病児保育 - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

仕事内容施設にて、看護師業務全般をお任せします。 【看護師業務の例】 ・園児の健康管理 ・けが・体調不良の対応 ・健康だよりの作成 など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 【保育士サポーターができること】 ・担当コンサルタントがご希望条件をお聞きし、求人のお探し、面接対策まで、すべて無料対応！ 転職で叶えたいことに寄り添い、丁寧なサポートを強みとしています。 ・面接前に保育園へ質問したいことなど、担当者にご相談ください。 ・非公開求人もございますので、ぜひご応募ください。 ・ご応募から内定まで最短1週間♪ すぐにお仕事を始めたい方も、4月入社に向けてお考えの方も、ぜ

勤務時間7:00～19:30の間シフト制

仕事内容【保育業務全般】 子どもたち一人ひとりに寄り添い、日々の成長をサポートするお仕事です。 園児定員6人 【 主な業務内容 】 ・生活介助 登降園対応、食事・睡眠・お着替え・排泄の補助 ・保育活動 お散歩の同行、季節行事や遊びの企画・実施 ・保護者対応 お迎え時の対応、日々の体調や様子の共有 ・書類作成 連絡帳の記入、週案・月案の作成 ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応していただきます。 未経験・ブランクがある方も安心の丁寧なフォロー体制を整えてお待ちしています！ 【こんな職場です！】 ・風通しが良く、相談しやすいアットホームな環境！ 20代〜50代まで幅広

仕事内容■勤務地 東京都練馬区春日町2-14-45 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 病児保育室で、体調不良の子どもたちが安心して過ごせるよう、生活面全般をサポートするお仕事です。食事や排泄、着替え、午睡などの日常生活支援に加え、子どもたちの年齢や発達段階に合わせた遊びや活動を提供します。保護者や職員との連携を通じて、子どもたちが穏やかに園生活を送れる環境づくりを行います。 《具体的な内容》 ・登園時から降園時までの日常生活支援として、食事・排泄・着替え・午睡などの場面で、体調が優れない子どもたちに寄り添い、丁寧にサポートします。子どもが安心して過ごせるよう、個別の様子を観察しながら対応することが大

仕事内容■勤務地 東京都練馬区春日町2-14-45 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 病児保育室で、お子さんたちの健康管理と安全をサポートする看護師のお仕事です。登園時の体調確認から日中の見守り、けがや急病時の応急処置まで、幅広い健康管理業務を担当します。保育士と連携しながら、お子さんたちが安心して過ごせる環境づくりに携わるお仕事です。 《具体的な内容》 ・登園時や日中の体調変化を確認し、発熱やけが、体調不良の兆候を早期に発見します。保護者からの申し送りを聞き取り、お子さんの様子を細かく観察することで、必要な対応を判断します。 ・園内でのけがや急な体調不良が発生した場合、応急処置を行い、保護者への連

勤務時間月～金 8:15～17:45の中で週3日以上 ※曜日、時間帯についてはご応募の上、ご相談ください。 ※9:30～13：30、10:00～13：00など中番のみのご希望は不可となります。

仕事内容病児・病後児保育室での看護、保育業務 ※基本的には病児保育室での勤務となりますが、受け入れの状況等によって併設の保育園でご勤務いただく事もあります。詳しくは面接時にご質問ください。 休日休暇 週所定労働日数 3日～ 福利厚生 ・各種保険完備（労働時間によって法律通り加入） ・交通費実費支給（月上限：20,000円）

勤務時間8:00～19:00の間で5.5時間以上 休憩なし（勤務時間が6時間を超える場合は45分）

仕事内容【武蔵関駅 徒歩1分 × 週3日～勤務OK★】秋にOPEN予定の病児・病後児保育室の看護師◎ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 病児・病後児保育室での看護、保育業務 ※オープンまでは保育園での勤務 雇用期間の定めあり（原則更新、入社から6ヶ月） 資格: 看護師 勤務時間: 8:00～19:00の間で5.5時間以上 休憩なし（勤務時間が6時間を超える場合は45分） 休日・休暇: 週所定労働日数 3日～ 福利厚生: 労災保険 特徴: 日勤のみ可 / 駅近(5分以内) / 准看護師可 / オープニングスタッフ / 保育所（保育園） / オープン3年以内 【施設情報】 施設名: もの

勤務時間月～金 8:15～17:45の中で週3日以上 ※曜日、時間帯についてはご応募の上、ご相談ください。 ※9:30～13：30、10:00～13：00など中番のみのご希望は不可となります。

仕事内容病児・病後児保育室での保育業務 ※基本的には病児保育室での勤務となりますが、受け入れの状況等によって併設の保育園でご勤務いただく事もあります。詳しくは面接時にご質問ください。 休日休暇 週所定労働日数 3日～ 福利厚生 ・各種保険完備（労働時間によって法律通り加入） ・交通費実費支給（月上限：20,000円）

仕事内容【看護師業務全般】 子どもたちの「心と体のすこやかな成長」を一番近くで見守り、医療のプロとして日々の安心・安全を守るお仕事です！ 園児定員6人 【 主な業務内容 】 ・健康管理・衛生指導 園児の毎日の健康観察、定期健診のサポート、身体測定 ・応急処置・救急対応 園内でのケガ、急な発熱・体調不良時の処置や受診判断 ・情報発信・啓発 「保健だより」の作成・発行、園内の感染症対策の周知 ・園児・保護者ケア アレルギー児への対応、保護者様からの健康相談・ケア ・保育補助・サポート 状況に応じた各クラスの保育補助（お散歩の同行など） ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応していただ

勤務時間変形労働時間制 (1)17時00分～20時30分 (1)17時00分～20時30分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 保育所にて、保育業務全般を担当していただきます。 子どもたち一人ひとりの成長や発達に寄り添いながら、食事・午睡・排泄など日常生活のサポートや、遊びを通した成長支援を行っていただきます。 また、保護者対応、行事の準備・運営、連絡帳や保育記録の作成など、幅広い保育業務にも携わっていただきます。 HOY-8384(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支

仕事内容【看護師業務全般】 子どもたちの「心と体のすこやかな成長」を一番近くで見守り、医療のプロとして日々の安心・安全を守るお仕事です！ 園児定員10人 【 主な業務内容 】 ・健康管理・衛生指導 園児の毎日の健康観察、定期健診のサポート、身体測定 ・応急処置・救急対応 園内でのケガ、急な発熱・体調不良時の処置や受診判断 ・情報発信・啓発 「保健だより」の作成・発行、園内の感染症対策の周知 ・園児・保護者ケア アレルギー児への対応、保護者様からの健康相談・ケア ・保育補助・サポート 状況に応じた各クラスの保育補助（お散歩の同行など） ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応していた

勤務時間希望によるシフト制 （労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り） ・勤務日数 週3日以上から ・勤務時間 希望時間にて応相談 ▼開園時間 月曜日〜金曜日 8：30〜18:00（延長保育は行っておりません）

仕事内容▼保育士業務 病児・病後児保育室における急性期から回復期に至るまでの様々な健康状態にある 乳幼児および児童の養護と保育 ◇対象年齢 生後6カ月～10歳未満 ◇1日定員 10名 休日休暇 施設休日：土曜・日曜、祝日 ・有給休暇（法定通り付与） ・年末年始休暇（12/29～1/3） 福利厚生 ・制服貸与 【社会保険の加入は法定による】 ◇希望により正規職員転換の相談が可能です 入社時期の調整や、近隣の系列園での同時選考も可能です。ご相談ください。 詳しくは面接時にお問い合わせください。 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 病児・病後児保育所 昇給あり 社会保険完備 交通費支給あり 年間休日12