新潟県新潟市中央区の人材業界の求人・仕事・採用

仕事内容＼ 人材業界でキャリアアップを目指せる◎ ／ 求職者と企業をつなぎ、仕事選びを前向きにサポートするポジションです！ 経験を積むほど提案の幅が広がり、自分自身の成長も感じられます♪ 【仕事内容】 ◇求職者の状況や希望条件の確認 ◇求人とのマッチング内容の整理 ◇応募前の説明や質問対応 ◇面接日程の調整と進捗確認 ◇入社後を見据えたフォロー連絡 入社後は、業界知識や面談の流れを研修で学んでから実務に入ります！ 先輩のフォローを受けながら、段階的に担当業務を増やせます♪ 【アピールポイント】 ■20代・30代活躍中の職場！ ■採用知識と提案力を磨き、キャリアアップで収入UPも目指せます。 ■

勤務時間9:00～18:00 ※勤務時間備考／ 10時00分～19時00分の勤務時間を希望の方も歓迎 ※休憩／60分 ※勤務条件／ 平日週5日/土日祝休み ・夏季休暇、年末年始休暇あり 【年間休日】120日 ※勤務日数／5日～5日 ※勤務曜日／月・火・水・木・金 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：09/16（水）～09/30（水） 株式会社オープンループパートナーズ 【未経験OK】応募者対応・面談などの採用コーディネーター◆土日祝休み アルバイト・パート 新潟支店の内勤スタッフとして、応募者への連絡や面談、お仕事のご案内などを行います。人材業界の経験は不問！土日祝休み＆年間休日120日です。 採用コーディネーター ・・・・・・・ 【未経験から採用の仕事へ】 未経験スタート歓迎。 【土日祝休み】 年間休日120日でしっかり休める。 【新潟駅近く】 駅チカで通勤らくらく。 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 週休2日制 社会保険完備 フリーター活躍中 職種 オ

仕事内容【仕事内容】 ■事業内容 イベント会場の設営・撤去、建築資材の搬入、倉庫内での軽作業・物流加工など、地域密着型の人材サービス（受託・請負・派遣）を展開しています。 ■この仕事のミッション 各営業所の「所長候補」として、拠点の運営管理と営業活動（既存顧客のフォロー・新規開拓）をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・拠点マネジメント: 内勤スタッフのシフト管理、育成、業務フローの最適化 ・営業・顧客対応: 地元企業への人材活用提案、取引先との交渉・関係構築 ・収益管理: 営業所の売上・利益目標の達成に向けた数値管理 各営業所では、内勤スタッフが3～10名程度、外勤作業スタッフが1日あたり1

仕事内容【アピールポイント】 完全週休二日制 IPO支援業界トップ実績 転勤なし コンサルティング会社の採用・組織開発コンサルタント職 【仕事内容】 IPO支援（労務体制 整備コンサル）において 業界トップの実績 現場に入り込んで 人事業務支援を行う 実行支援型コンサル ティング企業 完全週休二日制、 土日祝休みで働き やすい環境 同社の採用コンサル ティングは、採用人数の 確保のみを目指す一般的 な支援とは異なり、採用 から定着まで幅広く取扱 います。採用後は「組織 づくり・チームづくり」 を通じて組織を活性化し、 企業の持続可能な変革・ 成長を支援します。 【お任せする業務】

仕事内容株式会社ＫＯＳＭＯ 事務／未経験OK／賞与年2回／土日祝休／服装ネイル自由／01 【求人要約】 完全ポテンシャル採用！ゼロスタートから事務に挑戦 フォロー体制は万全！しっかりチャレンジもできる環境 年休122日／完全週休2日(土日)／残業少／転勤無 ゼロスタート歓迎♪充実環境で事務ワークに挑戦！ 人材サービスのパイオニア企業で活躍！ ＼オフィスワークデビューを応援！／ 平均年齢27歳・9割が未経験スタート♪ ☆年間休日122日＆有給100％消化推奨！ ☆1年目で月収25万円＋賞与！ ☆ネイル＆服装自由！自分らしく働ける ☆先輩の9割が未経験スタート！充実の研修とマニュアル完備 ☆

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし 従業員数12,000名グループの中核 教育・人材グループの人事・組織開発職 【仕事内容】 従業員数12,000 名以上、新潟県最大級 グループ グループの基盤を 支える人事統括管理 ポジション 採用から人事制度 へのキャリアアップも 可能 総売上1,200億・従業員 数12,000名を超え、108 の法人（2023年12月時点） を擁するNSGグループを 統括する同社の人事部門 にて、主にグループ全体 の組織開発を主とする 人事業務をご担当いただ きます。 【お任せする業務】 ・各種人事制度の運用 「チャレンジ公募制度」 （グループ法人部門長

仕事内容【仕事内容】 求職者の希望に沿ったお仕事を探し、「はたらく」に繋げるコーディネーターのお仕事です。 ただお仕事を紹介するにとどまらず、求職者の未来を共に考えながら伴走していくのが特徴です。 【主な業務内容】 ・求人情報の調整・媒体への掲載 ・エントリー者への連絡・対応 ・電話にて求職者の希望をヒアリング・お仕事紹介 ・スタッフとの関係構築・悩み相談対応 ・社内関係部署との連携 【仕事の特徴】 人の長所を見つけ、その方に最適な選択肢を提案することが求められるポジションです。 求職者の悩みに中長期で寄り添い、相手の立場に立ってサポートしていくやりがいのあるお仕事です。 介在価

仕事内容ヒトモア株式会社 人材系総合職／未経験者歓迎／研修制度充実／20代も活躍中 【求人要約】 ★将来的に役立つ★得たノウハウがそのまま活かせる ★未経験も安心★6か月間の研修で安心デビュー ★働きやすい環境★月残業10H以内＆年休120日 人と向き合う経験が、あなたの市場価値を高める。 未経験から挑戦できる人材系総合職。 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立てる仕事がしたい」 その気持ちが、誰かの人生を変えるきっかけになります。 ヒトモアは、人材派遣・人材紹介・採用支援・請負業務を通じて、 企業と求職者の最適な出会いを創り出しています。 今回募集するのは、人材業界で幅広いキャリア

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社における企業法務の実務経験 ■契約書レビュー・交渉支援、法的リスク検討の実務経験 ■コンプライアンスまたは規制対応に関する実務経験 ■事業部門や経営層と連携し、法務観点から意思決定を支援した経験 [歓迎] ・職業紹介責任者資格 ・人材業界または人材関連ビジネスにおける実務経験 ・労働関連法規、個人情報保護、内部統制に関する知見・実務経験 ・利用規約整備、ビジネスモデル設計、プロダクト・事業推進に伴う法務支援経験 ・コーポレート法務（投資契約、株主総会・取締役会運営、ストックオプション設計等）の経験 ・IPO準備、開示リスクレビュー、証券会社・監査法人対応等の経

仕事内容【仕事内容】 求人を募集する企業、転職を希望する候補者、その両方にご対応いただくコンサルタント業務です。 【具体的には】 ・求人を募集する企業の開拓。 ※企業、求人の魅力を引き出す詳細なヒアリングも行ないます。 ・求職者との面談。 ※これまでのご経歴・業務内容の他、転職理由、ご希望などのヒアリングを行ないます。 ・求職者の推薦、面接日時の調整、ご入社に向けたサポート、クロージングなど ・求人、企業データ、求職者からのヒアリング内容の入力業務 【研修について】 本社（金沢）での研修を想定しています。（単身寮あり） 【同社について】 「金沢情報」「富山情報」「新潟情報」等のフリーペーパー

仕事内容親会社（株式会社オロ）および自社（oRo code MOC）の中途採用に関して、社内外と連携し選考が円滑に進むよう各種対応を行います。 【具体的な仕事の内容】 ・候補者様や人材紹介会社との連絡、面接日程などの各種調整 ・採用管理システム等を用いたデータ入力や更新、リスト作成 ・社内チャットを活用した関係各所との情報連携 ・面接ご来社時のアテンド対応 ・適性検査の手配・実施・採点 ・AIを活用したスカウトメッセージ送信 ・その他各種データ集計、一次受電対応などチームのサポート全般 ★マニュアルが整っており、未経験の方も安心の環境です！ 【入社1～3ヶ月にしてもらうこと】 まずは、定型的な

仕事内容オンタイムデリバリージャパン株式会社 企画営業／フルリモート／自社HRテック／エンジニア体制の強み 【求人要約】 【自社開発の強み】AIや特許プロダクトで提案力抜群 【完全在宅×伴走型】全国の経営課題に深く挑める環境 【成果が評価に直結】充実のインセンティブで収入UP 住んでいる場所ではなく、実力で勝負できる時代。 自社プロダクト×開発力で勝てるHRテック営業へ！ ■提案の幅広さと全国規模のビジネスに惹かれました 前職も求人業界で営業をしていましたが、特定の求人媒体や人材派遣のアプローチだけでは、お客様が抱える採用課題に応えきれず限界を感じていました。転職の決め手となったのは、当社

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれか ・求人広告や人材業界での経験者 ・リクルーター経験者 ・人事採用経験者 ・リクルーティングアドバイザー経験者 ・キャリアアドバイザー資格取得者 ・人材・組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師としてのご経験のある方 ・事業会社で、部門・チームマネジメントや店長経験のある方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 採用・組織開発コンサルタント（新潟）（年収350万円～1100万円） 【仕事内容】 【地方創生/全国に拠点30か所以上】顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社における企業法務の実務経験 ・契約書レビュー、交渉支援、法的リスク検討の実務経験 ・コンプライアンスまたは規制対応に関する実務経験 ・事業部門や経営層と連携し、法務観点から意思決定を支援した経験 【尚可】 ・職業紹介責任者資格 ・人材業界または人材関連ビジネスにおける実務経験 ・労働関連法規、個人情報保護、内部統制に関する知見・実務経験 ・利用規約整備、ビジネスモデル設計、プロダクト・事業推進に伴う法務支援経験 ・コーポレート法務（投資契約、株主総会・取締役会運営、ストックオプション設計等）の経験 ・IPO準備、開示リスクレビュー、証券会社・監査法

仕事内容テンプスタッフフォーラム株式会社 ※ポテンシャル採用※【新潟市】人材サービスの営業◆年休126日／企業の採用活動をサポート◆ 【仕事内容】 ※ポテンシャル採用※【新潟市】人材サービスの営業◆年休126日／企業の採用活動をサポート◆ 【具体的な仕事内容】 ＜新潟市/法人向けの総合人材サービスの提案（派遣・人材紹介）/営業経験を活かして人材業界に挑戦したい方へ・将来的にリーダーやマネジメントもお任せしたい採用です＞ ■入社後の流れ： ツールやシステムなどの使い方から、営業同行も含め入社後のフォローを行います。新潟オフィスには、主に30-40代の営業メンバーが活躍中！マンツーマンでの教育が可

仕事内容【仕事内容】 NSGグループで人材サービス事業（人材紹介・人材派遣）を展開する 株式会社ヒューマンブレインにおいて、営業をご担当いただきます。 【具体的には】 ＜新規開拓営業＞ ・人材不足の企業へ派遣社員利用の提案型新規開拓営業 など ＜既存営業、他＞ ・既存クライアント企業へのフォロー営業 ・稼働中派遣スタッフのフォロー面談 など ※営業先はNSGグループ内・グループ外の双方を担当いただくことを想定 【給与詳細】 【年収】 300～450万円 基本給 216,0000円～242,000円 職務手当 20,000円～50,000円 特別手当 14,000円～83,000円 掲載企業名

仕事内容兵庫県三田市の「とんかつ神楽坂さくら」を展開する株式会社レインズインターナショナルが、店舗経営全般を担う店長・店長候補を正社員として募集しています。 ・毎月の売上目標設定と、販促活動の立案・実行 ・アルバイトスタッフの採用・指導、勤怠を含むシフト管理 ・ホールでの接客対応と、日々の食材発注業務 ・オペレーションや作業を組み立てる店舗運営マネジメント ・本部SVと連携しながら進める店舗課題の解決 マネジメントスキルを高めたい方や、主体的に店舗運営に取り組める方に向いた仕事です。未経験からでも本部SVのサポートを受けながら店長を目指せる環境で、家族手当や賞与に加え、レインズ塾や海外研修など充実

仕事内容【マリンフランセーズ】アパレル販売 / ビルボード新潟 【LA MARINE FRANCAISE】 【仕事内容】: 普遍的なフレンチのベーシックスタイルを軸に、時代の空気感を上手く捉えながら身につけることで心を満たしてくれる、心にも、暮らしにも寄り添う上質な大人のカジュアルを展開する「マリンフランセーズ」の販売業務を担って頂ける方を募集しております。 ・レジ対応などの接客販売 ・お客様が希望する商品のサイズや色違いの在庫確認 ・店内試着室のご案内 ・スタイリングのご提案 ・店舗運営業務全般（スタッフ育成、納品の検品や管理、棚卸、顧客管理等） 店舗は4～5名体制となりますので、チームでコミュニ

仕事内容法務責任者候補として、事業法務・コンプライアンス・コーポレート法務・IPO準備など幅広い領域を想定しています。 ただし、実際にお任せする業務や優先ミッションは、ご経験・ご志向・入社時点の組織状況を踏まえてご相談のうえ決定します。 特に、matchbox事業運営に関わる規制対応、契約・法的リスク管理、IPOを見据えたコンプライアンス体制の強化は重要なテーマです。 ① コンプライアンス・規制対応 ・有料職業紹介事業に関する許認可対応、年次報告 ・労働関連法規、厚労省指針等を踏まえた事業運営の法的適正化 ・偽装請負や違法な労働者供給を防ぐためのガードレール設計 ・個人情報保護・セキュリティ体制の整備

仕事内容【ここがポイント】 ◆事業拡大に伴い、経験者・意欲ある方を歓迎中！ 当社は、東証プライム・名証プレミア上場企業グループの一員として、建設エンジニア・プラントエンジニアの人材派遣事業を展開。 「建設業界にもっと活気を」という想いのもと、地元の工務店から大手ゼネコン、プラントメーカーまで、幅広い企業と信頼関係を築いてきました。 現在、グループ全体で3,000名以上の技術者が在籍し、売上も四半期ごとに過去最高を更新中。さらなる成長に向けて、体制強化を図っています。 ◆あなた専任の営業が、ずっとサポート！ 配属後も、あなたを担当する営業が定期的にフォロー。 「仕事で困っている」「働き方を見直したい」