神奈川県川崎市のスローガン株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容未経験率８割／飛び込み・テレアポ一切なしの完全反響営業／手厚い研修でゼロから活躍 業界トップクラスの実績・商品力で営業のしやすさは抜群。飛び込みなしの完全反響営業で、挙げた成果は高額インセンティブで正当還元。未経験からでも成果主義のもと高収入・年収1,000万円以上を目指せます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 291,500円～ ・正社員(期間の定めなし) ※選考の過程で、契約社員での採用を打診させていただく可能性もございます。 ・月給：291,500円以上 ※基本給(247,000円)+営業手当(44,500円) ※等級・家族・店長(リーダー)・成約・単身赴任

仕事内容未経験率８割／飛び込み・テレアポ一切なしの完全反響営業／手厚い研修でゼロから活躍 業界トップクラスの実績・商品力で営業のしやすさは抜群。飛び込みなしの完全反響営業で、挙げた成果は高額インセンティブで正当還元。未経験からでも成果主義のもと高収入・年収1,000万円以上を目指せます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 291,500円～ ・正社員(期間の定めなし) ※選考の過程で、契約社員での採用を打診させていただく可能性もございます。 ・月給：291,500円以上 ※基本給(247,000円)+営業手当(44,500円) ※等級・家族・店長(リーダー)・成約・単身赴任

仕事内容未経験率８割／飛び込み・テレアポ一切なしの完全反響営業／手厚い研修でゼロから活躍 業界トップクラスの実績・商品力で営業のしやすさは抜群。飛び込みなしの完全反響営業で、挙げた成果は高額インセンティブで正当還元。未経験からでも成果主義のもと高収入・年収1,000万円以上を目指せます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 291,500円～ ・正社員(期間の定めなし) ※選考の過程で、契約社員での採用を打診させていただく可能性もございます。 ・月給：291,500円以上 ※基本給(247,000円)+営業手当(44,500円) ※等級・家族・店長(リーダー)・成約・単身赴任

仕事内容(【未経験歓迎】あなたの「夢」を叶えるための、転職応援プロジェクト始動！) ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎この求人は、単なる「お仕事」ではありません。 ︎ ︎あなたの将来の「夢」と向き合い、それを実現させるための「夢応援プロジェクト」です。 ︎ ︎夢がある方も、まだこれから見つけたい方も。 ︎ ︎私たちは、あなたの可能性を最大限に引き出し、共に成長できる仲間を募集しています。 ︎ ︎ ︎

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市中原区の認可保育所 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!認可保育所の保育士/武蔵小杉駅/定員60名/アットホームな保育園/行事に追われない/園見学OK!ぜひ会いにきてください/ ■コメント 日々笑顔で輝く大人を見て、子どもたちが成長してゆく姿を目指しています★ 日常を大切にする保育 行事や制作に追われるのではなく、一日一日の子どもたちの成長を丁寧に見守っています。 行事準備や壁面制作などは極力シンプルに★ その分、子どもたちと関わる時間を大切にしてください！ 保育内容や行事も、本部主導ではなく各園ごとに決めていきます。 去年やった行事を無くしたり、子どもたちの声

仕事内容①定期点検作業、車検整備作業 ②点検、診断など関連知識の判断業務（①の習得状況に応じて業務を依頼） ＜給与について＞ 月給例：249,900～円(残業手当を除く) ※国家2級整備士養成校卒業後に1年目で当社に入社の場合 ■基本給（202,900円～） 給与にプラスしてもらえる手当 ■生産性評価給（5,000円）若年次一律支給 ■若年次手当（~27,000円） ■評価手当 ■サービススタッフ手当（15,000円） ■賞金 ■通勤手当 ■時間外手当 ■家族手当 【給与は資格・経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定します】 ※上記給与400万円～800万円は年齢・経験・保有資格により表

仕事内容①定期点検作業、車検整備作業 ②点検、診断など関連知識の判断業務（①の習得状況に応じて業務を依頼） ＜給与について＞ 月給例：249,900～円(残業手当を除く) ※国家2級整備士養成校卒業後に1年目で当社に入社の場合 ■基本給（202,900円～） 給与にプラスしてもらえる手当 ■生産性評価給（5,000円）若年次一律支給 ■若年次手当（~27,000円） ■評価手当 ■サービススタッフ手当（15,000円） ■賞金 ■通勤手当 ■時間外手当 ■家族手当 【給与は資格・経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定します】 ※上記給与400万円～800万円は年齢・経験・保有資格により表

仕事内容ChatGPTなどIT業界が急激に進化している現代で、ITの知識は必要不可欠です。 IT事務は事務作業で事務スキルを身につけながら、将来役に立つITスキルも身につけられる研修で、幅広いキャリアがあるIT業界だから、あなたの適職を見つけましょう！ 『社内で活躍する事務職』ではなく、 『長く働き続けられるIT事務職』を目指していきましょう！ :✧:下記ハッシュタグに該当するあなたにピッタリ:✧: #長く働き続けられる仕事を探している方 #PCを使った仕事に興味がある方 #IT業界詳しくないけど、興味はある方 【具体的な仕事内容】 ◉事務業務◉ ・データ入力 ・資料作成 ・集計シートの修正

仕事内容施設長補佐 副施設長/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/川崎市幸区/ST0110hosa 【給与UP】年収480万円以上！介護施設副施設長募集☆施設長も目指せる！年間休日120日 【施設長からのメッセージ】 「思いやりと共感力」をスローガンに掲げ施設を運営しております。 当施設では、ご入居者様に対して思いやりと共感をもって接する職員が多く、その姿勢がご入居者様同士にも伝わり、自然と声をかけ合い、協力し合う温かい雰囲気が生まれています。 また、レクリエーションの内容も非常に豊富で、デイサービスでの経験を活かしたスタッフが、数名規模の小グループから20名以上の大規模なものまで、状態に合わせ

仕事内容失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、現管理者のもとで「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。ケアマネジャーとの連携の取り方や、スタッフのフォロー方法など、マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。自信をつけてから管理者へステップアップできます。 チームで取り組む グループホームは「第2の我が家」。ご入居者様の個性やペースを大切にし、お茶を飲んで笑い合ったり、一緒に家事をしたりと、家族のように時間を共有します。副ホーム長として、スタッフ全員が笑顔で「寄り添うケア」を実践できるような、温かいチーム作りをお願いします。 年齢不問のキャリア ケア21には「定年」も「役職

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市高津区の認可保育所 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!認可保育所の保育士/中途/新卒募集!!/武蔵中原/元住吉/年休126日/プライベートも充実/ ■コメント やりたい保育にチャレンジできる環境 保育士さんもそれぞれの個性があって当たり前。 ピアノが苦手だとしても、上手な方が弾けばよいのです！ その代わりに他のことで誰かが困っていたら、サポートをお願いします！ ひとりで仕事を抱え込んだり悩むのではなく お互いにフォローし合い、皆で良い園を作りましょう♪ 働き方改革実施中 ”何よりも子どもたちの声を拾えることを大切にしてほしい” 効率化のため書類は園のPCで作

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 社会福祉法人三篠会 ソレイユ川崎 【看護師/准看護師】重症心身障害児施設・生活介護/月8～9日休み◎ 正社員 事業所内保育園あり/太陽のような笑顔とエネルギーを、ご利用者一人ひとりに導く月給24.4万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について 寺の住職だった理事長の祖父が、 昭和27年に保育園をひらいたことが当法人のはじまり。 現在では、広島に10箇所以上、関東・関西にも複数箇所の福祉施設を運営するまでになりました。 「すべての人に大切な物語がある。」をスローガンに、福祉を通じた社会貢献をすすめています。 ご利用者やサービス、そして自らについ

仕事内容失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、現管理者のもとで「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。ケアマネジャーとの連携の取り方や、スタッフのフォロー方法など、マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。自信をつけてから管理者へステップアップできます。 チームで取り組む グループホームは「第2の我が家」。ご入居者様の個性やペースを大切にし、お茶を飲んで笑い合ったり、一緒に家事をしたりと、家族のように時間を共有します。副ホーム長として、スタッフ全員が笑顔で「寄り添うケア」を実践できるような、温かいチーム作りをお願いします。 年齢不問のキャリア ケア21には「定年」も「役職

仕事内容訪問介護事業所の運営・労務管理 【具体的には】 ・訪問介護計画書の作成・見直し ・ご利用者さま、ご家族への説明および相談対応 ・訪問介護員の指導・育成、サービス同行 ・サービス内容、スケジュールの調整 ・関係機関（ケアマネージャー等）との連絡・調整 ・サービス品質の管理および記録業務 ・介護事業に付随する営業活動 など ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 即戦力募集！週休2日◎昇給・賞与あり♪ 訪問介護事業所の管理者として、介護に関わる多くの方が笑顔になれる職場を目指していきましょう！ 【株式会社アルプスケアハートをご紹介します】 ●神奈川県相模原市から「訪問介護」サービスを開始し、

仕事内容「入院させないケア」に挑戦しませんか？介護施設の訪問看護師（正社員）求人 昇給・賞与や手厚い研修制度など、充実した福利厚生が魅力の職場です。キャリアアップを目指して働きたい方を歓迎しています。 訪問看護師として、エリア内にある4～5ヵ所の当社のサービス付き高齢者住宅・有料ホームのご入居者さま（平均要介護2.5）を中心に、服薬管理や医師の指示にもとづく処置、喀痰吸引など「入院させないケア」をスローガンとした看護業務をお願いします。看護師資格をお持ちであれば経験年数不問で歓迎しています。CO001 【健康診断・予防接種あり】 常に高齢者の方と接するお仕事だからこそ、学研ココファンでは従業員全

仕事内容①定期点検作業、車検整備作業 ②点検、診断など関連知識の判断業務（①の習得状況に応じて業務を依頼） ＜給与について＞ 月給例：249,900～円(残業手当を除く) ※国家2級整備士養成校卒業後に1年目で当社に入社の場合 ■基本給（202,900円～） 給与にプラスしてもらえる手当 ■生産性評価給（5,000円）若年次一律支給 ■若年次手当（~27,000円） ■評価手当 ■サービススタッフ手当（15,000円） ■賞金 ■通勤手当 ■時間外手当 ■家族手当 【給与は資格・経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定します】 ※上記給与400万円～800万円は年齢・経験・保有資格により表

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ニチイケアセンター新川崎/介護職/正社員/有料老人ホーム/求人/神奈川県川崎市 ＜お見逃しなく！ブランドスローガンは『やさしさを、私たちの強さにしたい。』日本生命グループ！＞◎ 【月給：260,022円～（正社員）/賞与2回 】 ＊初任者研修以上有資格者向け求人＊『新川崎駅』徒歩10分。 入居定員55名（5

仕事内容【川崎市川崎区／正社員】サービス提供責任者｜駅チカ１０分以内｜月給２７.５万円～｜サービス提供責任者の募集！長く活躍できる環境！充実した福利厚生でライフプランも安心 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 サービス提供責任者の募集！長く活躍できる環境！充実した福利厚生でライフプランも安心 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワ

仕事内容◆社会福祉法人が運営◆月給28.5万円以上◆多職種連携で自立支援◆資格取得支援あり◆年間休日108日◆車通勤可（条件あり）◆地域交流ができる特別養護老人ホームです。 【給与】 【月給】299,000円 [内訳] 基本給165,000円 職務手当75,000円 地域手当10,000円 処遇改善手当49,000円 年2回 200,000円-400,000円（前年度実績） 【コメント】 ・社会福祉法人まごころが運営するまごころタウン新百合ケ丘は、特別養護老人ホームを主体にショートステイや小規模多機能型居宅介護を併設した複合施設です。 ・「飲んで歩く」をスローガンに掲げ、お客様の尊厳ある暮らしを支

仕事内容★頑張りが収入になる★ 年に1回、社内試験（筆記・技術）を実施しており、合格すると「キャリアランク」が上がります。ランクが上がれば【冬の賞与に最大25万円】が加算！経験年数に関わらずにご自身の実力で給与アップを目指せる公平な制度です。 「たのしい家」の特徴 グループホームは「第2の我が家」。「業務」としてただお世話をするのではなく、一緒に洗濯物をたたんだり、お茶を飲んで笑い合ったりと、家族のように時間を共有できるのが魅力です。お一人おひとりの個性やペースを大切にした、温かいケアを実践できます。 働きやすい環境 ケア21は「人を褒める」「笑う」ことを大切にする社風です。互いの良いところを認め