長崎県の地域福祉の求人・仕事・採用

仕事内容心温まる職場で、入居者様の健康を支える栄養士として働きませんか？ ◆募集職種 栄養士 正社員 ◆仕事内容 入居者様の毎日の食生活を支える栄養士！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様の健康的な暮らしを食事・栄養面から支える栄養士業務を担当します。 ・入居者様の食生活を支える栄養管理 ・施設で提供する食事に関する業務 ・栄養士としての専門知識を活かしたサポート ・日々の食事を通じた入居者様の健康管理 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・特別養護老人ホームで入居者様と関わるお仕事 ・食事や栄養の面から、日々の暮らしを支援 ・栄養士

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 ・入所者の健康管理 ・バイタルチェックなど 入所者80名を、10名体制のローテーションで行います。 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 早出：07:30～16:30/日勤：08:30～17:30/準夜勤：15:30～00:30/遅出：09:00～18:00/深夜勤：00:15～09:15 【給与情報】 月給20万円～23万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【深掘り

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 ・入所者の健康管理 ・バイタルチェックなど 入所者80名を、10名体制のローテーションで行います。 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 早出：07:30～16:30/日勤：08:30～17:30/準夜勤：15:30～00:30/遅出：09:00～18:00/深夜勤：00:15～09:15 【給与情報】 月給21万円～24万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【深掘り

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務全般及び付帯業務全般 ・バイタルチェック ・巡回（ラウンド） ・服薬管理 ・注射、点滴、採血 ・患者の移送 ・入院患者の体位交換、身のまわりのお世話 ・カルテ記録 ・ミーティング、カンファレンス ・医師の診察や治療、オペ室の補助 ・夜間のナースコール対応 等 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：08:00～17:00/日勤2：08:30～12:30/夜勤：16:30～08:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給20万円～32万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり

仕事内容★4週8休◎昇給賞与あり♪車通勤OK★長崎県島原市にある有料老人ホームで、デイサービスを併設しています。 ・4週8休制の無理なく仕事に取り組める職場です。自分の時間を大切にしながら勤務ができます。 ・賞与は年2回支給、能力次第できちんと昇給もあります。頑張りがきちんと反映されるようになっているので、業務に対するやりがいもバッチリでモチベーションアップにも繋がります。 ・通勤時にはマイカーが利用でき、無料駐車場も完備しています。離れた地域にお住まいでもストレスなく通っていただけますよ。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 介護付き

仕事内容【応募資格】 [必須] 求める職種 ・建築施工管理 ・資格要件：1級建築施工管理技士 ※2級保持者は30代までの若手希望 ・年齢：60代前半まで ・給与水準：現職年収＋100～200万円上乗せ提示可能。前職500～600万円の人材を800万円で採用した実績あり ・各種手当：1級資格手当あり。県外出張時は1日5,000円の手当（月26日稼働で約13万円） ・住居サポート：県外現場の場合はレオパレス等を会社手配 NG条件：外国籍人材は明確に不可（居住・保証人の懸念） 【職種名】 全国から募集してます！社宅完備！現年収よりアップしませんか？30代までの方2級建築でもOK！ 【仕事内容】 ● 福井県内

仕事内容【業務内容】 【病棟】 バイタルサインチェック・巡回（ラウンド）・服薬管理・注射、点滴、採血 患者の移送・入院患者の体位交換、身のまわりのお世話 カルテ記録・ミーティング、カンファレンス・夜間のナースコール対応 等 【外来】※オペ室との兼務 診察介助・各種検査介助・カルテ記録 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:00～17:00/遅出（月5-6回）：09:30～18:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給22万円～26万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめ

仕事内容残業月2時間程度！介護職との兼任なし！福利厚生も充実◎第二新卒・UIターン歓迎！職場見学OK 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK U・Iターン歓迎 ブランクOK 社会保険完備 即日勤務OK 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 206,000円〜232,000円 固定残業：あり 固定残業代：10,000円/月 想定残業時間：6時間/月 ＜内訳＞ 基本給：194,000円-210,000円 共生基金手当：1,000円-1,000円 その他手当：1,000円

仕事内容入居者様の暮らしに寄り添いながら、看護の力を活かせるグループホームの正社員募集 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 ◆施設利用者に対する看護師業務全般 ・病院への付き添い、応急処置 ・パソコンによる看護記録 ・その他、電話応対、施設応対 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,000〜210,000円 ≪基本給≫ 150,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:30,000円 夜勤手当:6,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分370,000〜450,000円 ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤

仕事内容在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、利用者様が日常生活で必要なサポートを行う、訪問看護業務です。 具体的な業務内容 ●服薬管理、日常生活の補助・支援 ●精神状態、全身状態の確認 ●地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配のサポート ●病気との付き合い方の指導 ●利用者様やそのご家族と健康相談 など ・スマートフォンでご利用者の体調や状態を記録システムに入力します。 ・訪問1件あたりにつき訪問手当を給与とは別に支給いたします。 ・訪問手段は社用車です。（※地域によっては電動自転車で訪問が可能な事業所もございます。） 1日の流れ（例） 09:00 準備：訪問スケジュ

仕事内容高齢者ご本人の困りごとは制度の枠では切り分けられません。 大野地域包括支援センターは保健師・社会福祉士・主任介護支援専門員の3職種がひとつのチームで 佐世保市にお住まいの方の暮らしをまるごと受けとめる相談窓口です。 ■ 大野地域包括支援センターについて 佐世保市から委託を受けて運営する地域の総合相談窓口です。 介護保険法にもとづき保健師・社会福祉士・主任介護支援専門員の3職種を配置し 高齢者ご本人とご家族からのあらゆる相談を入口で受けとめます。 【この仕事の位置づけ】 病院や施設は困りごとが起きてから関わる場所です。 地域包括支援センターはその手前で気づき つなぐ役割を担います。 制度の谷

仕事内容★賞与3.1か月分支給！育児休暇の取得実績あり！無料駐車場があり毎日快適に通勤できます★●賞与は計3.1か月分、昇給も年1回きちんとあります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●育児休暇や介護休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。 ●マイカー通勤可能です。無料駐車場も完備しており、離れた地域にお住まいの方も気持ちよく快適に通勤できます。 法人名:社会福祉法人ふるさと 事業所名:グループホームふるさと（グループホーム） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,介護福祉士,退職金制度あり,年

仕事内容【職種】サービス＞介護福祉士 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【採用背景】 長崎県五島市で「地域最後のセーフティーネット」として特別養護老人ホームを運営する当法人ですが、現在、大きな転換期を迎えています。これまで長年現場を支え、地域の方々からも厚い信頼を寄せられていたベテランのケアマネジャーが定年退職を迎えることとなりました。 正直に申し上げまして、このままでは離島の福祉を維持していく上で、非常に苦しい状況にあります。地域の高齢化が進む中、私たちの施設を頼りにしてくださる方々の生活を守り続けるためには、あ

勤務時間◆シフト制 ①7:30〜11:30②8:00〜17:00の内6時間（休憩15分） ③11:30〜15:30④15:30〜19:30

仕事内容海を望む静かな環境で、入居者様に寄り添う介護 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添う介護職・ヘルパーとして活躍できます ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様の毎日の生活を支える介護業務を担当します。 ・入居者様に寄り添った日常生活のサポート ・施設内での介護業務全般 ・安心して過ごしていただくための見守りやケア 一人ひとりの状態や生活ペースを大切にしながら、丁寧な対応を行うお仕事です。 ◆ 勤務スタイル シフト制での勤務となります。 日々の業務を通じて、入居者様の暮らしを身近で支えられ

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 訪問地区:長崎市内全域（主に長崎市中北部を想定） 訪問件数:1-5件程度 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・状態観察、健康管理 ・担当医師との連携 ・ご家族の方とのコミュニケーション ・食事及び排泄等日常生活の世話 ・医師の指導による看護業務 ・ターミナルケア ・記録管理 ・夜間オンコール対応 ・その他付帯する業務全般 ・主治医、ケアマネジャー、居宅介護支援事業所との連携 ※オンコール体制あり ※社用車使用（軽自動車） 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給2010

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜10:30（休憩0分） ②15:00〜17:00（休憩0分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容初任者研修（旧ヘルパー2級）の資格必須なお仕事にチャレンジしませんか☆マイカー通勤ができます☆研修制度あり ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 訪問を通じて利用者様の暮らしを支える！介護職・ヘルパーの仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 ◇ 利用者様のご自宅を訪問し、日常生活を支える介護業務を行います ◇ 一人ひとりの生活状況やご希望に寄り添いながら、必要なサポートを提供します ◇ 訪問介護ならではの、利用者様とじっくり向き合えるお仕事です ◆ 働き方について ◇ シフト制での勤務となるため、勤務日はシフトに沿って決定します

仕事内容長崎市で准看護師として活躍しませんか？訪問看護ステーションさくらの里で新たな一歩を！ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 訪問看護業務全般を担当します。具体的には、訪問看護の実施に加え、主治医やケアマネジャー、居宅介護支援事業所との連携を行います。訪問は1日1～5件で、長崎市全域を対象に、主に市内中北部を訪問します。オンコール体制があります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給257,600〜322,600円 ≪基本給≫ 182,600〜212,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:17,000円 調整手当:調整手当 5,000円～20,000円 固定残業代:

勤務時間上記時間内で働ける時間。 休日などは相談可。 1～２時間だけでもOK 食事介助だけでもOK

仕事内容介護職員 募集 【募集職種】 介護職 【仕事内容】 ・入居者50名(1ユニット6名～10名)に対する介護全般の業務。 ・介護助手（清掃、洗濯、営繕等は専門の職員あり。） ・病院への送迎業務なし。 ・独り立ちできるまでは、マンツーマン指導。 入浴介助,食事介助,排泄介助,シーツ交換,口腔ケア,レクリエーション 【必要経験】 【応募資格】 介護福祉士 【業種】 介護職 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,アルバイト・パート,介護福祉士,ボーナス・賞与あり,社会保険完備,住宅手当あり,交通費支給,社員登用あり,研修制度あり,週2回,週3回,週4回,週5回,週6回,週7回,入浴介助,食

勤務時間◆夜勤専従 ①21:00〜7:00（休憩120分） 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容地域に根ざした支え合いの場、訪問介護ステーション・プライエム横尾が新たな仲間を募集！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 夜勤専従のオペレーターとして訪問介護を支えるお仕事 ◆ 仕事内容 訪問介護サービスにおける、夜勤専従のオペレーター業務をお任せします。 ◇ 夜間帯のオペレーター業務 ◇ 訪問介護に関わる業務対応 ◇ 利用者様に関わるサービスの運用サポート 夜間の時間帯に、訪問介護を支える役割です。日中の勤務が難しい方や、夜勤専従で働きたい方にも適した働き方です。 ◆ お仕事のポイント ◇ 職種は介護職・ヘルパー ◇ 役職は

仕事内容株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 【長崎】サービス管理責任者 ※LITALICOワークス／30代・40代活躍中／残業約15h 【仕事内容】 【長崎】サービス管理責任者 ※LITALICOワークス／30代・40代活躍中／残業約15h 【具体的な仕事内容】 【働くことに障害がある方のためのサービス「LITALICOワークス」】 ■業務内容： 障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。 お任せするのは、障害者の雇用支援に関する業務。障害がある方の希望や適性を把握した上で、最適な支援計画を立案・実行していきます。 就労移行支援事業所でのサービス管理責任者業務全般