社労士事務所 - 大阪府 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時15分〜16時15分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は9時15分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：月１０日～２０日程度勤務（要相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・給与計算 ・入退職各種手続き ・社会保険（算定基礎届、労働保険年度更新）手続き ・電子申請が出来る方 ・年末調整業務 【変更範囲：変更なし】 経験を積めば（２年以上）在宅勤務も可能。 ＊ ＊ ＊ 急 募 ＊ ＊ ＊

仕事内容社会保険労務士事務所における社会保険・労働保険の各種手続き、 給与計算、就業規則や各種規程の作成補助、労務相談対応のサポー トを担当していただきます。 顧問先企業からの問い合わせ対応や必要資料の収集、行政機関への 届出業務など、労務管理全般に関わる実務を幅広く経験できます。 経験者の方には顧問先対応や改善提案など専門性を活かした業務も お任せし、資格勉強中の方には丁寧な指導のもと、段階的にスキル を身につけていただける環境です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容社会保険労務士補助スタッフ／社会保険労務士補助スタッフ 当事務所では、新卒の社会保険労務士補助スタッフを募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を遂げています。この職種では、社会保険労務士のサポート業務と事務処理を担当します。 業務内容は、労働保険や社会保険の申請手続き、給与計算、就業規則の作成補助、顧客からの労務相談対応などです。また、文書の作成、データ入力、ファイリングといった一般的な事務作業も行います。 このポジションでは、社会保険労務士に関する基礎知識や、法律に関する理解、丁寧な文書作成能力が求められます。効率的な事務処理能力と、顧

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：９時００分～１７時００分の間の５．５時間 週４日～週５日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容書類作成・手続業務補助（エクセル・ワード） 給与計算業務補助（明細封入・郵便等） 電話応対・来客応対 変更範囲：変更なし

仕事内容仕事内容：社会保険労務士補助業務 社会保険・労働保険の手続や給与計算 担当制によりお客様の身近な相談窓口に（定期訪問あり） エクセル・ワード等を活用した書類作成 その他（役所対応、接客対応など） ■求める人材 社会保険労務士試験合格者 勉強中の方も歓迎します。 短大卒以上／経験者優遇 PR：私たちは板東嘉子労務コンサルタンツという社会保険労務士事務所です。 企業に対して、「人・物・金・情報」の「人」にかかわるサポートを行っています。 ■私たちの目指しているもの 共に事業を支えてくれる従業員が、ただの「人材」ではなく「人財」として輝いてほしい・・・ 私たちはこんな経営者の夢を実現するため、専

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会保険労務士事務所での就業経験がある ・人事部、労務部、総務部での就業経験がある ・労務に関する業務（給与計算や手続き業務）の経験がある 【歓迎】 ・人事部、労務部、総務部での就業経験がある方 ・営業、受付での業務経験のある方 ・Word、Excel、メールの基本的な操作ができる方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 コミュニケーションを取る事に前向きな方 柔軟な対応ができる方 相手の立場になって考えられる方 【職種名】 【大阪】税務会計スタッフ（社労士） ※土日休み ※年間休日120日以上

仕事内容お客様の多くは介護事業所や保育園。そんな社労士事務所のアシス タントを募集します。 具体的にはパソコンを使用してお客様の労務関連手続や給料計算（ １０人から５０人程度が主流）、助成金申請等をお任せします。 慣れてくればお客様の簡単な相談にのることも可能です。 チームで担当していただきますので安心して業務に取り組めます。 未経験者でも丁寧に研修を行い、６か月程度で概ね業務を担当する ことができます。 （現在のスタッフの多くは未経験スタートで活躍中） 中長期キャリア形成としては、事務所内のリーダーや専門職へのス テップアップにも期待しています。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容社労士事務所スタッフ／社労士事務所内での顧問先企業の労務管理サポ ト 社会保険労務士事務所内での仕事です。会社の給与計算業務、年末調整事務、雇用保険や社会保険の手続き、雇用関係助成金の申請、年金請求事務に携わったことのある方は歓迎します！ 人事労務の実務経験があり、社会保険労務士試験の受験を考えている方も歓迎します！ もちろん社会保険労務士試験合格者も大歓迎です！ （具体的な業務内容） ・顧問先企業の給与計算（勤怠集計、システム入力、明細書発行） ・年末調整 ・社会保険、雇用保険の資格取得および喪失、各種給付金の申請 ・労災保険に関する各種申請 ・就業規則の作成および改定

仕事内容企業から依頼を受け、人事労務に関する手続き代行・許認可取得に関する支援などを行なう当事務所。まずはアシスタントとして「給与計算」といった業務からお任せします。働きながら専門性を磨き、ゆくゆくは担当企業に専門知識を提供する「労務のプロ」へと成長できます！ ＜はじめにお任せする業務＞ ■給与計算（入力・Wチェック） ■社会保険・労働保険の事務手続き ■助成金申請に関わる業務 ■就業規則の作成と整備 など ※WordやExcel、「社労夢」という労務管理ソフトを使用します。 ※労務管理ソフトの使い方に関しては、イチからお教えします。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ 入社後1年経過すれば、事務所の

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週４日以上勤務可能であれば、 １日の就業時間は６時間以上で相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容・顧問先の給与計算業務（給与奉行使用） ・社会保険、労働保険の事務手続き（セルズ台帳・電子申請） ・電話、来客対応など ＰＣを使っての業務が中心となります 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１０時～１７時の間で４～６時間程度。希望があれば４時間勤務も 可能ですが、その場合は週３日で勤務でよろしくお願いいたします 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容事務所業務補助、書類整備、データ入力および管理、各種保険書類 整備、給与計算補助等 ※内容によっては、リモートワークもあります。 【変更範囲：会社の定める業務】