ハローワーク 総務 - 茨城県 の求人・仕事・採用

仕事内容当社はトラックで重機回送を行う運送会社です。 総務部の事務員として、下記の業務をお任せします。 ■会計処理、売上処理 ■顧客管理、顧客台帳の管理・整備 ■人事管理、採用業務 業務上、エクセルやワードなどを使用します。 将来的に管理者として総務部全般を任せられる立場となれるよう、 成長できる環境を確保いたします。 （変更の範囲：なし）

勤務時間就業時間１：9時45分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇（お盆）・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・障がい者スタッフの業務管理およびサポート ・データ入力、スキャン等の事務 ・電話・来客対応 ・総務人事関連業務、その他軽作業等 変更範囲：変更なし

仕事内容総務、人事、庶務などバックオフィス全般を行います。 ・人事採用（会社説明、面接など） ・勤怠管理及び給与計算（給与ソフト・デジタル明細を使用） ・社会保険手続き（専用ソフト使用） ・施設管理（修繕から草刈りまで）、備品管理 ・送迎等の運転業務あり ※社内各部署の役割が最大限に発揮できるようにサポ－トする お仕事です。 人と話すことが好きな方歓迎いたします♪未経験者応募歓迎♪ 「変更の範囲：会社の定める業務」 「いばらき健康経営推進事業所認定企業」

仕事内容書類管理 ＰＣソフトを使用しての受注発注 仕入売上の登録と発行 電話応対と取り次ぎ 備品の管理 エクセルを使用して管理表作成 使用して社内文書の作成と保管 【変更範囲：会社の定める業務全般】

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊本人の状況や希望に合わせて相談可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、ＧＷ、お盆 会社カレンダーに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容データ入力（発注・受注データ、勤怠データ、売上データ等） ＢＰＯ業務（レシートのスキャン 紙→データへ変換） その他総務、軽作業（書類整理 等） ＊電話対応はありません。 仕事内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容歴史ある国産木製家具メーカーでの事務等のお仕事です。 書類作成、勤怠管理、備品仕入、製品出庫管理、製品在庫管理が主 な仕事となります。 その他に、福利厚生面での幅広い業務もあります。 ＊ものづくりの現場を総務として一緒に支えませんか。 ＊本人の能力により管理職への登用あります Ｆａｃｅｂｏｏｋで製品の紹介をしています。ご覧下さい。 ｈｔｔｐ：ｗｗｗ．ｆａｃｅｂｏｏｋ．ｃｏｍ／ｋｏｊｉｍａ ．ｊｐ ※変更範囲：配置換え、職務転換等により会社内でのすべての業務 （新たに設置される業務を含む）に変更することがあります。

仕事内容人材ビジネス（アウトソーシング）を展開する当社において総務・ 人事全般の事務を行っていただきます。 ＊人事・労務管理や労働保険・社会保険関係の経験がある方は 優遇いたします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容株式会社オーガスタ総務部のサポートをお願いします。 ・データ入力 ・各種書類作成 ・受付及び電話対応業務 ・それに付随する業務 「いばらき健康経営推進事業所認定企業」 「変更範囲：変更なし」

仕事内容人事・総務・経理等の管理業務及び事務全般を担当頂きます。 ・バックオフィス業務を幅広く経験し、将来的に管理職や 組織運営の中核を担う人材として、長期的なキャリア形成が可能 ・若手／中堅の方でも未経験業務は先輩社員が丁寧に指導する為 安心してスキル習得・勤務できます。 変更範囲：変更無し ◆主な業務内容は、以下の通りです ・Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌを使用したデータ入力および資料作成 ・勤怠管理ソフトを用いた労務管理業務全般対応 ・請求書の整理および会計ソフトへの仕訳入力業務対応 ・来客対応、電話応対などの庶務業務全般対応

仕事内容普段使用しているシステムやアプリケーションはＩＴエンジニアによって構築 されたサーバーとネットワーク上で動いています。社会の基盤となるシステム を作っているＩＴ企業で、事務系総合職のお仕事です。 ■外国籍社員の在籍率２０％。今後３０％を目指しています。 ■「少し背伸びが必要な仕事を若手に任せる」が方針です。 ＊本社管理部門として社員の労務管理、留学生インターンシップ手配 ＊請求書作成、入札手続き、各種書類作成 ＊総務事務（社員への情報発信、郵便物受領・発送、社内備品管理） ＊法改正に伴う手続き関連、関連役所への問合せ「変更範囲：なし」

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上で応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・データ入力 ・ＢＰＯ業務 ・その他総務、軽作業 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社指定日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容作業内容 総務全般 勤怠管理等の業務です。 専用ソフトで勤怠管理、給料計算 雇用契約書等の書類の作成管理 その他電話応対・他 【変更範囲：変更なし】

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：8時30分〜17時15分又は〜の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：短縮勤務の相談に応じます。 業務内容によってはフレックスタイム制の適用が可能となる場合が あります。フレキシブルタイムは７：００～２２：００です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年度末における予算、決算、給与業務、その他臨時業務、突発的な 事故発生時 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容各研究センターのグループ等へ配属のうえ、研究や実験業務の補助 を担当していただきます。業務内容や配属先は、面談等を通じてご 希望や適性を考慮しながら決定いたします。 ・実験の準備などの補助 ・実験データ入力・集計 ・実験室の環境整備（整理整頓、清掃等） ・研究設備のユーザー対応 など 変更範囲：職種に応じた業務全般

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：8時00分〜12時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：時間帯は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他完全 週休二日制：。休日は会社カレンダーによる（基本土日休みです が、年１回程度土曜出勤があります）。夏季・年末年始休暇あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇総務・庶務のお仕事です。 ・各工場間の社内便（書類）を配達・回収を行う仕事 ・各工場で使用する備品等の準備・管理を行う仕事 ・事務作業やクリーンスタッフ（清掃）の手伝いをする仕事 ※子育て世代歓迎 ※未経験者歓迎、丁寧に指導します ※女性が多数活躍している職場です ※長期間続けることができる仕事です （均勤続年数約９年） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊商工会議所業務を通じて、結城市の地域振興や中小企業支援に意 欲を持って取り組める方を求めます。 ・中小・小規模事業者の経営支援業務 ・地域経済活性化事業・地域振興に係る業務 ・経理、総務業務 ・各種検定試験の実施業務 ・各団体事務局の運営業務 ・事業所等への訪問の際に、社用車（軽自動車）を使用。 （エリアは主に結城市内です。） ※現担当者の補助業務から丁寧に指導します。 ※パソコンはワード・エクセルの他、専用ソフト等を使用します。 ◎業務の変更範囲：変更なし

仕事内容事務総合職として入社後に適性を考慮の上、以下の職種に配属となります。 ・総務 （総務・人事・経理関係の業務を総合的に担当） ・品質保証 （品質ルールの作成、不良品の客先流出時の対応など） ・営業 （既存のお取引先との打合せ窓口、社内調整など） ・調達 （材料や資材の手配、仕入先・外注先の選定など） ・生産管理 （生産計画の作成、生産指示書の発行など） ・製造改善 （生産現場の工数低減を行う活動の事務局など） 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容・売上支払い処理業務 ・仕訳入力業務 ・労務管理業務 ・社会保険等に関する手続き業務 ・官公庁への提出書類作成 ・試算表作成（補助） ・決算書作成（補助） ・契約駐車場管理業務 ・その他付随する業務 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※以下の業務を行っていただきます。 総務管理業務全般 ・人事管理 採用活動（求人募集、面接） ・労務管理 勤怠管理、健康診断、ストレスチェック、労災対応 就業規則管理・各種社内手当・手続き対応 各種入退社の手続き、社会保険手続き補佐 ハラスメントの対応 ・設備管理（社内稟議推進含む） 「従事する業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容総務・人事業務全般 ＊管理職業務となります ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容本社にて事務業務を行っていただきます ・庶務全般（電話対応、来客応対、ファイリング等） ・総務事務（パソコンによる書類作成等） ・経理事務（請求書作成、給与計算等） 「変更範囲：会社の指示する業務」