千葉県千葉市中央区のケアマネジャー 在宅ワークの求人・転職・中途採用

仕事内容在宅勤務が可能なパソコン事務作業をお任せします。 主に書類作成、データ入力、サイト更新作業、問い合わせ対応などを担当していただきます。 【仕事内容】 書類作成（Word、Excel等） データ入力（スプレッドシート等） サイト更新作業（WordPress等） 問い合わせ対応（チャット、メール等） スプレッドシートへの文字入力 Canvaを使った資料作成 管理システムや指定サイトへの入力作業 画像加工 【サポート体制】 初回研修期間中には、サポート担当者が業務内容や操作方法を丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してご応募ください。 在宅勤務なので1人業務にならないようにサポートいたします。

仕事内容千葉県千葉市中央区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 徳和会 特別養護老人ホーム あかいの郷 ▼仕事内容 ケアプランの作成：利用者の心身の状態や希望に合わせた介護サービス計画を立てます。 連絡 ・調整：医療機関や介護サービス事業者とのパイプ役となり、スムーズな連携を図って頂きます。 相談対応：利用者やその家族からの介護に関する悩みの相談に応じて頂きます。 「変更範囲：事業所が定める業務」 (千葉県千葉市中央区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給269000〜277400円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)159

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 ・ご利用者様宅への訪問業務 ・書類作成業務 ・他事業所との連絡や調整等 【給与】 月収 250000~350000円 【住所】 千葉県千葉市中央区仁戸名町367コーポまつき101 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 260000~320000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 千葉県千葉市中央区港町13-6 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護

仕事内容*仕事内容* 居宅介護支援事業所での(主任)ケアマネ業務 併設のサ高住及び施設外の居宅で生活されている介護の必要な高齢者の方のケアプランの立案、モニタリング、サービス担当者会議の開催などの一連のケアマネジャー業務を行っていただきます。 ◆主任CMの経験あるケアマネジャーの方◆ すぐに担当を持っていただき、キャリアアップを目指せます！ ️よくある質問 ️ Q.選考基準はありますか？ A.特にありません！未経験者も歓迎！ 子育て中・現役リタイアした方も働いております！ Q.勤務形態を教えてください。 A.シフト制 になります！ 完全週休2日制で年間休日120日以上です！ Q.応募はどう

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間以上（休憩60分）

仕事内容地域の相談窓口として活躍するケアマネの仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 福祉用具を通じて利用者様の暮らしを支えるケアマネジャーのお仕事です ◆ 主な業務内容 福祉用具販売・貸与に関わるケアマネジャーとして、利用者様の生活状況やご希望を踏まえた支援に携わっていただきます。 ・利用者様の状況やご希望の把握 ・ケアマネジャー業務全般 ・福祉用具販売・貸与に関わる支援 ・利用者様の暮らしに合わせたサービス調整 ・関係するスタッフや事業所との連携 ◆ 利用者様に寄り添う支援 福祉用具は、利用者様の安全な生活や自立を

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスに併設したケアプランセンターでのケアマネージャー業務 【給与】 月収 280000~387000円 【住所】 千葉県千葉市中央区旭町24-19 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当 / 調整手当/ 有給休暇/ その他休暇あり/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 医療法人福生会居宅介護支援事業所ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000~240000円 【住所】 千葉県千葉市中央区道場南1-15-31 【アクセス】 JR総武本線東千葉 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【福利厚生】 /再雇用/ / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容ケアマネジャーとして、心温まる介護をイリーゼ千葉新宿で実現しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,535円 ≪基本給≫ 1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:100円 :35円 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 千葉中央駅から0.4km 京成千葉駅から0.5km 市役所前駅から0.5km ◆勤務時間 ①

仕事内容千葉県千葉市中央区のケアマネージャー（介護支援専門員） (正社員) | フジ薬局 ▼仕事内容 ＊ケアプラン作成、ケアプラン説明及び同意 ＊介護保険証の管理、更新手続き ＊その他介護保険に伴う手続き（介護保険契約含む）【業務内容変更範囲：変更なし】 (千葉県千葉市中央区) ▼職種 ケアマネージャー（介護支援専門員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜330000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)200000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4.3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時55分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間はいずれか選択可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※就業日数は相談に応じます。（希望休を考慮します） ・年末年始、メーデー ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ケアプラン作成（要介護、要支援） ・医療介護相談等のケアマネージャー業務 ＊シニア世代歓迎 ＊社用車・電動自転車有 【変更範囲：変更なし】

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜17:30（休憩45分） 週所定労働日数5日以上

仕事内容地域に寄り添う訪問看護で、社会に貢献するキャリアを築こう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支える主任ケアマネジャーとして、日勤で専門性を発揮できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・訪問看護の現場に関わるケアマネジャー業務 ・利用者様の状況や生活背景を踏まえたケアマネジメント ・主任ケアマネジャーとしての専門的な業務 ・利用者様に寄り添い、適切な支援につなげる役割 ◆ 訪問看護に関わるケアマネジメント 訪問看護のサービスに関わる職種として、利用者様の暮らしや健康状態を意識しながら支援を考えま

仕事内容千葉県千葉市中央区のケアマネージャー／在宅勤務可（テレワーク可） (正社員) | ケアプラン千葉松波 （合同会社縁） ▼仕事内容 ◆居宅ケアマネジャー ＊居宅サ－ビス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサ－ビス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談等。 ＊ライフスタイルに合わせて働きやすい環境で、ケアマネジャーとして一緒成長しませんか？【変更範囲：変更なし】 (千葉県千葉市中央区) ▼職種 ケアマネージャー／在宅勤務可（テレワーク可）(正社員) ▼雇用形態 正社

仕事内容ケアプラン作成と相談で地域を支える仕事です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 一般在宅の利用者や自社物件に入居する利用者が安心して暮らせるよう、ケアプランの作成、給付管理に関する訪問、サービス事業所や行政機関との連絡・調整を担当します。四街道の事業所は高齢者サポート住宅を担当し、その他の事業所は居宅支援です。勤務先は複数の事業所から面接時に相談して決定します。本人の希望を確認しますが、適性や各事業所の状況により希望に沿えない場合があります。直行直帰も可能です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜440,000円 ≪基本

勤務時間勤務時間の指定なし 24時間好きなタイミングでOK！ 単発1日～好きな日に稼げる在宅ワーク★ シフト自由・相談OK、土日祝のみOK、平日のみOK

仕事内容◆自分のペースで進めやすい在宅モニタースタッフ◆ 商品やサービスの内容を見ながら、感じたことや気づいた点をコメント・入力していく在宅ワークです。 難しい専門知識よりも、生活者としての素直な感想が活かせます。 内容を確認し、アンケート入力やコメント提出を行う流れが中心です。 好きなタイミングで進めやすい案件が多く、 未経験の方にも始めやすいお仕事です◎ 【お仕事内容の一例】 ・コスメの調査 ・美容用品の調査 ・健康サプリの調査 ・健康食品の調査 ・保険/カードの調査 など 完全在宅でWワークや副業にもおすすめ☆ 未経験さんをはじめ20代～50代の方など幅広く活躍中◎ ▼ まずやること：電話説明会

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 千葉市中央区末広のやまねこ在宅支援センターで、あなたの経験を活かしませんか。 ここでは、ケアマネジャーとして、地域で暮らす方々一人ひとりに寄り添い、その方らしい生活を支える個別支援計画を作成します。利用者さんの声に耳を傾け、どんな生活を送りたいか、どんな支援が必要かを丁寧に引き出す。その想いを形にするのが、あなたの役割です。 チームの仲間と密に連携を取りながら、日々の業務を進めていくのも特徴です。先輩ケアマネジャーはもちろん、看護師やヘルパーなど、多職種で協力し合い、利用者さんにとって最善のサポートを目指します。地域の特性を理解し、その方にとって住み慣れた

勤務時間09:00~18:00 早朝、昼、朝 9：00～18：00の間で1日2～3件程度の調査（1件2時間程度） ※時間に応じて休憩時間あり（最大60分） ◆ご自宅から調査先へ直行直帰 ◆勤務日数・件数について相談OK（週3～5日） ≪1日の業務の流れ（イメージ）≫ ◆ご自宅より調査先へ直行→認定調査実施（2～3件）→帰宅→ご自宅にて調査票作成・WEB提出 ※タブレット・スマートフォン貸与

仕事内容要介護認定に関する調査業務を担当し、内容をまとめて提出するお仕事です。ケアマネジャー資格や医療・福祉関連の資格がいかせます◎ 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【千葉市内・近隣地域での要介護認定調査業務】 要介護認定の申請者に対して訪問調査を行い、 その内容を調査票にまとめて提出いただきます。 他の調査員から提出された調査票の 点検を行っていただくこともあります。 ★週3～5日で1日2～3件程度 ◆対象地域は千葉

仕事内容千葉市あんしんケアセンター中央で地域に貢献する主任ケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 地域を支える相談窓口で、主任ケアマネジャーとして専門性を発揮 ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、主任ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・介護や生活に関する状況の把握 ・適切な介護サービスにつなげるための支援 ・ケアマネジャーへの助言やサポート ・関係機関と連携した支援体制づくり ・地域の支援に関わる各種調整業務 主任ケアマネジャーとしての知識や経験を活かし、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活できるよう支援

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 214500~351000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 千葉県千葉市中央区川戸町254-1 【アクセス】 JR外房線鎌取車10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日117日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 皆勤手当 / 職務手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 冬季休暇 / 夏季休暇 /

仕事内容一人ひとりの支援に、じっくり向き合えるケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様やご家族から相談を受け、ケアプランを作成します。給付管理訪問を行い、事業所や行政機関との連絡・調整を担当します。主任ケアマネジャーとしてケアマネジャーの教育・管理にも携わります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000〜460,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当:実費支給（月上限20,000円） 扶養手当:母子父子家庭手当：20歳未満のお子様1人につき月5,000円 資格手当:40,000円 経験手当:20,000円 インセ