ケアマネジャー 在宅ワーク - 千葉県市原市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜時間外ほぼなし＞特別養護老人ホームでのお仕事です@市原市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特別養護老人ホームのケアマネジャー業務 利用者、家族からの相談受付 相談に対して、課題の把握と解決策の提案 ケアプランの立案 サービスが適正に行われるための調整 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID

勤務時間9:00～17:00（休憩60分） ※週3日～勤務可能 ※月曜～金曜の間の勤務です。勤務時間はご相談に応じます。 ※その他勤務日数や時間についてはご相談ください

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 居宅支援事業所（ケアステーションちいきのわ）/求人/ケアマネージャー/パート/居宅介護支援/市原市 ★ケアマネジャー（居宅）/パートの募集をしています！ ★『新しい事業所なので一緒に事業所を作りあげてくれる方を募集します！』 ★週3～勤務可能ですので、時間を有効に使いたい方にピッタリです！ 施設スタッフの声

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネジャー）業務 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請や手続き 利用者様・家族への相談対応 関係機関との連携や調整 他、書類作成や給付管理など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護職・ケアマネなど多職種での転職支援実績が豊富。非公開求人も多数取り扱い、ご希望に合った職場をご提案します。 ・あなたの想いや目標に寄り添い、専任コンサルタントが理想のキャリアと働き方をサポート。 ・面接・書類作成から入社後のフォローまで一貫して支援。未経験からでも安心して新しいスタートが切れる環境です。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働

勤務時間9:00～18:00（実働8時間、休憩60分）うち4時間以上、週２日程度で相談可能です。 週3以上、フルタイムできる方大歓迎！

仕事内容【フルール・ガーデン市原】有料老人ホームのケアマネさん募集！(パート) 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【仕事内容】 1. ケアプラン（介護サービス計画）の作成 アセスメント（ニーズの把握） ケアプランの立案 サービス提供者との調整 2. サービス提供の調整・連携 サービス開始の調整 サービス提供のモニタリング 定期的なモニタリングと評価 3. ご利用者様・ご家族とのコミュニケーション 相談支援 ご家族へのサポート 4. 行政との連携・報告 介護保険請求手続き 定期的な報告 5. ケースカンファレンスやチームミーティングへの参加 ケアチームとの情報共有

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） ④17:30〜9:30（休憩60分） ⑤7:00〜20:00の内8時間（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容千葉県市原市で働く！グループホーム きくまの家のケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,165円 ≪基本給≫ 1,165円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:10,000円（週20時間以上勤務） 計画作成担当手当:15,000円 深夜割増手当:150％ ≪賞与≫ 賞与あり 年1回合計17,000〜136,000円過去支給実績 ≪昇給≫ 5〜100円 （時間あたり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 207000~266500円 【住所】 千葉県市原市椎津2545-1 【アクセス】 JR内房線姉ケ崎バス10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日126日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設の特徴】 病院に併設したリハビリ中心の介護老人保健施設で自立した生活を目指します 【この求人をご紹介

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 194000~254000円 賞与：年3回（2ヶ月） 賞与：年3回（2ヶ月） 【住所】 千葉県市原市今富678-4 【アクセス】 小湊鉄道線上総村上 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 家族手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 ・介護相談 ・介護保険の申請代行 ・ケアプラン作成 ・介護保険の給付管理 ・認定調査 ・自立（非該当）の方の健康サポート 等 給与詳細 給与内訳例 基本給 221,937～310,712円 みなし残業手当 28,063～39,288円（20時間分） ※みなし残業手当は固定残業代として残業の有無にかかわらず支給。超過分は法定通り支給。 ※試用期間3か月（条件変更なし） 休日詳細 週休2日 シフト制 正社員 昇給・昇格あり 車通勤ＯＫ 月給25万以上 交通費支給 制服・ユニフォーム貸与

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【月給34万円～】 担当件数に応じて給与額アップ！頑張りや能力をしっかりと評価します★ ノートPC貸与で在宅勤務併用可能！勤務日や勤務時間の自由度も高い環境です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ■介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 ■介護ソフトが入った業務用ノートパソコンとスマートフォン各1台を、全ケアマネージャーに無償貸与します。 ■在宅勤務との併用が可能で、プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔

仕事内容【求人概要】 市原市/特養/ケアマネ業務/ケアプラン作成できる方歓迎/地域包括センターでのお仕事です 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 時間外ほぼありません！ 退職金制度など福利厚生が充実。 職員駐車場無料。 出勤時間に合わせて、JR内房線八幡宿駅まで送迎もあります。 ■募集職種： ケアマネジャー ■施設形態： その他 ■仕事内容： 地域包括センターにて介護支援専門員業務をお任

仕事内容【アピールポイント】 【正社員】大手介護グループ企業の主任ケアマネ業務／他職種連携バツグン！スキルアップ 【仕事内容】 居宅介護支援での主任ケアマネジャー業務 ・事業所における人材育成及び業務管理 ・ご本人・ご家族の希望と状態に合わせたケアプランの作成 ・ご家族や地域、施設内外の多職種との連携 ・認定調査業務 ・地域包括ケアシステム構築のための必要な情報の収集と発信 【給与】 月給255,500円〜323,500円 【勤務地】 千葉県市原市惣社2024/3/5 【応募資格】 介護支援専門員（ケアマネジャー） 主任介護支援専門員（必須） 普通自動車運転免許（AT限定可） 【

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜馬立駅より徒歩1分とアクセス抜群＞ 介護老人保健施設ケアマネジャーのお仕事です＠市原市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般 介護兼務無し ・ご入所者様、ご家族様との相談 ・施設利用を検討されているご家族様との相談 ・利用後のサービス計画書（ケアプラン）の作成 ・在宅復帰への支援 など 送迎あり 【業務内容(変更の範

仕事内容笑顔溢れる暮らしをサポートしています☆介護支援専門員の資格・自動車免許必須☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,000〜300,000円 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:5,000円 職務手当:10,000〜120,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤

仕事内容【おすすめポイント】 ・日勤のみ！ライフスタイルに合わせた働き方が可能！ 家庭やプライベートとの両立も◎働きやすい環境が整っています。 ・年間休日116日＋各種休暇制度充実 ！ 有給休暇はもちろん、産前産後・育児・介護休暇の取得も可能です。 ・交通費全額支給＆マイカー通勤OK ！ 通勤ストレスを軽減！快適に通勤できます。 ・安心の研修体制＆待遇充実！ 未経験の方も安心スタート！多職種出身のスタッフが多数在籍しており、連携体制もバッチリです。 【仕事内容】 ご自宅での生活を希望されるお客様一人ひとりに寄り添い、最適なケアプランの作成を行っていただきます。 具体的には… ・お客様やご家

仕事内容【月給 34万円～！】 頑張りや能力をしっかりと評価♪ 担当プラン件数に応じて給与額アップ！ 業務用スマホ＆ノートPC貸与で在宅勤務も併用可能です★ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ●通常のケアマネジメント業務に加え、必要に応じて事業所内の介護支援専門員に対し指導や助言などを行う「導き手」になっていただきます。 ●上記の指導業務は、事業所の管理者と連携を図りながら可能な範囲で行っていただきますので、難しく考えないでください。 ●介護ソフトがインストールされたノートパソコンと業務用のスマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与します。在宅勤務も併用可能で、プライベートと仕事を両立

仕事内容セントケアグループならではの研修体制！ 多職種出身のケアマネ在籍と10サービスの連携による 豊富なノウハウあり！ 主任ケアマネとして更にキャリアアップが可能です！ 仕事内容： 居宅介護支援での主任ケアマネジャー業務 ・事業所における人材育成及び業務管理 ・ご本人・ご家族の希望と状態に合わせたケアプランの作成 ・ご家族や地域、施設内外の多職種との連携 ・認定調査業務 ・地域包括ケアシステム構築のための必要な情報の収集と発信 A11112890149 勤務地： セントスタッフ株式会社 千葉県市原市惣社4-3-5 アクセス・最寄り駅 市原市役所より約500ｍ車で2分 アリオ市原さんより約

仕事内容【タイトル】 居宅支援事業所（ケアステーションちいきのわ）【居宅】 【仕事内容】 居宅支援事業所（ケアステーションちいきのわ）【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 居宅支援事業所（ケアステーションちいきのわ）での居宅介護支援、特にケアマネジャー（介護支援専門員）の業務について、その特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 特徴 1. 個別対応 ケアマネジャーは、利用者一人ひとりの状況やニーズに応じたケアプランを作成します。これには、利用者の身体的・精神的な状態、家庭環境、社会的背景などを総合的に評価し、最適な介護サービスを提供するための計画を立てることが含まれ

勤務時間総労働時間：1週あたり 5時間00分 週1日～好きな時間に働けます♪ ＼シフト例／ 9：30～13：30/10：00～14：00/12：00～16：00/ 15：00～19：00/17：30～21：30/19：00～23：00/20：00～0：00 など ※案件の一例です 沢山のご応募をお待ちしております！

仕事内容オフィスデビュー大歓迎！文字の入力ができれば◎ 嬉しい日払い！好きな1日でサクッとお仕事★ 【お仕事の一例】 ・アプリの問い合わせ対応 ・データ入力 ・チャット対応 ・書類のチェック など ※アプリ上に掲載している求人の一例です。 アプリ上では随時お仕事が更新されておりますので、気になる案件があればぜひご応募ください！ ※こちらの求人は専用アプリへの登録が必要となります。 応募後にメールとSMSで送付されるURLよりご登録ください。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 230000円 【住所】 千葉県市原市青柳524-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場

仕事内容＊生活を支えるための調整力と専門性を存分に発揮しながら チーム全体を支える役割を担うことができます ＊お客様・家族・地域をつなぐ役割として活躍いただきます ＊研修体制が充実しておりスキルアップしやすい環境です ・ケアマネジャーへの指導・助言・育成 ・ケアプラン作成・モニタリング・アセスメント ・関係機関との連携調整 ・主任ケアマネとしての相談対応・内部体制整備 ・給付管理業務 【変更範囲：変更なし】