株式会社三重県菰野自動車学校の求人・仕事・採用

勤務時間（1）18:00～23:00

仕事内容就活の合間に勤務もOK！【夜のスキマ時間でOK】学生さん活躍中！友達と応募も◎まかない有！週1日～／1日3h～OK◎ ★面接時、履歴書不要★ 履歴書は不要なので、準備の時間も不要です。 まずは面接でお会いできるのを楽しみにしています！ ☆☆☆丸亀製麺の【3つの推しポイント】 1.働きやすさピカイチ！ ★「授業終わりにサクッと稼ぎたい」「曜日固定で働きたい」など ライフスタイルに合わせて働けます！短時間の勤務もOK◎ ★22時以降は時給25％UP（深夜割増有）でさらに稼げる！ ★週1日～、1日3h～OK！学業やサークル、遊びに合わせて組めます。 ★1週間毎の希望シフト制！テストや長期休暇の

仕事内容【保育士】多機能型施設/完全週休2日制＆残業ほぼなし◎ 月給25.5万円～/県内で10か所以上展開中の地域密着型企業！/子どもたちに寄り添う総合的な支援が特徴正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～ 【月給】255,000円～ <内訳> 基本給 160,000円～ 業務手当 20,000円(固定残業代11.9～13.7時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 65,000円 資格手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用。期間満了後、正社員雇用

仕事内容児童発達管理責任者のお仕事です。就業時間内できっちりお仕事！メリハリを持って働いていただけます◎資格を活かしてわかばで支援しませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: *障がいがある子どもたちの発達・発育に合わせた支援、見守り。 *子どもたちの“できた”“わかった”をサポート。 業務変更なし 転勤の可能性あり（四日市市・菰野町内） 資格: *自動車運転免許(AT限定可) *児童発達支援管理責任者 勤務時間: 平日10:30～19:30(休憩60分) 土祝・長期休暇9:00～17:45(休憩45分) 休日・休暇: *完全週休2日制(日曜+月～土1日) *年間休日110日以上

仕事内容型枠施工管理 現場で作業を行う職人ではなく、 工事が安全かつスムーズに進むように、工程・品質・安全・原価を管理するポジションです。 工事全体をまとめる司令塔として、 職人さんや協力会社、お客様と連携しながら現場を成功へ導いていただきます。 施工管理の経験者はもちろん歓迎しますが、 建設業界でキャリアアップしたい」「手に職をつけたい」という未経験の方も大歓迎。 入社後は先輩社員がマンツーマンでサポートし、 現場の流れや施工管理の基礎から丁寧に指導します。 【仕事内容】 【お仕事内容】 マンション・ビル・商業施設・物流倉庫・学校・病院などの建設現場で、 型枠工事の施工管理をお任せします

仕事内容【保育士】多機能型施設/完全週休2日制＆残業ほぼなし◎ 月給25.5万円～/県内で10か所以上展開中の地域密着型企業！/子どもたちに寄り添う総合的な支援が特徴正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～ 【月給】255,000円～ <内訳> 基本給 160,000円～ 業務手当 20,000円(固定残業代11.9～13.7時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 65,000円 資格手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用。期間満了後、正社員雇用

仕事内容【保育士】多機能型施設/完全週休2日制＆残業ほぼなし◎ 月給25.5万円～/県内で10か所以上展開中の地域密着型企業！/子どもたちに寄り添う総合的な支援が特徴正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～ 【月給】255,000円～ <内訳> 基本給 160,000円～ 業務手当 20,000円(固定残業代11.9～13.7時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 65,000円 資格手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用。期間満了後、正社員雇用

仕事内容【保育士】多機能型施設/完全週休2日制＆残業ほぼなし◎ 月給25.5万円～/県内で10か所以上展開中の地域密着型企業！/子どもたちに寄り添う総合的な支援が特徴正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～ 【月給】255,000円～ <内訳> 基本給 160,000円～ 業務手当 20,000円(固定残業代11.9～13.7時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 65,000円 資格手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用。期間満了後、正社員雇用

仕事内容【保育士】多機能型施設/完全週休2日制＆残業ほぼなし◎ 月給25.5万円～/県内で10か所以上展開中の地域密着型企業！/子どもたちに寄り添う総合的な支援が特徴正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～ 【月給】255,000円～ <内訳> 基本給 160,000円～ 業務手当 20,000円(固定残業代11.9～13.7時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 65,000円 資格手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用。期間満了後、正社員雇用

仕事内容【ドラッグストア販売スタッフ募集】夕方～夜のアルバイト 大学生、Wワーク歓迎 日祝100円UP！未経験・１日３時間～OK！プライベートと仕事を両立しながら無理なく働けるドラッグストアのお仕事。 レジ応対や商品補充、清掃等をお任せします。レジは自動釣銭機を導入しているため、手入力によるお釣りの渡し間違いなどの心配がなく、未経験の方も安心してスタートできる環境です。お金の取り扱いをシステムがサポートしてくれる分、お客様への明るい挨拶や丁寧な対応に集中して取り組むことができます。 【役割を可視化した担当表制】 出勤時に担当業務が時間ごとに書かれたワークスケジュールをお渡しします。9時はレジ、

仕事内容【保育士】月給25.5万円～/完全週休2日制＆残業ほぼなし◎ 県内で10か所以上展開中の地域密着型企業！/子どもたちに寄り添う総合的な支援が特徴多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～ 【月給】255,000円～ <内訳> 基本給 160,000円～ 業務手当 20,000円(固定残業代11.9～13.7時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 65,000円 資格手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用。期間満了後、正社員雇用

勤務時間シフト制 18:00～23:00の間で、週1日～、1日3時間～OK！ ※平日のみの募集 1ヶ月～3ヶ月程度の短期もOK！ ★1週間毎の希望シフト制なので、学業やプライベートの予定も組みやすい！ ※22時以降は18歳以上(例外事由2号) 部活やテストの予定も柔軟に対応するので学生さんも安心◎ 髪色髪型自由で旅行やライブもしっかりお休み取れるのでプライベートも充実♪ バイトデビューでも丁寧に教えるので大丈夫！ ◆◇【大学2年生 1日の流れ】 17:30 授業を終えて店に到着！まかないを食べて腹ごしらえ。 18:00 着替えて勤務スタート。テキパキ作業を進めます。 23:00 勤務終了。 ※勤務時間は店により異なります

仕事内容就活の合間に勤務もOK！【夜のスキマ時間でOK】学生さん活躍中！友達と応募も◎まかない有！週1日～／1日3h～OK◎ 【仕事内容】 初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 【具体的な仕事内容】 ●お客さまをお迎え お客さまを笑顔と元気な挨拶でお迎えし、店全体を明るい雰囲気にします。 テイクアウト注文のお伺いや、お渡しもあります。 平日は近くでお勤めの方や、 土日はご家族連れのお客さまが多くいらっしゃいます。 地元の常連さんも多く、ほっこりとした雰囲気！ ●テーブルの片付け・清掃 店

仕事内容防災設備施工管理 建物に欠かせない消防設備や防災設備の施工管理として、 工事の進行管理や協力会社との打ち合わせ、安全・品質・工程管理などを担当していただきます。 オフィスビルや商業施設、学校、病院、マンションなど、 多くの人が利用する建物の安全を守る社会貢献度の高い仕事です。 【仕事内容】 ／ 未経験・ブランクOK ＼ 【仕事内容】 ▽防災設備（火災報知設備・消火設備など）の施工管理 ▽工事のスケジュール・工程管理 ▽協力会社との打ち合わせ・手配 ▽現場の安全・品質・進捗管理 ▽資材の発注・在庫管理 ▽施工写真の撮影・書類作成 ▽完成後の点検・引き渡し対応 【こんな前職の方が活躍し

仕事内容◤年休110日超＆月1回整体無料◢ 本気で職員の笑顔を大事にする会社です／教員免許・保育士・児童指導員・福祉心理系卒歓迎◎ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【どんな職場？】 「わかば四日市あくらがら」では、 障がいのあるお子さま一人ひとりの 発達や成長に合わせた支援を行っています。 子どもたちが安心して過ごしながら、 少しずつ「できた！」を増やしていけるよう 寄り添った支援を大切にしています。 成長を近くで感じられる、やりがいのある職場です♪ 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、 障がいのあるお子さまの発達支援をお願いします！ 遊びや活動を通して、子ど

仕事内容◤年休110日超＆月1回整体無料◢ 笑顔あふれる職場の児童指導員／介護系無資格OK／教員免許・保育士・福祉心理系卒歓迎◎ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【どんな職場？】 「わかば四日市なかがわら」では、 障がいのあるお子さま一人ひとりの発達や成長に合わせた支援を行っています。 個別の支援計画に基づき、子どもたちが安心して過ごしながら、 少しずつ「できた！」を増やしていけるよう寄り添った支援を大切にしています。 子どもたちの成長を近くで感じられる、やりがいのある職場です。 仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、障がいのあるお子さまの発達支援を行います。 子どもたち

仕事内容鉄筋施工管理 現場で働く職人さんや協力会社と連携しながら、 工事が安全かつスムーズに進むよう管理業務を担当していただきます。 施工管理経験者はもちろん、建設業界が未経験の方や施工管理にチャレンジしたい方も歓迎します。 入社後は基礎研修や現場でのOJTを通じて、 施工管理に必要な知識や技術を一から学べるため、未経験でも安心してスタートできます。 【仕事内容】 ＼ 人柄重視の採用です ／ 当社では、経験や資格よりも「誠実さ」「向上心」 「チャレンジする気持ち」を大切にした採用を行っています。 鉄筋施工管理の経験がない方や、建設業界が初めての方も大歓迎です。 現在活躍しているスタッフの

仕事内容火力発電所設備の現場サポートスタッフ ◆基盤は中部電力グループ。安心して続けられる仕事。◆中部電力グループで始める、将来につながる技術職 [お仕事内容] 火力発電所や産業プラント設備の現場監督募集！ 今回の募集では、施工管理未経験者からスタートし、 補助スタッフ、施工管理・現場監督へ ステップアップを目指していただきます 主要なお取引先は、中部電力や JERA、京浜工業地帯など！ インフラの中心となる火力発電所や、 産業プラント設備の建設や保守・点検に関わる 施工管理補助スタッフを募集！ 第二種電気工事士又は、 第一種電気工事士資格所持者で、 施工管理の実務未経験者大歓迎！ [職場

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/完全週休2日制＆残業ほぼなし◎ 県内で10か所以上展開中！/子どもたちに寄り添う総合的な支援が特徴月給28.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～ 【月給】285,000円～ <内訳> 基本給 160,000円～ 管理手当 20,000円 業務手当 40,000円(固定残業代15時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 65,000円 <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用。期間満了後、正社員雇用。給与は下記の

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/完全週休2日制＆残業ほぼなし◎ 県内で10か所以上展開中！/子どもたちに寄り添う総合的な支援が特徴月給28.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～ 【月給】285,000円～ <内訳> 基本給 160,000円～ 管理手当 20,000円 業務手当 40,000円(固定残業代15時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 65,000円 <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用。期間満了後、正社員雇用。給与は下記の

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/完全週休2日制＆残業ほぼなし◎ 県内で10か所以上展開中！/子どもたちに寄り添う総合的な支援が特徴月給28.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～ 【月給】285,000円～ <内訳> 基本給 160,000円～ 管理手当 20,000円 業務手当 40,000円(固定残業代15時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 65,000円 <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用。期間満了後、正社員雇用。給与は下記の

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/完全週休2日制＆残業ほぼなし◎ 県内で10か所以上展開中！/子どもたちに寄り添う総合的な支援が特徴月給28.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～ 【月給】285,000円～ <内訳> 基本給 160,000円～ 管理手当 20,000円 業務手当 40,000円(固定残業代15時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 65,000円 <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用。期間満了後、正社員雇用。給与は下記の