ケアマネジャー 在宅ワーク - 千葉県千葉市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容【おすすめポイント】 来社＆面接不要！自宅でカンタンWEB登録♪ 完全在宅で好きな日に稼げる♪激短1日～好きなタイミングでOK！ 【仕事内容】 完全在宅！激短1日～好きな日にお仕事OK！ 来社＆面接不要のWEB登録★好きな日に好きなタイミングでお仕事♪ <お仕事の一例> ・クレジットカードの調査 ・保険サービスの調査 ・金融関連のサービス調査 など その他サプリや動画サブスクの調査など、お仕事多数あり！ 男性活躍中★未経験さん大歓迎です！ 【応募資格】 来社＆面接不要のらくらくWEB登録♪ 未経験さん大歓迎★20～40代の男性スタッフが活躍中！ <こんな方にピッタリ> ・完全在

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)/賞与あり/WEB面接OK/ブランクありOK ■コメント 千葉市中央区の居宅介護支援事業所 で正社員を募集中です！ ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお任せします。 ■給与 月給 350,000円~450,000円 ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 夏季休暇 冬季休暇 週休二日制 夏季休暇(4日間) 冬季休暇(5日間) 休業日(土、日、祝日) 年次有給休暇(法定どおり付与) 育

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 255000~400000円 【住所】 千葉県千葉市中央区末広2-4-5 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 資格手当 / 通勤手当/有給休暇/制服貸与 / 復職支援サポート / 昇給/ 【手当詳細】 通勤手当： 通費全額支給 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 時間外手当： 時間外手当は、時間外労

仕事内容千葉県千葉市中央区のケアマネージャー／在宅勤務可（テレワーク可） (正社員) | ケアプラン千葉松波 （合同会社縁） ▼仕事内容 ◆居宅ケアマネジャー ＊居宅サ－ビス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサ－ビス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談等。 ＊ライフスタイルに合わせて働きやすい環境で、ケアマネジャーとして一緒成長しませんか？【変更範囲：変更なし】 (千葉県千葉市中央区) ▼職種 ケアマネージャー／在宅勤務可（テレワーク可）(正社員) ▼雇用形態 正社

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 300000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 千葉県千葉市中央区星久喜町36番地 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務。 【給与】 月収 250000円 賞与：年 2回 【住所】 千葉県千葉市中央区星久喜町1158-7第2CIビル1F 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【

仕事内容＊当事業所において、下記の業務を担当して頂きます。 ・在宅高齢者（要介護者）のプラン作成 ・サービス内容・サービス事業所の調整等 ・その他請求業務等 ※夜勤なし 『変更範囲：変更なし』

仕事内容千葉県千葉市中央区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 善憐会 小規模多機能型居宅介護施設 木もれ陽の郷 ▼仕事内容 小規模多機能型居宅介護施設「木もれ陽の郷」での介護支援専門員のお仕事です。 ・利用者の居宅サービス計画及び小規模多機能型居宅計画の作成 ・入所者の病院等への送迎あり（軽自動車又は普通自動車：社用車を使用）送迎範囲は千葉市内です。 『変更範囲：変更なし』 (千葉県千葉市中央区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給218130〜284900円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)198300〜259000

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時55分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間はいずれか選択可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※就業日数は相談に応じます。（希望休を考慮します） ・年末年始、メーデー ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ケアプラン作成（要介護、要支援） ・医療介護相談等のケアマネージャー業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 283550~283550円 【住所】 千葉県千葉市中央区新田町14-11 【アクセス】 JR中央・総武線千葉徒歩 5分 (距離：451 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 時間外手当 / 職務手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネ管理者候補業務 併設のサ高住及び施設外の居宅で生活されている介護の必要な高齢 者の方のケアプランの立案、モニタリング、サービス担当者会議の 開催などの一連のケアマネジャー業務を行っていただきます。 《求人のポイント》 ＊在宅での仕事も可能！ ＊子育てや親の介護をしている方も安心 ＊健康診断・インフルエンザは全額会社負担 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可（短時間勤務も相談可） ※夜間対応・オンコールなし ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ・シフト制（相談可）／基本土・日休み ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎入社日相談可！スマートフォン貸与。 ◎男性１名、女性３名（主任ＣＭ４名）在籍中！ ◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 ＜ツクイの注目ポイント＞ ※使用ソフト「ほのぼの」 希望休は柔軟に対応！プライベートとの両立を目指す職場です◎ ■未経験者：入社１～３か月で約５～１５件 ■経験者 ：入社１～３か月で約５～１５件以上 →未経験の方は、同行研修から実践・習得状況に併せてサポート！ ■更新研修料全額支給＆主任ケアマネ研修支給補助あり！ ■移動手段：社用車貸与（状況によりマイカー利用あり） ■事前の見学や相談だけでも大歓迎！お気軽にご連絡ください。

仕事内容千葉県千葉市中央区のケアマネジャー／中央区 在宅勤務可（テレワーク可） (正社員) | 株式会社フェリス ▼仕事内容 居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定、及び、相談業務、要介護認定者の申請代行など【変更範囲：事業所の指定する業務】 (千葉県千葉市中央区) ▼職種 ケアマネジャー／中央区 在宅勤務可（テレワーク可）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜290000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)220000〜220000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.99ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外）

仕事内容※未経験・ブランクがある方も大歓迎！個別に丁寧に指導します！ 在宅ワーク併用・直行・直帰も可能です。 ※介護認定を受けた高齢者に対し、各関係機関と連携を取りながら 自立支援へ向けた生活プランを作成、援助等を行って頂きます。 ※主任ケアマネ２人を含む、７人のケアマネ就業中。 主任ケアマネ資格取得制度あり。 同一フロアに看護・介護・入浴・福祉用具を展開しており、連携 や専門職と相談しながら、スムーズに業務が行え安心です。 ※業務拡大のための募集です。 『変更範囲：変更なし』

勤務時間【シフト・勤務時間】 お仕事は24時間、好きな日・好きな時間でOK！ 通勤・通学時間などのスキマ時間を有効活用♪

仕事内容【おすすめポイント】 在宅でOK！未経験から始められる商品リサーチ対応のお仕事！ 【応募資格】 ★Wワーク希望の方 ★学生の方 ★主婦・主夫の方 ★時間を有効に使って仕事をしたい など 少しの合間などに、 ちょっとしたお小遣い稼ぎができちゃいます♪ 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 千葉県千葉市中央区 【シフト・勤務時間】 お仕事は24時間、好きな日・好きな時間でOK！ 通勤・通学時間などのスキマ時間を有効活用♪ 【給与詳細】 日給1500円～ 【報酬例】 ■商品モニター →商品代金＋報酬500円～1,000円 ※報酬は商品によって変動 【待遇/福利厚生】 在宅

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 260000~320000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 千葉県千葉市中央区港町13-6 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】

勤務時間9:00～18:00の間で1日2～3件程度の調査(1件2時間程度) ※時間に応じて休憩時間あり(最大60分) ◆ご自宅から調査先へ直行直帰 ◆勤務日数・件数について相談OK(週3～5日) 労働時間制度 シフト制

仕事内容【☆経験者歓迎☆】千葉市内・近隣地域での介護認定調査業務☆ご自宅から直行直帰☆扶養範囲OK ☆介護系の資格を活かせるお仕事☆勤務日数・時間相談OK☆研修あり！☆ JR・京成線「千葉」駅より徒歩9分 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 2,000円～ パート ◆調査1件あたりの標準時間2時間(訪問調査～調査票作成・報告) ◇交通費等手当520円／件 ◇1件調査票を完成し提出する事を要件とします。 ◇入社後2ヵ月は試用期間(同条件) ◇賞与及び退職金なし ≪月収例≫ ◆1日2件調査した場合、月収135,600円(月30件)※月15日勤務(週3日程度) ◆

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就労の希望日数と時間は相談に乗ります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容週２日、１日４時間～勤務ＯＫ◎柔軟に勤務可能なお仕事です。 当社にはケアマネが２０名以上在籍していますので、「何でも屋」 になりがちなケアマネのお仕事も「チーム」で無理なく働けます。 勤務地は複数ありますので、ご希望の勤務地をご相談ください。 ・ケアプランセンターあいか（千葉市中央区港町） ・ケアプランあいか本千葉（千葉市中央区末広） ・ケアプランあいか四街道（四街道市下志津） ・ケアプランあいか蘇我（令和８年４月開業） 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜17:30（休憩45分） 週所定労働日数5日以上

仕事内容地域に寄り添う訪問看護で、社会に貢献するキャリアを築こう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500〜1,800円 ≪給与の備考≫ ■その他 労働時間によってはパートでも月給制：260,000円～となる場合もあり、応相談 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ケアプラン作成手当:3,000円 管理者手当:経験により支給 主任ケアマネージャー手当:経験により支給 ◆資格 資格必須：介護支援専門員

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 クリニック(診療所) 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 277500円 給与その他： 交通費支給 残業手当 【住所】 千葉県千葉市中央区神明町2-2 【アクセス】 千葉都市モノレール１号線県庁前 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 夜勤手当 / 資格手当/ 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 再雇用 / 正社員登用 / 資格取得支援制度 / 食事補助/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手