ホンダ太陽株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容◆自動車部品組立工 ＨＯＮＤＡの二輪車・四輪車・パワープロダクツ製品の小部品を 生産ラインにて組立から出荷検査まで行います ・生産ラインでは、椅子に座り作業を行います ・一つの作業だけなく、複数の作業を覚えていく事になります ＊変更範囲：会社の定める業務 【働き方改革関連認定企業（くるみん）（もにす）】 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＼20~30代中心に活躍中／残業月10h以内×賞与5ヶ月分｜未経験OK事務 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 車・バイク通勤OK 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 一般事務 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 183,000円〜229,800円 【月給】 183,000円~229,800円 └内訳：基本給175,000〜221,800円＋皆勤手当8,000円 【昇給・賞与】 昇給：あり（年1回） 賞与：あり（年2回・計5か月分） 【その他手当】 住宅手当（上限15,400円※アパート名義がご本人のみ） 試用期間：2カ月※同

仕事内容◆障がい者採用◆年休120日以上×残業月10h以内×賞与5ヶ月分 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 車・バイク通勤OK 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 一般事務 【雇用形態】 職業紹介（契約社員） 【給与】 月給 183,000円〜229,800円 【月給】 183,000円~229,800円 └内訳：基本給175,000〜221,800円＋皆勤手当8,000円 【昇給・賞与】 昇給：あり（年1回） 賞与：あり（年2回・計5か月分） 【その他手当】 住宅手当（上限15,400円※アパート名義がご本人のみ） ※障害者トライアル雇用制度を

仕事内容【仕事内容】 大手ホンダグループの製造や開発を支える データ処理のオフィスワークです。 業務マニュアルがしっかりと完備されており 事務が初めての方でも安心して始められます！ <具体的には ・システム上での購入依頼内容のチェック ・メールを用いた取引先への見積依頼と回収 ・メールや電話での発注・納品確認業務 ・社内で使用する備品や工具のデータ管理 ー 【入社後のサポート体制】 ＼未経験の方も安心してスタートできます！／ ◆入社～1週間程度 まずは先輩社員と一緒に業務を進めながら、 仕事の流れやルールを学びます。 ◆2週目以降 習得状況に合わせて業務範囲を広げていきます。 作業後は先輩

仕事内容◆購買代行業務 ＨＯＮＤＡからの物品購入をおこなっていただきます。 マニュアルに従い、ＨＯＮＤＡが指定する購買システムを 通じて業務を行います。 お客様とクレーム対応を行うような業務ではございません。 物品購入依頼⇒メーカーへ見積依頼⇒メーカー決定⇒ 発注⇒納品・検収確認 まで一連の処理を行う業務です。 教育システムも整備されていますので未経験者の方でも歓迎です。 【働き方改革関連認定企業（くるみん）（もにす）】 ＊変更範囲：会社の定める業務 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＼障がい者採用／正社員登用あり｜残業月10h以内×賞与5ヶ月分｜未経験OK事務 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 一般事務 【雇用形態】 職業紹介（契約社員） 【給与】 年俸 3,070,000円〜3,860,000円 【月給】 183,000円~229,800円 └内訳：基本給175,000〜221,800円＋皆勤手当8,000円 【昇給・賞与】 昇給：あり（年1回） 賞与：あり（年2回・計5か月分） 【その他手当】 住宅手当（上限15,400円※アパート名義がご本人

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 CAE業務を1年以上ご経験されている方 ※文系出身者も採用実績多数あり 【入社～プロジェクト開始までの流れ】 ■全社グループ研修（2日間）：SOLIZEグループ全体の同期入社者合同研修を行います。 ■個別カスタマイズ技術研修（0～1か月）：各自の経験・知見に合わせた研修を用意致します。経験が豊富な方でも「新しい気づきが得られた」と声の上がる研修です。 【職種名】 【埼玉】CAE解析（経験者枠） ～東証スタンダード上場G／自社内勤務案件多数／上流案件のみ～ 【仕事内容】 【エージェントのおすすめポイント】 ■東証スタンダード市場に上場しているS

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 設計もしくは設計補助業務を3年以上ご経験されている ※文系出身者も採用実績多数あり 【活躍事例】 ■Aさん（入社時30代・女性）：（前職）プラント設計・2D CADオペレーター →（現在）自動車部品・鋳物設計 ■Bさん（入社時20代・男性）：（前職）航空機部品・製造 →（現在）トランスミッション設計 【入社～プロジェクト開始までの流れ】 ■全社グループ研修（2日間）：SOLIZEグループ全体の同期入社者合同研修を行います。 ■個別カスタマイズ技術研修（0～1か月）：各自の経験・知見に合わせた研修を用意致します。経験が豊富な方でも「新し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下いずれかに該当する方 ■大学院・大学・高専で理系を専攻されていた ■工業高校出身 ■何かしらの技術系業務を1年以上ご経験されている ※文系出身者も採用実績多数あり 【活躍事例】 ■Aさん（入社時30代・女性）：（前職）プラント設計・2D CADオペレーター →（現在）自動車部品・鋳物設計 ■Bさん（入社時20代・男性）：（前職）航空機部品・製造 →（現在）トランスミッション設計 【入社～プロジェクト開始までの流れ】 ■全社グループ研修（2日間）：SOLIZEグループ全体の同期入社者合同研修を行います。 ■個別カスタマイズ技術

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下いずれかに該当する方 ■大学院・大学・高専で理系を専攻されていた ■工業高校出身 ■CAE解析業務を1年以上ご経験されている ※文系出身者も採用実績多数あり 【入社～プロジェクト開始までの流れ】 ■全社グループ研修（2日間）：SOLIZEグループ全体の同期入社者合同研修を行います。 ■個別カスタマイズ技術研修（0～1か月）：各自の経験・知見に合わせた研修を用意致します。経験が豊富な方でも「新しい気づきが得られた」と声の上がる研修です。 【職種名】 【大阪】CAE解析（未経験者枠） ～東証スタンダード上場G／自社内勤務案件多数／上流案件

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格（いずれか必須）】 ■機械製造に関する生産技術または生産準備の実務経験が1年以上ある方 【職種名】 【静岡県西部】自動車製造における生産技術～◆東証スタンダード上場G／自社内勤務案件多数◆～ 【仕事内容】 【エージェントのおすすめポイント】 ■東証スタンダード市場に上場しているSOLIZE Holdings株式会社の100%出資子会社であり、経営基盤が安定しています。 ■上流工程の案件のみを扱っているため、入社したら評価・保全業務をやらされた、というようなミスマッチが起きません。 ■構内外注や受託開発の案件が多く、自社エンジニアの直接指導も受けることが

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■エンジン開発に関する実務経験5年以上（二輪または四輪） 【歓迎】 ■二輪車メーカーでのエンジン開発経験 【職種名】 【請負案件／埼玉県勤務】二輪車エンジン開発（メンバー～リーダークラス）～◆東証スタンダード上場G 【仕事内容】 【エージェントのおすすめポイント】 ■東証スタンダード市場に上場しているSOLIZE Holdings株式会社の100%出資子会社であり、経営基盤が安定しています。 ■上流工程の案件のみを扱っているため、入社したら評価・保全業務をやらされた、というようなミスマッチが起きません。 ■構内外注や受託開発の案件が多く、自社エ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■工業製品におけるサーフェスデザインデータ作成の経験を3年以上有する方 ■マネジメント経験 【職種名】 【東京勤務】サーフェスデザイン作成（3DCAD）～◆東証スタンダード上場G／自社内勤務案件多数◆ 【仕事内容】 【エージェントのおすすめポイント】 ■東証スタンダード市場に上場しているSOLIZE Holdings株式会社の100%出資子会社であり、経営基盤が安定しています。 ■上流工程の案件のみを扱っているため、入社したら評価・保全業務をやらされた、というようなミスマッチが起きません。 ■構内外注や受託開発の案件が多く、自社エンジニアの直接指導も

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 CAE業務を1年以上ご経験されている方 ※文系出身者も採用実績多数あり 【入社～プロジェクト開始までの流れ】 ■全社グループ研修（2日間）：SOLIZEグループ全体の同期入社者合同研修を行います。 ■個別カスタマイズ技術研修（0～1か月）：各自の経験・知見に合わせた研修を用意致します。経験が豊富な方でも「新しい気づきが得られた」と声の上がる研修です。 【職種名】 【名古屋】CAE解析（経験者枠） ～東証スタンダード上場G／自社内勤務案件多数／上流案件のみ～ 【仕事内容】 【エージェントのおすすめポイント】 ■東証スタンダード市場に上場している

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 設計もしくは設計補助業務を3年以上ご経験されている ※文系出身者も採用実績多数あり 【活躍事例】 ■Aさん（入社時30代・女性）：（前職）プラント設計・2D CADオペレーター →（現在）自動車部品・鋳物設計 ■Bさん（入社時20代・男性）：（前職）航空機部品・製造 →（現在）トランスミッション設計 【入社～プロジェクト開始までの流れ】 ■全社グループ研修（2日間）：SOLIZEグループ全体の同期入社者合同研修を行います。 ■個別カスタマイズ技術研修（0～1か月）：各自の経験・知見に合わせた研修を用意致します。経験が豊富な方でも「新し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■工業製品におけるサーフェスデザインデータ作成の経験を3年以上有する方 ■マネジメント経験 【職種名】 【埼玉／朝霞市】サーフェスデザイン作成（3DCAD）～◆東証スタンダード上場G／自社内勤務案件多 【仕事内容】 【エージェントのおすすめポイント】 ■東証スタンダード市場に上場しているSOLIZE Holdings株式会社の100%出資子会社であり、経営基盤が安定しています。 ■上流工程の案件のみを扱っているため、入社したら評価・保全業務をやらされた、というようなミスマッチが起きません。 ■構内外注や受託開発の案件が多く、自社エンジニアの直接指導も

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下いずれかに該当する方 ■大学院・大学・高専で理系を専攻されていた ■工業高校出身 ■何かしらの技術系業務を1年以上ご経験されている ※文系出身者も採用実績多数あり 【活躍事例】 ■Aさん（入社時30代・女性）：（前職）プラント設計・2D CADオペレーター →（現在）自動車部品・鋳物設計 ■Bさん（入社時20代・男性）：（前職）航空機部品・製造 →（現在）トランスミッション設計 【入社～プロジェクト開始までの流れ】 ■全社グループ研修（2日間）：SOLIZEグループ全体の同期入社者合同研修を行います。 ■個別カスタマイズ技術

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■3D CAD設計経験3年以上 ■外国籍の方の場合、日本語能力検定N1相当 【歓迎】 ■CATIA使用経験 ■樹脂部品の設計経験 【職種名】 【請負案件／熊本県】二輪車外装設計（メンバー）～◆東証スタンダード上場G／自社内勤務案件多数◆～ 【仕事内容】 【エージェントのおすすめポイント】 ■東証スタンダード市場に上場しているSOLIZE Holdings株式会社の100%出資子会社であり、経営基盤が安定しています。 ■上流工程の案件のみを扱っているため、入社したら評価・保全業務をやらされた、というようなミスマッチが起きません。 ■構内外注や

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 無形商材の営業経験が3年以上ある方（個人法人不問） 【配属先部署】 5名在籍しており、20代～50代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。リモートワークの活用を行いながら、私生活と両立しながら働くことが可能です。 【職種名】 【名古屋】ソリューション提案営業 ～東証スタンダード上場G／実質年休124日／原則転勤なし／在宅 【仕事内容】 【エージェントのおすすめポイント】 ■東証スタンダード市場に上場しているSOLIZE Holdings株式会社の100%出資子会社であり、経営基盤が安定しています。 ■上流工程の案件のみを扱っているため、入社したら

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■工業製品におけるサーフェスデザインデータ作成の経験を3年以上有する方 ■マネジメント経験 【職種名】 【神奈川／大和市】サーフェスデザイン作成（3DCAD）◆東証スタンダード上場G／自社内勤務案件多 【仕事内容】 【エージェントのおすすめポイント】 ■東証スタンダード市場に上場しているSOLIZE Holdings株式会社の100%出資子会社であり、経営基盤が安定しています。 ■上流工程の案件のみを扱っているため、入社したら評価・保全業務をやらされた、というようなミスマッチが起きません。 ■構内外注や受託開発の案件が多く、自社エンジニアの直接指導も