リビングスタイル株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／介護職員【契約社員】募集中！資格取得サポートあり 見学歓迎！利用者様との関わりや1日の流れ、職員連携まで確認し働くイメージを具体的に持てます ご利用者様の生活全般を支える介護業務をお任せします。 （食事・入浴・排泄介助などの身体介護、掃除・洗濯などの生活援助） そのほか、介護記録の作成、ご家族対応、スタッフ間の連携、委員会活動や研修参加なども担当いただきます。 シフト制で早番・日勤・遅番・夜勤に対応いただきます。 【昇給チャンスは年4回】 介護などの仕事に従事するスタッフは、昇給のチャンスが年4回あります。先輩スタッフの中には、どんどん昇給してスピー

仕事内容理学療法士として地域の健康を支える訪問看護の世界へようこそ ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給244,190〜251,700円 ≪基本給≫ 234,190〜241,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 リハ手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.7ヶ月分 ≪昇給≫ 2,700円 （月あたり） ◆資格 資格必須：理学療法士 必要経験： 医療機関での実務経験5年以上 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 境港駅から0.3km 馬場崎町駅から0.6km 上

勤務時間10時00分～19時00分

仕事内容仕事内容： ＼AV・テレビ販売経験者歓迎!/有名メーカーのテレビ販売スタッフ募集 家電量販店にて、大手メーカーのテレビ・映像関連商品のご案内を担当いただきます。 4Kテレビ・有機ELテレビなど、人気モデルを扱うため、お客様からのご相談も多く、AV機器や映像家電に興味がある方におすすめのお仕事です。 勤務先は来店数の多い大型量販店。 「映画を迫力ある映像で見たい」 「リビングに合うサイズを知りたい」など、 お客様の用途や生活スタイルに合わせて最適な商品をご提案いただきます。 【主なお仕事内容】 ・お客様へのお声がけ ・テレビ、AV機器の商品説明 ・他社製品との比較提案 ・在庫確認 ・売り

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／介護職員【正社員】緊急募集！ チームケアを最重要課題として、常に情報共有しながら業務に当たるので初めてでも安心です 住宅型有料老人ホームでの介護業務を行っていただきます。 起床介助～就寝介助。深夜の巡回（おむつ交換・安否確認・徘徊対応など） つむぎで過ごされる方々が安全で快適な毎日を楽しんでいただけるよう、一つひとつの 業務を丁寧に、相手のペースに合わせて行っていただきます。 【昇給チャンスは年4回】 介護などの仕事に従事するスタッフは、昇給のチャンスが年4回あります。先輩スタッフの中には、どんどん昇給してスピード出世をした方も在籍中です。仕事に対す

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／介護職員【パート・夜勤専従】募集！夜型の方にオススメ 見学歓迎！日中の様子や人員体制、緊急時対応を確認し夜勤業務は説明後に無理なく判断できます 夜間帯のご利用者様の生活支援を担当します。巡回・安否確認、排泄介助、就寝・起床介助、ナースコール対応を中心に、緊急時対応や記録、朝食準備補助・申し送りなども行い、安心して過ごせる夜間を支えます。 【働きながら成長できる】 働きながら資格取得!!4月開講・受講無料。 資格取得支援制度有。 正社員登用制度あり。 3ユニット定員27名の小規模グループホームです。 入居者様一人ひとりとじっくり関われます! 【夜勤手

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均3時間 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容米子市で訪問看護のパート募集！経験を活かして地域の利用者様の健康を支える看護師募集中 ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,700〜1,900円 ≪基本給≫ 1,590〜1,790円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:15,000円 業務手当110円/時（業績に応じて毎年3月に見直しを行い、4月より金額が変更） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計21,300〜35,000円過去支給実績 ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 医療機関での実務経験3年以上 ◆アクセ

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／ケアマネジャー【正社員】募集！昇給チャンス年4回あり 見学歓迎！担当件数や業務の進め方、他職種連携を確認し無理のない働き方か具体的に判断できます 介護支援専門員として、ご利用者様のケアプラン作成、アセスメント、サービス調整、関係機関連携、ご家族対応、モニタリングなどを担当します。自立支援に向けて最適なサービス提供を支える重要な役割です。 【成長したい人を応援】 リビングプラットフォームでは、成長したいスタッフを応援する制度をご用意しています。 ・福祉系資格取得支援制度 ・介護支援専門員更新研修費全額支給 【職員と家族への贈答品】 リビングプラットフ

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／介護職員【契約社員】募集中！資格取得サポートあり 見学歓迎！利用者様との関わりや1日の流れ、職員連携まで確認し働くイメージを具体的に持てます ご利用者様の生活全般を支える介護業務をお任せします。 （食事・入浴・排泄介助などの身体介護、掃除・洗濯などの生活援助） そのほか、介護記録の作成、ご家族対応、スタッフ間の連携、委員会活動や研修参加なども担当いただきます。 シフト制で早番・日勤・遅番・夜勤に対応いただきます。 【昇給チャンスは年4回】 介護などの仕事に従事するスタッフは、昇給のチャンスが年4回あります。先輩スタッフの中には、どんどん昇給してスピー

仕事内容【住宅型有料老人ホーム併設訪問介護事業所】介護職（夜勤専従・パート）募集♪ 見学歓迎！日中の様子や人員体制、緊急時対応を確認し夜勤業務は説明後に無理なく判断できます 夜間帯のご利用者様支援として、巡回・安否確認、排泄、就寝・起床介助、ナースコール対応を行います。見守りを中心に、緊急時対応や記録、朝食準備補助・申し送りなども担当し、安心して夜間を過ごせる環境を支えます。 【住宅型有料老人ホーム】 住宅型有料老人ホーム併設訪問介護事業所なので、利用者様宅への移動時間無し 初任者研修資格をお持ちの方を募集いたします！ 資格・経験を活かして、新しい施設で利用者様への生活や暮らしを支える仕事を一緒

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／介護職員【パート・夜勤専従】募集！夜型の方にオススメ 見学歓迎！日中の様子や人員体制、緊急時対応を確認し夜勤業務は説明後に無理なく判断できます 夜間帯のご利用者様支援として、巡回・安否確認、排泄、就寝・起床介助、ナースコール対応を行います。見守りを中心に、緊急時対応や記録、朝食準備補助・申し送りなども担当し、安心して夜間を過ごせる環境を支えます。 【夜型の方におすすめ】 昼間はプライベートを優先して、夜に集中して働きたい夜勤専従スタッフを歓迎いたします。手当が支給されるので、効率よくしっかり稼げることがメリットです。また、通勤時間を避けることができる

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・コンストラクションマネジメント（建築） ・施工管理（建築） ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築士 ・1級建築施工管理技士 【職種名】 コンストラクションマネジメント（建築）「1級建築施工管理技士」＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のコンストラクションマネジメント（建築）を担当いただきます。 ・施工計画の立案、準備 ・協力会社との打ち合わせ ・プロジェクトマネジメント（スケジュール、品質、安全、コスト） ・発注者との打ち合わせ ・行政対応、検査、引き渡し ・業務効率化の提案

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／サービス提供責任者【正社員】募集！手厚い福利厚生あり 見学歓迎！運営状況や組織体制、現場との関係性を確認し求められる役割を理解した上で判断できます サービス提供責任者として、訪問介護計画の作成、ヘルパーの指導・調整、ご利用者様やご家族との連絡調整、関係機関連携、記録・契約業務などを担当します。質の高いサービス提供を支える中心的な役割です。 【昇給チャンスは年4回】 介護などの仕事に従事するスタッフは、昇給のチャンスが年4回あります。先輩スタッフの中には、どんどん昇給してスピード出世をした方も在籍中です。仕事に対する前向きな取り組みを見逃さず、誰でも頑

仕事内容株式会社チャレンジプラットフォーム求人／サービス管理責任者【正社員】募集！ 見学歓迎！支援内容や関わり方、個別支援の進め方を見て自分に合う環境か具体的に確認できます 個別支援計画の作成・管理を中心に、アセスメントやモニタリング、面談、関係機関連携を行います。スタッフ指導や支援内容の改善にも関わり、事業所全体の支援の質向上を担います。 【昇給チャンスは年4回】 介護などの仕事に従事するスタッフは、昇給のチャンスが年4回あります。先輩スタッフの中には、どんどん昇給してスピード出世をした方も在籍中です。仕事に対する前向きな取り組みを見逃さず、誰でも頑張りを平等に評価するのがリビングプラットフォ

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／介護職員【パート・遅番】募集！夜型の方にオススメ 見学歓迎！日中の様子や人員体制、緊急時対応を確認し夜勤業務は説明後に無理なく判断できます 夜間帯のご利用者様支援として、巡回・安否確認、排泄、就寝・起床介助、ナースコール対応を行います。見守りを中心に、緊急時対応や記録、朝食準備補助・申し送りなども担当し、安心して夜間を過ごせる環境を支えます。 【夜型の方におすすめ】 昼間はプライベートを優先して、夜に集中して働きたい夜勤専従スタッフを歓迎いたします。手当が支給されるので、効率よくしっかり稼げることがメリットです。また、通勤時間を避けることができるので

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜15:30（休憩45分） ②8:30〜15:45の内6時間（休憩0分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容スィートリビング皆月で未経験から始める介護職・ヘルパーのお仕事 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,090〜1,225円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 土祝手当100円/時 日曜手当150円/時 ≪昇給≫ 10〜50円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 必要なPCスキ

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／介護職員【夜勤専従・パート】介護福祉士・看護師 見学歓迎！支援内容や関わり方、個別支援の進め方を見て自分に合う環境か具体的に確認できます 障がい者施設の夜勤専従として、排泄、就寝・起床介助、就寝前後の見守り、服薬確認、夜間の巡回、緊急時対応、記録業務を行います。静かな環境づくりを心がけながら、入居者様が安心して夜間を過ごせるようサポートするお仕事です。 【夜型の方におすすめ】 昼間はプライベートを優先して、夜に集中して働きたい夜勤専従スタッフを歓迎いたします。手当が支給されるので、効率よくしっかり稼げることがメリットです。また、通勤時間を避けることが

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／介護職員【正社員】募集中！ 見学歓迎！利用者様との関わりや1日の流れ、職員連携まで確認し働くイメージを具体的に持てます ご利用者様の生活全般を支える介護業務をお任せします。 （食事・入浴・排泄介助などの身体介護、掃除・洗濯などの生活援助） そのほか、介護記録の作成、ご家族対応、スタッフ間の連携、委員会活動や研修参加なども担当いただきます。 シフト制で早番・日勤・遅番・夜勤に対応いただきます。 【昇給チャンスは年4回】 介護などの仕事に従事するスタッフは、昇給のチャンスが年4回あります。先輩スタッフの中には、どんどん昇給してスピード出世をした方も在籍中

仕事内容リビングプラットフォーム求人／夜勤専従【介護福祉士】短時間夜勤介護福祉士以外（初任者研修） 見学歓迎！日中の様子や人員体制、緊急時対応を確認し夜勤業務は説明後に無理なく判断できます 夜間帯のご利用者様支援として、巡回・安否確認、排泄、就寝・起床介助、ナースコール対応を行います。見守りを中心に、緊急時対応や記録、朝食準備補助・申し送りなども担当し、安心して夜間を過ごせる環境を支えます。 【夜型の方におすすめ】 昼間はプライベートを優先して、夜に集中して働きたい夜勤専従スタッフを歓迎いたします。手当が支給されるので、効率よくしっかり稼げることがメリットです。また、通勤時間を避けることができる

仕事内容鳥取県米子市で介護のプロフェッショナルを求めています！あなたの手で心に寄り添うケアを。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,700〜288,000円 ≪基本給≫ 180,700〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 特定処遇手当:5,000〜33,000円 処遇支援手当:15,000円 夜勤手当:7,500円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.7ヶ月分 ≪昇給≫ 1,700

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／訪問介護事業所管理者募集☆住宅型施設内訪問介護事業所 見学歓迎！運営状況や組織体制、現場との関係性を確認し求められる役割を理解した上で判断できます リビングプラットフォームが運営する訪問介護事業所で管理者としてのお仕事です。ほかの職員と連携した訪問介護サービスの提供を始め、計画書の作成・調整・手続き・請求処理などをご担当ください。質の高いサービスをご提供するために、ご利用者さまやそのご家族と丁寧なアセスメントを実施していただきます。 【昇給チャンスは年4回】 介護などの仕事に従事するスタッフは、昇給のチャンスが年4回あります。先輩スタッフの中には、ど