人事 労務管理 - 千葉県千葉市中央区 の求人・仕事・採用（3ページ目）

勤務時間9:00 ～ 17:00

仕事内容雇用形態： 派遣 おすすめポイント： 定時退社＆８月まで☆時短勤務☆専用システムへの入力など☆彡 お仕事内容： ◆週３日♪幅広い年齢層の方が活躍中◎同業務者がいて安心して働ける環境☆オフィスカジュアル勤務ＯＫ◎休憩室完備☆快適な禁煙オフィス★約１ヶ月半のお仕事です☆彡 ☆データベース事業などを行う会社☆駅チカ＆キレイなビル♪電話対応ナシの事務のオシゴトです☆彡【お願いしたいお仕事の内容】手書きデータを専用システムに入力、 アンケート調査（台帳を閲覧し個人情報を手書きで記入）などをお願いします。 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ ※タッチタイピングができる方歓迎。 職種： 一般事務

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 高校訪問スタッフ ■仕事内容 ・高校生採用を推進するために、学校訪問を強化したいと考え、 千葉エリアで担当してもらえる方を募集してます！ ・2週間以内に10～25校訪問を想定。 ※5日間を目処に訪問を実施していただきます。 ・求人票をクライアント様の採用担当として持参し担当者へPR活動を行っていただきます。 ■業務の流れ 1、依頼企業様へ1時間オンラインヒアリング （企業様の特徴、社員様の特徴、給与体系、創業時の想いなど。ヒアリングFM有り） 2、高校リストが送付されるので、ご自身にてアポ取り （5日間稼働の範囲でアポ取り。稼働日時はバラバラでもOKです。クライアント様

仕事内容<仕事内容> 人事・労務部【未経験者大募集】研修制度あり/年間休日120日/残業無し <仕事内容> 社内の仲間から「ありがとう！」と言われる仕事です！ 下記のいづれかの業務をお任せいたします。 (1)採用業務 社内の新卒・中途の採用部門を担当していただきます。 新卒・中途の採用戦略を社内で検討していただきますが、奇抜なアイデアでも積極的に採用をして取り入れていきます。 (2)人事・労務業務 主に給与支払から各福利厚生対応と社内活性化業務を行っていただきます。社員旅行の企画では毎年大いに盛り上げていただいてます。 ■入社後の流れ 入社後まずは、同時期入社の社員と一緒に配属前研修に参加。ビ

仕事内容□管理部長として実務を含む総務、経理財務、人事労務業務全般をご担当いただきます。 □【雇入れ直後】管理部長【変更の範囲】当社業務全般 【業務の一例】 □＜総務＞ DX含むインフラ整備、契約関連 □＜経理財務＞ 日々の経理業務の統括、月次/年次決算対応、工事収支管理、予実管理 資金管理 □＜人事労務＞ 採用、労務管理、人事評価含む人事制度、人材育成 【求める人物像】 ■プレイングマネージャーとして活躍していただける方 ■業務効率化や社内改革等積極的に動ける方 ◇R4にできたばかりの綺麗なオフィスです◇ 試用期間 有 3ヶ月 休日 ■年間休日 ：105日 ■休 日 ：日曜日、祝日、その他、ゴール

仕事内容<仕事内容> [正社員]データ入力/PC入力/オペレーター 【インフラエンジニア】未経験からでも挑戦OK！研修完備 サーバーのオペレーションやITサポート業務などを担当してもらいます。 具体的には ・資料作成(Office系ソフトウェアを使用) ・提案書、企画書の作成補助 ・電話応対 ・システムの監視業務 など、開発言語と呼ばれる専門的な知識は 必要としない"業務です。 その環境で、まず基礎となる経験を積みながら 一緒に将来のキャリアプランを考えましょう！ テスターやプログラマー、プロジェクトリーダー等、 社内で実現出来る職者や役割の中で、アナタが目指す目標を一緒に考えます。 その目標

仕事内容<仕事内容> 【未経験大歓迎/アクティブ事務】年休120日以上！土日休み！充実研修でゼロからキャリア形成が出来る！ 【土日祝休み/会社全体で残業抑制に注力】 まちづくりに紐づく施工管理の管理サポート業務(書類作成・写真撮影等)を担当 ★未経験の方も安心の研修あり 【具体的には】 書類作成やスケジュール管理が中心ですが、 写真撮影などのために外出することも。 「ずっと室内ではなく、たまに外で気分展開したい」 という方にオススメ！あなたにサポートして欲しいのは、 駅前のまちづくりや駅構内の改修プロジェクトなど。 建設プロジェクトにおける施工管理の業務サポートをお任せします。 【入社後

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！未経験OK！人事部門でのキャリアをスタート 当社は現在、人事部門を強化するため、未経験からでも人事のプロフェッショナルを目指せる方を積極的に採用しています。組織の成長と共に自己成長も実現できる環境で、人事業務の全般に携わり、会社とともに成長していくチャンスです。 【主な業務内容】 採用業務の支援：求人広告の管理、応募者対応、面接のスケジュール調整、入社手続きのサポート。 人材育成サポート：社内研修の企画と運営、新入社員オリエンテーションの支援。 労務管理：勤怠管理のサポート、社内規定の更新と整備。 従業員関係：社員の福利厚生の管理、社内コミュニケーション

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 【一般事務】週2・3日勤務 扶養範囲内 本部にて、各議事業部数字管理・簡単な総務人事のお仕事をお任せします。やりがいに繋がる仕事です。責任感が強い方が求められます。 勤務時間も柔軟に対応いたします。 基本少人数で運営しております。 <給与> 時給1,100円～1,150円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 残業なし 完全土日祝休み 週2～3日からOK 10時以降に始業 <休日休暇> ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇有給休暇（法定内日数） <勤務地> 千葉県千葉市中央区中央1-7-8 シグマビル6階 JR千葉駅 JR千葉駅 徒歩10分 京

仕事内容<仕事内容> 未経験OK/簡単な業務で年収アップ/不動産賃貸受付事務募集◎ お任せするお仕事内容としてはとても簡単です。 メインとなるのはお客様からのメールや電話を営業へ取り次ぐ業務となります。 1日多くても電話対応は10件未満、メール対応は5件ほどの対応になります。 また、間取り図の作成や物件情報の入力などの簡単な資料作成とデータ入力の業務もございますが、先輩社員からのフォロー体制も整っておりますので安心して業務を行うことができます。 ◎アピールポイント 未経験から始めた先輩方が多数在籍！ 前職よりも年収アップしたという声も！？ 宅地建物取引士の資格にもチャレンジ可能です！ 縁の下の力

仕事内容管理部長（総務・経理・人事統括）【千葉県】 【仕事内容】 セカンドキャリア歓迎！【千葉市】管理部長（総務・経理・人事統括）人材を募集！年収700～900万 □管理部長として実務を含む総務、経理財務、人事労務業務全般をご担当いただきます。 □【雇入れ直後】管理部長【変更の範囲】当社業務全般 【業務の一例】 □＜総務＞ DX含むインフラ整備、契約関連 □＜経理財務＞ 日々の経理業務の統括、月次/年次決算対応、工事収支管理、予実管理 資金管理 □＜人事労務＞ 採用、労務管理、人事評価含む人事制度、人材育成 ◇R4にできたばかりの綺麗なオフィスです◇ 【事業内容・会社の特長】 1.建築工

仕事内容<仕事内容> バックオフィス業務 昇給・賞与アリ ◎仕事内容 以下の業務をお任せ致します。 ・PCでの帳簿へのデータ入力・集計 ・各種書類作成 ・伝票整理、経理補助 ・来客対応 ・電話対応 ・メールの仕分け など ※基礎能力を身につけた後には、様々なプロジェクトに移動して更なる挑戦をする事も可能です。 入社後、ジョブチェンジも可能です。 ◎社内の雰囲気 ・事務未経験者が過半数 ・ほとんどの社員が定時退社◎ ・なんでも言いやすいフラットな社風 研修・OJTが充実しているため未経験の方でもスムーズにスキルを身につけることが可能です! ◎オススメポイント ・年間休日120日程度（土日休み

仕事内容<仕事内容> 一般事務(昇給・賞与あり)土日祝休み【千葉】 ＜業務内容＞ 一般事務全般の業務をお任せします。 【業務詳細】 ・データ処理、書類作成、書類整理 ・オフィスワーク全般 ・全体スケジュールの確認、管理 ・データ入力 などの事務の業務等をしていただきます。 初めは、 ・先輩の仕事を見て知識を増やす ・書類作成:計画書類、報告書類などのお手伝い ・議事録の作成 など、簡単な事務業務から徐々に事務職のレベルをあげていきます！ ★未経験でもレベルに合わせて、簡単な事務のお仕事からスタートしていただきます！ お仕事に慣れるまでサポートがあるので安心です。 キャリアアップしていけば、一

仕事内容<仕事内容> 人事 人事担当【採用管理】・【マネジメント】 S4 人事担当をお任せ致します。 人事担当は、派遣スタッフをはじめ、社員等の管理・採用など人に関して様々なことをするお仕事です！ ”人”がいないと会社は回りません。 会社としてとても重要なポジションと考えております。 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客様へのご案内・接客などを担当。 ビジネススキル、マネジメントスキル、会社の詳しい事業内容などを、半年～1年ほどかけてしっかりと習得します。 現場をしっかり理解することによって、人事のお仕事をする際に、会社のルールや、働いた

仕事内容現場作業員が気持ちよく、安全に作業するための スケジュール管理・安全確認管理が中心となります｡ 【具体的には】 ・JFE関連企業とミーティング ・現場作業員への社内ミーティング等の 決定事項の伝達 ・業務日報、作業員の労務日報チェック ・報告書の作成及びその報告 ・作業現場にて、計画通り業務が進んでいるかや、 不安全な状態で作業が行われていないかを 目視で確認するパトロール ※1日3～4回会議があるため、現場での業務と デスクワークが半々程度の割合です。 【入社後は】 まずは先輩のもとで仕事の進め方を 一から学んでいってもらいます。 分からないことはもちろん、 不安なことも気軽にどんどん先輩に

仕事内容現場作業員が気持ちよく、安全に作業するための スケジュール管理・安全確認管理が中心となります｡【具体的には】 ・JFE関連企業とミーティング ・現場作業員への社内ミーティング等の 決定事項の伝達 ・業務日報、作業員の労務日報チェック ・報告書の作成及びその報告 ・作業現場にて、計画通り業務が進んでいるかや、 不安全な状態で作業が行われていないかを 目視で確認するパトロール ※1日3～4回会議があるため、現場での業務と デスクワークが半々程度の割合です。【入社後は】 まずは先輩のもとで仕事の進め方を 一から学んでいってもらいます。 分からないことはもちろん、 不安なことも気軽にどんどん先

勤務時間9:30～18:30（実働8時間） ※残業なし ※週3日勤務から応相談 ◆休憩 60分 ◆勤務時間に関しましてはご相談ください。

仕事内容事務スタッフ（アルバイト・パート）として 週3日～（週3日勤務でもOK♪） 勤務時間相談できます♪ ＜経験不問◎元気・やる気があれば大丈夫！＞ 主に新築戸建、中古戸建、マンション、土地の入力作業 ＜明るく落ち着いた職場で、安心して働ける！＞ また、居心地の良いあたたかな雰囲気の会社なので 新しい環境で緊張するかも知れませんが、直ぐに馴染んでいただけると思っています。

仕事内容仕事内容：・作業支援、生活支援、就労支援 ・利用者様との面談 ・内職の検品・車の運転（利用者様の送迎） ・就労に向けた関係機関との連絡や調整 など ※管理職にキャリアアップした際は上記に加え、スタッフマネジメ ントや事業所の仕組み策定、作業フローやマニュアル作成もお願いします。 ＜1日の流れ＞ 09:00 出勤 09:30 朝礼/一日のスケジュール確認/作業準備 10:00 送迎/作業の支援 12:00 休憩（60分） 13:00 作業の支援/利用者との面談 17:00 送迎/当日の作業及び利用者様の状況共有/翌日準備 18:00 退勤 【求める経験・資格】 無資格未経験歓迎です 福祉等の

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容経理業務 銀行関係（入・出金、振込他） 小口現金の管理 会計事務所対応、社労士事務所対応 電話・来客対応 その他、本社業務全般・雑務・日常清掃等 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容<仕事内容> 【採用アシスタント】ポテンシャル採用！人事部立ち上げメンバー大募集！ ■お仕事内容 あなたにお任せするのは、採用アシスタント業務になります。 求職者へのスカウトメール送信、応募対応、面接日設定をメインでお任せします。業務に慣れたら実際に面接をお任せします。 最初は先輩達が丁寧に業務を教えますので、安心してご応募ください。 事業拡大を続け、成長しているベンチャー企業で人事部デビューをしたい方、ご応募お待ちしております。 <給与> 年収240万円～720万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 週2～3日からOK <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇

仕事内容防災技術センター株式会社 【千葉/蘇我】経理・総務◇社団法人が設立した消防設備のメンテナンス会社◇残業5H／転勤無し 【仕事内容】 【千葉/蘇我】経理・総務◇社団法人が設立した消防設備のメンテナンス会社◇残業5H／転勤無し 【具体的な仕事内容】 【社団法人の収益事業部門を民営化した消防設備メンテナンス会社／残業５H未満／会計事務所出身者等歓迎／まずは経理からお任せ】 千葉県全域を営業エリアとし、建物の消防用設備の保守点検・設備工事を中心に事業展開している当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要： 次のような総務経理・人事業務全般をお任せいたします。 まずは経理業務からお任