円、パート５万円の入社祝い金を支給いたします。 ※２０２６年４月～６月の当ＨＰからの応募者限定。 ※入社日から１年間勤務後に支給。 ※介護職に関しては、資格証保持が必須。 ★年収500万円以上/有給取得率74％/東証上場グループ★ 大阪エリアにて訪問介護を担当する企業のグループ長 ■ユアスマイル株式会社のおすすめポイント！ 1. 有給取得率74％（業界平均56％） 2. 平均有給取得日数９日（業界平均7日）！スタッフ同士で協力しながら急な休みでもそうでない休みでも取りやすい職場環境を整えております。 3. 残業5時間/月未満でプライベート充実 ■

勤務時間17:00～翌9:00 ※休憩時間120分 ※時間外労働:月5時間以内 ※週2日からOK！勤務日数・勤務時間はお気軽にご相談ください！ ※夜勤専従 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞介護職員を募集中＜☆「子供の発熱で急遽休む必要がある」「保育園や幼稚園から電話があり早退したい」など急な休みや早退が必要となる子育て世帯でも働きやすい人員配置をしております☆【WEB面接OK／交通費支給あり／ブランクありOK】 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： グループ会社の株式会社エメラルドの郷が運営する 住宅型有料老人ホーム 「新ライフパートナー平野」へ訪問介護を行っていただきます。 未経験の方でもしっかりサポートいたします！ ＜介護職員の業務全般（夜勤専従）＞ ・入浴介助 ・食

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞介護職員を募集中＜☆「子供の発熱で急遽休む必要がある」「保育園や幼稚園から電話があり早退したい」など急な休みや早退が必要となる子育て世帯でも働きやすい人員配置をしております☆【WEB面接OK／交通費支給あり／ブランクありOK】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： グループ会社の株式会社エメラルドの郷が運営する 住宅型有料老人ホーム「新ライフパートナー平野」へ訪問介護を行っていただきます。 未経験の方でもしっかりサポートいたします！ ＜介護職員の業務全般＞ ・入浴介助 ・食事介助 ・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【豊中市桜の町】★有給取得率74％/東証上場グループのヘルパー正社員★「子供の発熱で急遽休む必要がある」「保育園や幼稚園から電話があり早退したい」など急な休みや早退が必要となる子育て世帯でも働きやすい人員配置をしております☆【WEB面接OK／交通費支給あり／ブランクありOK】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ■プレタ豊中桜の町をご紹介します 1. 全国各地に有料老人ホームなどの高齢者施設を展開する株式会社エメラルドの郷が運営しています。※東証スタンダード上場企業のグループで介護・フード部門を担当し

勤務時間17:00～翌9:00 ※休憩時間120分 ※時間外労働:月5時間以内 ※週2日からOK！勤務日数・勤務時間はお気軽にご相談ください！ ※夜勤専従 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞介護職員を募集中＜☆「子供の発熱で急遽休む必要がある」「保育園や幼稚園から電話があり早退したい」など急な休みや早退が必要となる子育て世帯でも働きやすい人員配置をしております☆【WEB面接OK／交通費支給あり／ブランクありOK】 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： グループ会社の株式会社エメラルドの郷が運営する 住宅型有料老人ホーム「サンラフレ豊中」へ訪問介護を行っていただきます。 未経験の方でもしっかりサポートいたします！ ＜介護職員の業務全般（夜勤専従）＞ ・入浴介助 ・食事介助

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/施設長募集中☆★昇給&賞与あり！夏季・冬季休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・施設マネジメント 入居契約、入居者、家族対応、行政対応、施設運営 ・人材マネジメント スタッフの勤怠管理、職場環境の整備、スタッフへの教育 ・収支マネジメント 入居者募集、見学者対応、経費の適正化、業務の効率化 ※介護業務はございません。 ★とある1日の流れ★ 9:00～9:15／出社・朝礼 9:30～／外出者のお見送り、訪問者の対応 11:30～／入居者様の昼食配膳・見

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与・一時金あわせて年3回 支給実績あり】★介護施設のグループ長★有給取得率75％/東証上場グループ★大阪エリア 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■ユアスマイル株式会社のおすすめポイント！ 1. 有給取得率75％ 2. 平均有給取得日数９日！スタッフ同士で協力しながら急な休みでもそうでない休みでも取りやすい職場環境を整えております。 3. 残業3時間/月未満でプライベート充実 ■働きやすい環境が整っています 1. 月8日休みなので自分の時間をしっかり確保できます。ご家庭のある方

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて、発達に特性のある 子どもたち（未就学～小学生中心）への支援を行っていただきます 。一人ひとりの発達段階や特性に合わせ、個別または小集団での療 育（成長を支える支援）を実施します。 「主な業務内容」・個別支援計画に基づいた療育の実施 ・子ども たちの様子の記録 ・遊びや学習を通じた発達支援 ・送迎業務 等 ※未経験の方も歓迎します。入社後は研修制度が充実しており、基 礎から丁寧に指導しますので安心してご応募いただけます。 ※土日祝、夏季、年末年始が休みでプライベートとの両立がしやす い職場です。 変更範囲：変更なし