社労士事務所 - 大阪府 の求人・転職・中途採用

仕事内容【主な業務】 ・労働保険及び社会保険に関する手続き （主に電子申請） ・給与計算（労務夢ソフト使用） ・助成金申請 ・就業規則作成 ・人事労務相談 ・電話・来客対応 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【社労士補助】オンリーワン人材を目指す！資格受験費用補助あり クライアントの給与計算や手続きの代行業務などの実務から、人事制度の構築などのコンサルティング業務まで、希望や能力に合わせてお任せします。 ◆人事労務コンサルティング ◆人事制度構築 ◆就業規則作成 ◆問題社員対応 ◆クライアントの従業員相談窓口 ◆セミナー企画・開催 ◆労働社会保険手続き ◆給与計算 ◆助成金申請など 手続き・給与計算業務などの実務はもちろん、顧問先が抱える労務課題に対してコンサルティングを行い、事業の発展を支援しています。 ＜オンリーワン人材を目指す！＞一般企業はもちろん、学校法人や社会福祉法人、上場企業など様々

仕事内容お客様への提案、書類作成など、社会保険労務士の知識を 活かせる職場です。 主に事務作業がメインとなりますので、ワード・エクセル・メール などのＰＣ操作。 現在、社会保険労務士の勉強中の方も募集いたします。 社内研修が充実しており、独自の事務ノウハウについて丁寧に指導 します。 能力アップに応じて、随時昇給があります。 意欲的なメンバーと一緒に自己実現を図ってください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・社労士事務所での実務経験 【歓迎要件】 ・社労士資格を有する方 [歓迎] 【必須要件】 ・社労士事務所での実務経験 【歓迎要件】 ・社労士資格を有する方 【職種名】 社労士補助［大阪市北区］《年収～450万／年休120日／転勤なし・駅徒歩5分／設立以来、退職者無し》 【仕事内容】 社会保険労務士事務所のスタッフとして、下記業務に従事頂きます。 ・給与計算 ・社会保険、労働保険手続き ・各種助成金申請書類の作成 社労士有資格者は上記以外の業務にも幅広く携わって頂けます。 社会保険労務士事務所のスタッフとして、下記業務に従事頂きます。 ▼具体的に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会保険労務士事務所での就業経験がある ・人事部、労務部、総務部での就業経験がある 【歓迎】 ・人事部、労務部、総務部での就業経験がある方 ・営業、受付での業務経験のある方 ・Word、Excel、メールの基本的な操作ができる方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 コミュニケーションを取る事に前向きな方 柔軟な対応ができる方 相手の立場になって考えられる方 【職種名】 【大阪】税務会計スタッフ（社労士） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 未経験歓迎／WLB残業は月10時間 【職

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！社労士事務所の労務アシスタント【高度な専門性が身につく】子育て世代も多数◎フレックス制度 社労士事務所で顧問対応をする社員を内業で支えるアシスタント職の募集です。 アシスタントとして労務の専門的な知識や経験を身につけながら、将来的に顧問対応職（社労士）へのキャリアアップを目指せる知的な仕事です。 ■具体的には ・顧問先から依頼があった手続きや届出書類の作成 ・難易度の高くない給与計算、またはダブルチェック ・上記に付随する社内オペレーション全般（記録・スキャン・発送等） ・上記に付随する顧問先や役所との簡易な対応（課題解決は顧問対応スタッフがします） ・社内の業務

仕事内容【仕事内容】 ＜チームを牽引！経験者優遇＞ 社労士有資格者、または 経験者を＜管理者＞として募集。 新しめな快適オフィスで マネジメント業務に挑戦しませんか。 ▽求人のPoint ・週休2日制 ・残業40時間以内 ・土日祝休み ・駅近5分以内 ・決算賞与あり ＜具体的な仕事内容＞ チームの成果と成長を牽引する マネジメント業務が中心です。 ・労働保険、社会保険・ 就業規則等の書類作成 ・給与計算、年末調整業務 ・労務監査 ・労務コンサルティング ・助成金の計画書作成、支給申請 ・就業規則作成、法改正への対応 ・クラウドソフトの導入 ・人事・労務管理に関する相談対応 ▽仕事内容の補足 電

仕事内容社会保険労務士法人ラポール 未経験・資格なしでもOK！【社会保険労務士（コンサルタント）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《入社後の資格取得もOK◎》中小企業の人事労務に関する業務を幅広くお任せ ★経営者に感謝される仕事でやりがい十分 ＼9割の先輩が未経験スタート顧客管理 ■労働社会保険事務手続き書類の作成及び提出代行 ■給与計算、年末調整 ■就業規則、労務書式 ■労基署調査立会い、労務トラブル処理 ■助成金の申請・書類作成補助 ■その他雑務 ※またマイコモン、中企団等、 多くの社労

仕事内容<仕事内容> 年間休日、休暇130日/フレックスタイム制★社労士 企業から依頼を受け、人事労務に関する手続き代行・許認可取得に関する支援などを行なう当事務所。社会保険労務士として各種助成金の申請や人事労務におけるコンサルティング業務をお任せします。具体的には下記となります。 ＜はじめにお任せする業務＞ ■給与計算（入力・Wチェック） ■社会保険・労働保険の事務手続き ■助成金申請に関わる業務 ■就業規則の作成と整備 など ※WordやExcel、「社労夢」という労務管理ソフトを使用します。 ※労務管理ソフトの使い方に関しては、イチからお教えします。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ 入社後

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士補助スタッフ 当事務所では、中途の社会保険労務士補助スタッフを募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を進めています。経験を活かし、労務管理と社会保険に関するプロフェッショナルとして成長できる環境を提供します。 この役割では、クライアント企業の労務管理と社会保険手続きに関連する業務を担当します。具体的な業務内容には、労働契約書の作成、給与計算、社会保険の手続き、労働法令の遵守支援、労働紛争の解決などが含まれます。また、クライアントとのコミュニケーションを通じて、労務管理戦略の策定や改善提案を行います。 求められる

仕事内容社会保険労務士法人おぎ堂事務所 企業労務を支える【人事労務】未経験歓迎／転勤なし／土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【経験・スキルに応じた業務が可能】 顧問先担当、 就業規則作成、 給与計算、労務監査、人事評価制度構築、年金相談、セミナー講師等★有給取得率仕事内容／ ◇顧問先担当 契約している企業を定期的に訪問したり、 電話やメールで連絡を取りながら、 働く環境を整える伴走支援を実施。 ◇労務監査 独自の監査方法とツールを使って、 企業の労務環境が正しく整っているかを 毎月チェッ