株式会社プレナス - 大阪府 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容＜ノルマに追われないから、クルーやお客様に向き合える＞ 『やよい軒』の店舗責任者として運営全般をお任せします。売上は後からついてくるという考えがあるので、クルーの成長やお客様満足度向上に専念。中途入社者専用の研修もあり、安心して店長になれます。 ▼仕事の9割は、クルーとの対話です。 最も大切なのは、ともに働くクルー（主婦さん・学生さん等）との関係づくり。店舗を引っ張る指揮官として、以下のような役割を期待しています。 ＜クルーの採用・育成＞ Web面接などを通じて、お店の仲間となるクルーの採用から携わります。入社後は、1人ひとりの個性に合わせて声をかけ、成長をサポート。動画マニュアルも活用

仕事内容株式会社プレナス 現場から“荷主側の立場”へ【物流企画・管理】★年間休日122日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【外部パートナーの在庫・配送センターを“管理する側”のポジション】■物流コスト削減・品質改善の企画・推進 ■関西支社・福岡オフィス勤務自社物流ネットワークを荷主側から管理・改善するポジションです！ 物流コスト削減策の立案・推進 グループ会社・各部署との連携 商材などの入出庫管理 商材の品質管理 欠陥商材の回収・問い合わせ受付 受注・発注・納入管理（店舗からの発注監視／在庫倉

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■何らかの業態における店長のご経験（もしくはそれに準ずる店舗責任者経験） ■数値管理のご経験をお持ちの方（売上・人件費等） ■10～30名規模のアルバイトマネジメント業務のご経験 【職種名】 【大阪】ほっともっとの店長候補 ★年収450万円～/早期に店長を目指せる環境 【仕事内容】 【職務内容】 ■お弁当チェーン『ほっともっと』の店舗運営 【具体的には】 ■調理・接客 ■発注・在庫管理 ■シフト作成、スタッフ教育・採用 ■店舗の数値管理 など 1店舗を担当するストアマネージャー（店長・店長候補）の場合業務割合は、接客・調

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・冷蔵・冷凍倉庫での物流倉庫の運営経験や物流管理経験がある方 ・普通自動車免許(第一種) ■歓迎条件： ・所属長やリーダー経験者 【職種名】 【大阪】物流企画・管理◆「ほっともっと・やよい軒」展開／安定企業でキャリア成長) 【仕事内容】 本ポジションの魅力 ◎改革推進の主役：既存の仕組みにとらわれず、あなたのアイデアで物流を進化させるチャンス ◎安定 × 挑戦：国内外3，000店舗のスケール感と、DXを絡めた新しい仕組みづくり ◎先進的なオフィス環境：フリーアドレスで部門間の垣根が低く、アイデア交換が活発 ◎現場作業なし：戦略・管理業務に集

仕事内容株式会社プレナス 【大阪】立地開発（用地仕入れ等）◆ほっともっと、やよい軒の新規出店推進◆土日祝休／残業月10h 【仕事内容】 【大阪】立地開発（用地仕入れ等）◆ほっともっと、やよい軒の新規出店推進◆土日祝休／残業月10h 【具体的な仕事内容】 6期連続で営業利益増益／「ほっともっと」「やよい軒」の店舗・立地開発／安定基盤で叶える働き方 本ポジションの魅力 ◎ ブランド力×安定基盤 「ほっともっと」「やよい軒」など、日本全国で愛されるブランドを手掛ける誇り。 ◎ 大規模プロジェクトに挑戦 4,800店舗規模の出店計画に携わり、街の食文化を創る醍醐味。 ◎ 豊富な成功事例で進めやすい 3

仕事内容株式会社プレナス 【大阪市】店舗設計・工事管理（発注者側）◆ほっともっと、やよい軒／年休122日／残業月平均10h 【仕事内容】 【大阪市】店舗設計・工事管理（発注者側）◆ほっともっと、やよい軒／年休122日／残業月平均10h 【具体的な仕事内容】 残業月10h・土日祝休・現場常駐なし／発注者側で働き方を改善しながら設計・施工管理に携われる環境／フレックス制度や代休100％取得など、長期的に安心して働ける環境が整っています ■採用背景： 新規出店・改装案件の増加に伴い、組織強化を目的とした増員募集です。現在は施工管理経験者が中心の組織のため、中途採用を強化し、組織活性化と体制強化を図っ

仕事内容株式会社プレナス 【大阪府／転勤なし】『やよい軒』の店長 ■フレックス／平均年収551万円／年休122日 【仕事内容】 【大阪府／転勤なし】『やよい軒』の店長 ■フレックス／平均年収551万円／年休122日 【具体的な仕事内容】 【中途入社者向けの研修制度有／社員の教育・キャリア形成を全力でサポートする社風／全国で店舗急拡大中／転勤なしでエリアマネージャーも目指せる／年休122日／フルフレックス】 ■採用背景： 当社の運営する『ほっともっと』や『やよい軒』は、全国各地で更なる店舗拡大を計画しており、伴い組織の強化を行っていくため、やよい軒の店長ポジションにおいてエリア限定という形で増員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■何らかの業態における店長のご経験（もしくはそれに準ずる店舗責任者経験） ■数値管理のご経験をお持ちの方（売上・人件費等） ■10～30名規模のアルバイトマネジメント業務のご経験 【職種名】 【大阪】やよい軒の店長候補 ★年収450万円～/転勤なし×自宅から通える 【仕事内容】 【職務内容】 ■和洋折衷の定食を提供するレストランチェーン『やよい軒』の店舗運営 【具体的には】 ■調理・接客 ■発注・在庫管理 ■シフト作成、スタッフ教育・採用 ■店舗の数値管理 など 1店舗を担当するストアマネージャー（店長・店長候補）の場合

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■何らかの業態における店長のご経験（もしくはそれに準ずる店舗責任者経験） ■数値管理のご経験をお持ちの方（売上・人件費等） ■10～30名規模のアルバイトマネジメント業務のご経験 【職種名】 【大阪】ほっともっとの店長候補 ★年収450万円～/転勤なし×自宅から通える 【仕事内容】 【職務内容】 ■お弁当チェーン『ほっともっと』の店舗運営 【具体的には】 ■調理・接客 ■発注・在庫管理 ■シフト作成、スタッフ教育・採用 ■店舗の数値管理 など 1店舗を担当するストアマネージャー（店長・店長候補）の場合業務割合は、接客・調

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 【歓迎経験・スキル】 ■飲食、小売り、サービス業でのご経験者 ■店舗での時間帯責任者のご経験をお持ちの方 【職種名】 【大阪】やよい軒の店長候補 ★ポテンシャル採用/年収450万円～/転勤なし×自宅から通える 【仕事内容】 【職務内容】 ■和洋折衷の定食を提供するレストランチェーン『やよい軒』の店舗運営 【具体的には】 ■調理・接客 ■発注・在庫管理 ■シフト作成、スタッフ教育・採用 ■店舗の数値管理 など 1店舗を担当するストアマネージャー（店長・店長候補）の場合業

仕事内容株式会社プレナス 【大阪】物流企画・管理◆「ほっともっと・やよい軒」展開／安定企業でキャリア成長 【仕事内容】 【大阪】物流企画・管理◆「ほっともっと・やよい軒」展開／安定企業でキャリア成長 【具体的な仕事内容】 物流の”かなめ”となるポジション／国内外に約3,000店舗を展開する大手飲食チェーン企業／6期連続で営業利益増 本ポジションの魅力 ◎改革推進の主役：既存の仕組みにとらわれず、あなたのアイデアで物流を進化させるチャンス ◎安定 × 挑戦：国内外3,000店舗のスケール感と、DXを絡めた新しい仕組みづくり ◎先進的なオフィス環境：フリーアドレスで部門間の垣根が低く、アイデア交

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■何らかの業態における店長のご経験（もしくはそれに準ずる店舗責任者経験） ■数値管理のご経験をお持ちの方（売上・人件費等） ■10～30名規模のアルバイトマネジメント業務のご経験 【職種名】 【大阪】やよい軒の店長候補 ★年収450万円～/早期に店長を目指せる環境 【仕事内容】 【職務内容】 ■和洋折衷の定食を提供するレストランチェーン『やよい軒』の店舗運営 【具体的には】 ■調理・接客 ■発注・在庫管理 ■シフト作成、スタッフ教育・採用 ■店舗の数値管理 など 1店舗を担当するストアマネージャー（店長・店長候補）の場合

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 【歓迎経験・スキル】 ■飲食、小売り、サービス業でのご経験者 ■店舗での時間帯責任者のご経験をお持ちの方 【職種名】 【大阪】ほっともっとの店長候補 ★ポテンシャル採用/年収450万円～/転勤なし×自宅から通える 【仕事内容】 【職務内容】 ■お弁当チェーン『ほっともっと』の店舗運営 【具体的には】 ■調理・接客 ■発注・在庫管理 ■シフト作成、スタッフ教育・採用 ■店舗の数値管理 など 1店舗を担当するストアマネージャー（店長・店長候補）の場合業務割合は、接客・調理

仕事内容株式会社プレナス 【関西エリア】『ほっともっと・やよい軒』のストアマネージャー＜SV候補＞◆上位職への成長を目指す方へ 【仕事内容】 【関西エリア】『ほっともっと・やよい軒』のストアマネージャー＜SV候補＞◆上位職への成長を目指す方へ 【具体的な仕事内容】 【店長経験を“次のキャリア”につなげる環境／4,800店舗規模の新規出店計画が進行中／6期連続増益の安定基盤／明確な評価制度で早期昇格も可能】 「ほっともっと」「やよい軒」の直営店にて、店舗運営および複数店舗管理を見据えたマネジメント業務を担うポジションです。 すでに店長としての経験をお持ちの方には、入社後すぐに店舗改善・組織づくり

仕事内容株式会社プレナス 【関西エリア／明快な評価制度】ストアマネージャー◆店舗運営におけるスキルアップ可／働き方〇 【仕事内容】 【関西エリア／明快な評価制度】ストアマネージャー◆店舗運営におけるスキルアップ可／働き方〇 【具体的な仕事内容】 明確なキャリアパスを描ける／6期連続で営業利益増／全国約3,000店舗展開する大手飲食チェーン／安定した福利厚生 ■採用背景： ～全国各地の店舗拡大と組織強化に伴うストアマネージャーの増員～ 当社では、店舗の成長とお客様満足度の向上を目指し、ストアマネージャーの増員を図っています。 ■キャリアパス： 入社後6カ月の研修後、まずはストアマネージャーとし

仕事内容【急募】駅近くで通勤便利♪営業経験も活かせる！ 直行直帰可！残業ほぼなし！営業職(正社員)募集中！ ■営業スタッフ（正社員）の募集 ■介護施設への入居者紹介、相談・見学・提案など ■泉佐野・阪南・泉南エリア ＼あなたの経験を活かして、やりがいを持って働ける職場環境です／ ＼大阪府奨学金返還支援制度を導入しております／ 利用者様やご家族様のお話をしっかりお伺いするところからスタートします。 安心してお任せいただけるよう信頼関係を大切にしながら、相談やご提案を行います。 お仕事の流れは丁寧にお教えしますので、安心して始められますよ◎ 【ご応募・面接について】 ◆土日祝や長期休暇の間も応

仕事内容【大阪・ITソリューション営業】有名大手外食、小売企業もお客様”経営パートーナーになれる営業”/転勤無し!年間休日130日！手当・福利厚生充実！ 株式会社ガルフネット - 【社員の生活・働きやすさを追求した福利厚生が魅力！】自社開発のITソリューションや手厚いサポートでお客様の経営課題を解決し、お客様と一緒に成長し続ける会社です 仕事内容 ・業務概要 当社顧客の大手小売・外食チェーンストア企業へ自社業務パッケージを含めたITサービスを活用したソリューション営業を行います。 ≪人として、ビジネスマンとして成功するステージがある≫ 大手企業の経営層や管理職クラスとの対話を通じて提案を考えていく

仕事内容駅近くで通勤便利♪時間外勤務はほとんどありません！ ヘルパーステーション訪問介護職員(正職員)を増員募集中！ 私たちは働くスタッフ・利用者様・地域の皆様の 「幸せ」を一番に掲げている会社です！ 利用者様一人ひとりに寄り添い、質の高いサービスを提供しています。 まずは職場見学からという方も大歓迎♪ あなたのスキルや経験を活かし、充実感を持って働ける職場です。 実務未経験の方やブランクのある方も、安心してスタートできますよ。 まずはお気軽にご連絡ください！ 【年齢不問！】 経験豊富な方から新しいことにチャレンジしたい方まで、それぞれの強みを活かしながら一緒に成長していける環境を整えています

仕事内容介護経験を活かして管理職へ。 現場×運営×チームづくりに関われるデイサービス管理者募集。 現場だけで終わらない介護の仕事。 裁量を持って事業所を動かすデイサービス管理者募集。 介護経験者歓迎。 スタッフと利用者を支えるデイサービス管理者／正社員。 次のキャリアは「管理者」デイサービスの運営を担うポジションです。 介護の現場経験を、マネジメントに。デイサービス管理者としてステップアップしませんか？ 介護の現場経験を活かして、次のキャリアへステップアップしませんか？ 当デイサービスでは、利用者様・スタッフ双方にとってより良い事業所づくりを目指し、管理者を募集しています。 現場業務だけ

仕事内容【求人掲載元】バイトな ご利用者様やそのご家族にとっての「縁の下の力持ち」となり、豊かな生活を支えることが最大のミッションです。 デイサービスでの介護業務をお任せし、朝夕の送迎から入浴介助、日中のレクリエーション企画や行事運営、日々の記録業務を丁寧に行います。 スタッフ構成は多職種が在籍する複数名体制で、20代からベテランまでが協力し合い、安心して寛げる空間を共に創り上げる温かな職場環境です。 【勤務先名】 デイサービストライズ富田林 大阪府富田林市若松町1-10-7 プレナス富田林101号 株式会社リーチング 担当：採用担当 【企業ID】385377 【管理ID】#B001C 【求