ハローワーク 人事 - 茨城県つくば市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時50分 就業時間２：9時30分〜16時20分 就業時間３：10時00分〜16時50分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常予見できない臨時的な事務的事項及び諸施設の管理 休憩時間50分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、設立記念日、ワークライフバランス休暇 有給休暇は法定どおり付与

仕事内容・研究部門の任期制職員等の任免業務、労働者派遣に係る業務、外 国人受入支援業務等の研究人事課業務 ・事務部門のパートタイマー等の任免業務、労働者派遣に係る業務 、証明書発行手続き、法人文書管理等の人事企画課業務 ・服務や兼業、労働者代表関連業務、旅費業務等の職員環境課業務 ・その他研究人事課、人事企画課、職員環境課に関わる補助及び庶 務業務（所内ｗｅｂページの情報更新や整理含む） （業務変更範囲：変更なし）

仕事内容主として事務処理等の定期的な業務は、人事、給与、経理、支払、 契約事務、システムによる入力作業と処理業務。 パソコン操作はワード、エクセル、一太郎などを使用します。 （業務変更範囲：変更なし）

仕事内容一般事務全般（庶務、文書、厚生、人事、給与、予算、決算、会計 、旅費、支出、調達、資産管理、企画、知的財産、広報、監査、コ ンプライアンス等事務） 全国異動あり 農林水産省所管の独立行政法人等への人事異動（全国の機関）等の 人事交流を実施 （業務変更範囲：変更なし）

仕事内容人材派遣事業を支える労務管理・内部統制業務をお任せします。 営業や事務と連携しながら、契約内容や労働条件が法令に沿ってい るかを確認し、トラブルを未然に防ぐ役割です。 ・契約書類や就業条件の確認、更新対応 ・労働条件変更時の法令チェック（労基法・派遣法など） ・同一労働同一賃金への対応 ・在留資格や３６協定の管理 ・社労士との連携、労基署対応 ・労務フローの見直し・改善 業務変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時50分 就業時間２：9時30分〜16時20分 就業時間３：10時00分〜16時50分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常予見できない臨時的な事務的事項及び諸施設の管理 休憩時間50分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、設立記念日、ワークライフバランス休暇 有給休暇は法定どおり付与

仕事内容・電話応対、郵便・宅急便等外部事業者対応、公用車維持管理、法 人文書管理、会議室備品運用管理等の地区の統括及び庶務に関する 業務 ・一般公開、ちびっこ博士等の行事に関する業務 ・視察者 及び見学者の対応に関する業務 ・警備、防火防災、構内鍵管理運 用等の危機管理に関する業務 ・地域との連携及び渉外に関する業 務 ・食堂、自動販売機、キッチンカー、借上げ住宅等の厚生業務 及び厚生施設に関する業務 ・安全衛生委員会事務局業務等の安全 衛生に関する業務（人事労務部及び安全管理部に係るものを除く） ・構内運用全般、電話等の土地、建物、道路、構築物及び設備（ 情報システム基盤を除く）の運用に関する業務

仕事内容事務職員（施設及び資産管理：建物及び工作物の維持及び営繕に関 する業務、並びに固定資産の管理に関する業務を主業務） 全国異動あり 農林水産省所管の独立行政法人等への人事異動（全国の機関）等の 人事交流を実施 （業務変更範囲：変更なし）

仕事内容◎一般事務 書類作成・電話対応・来客対応など ◎経理・会計業務 伝票処理・預貯金管理・会計業務など ◎総務 各種イベント等の準備・チラシ作成など ◎人事・労務 給与計算・労務に関する手続き・健康診断の手続き など ◎請求業務 障害福祉サービスに関する請求など ＊変更範囲：法人が定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時45分〜18時45分又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます 夏季休暇あり、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート・賃貸マンション等の仲介管理業務 ・入居希望者への物件紹介 ・賃貸物件への案内 ・物件仕入 ・賃貸物件管理業務 等 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲：原則なし）

仕事内容（請負業務） いちはらメディカルグループの事務管理部門として、グループ内の 法人で人事・総務業務全般を行っていただきます。 業務内容は幅広く、個人の適性や成長を踏まえながら、適宜ジョブ ローテーションを実施していく予定です。 【採用業務】求人票の作成、応募者の選考管理、面接会の企画や参 加、求人部署との相談や調整等 【人事業務】雇用契約、社会保険手続き、勤怠管理等 【給与業務】給与計算、年末調整対応等 総務部は現在７名体制で、計画的に増員を予定しております。 変更範囲：変更なし

仕事内容【入社日相談可！】面接は土日・夜間・ＷＥＢでの対応が可能◎学 童や児童館など放課後施設のエリアマネージャーとして、担当事業 所のマネジメントをお願いします。担当地域の施設サポート・管理 をはじめ、行政への対応や採用業務、新規開設の準備など幅広い業 務に携われるお仕事です。働きやすさ◎ブランクＯＫ◎安心のフォ ロー体制◎ 【仕事内容】 ◆子育て支援施設（学童クラブ・児童館など）運営管理◆人事労務 管理（スタッフ募集、採用、面接、人事労務管理）◆事業所巡回お よび運営管理◆業績管理、取引先（担当自治体）管理◆クレームト ラブル対応 ★即時入社・勤務可能！（入社日相談可）★変更範囲：変更なし

仕事内容【各企業の人事担当者や国立研究機関等に人材サービスの提案を行 うお仕事です】 ※提案先の調査 ※訪問（社用車運転あり） ※ニーズのヒアリング、人材サービスの提案 ※各種書類作成 変更範囲：変更なし