株式会社プレナス - 兵庫県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■何らかの業態における店長のご経験（もしくはそれに準ずる店舗責任者経験） ■数値管理のご経験をお持ちの方（売上・人件費等） ■10～30名規模のアルバイトマネジメント業務のご経験 【職種名】 【兵庫】ほっともっとの店長候補 ★年収450万円～/早期に店長を目指せる環境 【仕事内容】 【職務内容】 ■お弁当チェーン『ほっともっと』の店舗運営 【具体的には】 ■調理・接客 ■発注・在庫管理 ■シフト作成、スタッフ教育・採用 ■店舗の数値管理 など 1店舗を担当するストアマネージャー（店長・店長候補）の場合業務割合は、接客・調

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■何らかの業態における店長のご経験（もしくはそれに準ずる店舗責任者経験） ■数値管理のご経験をお持ちの方（売上・人件費等） ■10～30名規模のアルバイトマネジメント業務のご経験 【職種名】 【兵庫】やよい軒の店長候補 ★年収450万円～/転勤なし×自宅から通える 【仕事内容】 【職務内容】 ■和洋折衷の定食を提供するレストランチェーン『やよい軒』の店舗運営 【具体的には】 ■調理・接客 ■発注・在庫管理 ■シフト作成、スタッフ教育・採用 ■店舗の数値管理 など 1店舗を担当するストアマネージャー（店長・店長候補）の場合

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■何らかの業態における店長のご経験（もしくはそれに準ずる店舗責任者経験） ■数値管理のご経験をお持ちの方（売上・人件費等） ■10～30名規模のアルバイトマネジメント業務のご経験 【職種名】 【兵庫】ほっともっとの店長候補 ★年収450万円～/転勤なし×自宅から通える 【仕事内容】 【職務内容】 ■お弁当チェーン『ほっともっと』の店舗運営 【具体的には】 ■調理・接客 ■発注・在庫管理 ■シフト作成、スタッフ教育・採用 ■店舗の数値管理 など 1店舗を担当するストアマネージャー（店長・店長候補）の場合業務割合は、接客・調

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 【歓迎経験・スキル】 ■飲食、小売り、サービス業でのご経験者 ■店舗での時間帯責任者のご経験をお持ちの方 【職種名】 【兵庫】ほっともっとの店長候補 ★ポテンシャル採用/年収450万円～/転勤なし×自宅から通える 【仕事内容】 【職務内容】 ■お弁当チェーン『ほっともっと』の店舗運営 【具体的には】 ■調理・接客 ■発注・在庫管理 ■シフト作成、スタッフ教育・採用 ■店舗の数値管理 など 1店舗を担当するストアマネージャー（店長・店長候補）の場合業務割合は、接客・調理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 【歓迎経験・スキル】 ■飲食、小売り、サービス業でのご経験者 ■店舗での時間帯責任者のご経験をお持ちの方 【職種名】 【兵庫】やよい軒の店長候補 ★ポテンシャル採用/年収450万円～/転勤なし×自宅から通える 【仕事内容】 【職務内容】 ■和洋折衷の定食を提供するレストランチェーン『やよい軒』の店舗運営 【具体的には】 ■調理・接客 ■発注・在庫管理 ■シフト作成、スタッフ教育・採用 ■店舗の数値管理 など 1店舗を担当するストアマネージャー（店長・店長候補）の場合業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■何らかの業態における店長のご経験（もしくはそれに準ずる店舗責任者経験） ■数値管理のご経験をお持ちの方（売上・人件費等） ■10～30名規模のアルバイトマネジメント業務のご経験 【職種名】 【兵庫】やよい軒の店長候補 ★年収450万円～/早期に店長を目指せる環境 【仕事内容】 【職務内容】 ■和洋折衷の定食を提供するレストランチェーン『やよい軒』の店舗運営 【具体的には】 ■調理・接客 ■発注・在庫管理 ■シフト作成、スタッフ教育・採用 ■店舗の数値管理 など 1店舗を担当するストアマネージャー（店長・店長候補）の場合

仕事内容株式会社プレナス 【兵庫／転勤なし】『やよい軒』の店長 ■フレックス／平均年収551万円／年休122日 【仕事内容】 【兵庫／転勤なし】『やよい軒』の店長 ■フレックス／平均年収551万円／年休122日 【具体的な仕事内容】 【中途入社者向けの研修制度有／社員の教育・キャリア形成を全力でサポートする社風／全国で店舗急拡大中／転勤なしでエリアマネージャーも目指せる／年休122日／フルフレックス】 ■採用背景： 当社の運営する『ほっともっと』や『やよい軒』は、全国各地で更なる店舗拡大を計画しており、伴い組織の強化を行っていくため、やよい軒の店長ポジションにおいてエリア限定という形で増員採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許（AT限定可） ・飲食業界での経験 [歓迎] ・飲食店でのマネジメント経験： 店長や副店長、リーダーとして店舗運営に携わった経験は高く評価されます。 ・大規模な組織管理経験： 複数店舗の統括（エリアマネージャー等）や、数値管理（FLコスト・原価管理）の実績は即戦力として期待されます。 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 幅広い年齢層のクルー（アルバイト・パート）が働く環境において、威圧的ではなく、相手の意見を尊重しながら共通の目標へ導く「現代