株式会社ネットラーニングホールディングス の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】管理＞財務 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【主な業務内容】 予算策定および予実管理 経営分析・財務数値に基づく課題抽出 資金繰り表・資金計画の作成および資金管理（海外子会社2社を含む） 振込データ（人件費含む）の証憑確認および銀行ネットバンキング承認 銀行対応（借入実行・更新、決算関連資料提出等） 経営陣向け資金関連資料（資金繰り表、借入残高表等）の作成および報告 グループ企業・関連団体の預金口座管理、資金移動 任意監査対応 ※ご経験に応じ、連結決算、税効果会計、新規事業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 事業会社にて経理業務3年以上の方 年次決算の経験がある方 【尚可】 財務または管理会計の経験がある方 マネジメント経験のある方 【モデル年収】 ・メンバー（スペシャリスト含む）：400～700万円 ・チームリーダー（組織規模・責任範囲による）：500～750万円 ・部門責任者：750～1000万円 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・臨機応変に様々な業務に前向きに取り組める方 ・成長意欲のある方 ・ボードメンバーと同じ経営目線に立ち戦略的に検討できる方 【職種名】 経理 ※土日休み ※年間休日1

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 将来の経理チームリーダー（管理職）候補として中核人材を募集します。 ネットラーニンググループは国内事業会社4社、海外事業会社2社のうち、中核企業1社を担当していただきます。 当社経理業務に習熟していただき、適性も確認できたのち、まずはチームリーダー（管理職）へ昇格いただきたいと考えております。 ■ご志向により、経理のみならず財務、管理会計まで幅を広げていただくことも可能です。 ■キャリアパスは、中長期で経理財務部長/執行役員等の可能性もございます

仕事内容グループ全体のWEB戦略を担う事業部の一員として、国内外（アジアパシフィックを含む）にわたるグループ企業のWEB施策に関わるチャンスがあります。さまざまな業種・ターゲットに触れることで、WEBマーケターやディレクターとしての視野やスキルも自然と広がっていきます。まずは制作業務からスタートし、経験の積み重ねや成長に応じて、オウンドメディアの立ち上げやチームリーダーといったキャリアパスも描ける環境です。 ■業務内容 【制作業務】…7割 ?WEBサイトのデザイン制作（Adobe XDやFigmaを使用） ?HTML、CSS、JavaScriptを用いたコーディングおよび修正 ?レスポンシブデ

仕事内容株式会社ネットラーニングホールディングス 【新宿】採用人事◆eラーニング業界のリーディングカンパニー◆残業15H以下／年休127日 【仕事内容】 【新宿】採用人事◆eラーニング業界のリーディングカンパニー◆残業15H以下／年休127日 【具体的な仕事内容】 教育・研修・人材育成×IT／評価制度充実残業15H以下／年間休日127日 ■ポジション概要： 「新しい教育・研修・学習を創出し、真に豊かな社会に貢献する」という理念を掲げ、グループ全体でオンラインおよびオフラインを活用した人材育成を幅広いテーマで提供しています。人的資本経営が求められる時代に、人材を核とした事業経営推進を支援していま

仕事内容株式会社ネットラーニングホールディングス 【新宿】経理◆ゆくゆくは財務のキャリアも挑戦可能◆残業10時間／年4回賞与支給 【仕事内容】 【新宿】経理◆ゆくゆくは財務のキャリアも挑戦可能◆残業10時間／年4回賞与支給 【具体的な仕事内容】 教育・研修・人材育成×IT／評価制度充実残業月平均10時間／年間休日127日 ■業務概要： eラーニング業界のリーディングカンパニーである同社にて、経理メンバーを募集いたします。 本社組織として国内事業会社4社、海外事業会社2社を管理しており、そのうちのメイン企業1社またはそのほかの複数社をサブで担当してもらいます。 ご志向によっては経理職のキャリアだ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験 ・社会貢献、人材育成、組織開発、ダイバーシティなどに興味のある方 【職種名】 ダイバーシティ推進の法人営業【社会貢献性法人向け研修支援／残業5h以下】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ■商談相手 人事やダイバーシティ推進担当、役員 など ■提案内容 ・各企業が抱えている「ダイバーシティ経営への課題の根幹」の深堀り、ヒアリング→課題設定 ・wiwiwとして提供できるソリューションを課題に合わせてカスタマイズして提供 プラットフォームサービス、eラーニング、セミナー/研修、コンサルティング、ハンドブック、その他（研修動画制作、研修PPT制作、社内

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■このポジションの魅力 ・CEO直下で、グループ4社の採用戦略を“全部”任される裁量 ・経営陣直下で、“事業づくりに効く採用”を仕掛けられる ・人的資本経営・リスキリング・アジア展開など、未来志向のテーマに挑める ■採用背景 当社は「新しい教育・研修・学習を創出し、真に豊かな社会に貢献する」という理念を掲げ、グループ全体でオンラインおよびオフラインを活用した人材育成を幅広いテーマで提供しています。 人的資本経営が求められる時代に

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 情報システム部門内の社内システム運用保守を募集します。本社組織として国内事業会社4社、海外事業会社2社にいる社員が利用するPC、システム、インフラ等を統括して担当いただきます。元々社内システム運用保守を担当していたチームと、社内DX推進を担当していたチームが統合し、新しい部署として動き始めたタイミングです。社内のAI活用推進などこれからのミッションもあり、企画や提案が好きな方におすすめです。 【主な業務内容】 ・Windows（サーバー・クライアントPC） の管理 ・アクティブディ

仕事内容情報システム部内の社内システム運用保守を募集します。本社組織として国内事業会社4社、海外事業会社2社にいる社員が利用するPC、システム、インフラ等を統括して担当いただきます。元々社内システム運用保守を担当していたチームと、社内DX推進を担当していたチームが統合し、新しい部署として動き始めたタイミングです。社内のAI活用推進などこれからのミッションもあり、企画や提案が好きな方におすすめです。 【主な業務内容】 ・Windows（サーバー・クライアントPC） の管理 ・アクティブディレクトリの管理 ・Microsoft365の管理 ・入退社に伴うPC関連のキッティング、管理 ・グループ全社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での経理業務3年以上の方 ・年次決算の経験がある方 [歓迎] ・マネジメント経験がある方 ・財務のご経験のある方 【職種名】 【経理職リーダー候補】グループ企業を縦割りで担当│繁閑平均残業10H以下！ 【仕事内容】 本社組織として国内事業会社4社、海外事業会社2社を管理しており、そのうちのメイン企業1社、またはそのほかの複数社をサブで担当してもらいます。 ご志向によっては経理職のキャリアだけではなく、財務担当に成長することもできます。 【具体的な業務内容】 ・経費処理 ・入出金管理 ・月次決算、年次決算補助 ・外部連携（監査法人対応、税理士事務所対応など）

仕事内容【職種】経営＞新規事業企画・事業開発 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【部署名】オープンバッジ事業部 【事業内容】 オンライン研修サービス事業で6,200社以上・延べ学習者数1億42万人という最多顧客数・最多学習者数の実績があるネットラーニンググループの新規事業として、スキルの可視化をして人材開発を推進するプラットフォームビジネスを展開していく新規事業が誕生しました。 オープンバッジは欧米を中心に広がったの人材開発デジタルバッジ。個人に紐づき、「学歴」ではなく「学習歴」が重視され

仕事内容株式会社ネットラーニングホールディングス 【新宿】社内システム担当◆AI活用推進に興味ある方歓迎/残業5H/年休127日 【仕事内容】 【新宿】社内システム担当◆AI活用推進に興味ある方歓迎/残業5H/年休127日 【具体的な仕事内容】 教育・研修・人材育成×IT／評価制度充実延べ学習者数1億42万人の実績があるeラーニング業界のリーディングカンパニー ■業務内容： 情報システム部内の社内システム運用保守を募集します。本社組織として国内事業会社4社、海外事業会社2社にいる社員が利用するPC、システム、インフラ等を統括して担当いただきます。元々社内システム運用保守を担当していたチームと、

仕事内容株式会社ネットラーニングホールディングス 【新宿／新規事業】法人営業◆スキル証明のプラットフォームビジネス/人材業界出身者歓迎/残業10H以下 【仕事内容】 【新宿／新規事業】法人営業◆スキル証明のプラットフォームビジネス/人材業界出身者歓迎/残業10H以下 【具体的な仕事内容】 教育・研修・人材育成×IT／評価制度充実延べ学習者数1億42万人の実績があるグループの新規事業 ■主な業務内容： 当社のプラットフォームを使用して「オープンバッジ」というデジタル証明書の発行をしていくことで、学びの価値を高め、社内の研修を進め、組織運営上の課題を解決するソリューション提案を行って頂きます。バッ