ホンダ太陽株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容◆アノテーション業務（ＡＩ学習データ作成） 主にＨＯＮＤＡの研究開発に伴う各種データ処理に携わる業務をし ており、ＡＩ（画像認識）の学習データ作成の実務を担当して頂き ます。 最新のＡＩに関し、作業として関わりつつ、様々なＡＩの活用やノ ウハウに触れることのできる環境です。 ＊主に電話での対応、メール対応等を通じて業務を行います。 ＊変更範囲：会社の定める業務 【働き方改革関連認定企業（くるみん）（もにす）】 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容◆自動車部品組立工 ＨＯＮＤＡの二輪車・四輪車・パワープロダクツ製品の小部品を 生産ラインにて組立から出荷検査まで行います ・生産ラインでは、椅子に座り作業を行います ・一つの作業だけなく、複数の作業を覚えていく事になります 【働き方改革関連認定企業（くるみん）（もにす）】 ＊変更範囲：会社の定める業務 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＼20~30代中心に活躍中／残業月10h以内×賞与5ヶ月分｜未経験OK事務 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 車・バイク通勤OK 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 一般事務 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 183,000円〜229,800円 【月給】 183,000円~229,800円 └内訳：基本給175,000〜221,800円＋皆勤手当8,000円 【昇給・賞与】 昇給：あり（年1回） 賞与：あり（年2回・計5か月分） 【その他手当】 住宅手当（上限15,400円※アパート名義がご本人のみ） 試用期間：2カ月※同

仕事内容埼玉県和光市のビル清掃業務および管理業務（和光事業部） (正社員) | ホンダ太陽 株式会社 ▼仕事内容 親会社のＨＯＮＤＡビル清掃業務管理者として障がいをお持ちの人への教育 ・管理。 ＜業務＞作業教育、清掃現場の監督、ＰＣを使用した実績の管理☆作業経験が無くても作業できます☆【働き方改革関連認定企業（くるみん）（もにす）】 ＊変更範囲：会社の定める業務※応募には、ハローワークの紹介状が必要です (埼玉県和光市) ▼職種 ビル清掃業務および管理業務（和光事業部）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給224000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20

仕事内容◆製造管理業務（品質管理業務） ＨＯＮＤＡの二輪車・四輪車・パワープロダクツ製品の小部品の 組立に関わる品質管理業務のお仕事になります。 【働き方改革関連認定企業（くるみん／もにす）】 ＊変更範囲：会社の定める業務 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容◆障がい者採用◆年休120日以上×残業月10h以内×賞与5ヶ月分 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 車・バイク通勤OK 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 一般事務 【雇用形態】 職業紹介（契約社員） 【給与】 月給 183,000円〜229,800円 【月給】 183,000円~229,800円 └内訳：基本給175,000〜221,800円＋皆勤手当8,000円 【昇給・賞与】 昇給：あり（年1回） 賞与：あり（年2回・計5か月分） 【その他手当】 住宅手当（上限15,400円※アパート名義がご本人のみ） ※障害者トライアル雇用制度を

仕事内容◆Ｈｏｎｄａの健康診断を実施する為の計画・調整・予約管理等を 行い、Ｈｏｎｄａの健康を支えるやりがい・達成感のあるお仕事 です。 ＊変更範囲：会社の定める業務 【働き方改革関連認定企業（くるみん）】 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容◆Ｈｏｎｄａの健康診断を実施する為の計画・調整・予約管理等を 行い、Ｈｏｎｄａの健康を支えるやりがい・達成感のあるお仕事 です。 ＊変更範囲：会社の定める業務 【働き方改革関連認定企業（くるみん）（もにす）】 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容◆自動車部品組立工 ＨＯＮＤＡの二輪車・四輪車・パワープロダクツ製品の小部品を 生産ラインにて組立から出荷検査まで行います ・生産ラインでは、椅子に座り作業を行います ・一つの作業だけなく、複数の作業を覚えていく事になります ＊変更範囲：会社の定める業務 【働き方改革関連認定企業（くるみん）（もにす）】 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【仕事内容】 大手ホンダグループの製造や開発を支える データ処理のオフィスワークです。 業務マニュアルがしっかりと完備されており 事務が初めての方でも安心して始められます！ <具体的には ・システム上での購入依頼内容のチェック ・メールを用いた取引先への見積依頼と回収 ・メールや電話での発注・納品確認業務 ・社内で使用する備品や工具のデータ管理 ー 【入社後のサポート体制】 ＼未経験の方も安心してスタートできます！／ ◆入社～1週間程度 まずは先輩社員と一緒に業務を進めながら、 仕事の流れやルールを学びます。 ◆2週目以降 習得状況に合わせて業務範囲を広げていきます。 作業後は先輩

仕事内容◆購買代行業務 ＨＯＮＤＡからの物品購入をおこなっていただきます。 マニュアルに従い、ＨＯＮＤＡが指定する購買システムを 通じて業務を行います。 お客様とクレーム対応を行うような業務ではございません。 物品購入依頼⇒メーカーへ見積依頼⇒メーカー決定⇒ 発注⇒納品・検収確認 まで一連の処理を行う業務です。 教育システムも整備されていますので未経験者の方でも歓迎です。 【働き方改革関連認定企業（くるみん）（もにす）】 ＊変更範囲：会社の定める業務 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＼障がい者採用／正社員登用あり｜残業月10h以内×賞与5ヶ月分｜未経験OK事務 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 一般事務 【雇用形態】 職業紹介（契約社員） 【給与】 年俸 3,070,000円〜3,860,000円 【月給】 183,000円~229,800円 └内訳：基本給175,000〜221,800円＋皆勤手当8,000円 【昇給・賞与】 昇給：あり（年1回） 賞与：あり（年2回・計5か月分） 【その他手当】 住宅手当（上限15,400円※アパート名義がご本人

仕事内容◆ＩＴ戦略課業務 会社内の情報システムとテクノロジー基盤を管理、運用する ソフトウェアおよびハードウェアのトラブルシューティング、 メンテナンスなど ＊変更範囲：会社の定める業務 【働き方改革関連認定企業（くるみん）（もにす）】 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容◆ＣＡＤの操作を専門的に行う仕事です。主に量産中の車両図面を ＣＡＤに入力し、３Ｄのデータとしてコンピューター上で利用で きる形にします。また、設計やデザインに変更があったとき、そ の変更に沿ってデータを修正します。 ※未経験者対応可 ・Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔの基本操作 ・必須資格などは無く作業はできます ・設計や製図の知識があると生かせます ＊変更範囲：会社の定める業務 【働き方改革関連認定企業（くるみん）】 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 CAE業務を1年以上ご経験されている方 ※文系出身者も採用実績多数あり 【入社～プロジェクト開始までの流れ】 ■全社グループ研修（2日間）：SOLIZEグループ全体の同期入社者合同研修を行います。 ■個別カスタマイズ技術研修（0～1か月）：各自の経験・知見に合わせた研修を用意致します。経験が豊富な方でも「新しい気づきが得られた」と声の上がる研修です。 【職種名】 【埼玉】CAE解析（経験者枠） ～東証スタンダード上場G／自社内勤務案件多数／上流案件のみ～ 【仕事内容】 【エージェントのおすすめポイント】 ■東証スタンダード市場に上場しているS

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格（必須）】 ■機械製品の設計経験があること 【応募資格（歓迎）】 ■CATIA V5の使用経験があること ■自動車関連の設計経験があること ■板金部品設計の設計経験があること ■社内外との技術的な折衝・調整経験があること 【職種名】 【愛知】自動車ボデーシェル設計（コアメンバー）～◆東証スタンダード上場G／自社内勤務案件多数◆～ 【仕事内容】 【エージェントのおすすめポイント】 ■東証スタンダード市場に上場しているSOLIZE Holdings株式会社の100%出資子会社であり、経営基盤が安定しています。 ■上流工程の案件のみを扱っているた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下いずれかに該当する方 ■大学院・大学・高専で理系を専攻されていた ■工業高校出身 ■CAE解析業務を1年以上ご経験されている ※文系出身者も採用実績多数あり 【入社～プロジェクト開始までの流れ】 ■全社グループ研修（2日間）：SOLIZEグループ全体の同期入社者合同研修を行います。 ■個別カスタマイズ技術研修（0～1か月）：各自の経験・知見に合わせた研修を用意致します。経験が豊富な方でも「新しい気づきが得られた」と声の上がる研修です。 【職種名】 【栃木】CAE解析（未経験者枠） ～東証スタンダード上場G／自社内勤務案件多数／上流案件

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下いずれかに該当する方 ■大学院・大学・高専で理系を専攻されていた ■工業高校出身 ■何かしらの技術系業務を1年以上ご経験されている ※文系出身者も採用実績多数あり 【活躍事例】 ■Aさん（入社時30代・女性）：（前職）プラント設計・2D CADオペレーター →（現在）自動車部品・鋳物設計 ■Bさん（入社時20代・男性）：（前職）航空機部品・製造 →（現在）トランスミッション設計 【入社～プロジェクト開始までの流れ】 ■全社グループ研修（2日間）：SOLIZEグループ全体の同期入社者合同研修を行います。 ■個別カスタマイズ技術

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下いずれかに該当する方 ■大学院・大学・高専で理系を専攻されていた ■工業高校出身 ■何かしらの技術系業務を1年以上ご経験されている ※文系出身者も採用実績多数あり 【活躍事例】 ■Aさん（入社時30代・女性）：（前職）プラント設計・2D CADオペレーター →（現在）自動車部品・鋳物設計 ■Bさん（入社時20代・男性）：（前職）航空機部品・製造 →（現在）トランスミッション設計 【入社～プロジェクト開始までの流れ】 ■全社グループ研修（2日間）：SOLIZEグループ全体の同期入社者合同研修を行います。 ■個別カスタマイズ技術

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下いずれかに該当する方 ■大学院・大学・高専で理系を専攻されていた ■工業高校出身 ■設計もしくは設計補助業務を1年以上ご経験されている ※文系出身者も採用実績多数あり 【活躍事例】 ■Aさん（入社時30代・女性）：（前職）プラント設計・2D CADオペレーター →（現在）自動車部品・鋳物設計 ■Bさん（入社時20代・男性）：（前職）航空機部品・製造 →（現在）トランスミッション設計 【入社～プロジェクト開始までの流れ】 ■全社グループ研修（2日間）：SOLIZEグループ全体の同期入社者合同研修を行います。 ■個別カスタマイズ