プール - 東京都新宿区 の求人・転職・中途採用

仕事内容<仕事内容> 【正社員】人材コーディネーター／20・30代活躍中 東証プライム上場 年休125日 【仕事内容】 派遣スタッフさんの採用業務や企業へ人材を紹介するコーディネーター業務をお任せします。 中途入社した社員のうち、半数以上が未経験からの入社。先輩のOJT指導で安心して取り組める環境です。 人と関わることや、人のために行動できる方には向いているお仕事かもしれません♪ 関わったスタッフさんから「さんのおかげで楽しくお仕事ができている」「新しいお仕事にチャレンジしてよかった」…そんな話を聞くと大きなやりがいを感じられます。 未経験でも全く問題ありません！やる気と人柄重視の採用です！新

仕事内容個人邸のプールから大型レジャープール、温浴施設まで手掛ける プール業界のリーディングカンパニーです。自由な発想でお客様 の夢を具体的な形にする役割を担う営業職を募集しております。 ・仕事の内容 個人邸や商業施設へのヒアリング、提案活動。 設計・施工チームと連携しながらお客様の水空間を プロデュースします。 「変更範囲：会社の定める業務」 ・弊社の働き方 土日祝日休み＋αで年間休日１３０日以上。 定時退社が当たり前。残業はほぼありません。 先輩の手厚いサポートで未経験でも提案ができます。 ※ものつくりに係る仕事がしたい方は大歓迎です。

仕事内容<仕事内容> 【既存クライアント・スタッフフォロー担当】未経験でも月給26万円～／年休125日／未経験OK／残業少 人材を求める企業に対し採用課題の解決策を提案する役割です！ ▼Step1：ニーズをヒアリング 「どんな人材が必要か」「どんな課題を抱えているか」を経営者や人事担当者から伺います。 ▼Step2：人材のご提案 企業の課題を解決できる最適な人材をご紹介。 ▼Step3：就業後のフォロー スタッフが就業先でいきいきと活躍できるよう、企業と連携して職場環境を整えます。 【入社後の流れ】 ▼まずは… 座学研修からスタート。会社や業界について、法律の知識、社内システムの使い方など、

仕事内容個人邸のプールから大型レジャープール、温浴施設まで手掛ける プール業界のリーディングカンパニーです。お客様の求める形を あなたの技術力で実現できる方を募集しております。 ・仕事の内容 お客様の提案を営業から受け取り、設計や施工全般までを お任せいたします。外注業者の管理、発注が主業務。実務作業 は外注業者へ委託。土木系学校や訓練施設卒大歓迎。 資格勉強中の方も歓迎。 ・弊社の働き方 土日祝日休み＋αで年間休日１３０日以上。定時退社が当たり 前。残業はほぼありません。※ものつくりに係る仕事がしたい 方は大歓迎です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 【正社員】派遣会社での人材営業／【 年間休125日 】「聴く」「話す」チカラがあればOK 目標に向かって共に成長したい方へ 当社は「ヒトならではの価値」の提供で、1人ひとりがイキイキ活躍できる未来を目指す、総合人材サービス会社です。 人材営業職では「ヒトにしかできない仕事」をキーとして、 クライアント企業のニーズに応じた最適な人材を提案し、働く人のキャリアをサポートしていただきます。 【仕事内容】 当社は、派遣スタッフと共に社員が常駐する「グループ型派遣」のリーディングカンパニーとして、 派遣スタッフが安心して働ける環境づくりに力を入れています。 一般的な派遣サービスと

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ 事業会社での経営企画・事業企画・営業企画などの経験者 【採用DXプラットフォームMyシリーズを展開】 ■MyRefer・・・・リファラル採用 リファラル採用の導入・制度設計、社内へのプロモーションまで一気通貫で伴走支援 ■MyTalent ・・ タレントプール採用 面接辞退者など、将来に採用可能性がある候補者情報を資産化して関係を維持する採用手法 ■MyBrand・・・ 自社メディア採用 社員、求職者アンケート調査によるブランドリサーチ、EVPフレームワークに則ったコンサルティング。その後コンテンツ作成支援、採用を内製化する採用DXプラットフォーム。 [

仕事内容<仕事内容> 【就業管理・フォロー担当】未経験でも月給26万円～／年休125日／未経験OK／残業少／在宅勤務可能 人材を求める企業に対し採用課題の解決策を提案する役割。 ▼Step1：ニーズをヒアリング 「どんな人材が必要か」「どんな課題を抱えているか」を経営者や人事担当者から伺います。 ▼Step2：人材のご提案 企業の課題を解決できる最適な人材をご紹介。 ▼Step3：就業後のフォロー スタッフが就業先でいきいきと活躍できるよう、企業と連携して職場環境を整えます。 【入社後の流れ】 ▼まずは… 座学研修からスタート。会社や業界について、法律の知識、社内システムの使い方など、基礎の

仕事内容<仕事内容> 【採用スタッフ】未経験でも月給26万円～／年休125日／未経験OK／残業少／在宅勤務OK 中途採用のリクルーターとして、面接から内定者フォローまで幅広くお任せします。 具体的には… ◆面接調整 ◆面接、面接後のフォロー ◆エージェントとのやりとり ◆媒体管理 ◆内定者フォロー ◆新人研修 など 【入社後の流れ】 ▼まずは… 座学研修からスタート。会社や業界について、法律の知識、社内システムの使い方など、基礎の基礎からじっくり学びます。 ▼その後は… OJT研修を通して、先輩がトレーナーとしてマンツーマンで指導（面接の同席など）。あなたのペースに合わせて独り立ちまでしっかり

仕事内容<仕事内容> 【人事担当】未経験でも月給26万円～／年休125日／未経験OK／残業少／在宅勤務可能 人事担当として、面接から内定者フォローまで幅広くお任せします。 具体的には… ◆面接調整 ◆面接、面接後のフォロー ◆エージェントとのやりとり ◆媒体管理 ◆内定者フォロー ◆新人研修 など 【入社後の流れ】 ▼まずは… 座学研修からスタート。会社や業界について、法律の知識、社内システムの使い方など、基礎の基礎からじっくり学びます。 ▼その後は… OJT研修を通して、先輩がトレーナーとしてマンツーマンで指導（面接の同席など）。あなたのペースに合わせて独り立ちまでしっかりサポートします。

仕事内容<仕事内容> 【移動支援のみ/正社員/新宿区】障がい児・障がい者の外出サポート!介護、障がい者支援の経験者歓迎 障がい児や障がい者の方と一緒に外出して、余暇活動をサポートします。 幼児から成人まで様々な年齢層のご利用者の成長に寄り添えるお仕事です。 【外出内容】 ・買い物の同行 ・図書館、公園、動物園、プールなどの余暇活動同行 ・イベント参加同行 ・学校までの送り迎え ・通所施設までの送り迎え ・放課後等デイサービスの送り迎え ・通院の付き添い など 入社後3ヶ月間は本社での研修からスタート！ 転勤、業務範囲の変更なし 異業種、未経験からスタートした職員がたくさんいます！ 楽しい外出の

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験でも月給26万円～／年休125日／未経験OK／残業少／在宅勤務OK 中途採用のリクルーター・人材コーディネーターとして、面接から内定者フォローまで幅広くお任せします。 具体的には… ◆面接調整 ◆面接、面接後のフォロー ◆エージェントとのやりとり ◆媒体管理 ◆内定者フォロー ◆新人研修 など 【入社後の流れ】 ▼まずは… 座学研修からスタート。会社や業界について、法律の知識、社内システムの使い方など、基礎の基礎からじっくり学びます。 ▼その後は… OJT研修を通して、先輩がトレーナーとしてマンツーマンで指導（面接の同席など）。あなたのペース

仕事内容<仕事内容> 【キャリアアドバイザー】未経験でも月給26万円～／年休125日／未経験OK／残業少／在宅勤務OK 中途採用のリクルーター・キャリアアドバイザーとして、面接から内定者フォローまで幅広くお任せします。 具体的には… ◆面接調整 ◆面接、面接後のフォロー ◆エージェントとのやりとり ◆媒体管理 ◆内定者フォロー ◆新人研修 など 【入社後の流れ】 ▼まずは… 座学研修からスタート。会社や業界について、法律の知識、社内システムの使い方など、基礎の基礎からじっくり学びます。 ▼その後は… OJT研修を通して、先輩がトレーナーとしてマンツーマンで指導（面接の同席など）。あなたのペース

仕事内容<仕事内容> メンテナンス職 完全土日祝休！年休120日以上！ 都内勤務※ メンテナンス職での募集です！ ▼入社後の主な業務 ・コインパーキングやプールなどの各種機器メンテナンス ・お得意先の企業様と商談 ・各種お問い合わせ対応 など 未経験でも挑戦できて収入も安定できます！ 入社後はメンテナンス職としての勤務となりますが、成長速度によっては早期昇格することもあり、営業部、総務部、経理部、人事部など、本人の希望に沿ってローテーションもあります◎ ワークライフバランスを整えながらスキルアップをしたいという方は是非ご応募ください！ ▼働き方について ・完全週休2日制（平日もしくは土日

仕事内容<仕事内容> 【法人向け提案営業】未経験でも月給26万円～／年休125日／未経験OK／残業少／在宅勤務可能 人材営業 人材を求める企業に対し採用課題の解決策を提案する役割。 ▼Step1：ニーズをヒアリング 「どんな人材が必要か」「どんな課題を抱えているか」を経営者や人事担当者から伺います。 ▼Step2：人材のご提案 企業の課題を解決できる最適な人材をご紹介。 ▼Step3：就業後のフォロー スタッフが就業先でいきいきと活躍できるよう、企業と連携して職場環境を整えます。 【入社後の流れ】 ▼まずは… 座学研修からスタート。会社や業界について、法律の知識、社内システムの使い方など、基

仕事内容<仕事内容> 【営業企画・法人開拓】未経験でも月給26万円～／年休125日／未経験OK／残業少／在宅勤務OK 人材を求める企業に対し採用課題の解決策を提案する役割です！ 具体的には… ◆企業対応 ◆新規クライアントの開拓 ◆クライアントへの提案 ◆契約書、見積書の作成 など 【入社後の流れ】 ▼まずは… 座学研修からスタート。会社や業界について、法律の知識、社内システムの使い方など、基礎の基礎からじっくり学びます。 ▼その後は… OJT研修を通して、先輩がトレーナーとしてマンツーマンで指導（面接の同席など）。あなたのペースに合わせて独り立ちまでしっかりサポートします。 【この求人のポ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業組織での5名以上のチームマネジメント経験 【採用DXプラットフォームMyシリーズ】 ■MyRefer・・・・リファラル採用 リファラル採用の導入・制度設計、社内へのプロモーションまで一気通貫で伴走支援 ■MyTalent ・・ タレントプール採用 面接辞退者など、将来に採用可能性がある候補者情報を資産化して関係を維持する採用手法 ■MyBrand・・・ 自社メディア採用 社員、求職者アンケート調査によるブランドリサーチ、EVPフレームワークに則ったコンサルティング。その後コンテンツ作成支援、採用を内製化する採用DXプラットフォーム。 [歓迎] ※活か

仕事内容<仕事内容> 【新規法人営業経験者】月給30万円～／年休125日／未経験OK／残業少／在宅勤務OK 人材を求める企業に対し採用課題の解決策を提案する役割です！ 具体的には… ◆企業対応 ◆新規クライアントの開拓 ◆クライアントへの提案 ◆契約書、見積書の作成 など 【入社後の流れ】 ▼まずは… 座学研修からスタート。会社や業界について、法律の知識、社内システムの使い方など、基礎の基礎からじっくり学びます。 ▼その後は… OJT研修を通して、先輩がトレーナーとしてマンツーマンで指導（面接の同席など）。あなたのペースに合わせて独り立ちまでしっかりサポートします。 【この求人のポイント】

仕事内容株式会社エスプールヒューマンソリューションズ 建物づくりの【プロジェクトアシスタント】★平均月収44万円！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【専門スキルを身につけ、多彩なキャリアを！】 オフィスビルや商業施設などの建設プロジェクトにて、進捗管理や書類作成などのサポート業務をお任せ◆この仕事の役割って？ さまざまな建物が『安全に・計画通り』に 完成するよう現場の司令塔としてサポートするお仕事です。 ▼Step1．計画を立てる ▼Step2．材料を準備 ▼Step3．作業を指示し、進み具合や

仕事内容<仕事内容> 【新規法人営業】未経験でも月給26万円～／年休125日／未経験OK／残業少／在宅勤務OK 人材を求める企業に対し採用課題の解決策を提案する役割です！ 具体的には… ◆企業対応 ◆新規クライアントの開拓 ◆クライアントへの提案 ◆契約書、見積書の作成 など 【入社後の流れ】 ▼まずは… 座学研修からスタート。会社や業界について、法律の知識、社内システムの使い方など、基礎の基礎からじっくり学びます。 ▼その後は… OJT研修を通して、先輩がトレーナーとしてマンツーマンで指導（面接の同席など）。あなたのペースに合わせて独り立ちまでしっかりサポートします。 【この求人のポイント

仕事内容株式会社タバタ 【開発職】企画から携わる／やりがい創業72年のスポーツ用品メーカー／在宅可／年休129日／転勤無 【仕事内容】 【開発職】企画から携わる／やりがい創業72年のスポーツ用品メーカー／在宅可／年休129日／転勤無 【具体的な仕事内容】 ～高い商品力が自慢／ダイビング器材は世界80ヶ国に展開中／実力主義の給与体系・評価制度を導入／教育・研修制度充実～ ダイビング、マリン、スイミング、さらにゴルフ用品など、多くのアスリートにも愛用されるスポーツ・レジャー用品の開発から製造、販売まで一貫して手掛ける当社にて、開発職を募集しています。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】