保育事務 - 神奈川県横浜市青葉区 の求人・仕事・採用

仕事内容小規模認可保育園における保育士業務全般 0歳児～2歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 園児数は、0歳児3名、1歳児8名、2歳児8名、合計19名

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町の小規模認可保育園 ■メインキャッチ 小規模認可保育園での保育士/来年度入社歓迎!年間休日128日で、プライベート充実!福利厚生充実!安心して長く働けます! ■コメント 年間休日128日♪プライベートと仕事のバランスを大切にできる環境です！ 有給消化率100％◎手当充実◎安心して長く働けます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模認可保育園での保育士 ■仕事内容 小規模認可保育園における保育士業務全般 0歳児～2歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 園児数は、0歳児6名、1歳児6名、2歳児7名、合計19名 ■給与 月給208400円~

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市青葉区つつじが丘の小規模認可保育園 ■メインキャッチ 小規模認可保育園での保育士/アットホームな雰囲気で人間関係良好!時短正社員の制度あり!引っ越し費用、初期費用の法人負担あり! ■コメント 職員対象の毎年のアンケートにおいて、『人間関係の良さ』が第1位に挙げられています◎ 時短正社員の制度導入でママさん保育士も働きやすい♪ 借上社宅制度あり◎働きやすさ抜群！福利厚生も安心の充実度！ ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模認可保育園での保育士 ■仕事内容 小規模認可保育園における保育士業務全般 0歳児～2歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：12

仕事内容【仕事内容】 認可保育園における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：60名 【給与詳細】 【給与】 月給：249,500円～324,500円 【諸手当】 役割手当、地域手当、処遇改善手当 通勤手当：上限50,000円／月 社宅：家賃10,000円／月、もしくは住宅手当：月20,000円～30,000円／月 転居手当：50,000円～ 帰省手当：10,000円（半期1回・年間2回まで） 残業手当：全額支給 ※残業は少なめですが、残業した分は全額手当を支給します ※いずれも別途規定あり 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（※基本給の4.4

仕事内容小規模認可保育園における保育士業務全般 0歳児～2歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 園児数は、0歳児3名、1歳児8名、2歳児8名、合計19名

仕事内容【仕事内容】 認可保育園における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：60名 【給与詳細】 【給与】 月給：249,500円～324,500円 【諸手当】 役割手当、地域手当、処遇改善手当 通勤手当：上限50,000円／月 社宅：家賃10,000円／月、もしくは住宅手当：月20,000円～30,000円／月 転居手当：50,000円～ 帰省手当：10,000円（半期1回・年間2回まで） 残業手当：全額支給 ※残業は少なめですが、残業した分は全額手当を支給します ※いずれも別途規定あり 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（※基本給の4.4

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市青葉区の認可保育園 ■メインキャッチ 認可保育園の保育士/藤が丘駅徒歩3分/正社員/保育士/認可園/定員38名/少人数保育/月給20万5千円～/ ■コメント ・東急田園都市線「藤が丘駅」より徒歩3分！駅近で通勤楽々!! ・「全員で全園児をみる」という少人数ならではのきめ細やかさでありながら、構いすぎることなく適度な距離感を大切にしています。 ・月給20万5千円～！賞与実績3.0か月分！ ・借り上げ社宅制度利用可能！ ・異文化交流の一環として、「英語で遊ぼう」というプログラムを実施しています。なんと講師は保育園児のお父様が行っています!! ・保育園での日々の生活そのも

仕事内容藤が丘駅徒歩3分★正社員★保育士★認可園☆定員38名★少人数保育★月給20万5千円～★ ★1～5歳児の保育業務全般 ・複数担任制なので責任や負担が集中しない環境です。 ・事務にはICT化を導入、負担軽減が進んでいます。 【求人の特徴】 新卒OK,住宅手当あり,昇給あり,未経験OK,ブランクOK,皆勤手当あり,年間休日120日以上,駅近（5分以内）,賞与あり,資格手当あり

仕事内容【仕事内容】 昭和医科大学病院の正面玄関近くに、温かな空間が広がる「ぽれぽれ保育園藤が丘」があります。 ここで、子どもたちの「ゆっくりゆったり」を大切にする保育士として、あなたの経験を活かしませんか。 当園では、一人ひとりの個性と成長にじっくり向き合うことを何よりも大切にしています。 日々の保育は、子どもたちの「やってみたい！」という好奇心を刺激する遊びが中心。 近隣保育園との交流や、ネイティブ講師による英語プログラムなど、多様な体験を通して、子どもたちの世界を広げるお手伝いをします。 複数担任制でクラス全体で協力するため、きめ細やかな保育が実現できます。 事務作業のICT化も進み、業務効

仕事内容 仕事内容 0歳～2歳児の保育業務全般 〇子どもたちの身の回りのお世話 〇保護者と協力しながら、子どもたちの健やかな成長を手助けする 〇担任として保育計画や製作などの活動及び行事の立案・実行 〇施設内の安全点検 など 1.従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める範囲の業務 2.就業場所の変更の範囲 会社の定める範囲の事業所 施設詳細 入社時期相談可能 即日入社はもちろん数か月先などなどご希望をお聞かせください(*´) 園での面接も行いますので園見学も一気にできちゃう♪ 私たちが大切にしていること こども達の、そして先生方の笑顔を守っていきたい！ ひとりひとりを大切にする保育◎ 仲

仕事内容【仕事内容】 ★1～5歳児の保育業務全般 ・複数担任制なので責任や負担が集中しない環境です。 ・事務にはICT化を導入、負担軽減が進んでいます。 【給与詳細】 経験者 月給20.5万円～ 未経験 月給20万円～ 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社モード・プランニング・ジャパン 提供元：JOBOLE

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） ぽれぽれ保育園 藤が丘 藤が丘駅徒歩3分！定員38名！少人数保育！月給20万5千円～！/316835 正社員 株式会社モードプランニングジャパンがお手伝いします！保育のお仕事★一緒に働きましょう！ 【このお仕事のココがポイント】 ◇東急田園都市線「藤が丘駅」より徒歩3分！駅近で通勤楽々♪ ◇「全員で全園児をみる」という少人数ならではのきめ細やかさでありながら、構いすぎることなく適度な距離感を大切にしています。 ◇月給20万5千円～！賞与実績3.0か月分！ ◇借り上げ社宅制度利用可能！ ◇異文化交流の一環として、「英語で遊ぼう」というプログラム

仕事内容[認可保育園正社員(正職員)]求人ID：197461 横浜市青葉区[東急田園都市線 たまプラーザ駅]年間休日130日以上の実績あり◆高額年収可能！残業も少ないため、メリハリを付けてしっかり稼ぎたい方オススメ！.・ [産休・育休取得実績あり 未経験・復職者でも応募可能 駅チカ 年間休日120日以上 残業少なめ 社会保険完備 退職金制度あり 研修制度充実] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜給与＞月給 : 21～29万円 ※経験等を考慮し決定いたします ＜施設＞認可保育園 ＜勤務地＞神奈川県横浜市青葉区 ＜お仕事のポイント＞ ＜求人情報＞ [雇用形態] 正社員(正職員) [職種] 保育士 [

仕事内容[認可保育園正社員(正職員)]求人ID：185454 横浜市青葉区[東急田園都市線田園都市たまプラーザ駅]【たまプラーザ駅】☆年間休日124日！福利厚生充実/特別休暇,連休あり・. [4月入職OK 社会保険完備 男性保育士歓迎 年齢不問] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜給与＞月給 : 20.1万円～25万円（経験次第） ＜施設＞認可保育園 ＜勤務地＞神奈川県横浜市青葉区 ＜担当コンサルタントより＞ ★おすすめポイント★ ・嬉しい年間休日120日以上♪ ・有給休暇もしっかり取られています！ ・ご経験が浅い方歓迎！ ・勉強会、研修制度充実 ・ベテランさん、施設長希望の方もご相談下さい！ ・面

仕事内容【仕事内容】 認可保育園における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：60名 【給与詳細】 【給与】 月給：246,010円～300,520円 ＜４大卒＞256,020円～ ＜短・専卒＞246,010円～ ※短・専卒で保育士正社員経験が2年以上ある方は4大卒と同等になる 【諸手当】 資格手当 地域手当 処遇改善Ⅱ手当 処遇改善Ⅲ手当 ※処遇改善手当は行政による補助金のため変動の可能性あり 残業手当：別途支給（みなし残業無し） 通勤手当：上限38,000円／月 【昇給・賞与】 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月・12月） 【固定残

仕事内容【仕事内容】 小規模認可保育園における保育士業務全般 0歳児～2歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 園児数は、0歳児3名、1歳児8名、2歳児8名、合計19名 【給与詳細】 【給与】 月給：208,400円～304,800円 【諸手当】 資格手当：20,000円 住宅手当：5,000円（規定あり） 役職手当 家族手当（規定あり）等 通勤手当：上限50,000円／月 【昇給・賞与】 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月、実績計2ヶ月） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 小規模認可保育園における保育士業務全般 0歳児～2歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 園児数は、0歳児6名、1歳児6名、2歳児7名、合計19名 【給与詳細】 【給与】 月給：208,400円～304,800円 【諸手当】 資格手当：20,000円 住宅手当：5,000円（規定あり） 役職手当 家族手当（規定あり）等 通勤手当：上限50,000円／月 【昇給・賞与】 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月、実績計2ヶ月） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 小規模認可保育園における保育士業務全般 0歳児～2歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 園児数は、0歳児3名、1歳児8名、2歳児8名、合計19名 【給与詳細】 【給与】 月給：208,400円～304,800円 【諸手当】 資格手当：20,000円 住宅手当：5,000円（規定あり） 役職手当 家族手当（規定あり）等 通勤手当：上限50,000円／月 【昇給・賞与】 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月、実績計2ヶ月） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時15分〜13時15分 就業時間２：14時00分〜20時00分又は7時15分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間・日数・曜日はご相談に応じます。 （１）（２）はシフト例 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他基本土曜日・日曜日・祝日休み 年始・ＧＷ

仕事内容【仕事内容】 認可保育園における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：60名 【給与詳細】 【給与】 月給：246,010円～300,520円 ＜４大卒＞256,020円～ ＜短・専卒＞246,010円～ ※短・専卒で保育士正社員経験が2年以上ある方は4大卒と同等になる 【諸手当】 資格手当 地域手当 処遇改善Ⅱ手当 処遇改善Ⅲ手当 ※処遇改善手当は行政による補助金のため変動の可能性あり 残業手当：別途支給（みなし残業無し） 通勤手当：上限38,000円／月 【昇給・賞与】 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月・12月） 【固定残