新潟県新潟市中央区の人材業界の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 法務責任者候補として、事業法務・コンプライアンス・コーポレート法務・IPO準備など、幅広い法務領域を担っていただきます。 特に、matchbox事業の運営に関わる規制対応、事業・プロダクトにおける法的リスク管理、IPOを見据えたコンプライアンス・ガバナンス体制の強化を重要なテーマとしています。 【具体的には】 事業法務・事業推進支援 ・契約書、利用規約、契約テンプレート等の作成・レビュー ・新規事業、新機能、新規施策に関する法的リスクの整理および、実現可能なスキーム・代替案の提示 ・他部門と連携した事業推進支援、紛争・トラブル対応 コンプライアンス・規制対応 ・有料職業紹介事

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【無資格・業界未経験OK】20代～40代活躍中！そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 「働くこと」に困難を抱える方に対して、自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障

仕事内容■事業内容 イベント会場の設営・撤去、建築資材の搬入、倉庫内での軽作業・物流加工など、地域密着型の人材サービス（受託・請負・派遣）を展開しています。 ■この仕事のミッション 各営業所の「所長候補」として、拠点の運営管理と営業活動（既存顧客のフォロー・新規開拓）をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・拠点マネジメント: 内勤スタッフのシフト管理、育成、業務フローの最適化 ・営業・顧客対応: 地元企業への人材活用提案、取引先との交渉・関係構築 ・収益管理: 営業所の売上・利益目標の達成に向けた数値管理 各営業所では、内勤スタッフが3～10名程度、外勤作業スタッフが1日あたり15～150名程

仕事内容【新潟市/営業所長候補】未経験から月給38.5万円〜／年間休日121日／OJT研修ありで安心してスタート！ ▼仕事内容 ■事業内容 イベント会場の設営・撤去、建築資材の搬入、倉庫内での軽作業・物流加工など、地域密着型の人材サービス（受託・請負・派遣）を展開しています。 ■この仕事のミッション 各営業所の「所長候補」として、拠点の運営管理と営業活動（既存顧客のフォロー・新規開拓）をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・拠点マネジメント: 内勤スタッフのシフト管理、育成、業務フローの最適化 ・営業・顧客対応: 地元企業への人材活用提案、取引先との交渉・関係構築 ・収益管理: 営業所の売上・

仕事内容【アピールポイント】 ＼オフィスワークデビュー応援／ 【人材紹介会社の一般事務を正社員募集！】 ◆未経験OK ◆完全週休2日制(土日祝休み) ◆残業なし ◆年休120日以上 《WEB面接可》 ※35歳未満の方(長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ) 【仕事内容】 ＼未経験から新しいステージへ／ 人材紹介会社の一般事務を正社員募集！ ※35歳未満の方(長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ) 【一般事務の仕事内容】 以下の業務をお任せします ・データ入力 ・ファイリング ・見積書の作成 ・受発注業務 ・電話・メール対応 ・来客対応等 ー 【こんな方におすすめ】 ー ◆未経験・第二

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須要件》 ◆法人営業3年以上経験（有形・無形は問いません） [歓迎] 《優遇要件》 ◆人材業界経験のある方 ◆無形商材の営業経験のある方 ◆マネジメント経験のある方 ◆ベンチャー企業での経験のある方 【職種名】 人材営業 【仕事内容】 「Creator's Agent」としてクリエイティブ業界で活躍される方々に対し、マネジメントサービスを提供します。 「Creator's Agent」としてクリエイティブ業界で活躍される方々に対し、マネジメントサービスを提供します。具体的には、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せしま

仕事内容【 この求人のポイント 】 ・安定の正社員雇用 ・年間休日125日 ・完全土日祝休み（週休2日制） ・車通勤OK（駐車場あり） ・新潟駅から徒歩7分 ・人材業界の経験を活かせる 【 仕事内容 】 人材派遣会社の営業職を担当していただきます。主に新潟エリアを担当し、営業活動を行います。 具体的には、 ・企業を訪問し派遣の需要喚起 ・派遣社員の出張登録、スタッフ管理 等 完全土日祝休みで残業もありませんので、プライベートと両立しやすいところが魅力。ハローワークで求職中の方、正社員のお仕事をお探しの方はもちろん、家庭や子育てと両立して働きたい方にもおすすめです。新潟駅から徒歩7分の好立地で、駐

仕事内容【仕事内容】 人と企業をつなぐ人材コーディネーター！ 働く人や企業の未来を一緒にサポートするお仕事です★ ＜具体的には…＞ ・求職者のキャリア相談＆カウンセリング ・クライアント企業への顔合わせや同行 ・就業後のフォローやメンタルケア ・社内スタッフのキャリア支援 など 「人と話すのが好き」「成長したい」 そんな気持ちがあればOK！ ▼未経験でも安心のサポート体制！ ・研修制度（営業研修・外部研修） ・eラーニング ・資格取得支援制度 安心してチャレンジできる環境が整っています◎ 【給与】 月給24～50万円（10時間分の固定残業代を含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼関東（一

仕事内容■勤務地 新潟県新潟市中央区万代4 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 人材派遣業界における営業職として、企業のニーズに寄り添った提案営業を行います。新規開拓から既存クライアント対応、派遣スタッフのサポートまで、幅広い業務を通じて「ありがとう」の言葉をいただける、介在価値を感じられる仕事です。初期段階では先輩営業に同行して業務を習得し、分からないことは何でも質問できる環境で成長していただけます。 《具体的な内容》 ・未取引企業への人材活用提案営業 ・既存クライアント企業のサポートとポスト拡大提案 ・派遣先で働くスタッフの就業サポート ・先輩営業との同行を通じた実務習得 ・総合職のため、人材コー

仕事内容テンプスタッフフォーラム株式会社 ※ポテンシャル採用※【新潟市】人材サービスの営業◆年休126日／企業の採用活動をサポート◆ 【仕事内容】 ※ポテンシャル採用※【新潟市】人材サービスの営業◆年休126日／企業の採用活動をサポート◆ 【具体的な仕事内容】 ＜新潟市/法人向けの総合人材サービスの提案（派遣・人材紹介）/営業経験を活かして人材業界に挑戦したい方へ・将来的にリーダーやマネジメントもお任せしたい採用です＞ ■入社後の流れ： ツールやシステムなどの使い方から、営業同行も含め入社後のフォローを行います。新潟オフィスには、主に30-40代の営業メンバーが活躍中！マンツーマンでの教育が可

仕事内容「人」と「仕事」をつなぐ採用コーディネーターのお仕事です ヒューマンブレインは、NSGグループの一員として人材紹介・人材派遣事業を展開している会社です。 採用コーディネーターは、求職者一人ひとりに寄り添い、その方に合ったお仕事をご紹介するだけでなく、企業の採用活動もサポートするポジションです。 さらに、求人広告の作成やSNS運用、採用企画、データ分析など幅広い業務にも携わることができるため、「人と関わる仕事」と「企画する仕事」のどちらにもチャレンジできます。 主な業務内容 * 登録スタッフへのお仕事紹介（電話・メール対応） * 求職者獲得に向けた企画立案・実行 * 求人広告の作成や各

仕事内容[仕事内容] 【仕事内容】 企業の「人が足りない」「採用してもなかなか集まらない」といった採用課題をヒアリングし、最適な人材サービスを提案します。 例えば、 ・「急に人手が必要になった」 ・「求人を出しても応募が来ない」 ・「採用した人材が定着しない」 ・「新しい人材を採用したい」 など、企業によって悩みはさまざま。 人材派遣だけではなく、人材紹介、外国人材、新卒採用、障害者雇用など、グループが持つ幅広いサービスを組み合わせながら、お客様に合った解決策を提案します。 「商品を売って終わり」ではなく、企業の採用を支える仕事だからこそ、直接「助かったよ」「ありがとう」と言っていただける機会

仕事内容当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。 ■求職者から選ばれる方法を明確化

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt） ・人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進（リーダー等として）された経験がある方（例：採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど） ・「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方 ※当社は成功事例より失敗事例を大切にし、徹底的にお客さまによりそうことで、お客さまの成功・サービス開発に繋がるご支援をします。 型のある採用・組織開発コンサルティングではなく、採用を”デザイン”すること、会社の組織・社員の活性化を図ることを特長としています。 人材採用の実務経験、採用手法や面接技術の知識、コミュニケーショ

仕事内容【アピールポイント】 キャリアアドバイザー／業界未経験可！土日祝休み可／異業種からの挑戦可 【仕事内容】 雇用形態：正社員 ＼接客・販売からキャリアアドバイザーへ／ 接客・販売・飲食などの現場で得た経験を、 「誰かの人生を応援する仕事」へ活かそう！ 活躍中の社員の8割が未経験スタートです。 「人と話すのは好き。でも専門知識がない…」 そんな不安を抱える方も、全く大丈夫です！ これまでのお仕事の中であなたが培ってきた、 「人に寄り添う力」がそのまま活かせます。 専門知識や業務の具体的な進め方については、 入社後にイチから学べるのでご安心ください。 ▼ここで働く魅力▼ ◎業界知識ゼロ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験2年以上（有形無形 不問） ・普通自動車運転免許 [歓迎] 【優遇】 ・人材業界での就業経験 【職種名】 営業職 【仕事内容】 NSGグループで人材サービス事業（人材紹介・人材派遣）を展開する当社において、 営業をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・人材不足の企業へ派遣社員利用の提案型営業 ・既存クライアント企業へのフォロー営業 ・稼働中派遣スタッフのフォロー面談 など ※営業先はNSGグループ内・グループ外の双方を担当いただくことを想定 1日の勤務スケジュール例 9:00 出勤 メールチェック、クライアント・スタッフからのお問い合わ

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 83:0 ～ 17:30 （所定労働時間8時間00分、休憩60分） ※勤務時間は就業先により異なります。 ※平均残業時間（休日出勤含む）は「9時間／月」です。（2024年度実績）

仕事内容◤ お任せするのはシンプルワーク。 それでもレア人材になれる理由とは？◢ ★成長業界の一員になれるから 今も成長を続け、安定収入も見込めるIT業界。 だからこそ、お客様に寄り添う『テクニカルサポート』 エンジニアを支える『エンジニアサポート』といった “サポート業務”も、とても貴重な存在です。 ★7，000社との取引実績があるから 当社は大手・優良メーカーやIT企業など 多くの企業様と取引させていただいております。 プロジェクトの数だと、なんと約8万件！ あなたの希望に合わせて業務をアサインするので 取引の数だけ、キャリアを広げる選択肢があります。 ―――――― 仕事内容 ―――――

仕事内容未経験から全国フルリモートでキャリア支援に挑戦！ 求職者の経験や想いに寄り添い、その先のキャリアを一緒に考える仕事です。 転職を考えている求職者と向き合い、次のキャリアを一緒に考えるキャリアアドバイザーのお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・電話やオンラインによる求職者との面談 ・これまでの経験や希望条件のヒアリング ・適性や希望に合った求人の紹介 ・応募書類の添削 ・面接対策の実施 ・面接日程の調整 ・内定までのフォロー ・入社後の状況確認 ・企業担当者との連携 ・採用要件や選考状況の情報共有 【当社の転職支援】 転職支援サービス「YORISOI CAREER」を運営しています。 転

仕事内容主な業務内容は、当社とお取引のない企業に対し、人材派遣サービスの提案を行う新規顧客開拓になります。 企業から依頼を受けたのち、派遣登録者へのお仕事のご紹介・マッチングを行って、ご依頼先に派遣します。貴重な人材を正確にマッチングすることで企業と求職者の双方に満足していただけるよう努めます。 派遣開始後は、お取引先企業及び派遣スタッフさんの双方をフォローしていきます。 初めは業務に関連する法律（労働基準法・派遣法など）の勉強と派遣先企業の開拓が中心となります。担当する派遣スタッフさんの人数が増えるにつれて取引先やスタッフ管理の割合が高まっていきます。 先輩社員がＯＪＴを通じてお教えします。 当社

仕事内容1957年から、私たちは企業を救う医師「Business Doctors」として 「企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する」という経営理念の実現に69年間、 挑み続けております。 全国主要地域に常駐するプロフェッショナル人員1,000名が、多種多様な業種の大企業から 中堅企業、行政・公共の経営者・リーダーに寄り添い、全国地域密着で高度化する経営課題 を解決しております。 ・ビジョン策定やビジネスモデルを変革する 「 ストラテジー＆ドメイン 」 ・企業のデジタル、DX戦略を推進する 「 デジタル・DX 」 ・人材採用から定着、活躍までを支援する人的資本経営の 「 HR（人的資源）