東京都練馬区の介護老人保健施設 作業療法士の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人保健施設橘苑では、介護職員としてご利用者様の日常生活を支える大切なお仕事をお任せします。 ★ご利用者様への《食事》《入浴》《排泄》などの介助を行い、身体的なサポートを提供します。 ★心のケアも大切にし、コミュニケーションを通じて安心感を与えます。 ☆日勤・夜勤両方での勤務がありますので、柔軟な働き方が可能です。 ♪小規模な施設だからこそ、アットホームな雰囲気の中で、チームワークを大切にした介護を実現できます。 駅から徒歩約8分の好立地で通勤も便利！ ご利用者様に《安心・安全で静かな暮らし》を提供するため、一緒に頑張っ

仕事内容未経験から始める、介護事務の正社員 ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給167,000〜280,000円 ≪基本給≫ 140,000〜190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 調整手当:2,000〜80,000円 皆勤手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 0.5〜3％ （月あたり） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 東武練馬駅から0.5km 下赤塚駅から1.1km 地下鉄赤塚駅から1.1km ◆勤務時間※8月24日更新 ①8

勤務時間07:00〜16:00 09:00〜18:00 11:00〜20:00 (1)~(3)各休憩60分 ご希望の勤務時間にてご相談ください。

仕事内容練馬区の介護老人保健施設で、看護師(正看護師・准看護師)の資格を活かして働く施設看護のお仕事です。 【主な業務】 ・服薬管理、処置のサポート ・バイタルチェックによる健康管理 ・往診医や薬局との連携 ・看護記録の作成 医療機関とは違う、生活に寄り添う看護をじっくり実践できます。 介護老人保健施設の看護師(正・准)◎練馬区・石神井公園駅/日勤のみ・週2日~ 応募資格: 正看護師 准看護師 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 07:00〜16:00 09:00〜18:00 11:00〜20:00 (1)~(3)各休憩60分 ご希望の勤務時間にてご相談ください。 休日・休

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人保健施設《みんなの笑顔》では、あなたに心温まる介護職員の役割をお任せします！ 利用者様の日常生活を支えるため、食事・入浴・排泄などの《介助業務》を行います。あなたの優しさで、利用者様の笑顔を引き出してください♪ また、在宅復帰を目指した《リハビリテーション》や、心のケアも大切にしています。利用者様の生活の質を向上させるために、あなたの温かい手を活かしてください！ 勤務は日勤・夜勤の両方があり、《柔軟なシフト》で働きやすい環境を整えています。 さあ、《みんなの笑顔》で共に成長し、素晴らしい介護を届けませんか？ あなたの応募をお待ちしています☆

仕事内容他職種とも連携のしやすい環境！チームワークを大切にしています！ ・訪問リハビリ業務全般 1日の訪問目安時間は300~320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 30分~60分の訪問を1日に4~6件程度担当。 ※疲弊せずに多くの利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています ※訪問移動は電動自転車 「対象疾患例」 ・中枢神経疾患 ・運動器疾患 ・呼吸器疾患 ・内科的疾患 ・廃用症候群 様々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、OTとして幅広いリハビリを実践します。 「その他業務」 ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャー等

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人保健施設ミレニアム桜台では、介護職員としての《やりがいのあるお仕事》を提供しています！ あなたのスキルを活かし、利用者様一人ひとりに寄り添った《個別のケア》を実施します。 具体的には、デイサービスでのヘルパー業務や、 利用者様の生活サポート、レクリエーションの企画・実施などを行います！ 広くゆとりのあるスペースで、快適な環境の中で業務に取り組めます☆ また、経験豊富なスタッフが揃い、チームでの支え合いを大切にしています。 あなたの《人を助けたい》という思いを、 私たちと一緒に形にしませんか？★ お待ちしています♪ 【募集要項】 ・業種

仕事内容介護老人保健施設の看護師/練馬区/老健/高給与：年収400万～/年間休日111日/残業少なめ 介護老人保健施設における看護業務 介護老人保健施設での看護業務 バイタルチェック、状態観察、服薬管理、通院同行、バルーン処置、インスリン注射、経管栄養、褥瘡、ストーマ、入浴介助、入浴後処置、食事介助、排泄介助、着脱介助、体位介助 ※看護師が入浴介助をする事はほとんどありません。 ※病院への付き添いは、相談員、クラークが対応しています。 ※施設内の掃除は基本庶務課が行っています。 【施設情報】 2階50床/3階50床※2階のほうが若干医療依存度高め 記録はパソコン 【利用者】 入居者100名、デイサー

仕事内容シダックスヒューマン&フードサービス株式会社／【アルバイト・パート】練馬区◆未経験でも大丈夫！週2～3日から働けます！土日祝のみOK！ 【職種】飲食・フード／キッチンスタッフ／アルバイト・パート 05:15～07:45(休憩00分) 実働1.75時間 ※週3日～5日 勤務形態：シフト制 時給1300円 【店舗住所】東京都練馬区大泉学園町８－２４－２５ 【最寄駅】和光市駅 26分／朝霞駅 32分／大泉学園駅 35分／地下鉄成増駅 37分／成増駅 39分 【お仕事内容】・食材の下処理（洗浄・カットなど） ・盛り付け・配膳・片付け ・食器や調理器具の洗浄 ・調理場の清掃・消毒作業 ・行事食

仕事内容■お仕事内容 介護施設の現場で介護職員をお任せします。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。ライフステージに合わせて働けます。 利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。介護職員初任者研修修了者の知識とスキルを現場で発揮してください。次の一歩をここから踏み出しましょう。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容◆令和7年4月1日開院◆医療・介護の複合施設◆東京都でトップクラスの年収◆駅近・商業施設が隣接◆年間5日間の連続休暇制度あり◆ 【給与】 【月給】280,000円- ▼高卒専門学校歴 【月給】280,000円見込み [内訳] 基本給:157,000円 諸手当:123,000円 ▼大卒歴 【月給】293,000円見込み [内訳] 基本給:165,000円 諸手当:128,000円 [その他手当] 諸手当、残業代、家族手当 業務実績に応じてリハビリ報酬手当5,000円-15,000円あり 2.00カ月分/年 年2回（前年度実績） ※実績による 【コメント】 医療法人社団慈誠会が運営する

勤務時間シフト制 ※8時45分～17時30分の間の6時間以上 ※8時45分～17時30分の間の6時間以上 【休憩】:45分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護老人保健施設で、看護師やリハビリ職と連携しながら、利用者さまの生活支援や在宅復帰に向けたサポートを行う仕事です。 医療的ケアが必要な方も多く、多職種チームで「できることを増やす」支援に関われます。 ① 利用者さまの身の回りのお世話：食事介助・入浴介助・排泄介助・移乗介助・体位変換・更衣介助・口腔ケア ② 生活環境の整備：居室の清掃・消毒・リネン交換・ベッド周りの整理整頓・洗濯物の管理・備品補充 ③ リハビリ・在宅復帰のサポート：歩行練習の見守り・移動付き添い・レクリエーションや生活活動の支援・記録作成・ご家族対応の補助 ④ チーム連携・

仕事内容介護老人保健施設での管理栄養士業務／管理栄養士／RDS582 ▼仕事内容 老健での管理栄養士としての業務全般 入居者様の栄養マネジメント業務／スクリーニング〜計画書作成 食事管理 ミールラウンドの実施 食事関連の会議運営、カンファレンス参加 施設内イベント、レクレーションの打合せ 委託厨房スタッフとの連携、調整 厨房業務は委託化されており、管理栄養士業務に専念できる環境！ 先輩管理栄養士も在籍しており、安心して業務に臨める環境です！ (東京都練馬区) ▼職種 介護老人保健施設での管理栄養士業務／管理栄養士／RDS582(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】

仕事内容◆2022年新築移転の綺麗な病院◆急性期から生活を見据えたADL支援◆月給27.7万円光が丘駅徒歩9分◆賞与4ヶ月分◆託児所完備◆手厚い住宅手当あり◆リハ職60名超の充実体制 【給与】 【月給】277,700円- [内訳] 基本給 205,700円- 地域人材手当 30,000円 住宅手当 27,000円 残業(10時間)約15,000円 ※経験により変動 4.00カ月分/年 年2回(前年度実績) 夏季1.5ヶ月/冬季 2.5ヶ月 【コメント】 【地域医療の砦】最新鋭のインフラで救急から母子まで支える基幹病院 JADECOMが運営。「住民の安心」を使命に、断らない救急を実践する献身的なマイ

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日108日または120日が選べるため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能な介護老人保健施設です♪ ☆昇給・賞与があり、長く安定してキャリアを積みたい方に安心の環境が整っています★ ☆夜勤なしの勤務形態も相談可能で、無理なく働き続けることができます！ ☆開放的な眺めと多職種連携が魅力の職場で、やりがいを感じながら働けます◎ 【主な業務内容】 介護老人保健施設における介護業務全般に携わっていただきます。 食事・排泄・入浴・移乗などの身体介助をはじめ、レクリエーションや体操の実施、環境整備、委員会活動など幅広く担当します。 複数名の介護職員がチーム体制で協力しながら

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 葵の園・練馬/求人/介護職/正社員/老健/東京都練馬区 ＜お見逃しなく！職員様同士のコミュニケーションとチームワークが魅力の職場！葵会グループ！＞◎介護職/正社員募集◎ 【月給275,700円～322,000円/賞与2回】＊初任者研修以上有資格者向け求人＊『練馬春日駅』徒歩10分。 入居定員100名（従来型

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務事業所の定める業務 【給与】 月収 291800~291800円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都練馬区高野台5-32-12 【アクセス】 西武池袋線石神井公園 / 練馬高野台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定

仕事内容【未経験歓迎】在宅領域などの生活期において、その方らしくお過ごしいただくことをとことん追求したい方を求めています！一人ひとりに寄り添い、チームで“その方のやりたい”を叶える場所です。 【給与】 【月給】313,500円- 【想定年収】4,362,000円- 経験等考慮の上規定により決定 2.00カ月分/年 賞与原資は基本給 年2回 夏:1ヶ月（前年10/1-3/31が評価対象期間） 冬:1ヶ月（4/1-9/30が評価対象期間） ※支給額は、評価対象期間の在籍月数により変動します。 ※途中入社の方でも、在籍期間の月数により支給対象です。 【コメント】 大手法人運営の有料老人ホームで機能訓練指

仕事内容チームアプローチで在宅復帰を実現！ 介護老人保健施設練馬ゆめの木は、チームアプローチで入居者さまの在宅復帰をサポートしています。介護スタッフを始めとした他職種のスタッフとの連携が多く、看護師は老年看護の知見を広げることが可能。毎年130名以上の方の在宅復帰を叶えている実績があるので、やりがいを持って働くことができます。 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】介護老人保健施設 【配属先】施設 【業務内容】 「介護老人保健施設練馬ゆめの木」における看護業務。 【手当/福利厚生】 準夜勤手当/深夜勤手当/資格手当/住宅手当/通勤手当/家族手当/調整手当/日祝手当

勤務時間07:00〜16:00 09:00〜18:00 11:00〜20:00 (1)~(3)各休憩60分 ご希望の勤務時間にてご相談ください。

仕事内容介護老人保健施設での日勤の看護業務をお任せします。正看護師・准看護師どちらの方も歓迎です。 【主な業務】 ・バイタルチェックによる健康管理 ・服薬管理、処置のサポート ・看護記録の作成 ・往診医や薬局との連携 ブランクのある方も、施設看護からの復帰にぴったりの環境です。 介護老人保健施設の看護師(正・准)◎練馬区・桜台駅/施設看護でじっくり関わる 応募資格: 正看護師 准看護師 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 07:00〜16:00 09:00〜18:00 11:00〜20:00 (1)~(3)各休憩60分 ご希望の勤務時間にてご相談ください。 休日・休暇: ・

仕事内容■会社名 東京都練馬区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の理学療法士/東京都練馬区/駅から徒歩10分と好アクセスで通勤のストレスもありません!! ■コメント ☆駅から徒歩10分と好アクセスで通勤のストレスもありません♪ ☆大規模法人ならではの手厚い福利厚生で安心して長く働けます◎ ☆多職種連携がスムーズで入所者様の自立を温かく支える職場★ ☆新人の受け入れ体制が整っておりブランクがある方も大歓迎です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の理学療法士 ■仕事内容 入所者様や通所利用者様一人ひとりの自立を目指し、最適なリハビリテーションを提供して日常生活の質