ケアプラン作成 - 大阪府堺市 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間は指定しない 9:00～15:00 ◆時間帯応相談

仕事内容ケアプラン作成担当STAFF募集 雇用形態：アルバイト・パート 少人数制で利用者様に 丁寧に対応できるグループホームです。 ■お仕事内容■ グループホームにて、 利用者様が安心して毎日を過ごせるように、 ケアプランの作成や進捗の管理業務全般を 担当していただきます。 ・ヒアリング業務 利用者様やご家族との面談を通じて、 今後の暮らし方やご希望を丁寧に伺います。 ・プランの作成・見直し 個々の状況に応じたケアプランを立案し、 定期的に内容の確認・評価を行います。 ・チームとの連携 介護スタッフと情報を共有しながら、 現場の変化に応じてプランの調整や改善を進めます。 ■ここがPOIN

仕事内容令和８年７月オープン予定の居宅介護支援事業所『いろどりケアプ ランセンター深井（仮称）』 ご利用者様やご家族の相談受付、ケアプラン作成、事業所との調整 などを支援するケアマネージャー業務 業務内容の変更：なし 就業場所の変更：なし ＊土日祝日休みの完全週休２日制、年間休日１２５日で、残業はほ とんどありません。 ＊有給休暇も１００％取得可能 ＊令和８年７月 いろどりケアプランセンター フランチャイズと してオープン予定 ＊入社時期は応相談

仕事内容仕事内容： 高齢者施設におけるケアマネ業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・入居者様、ご家族様への相談支援 ・多職種との連携/外部への連絡など ・管理者のサポート/事業所の管理業務 ・運営に関する事務業務 ・ケアプラン作成/モニタリング/アセスメント ・その他付随する業務 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:グループホーム 定員:18名 開設:2006年3月 【おすすめポイント】 ・年間休日115日。 ・手当充実。 ・福利厚生制度充実! ・バス停「黒山」徒歩1分。 変更範囲:変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（就業日数・曜日は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊介護付き有料老人ホームでの計画作成担当者 入居者のケアプランの作成 相談支援業務 変更範囲：事業所が指示するすべての業務 ★イメージ画像（パンフレット・作業内容等）登録があります。 「事業所画像情報」ボタンでご覧ください。★

仕事内容■勤務地 大阪府堺市美原区北余部390-2 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 看護小規模多機能型居宅介護施設において、ケアマネジャーとしてご利用者様の生活をサポートするお仕事です。定員29名の施設で、ご利用者様とご家族様の想いに寄り添いながら、質の高いケアプランを作成・管理します。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成・更新・見直し ・ご利用者様との面談・相談対応 ・ご家族様との連絡調整 ・関連機関との情報共有・連携 ・ご利用者様の生活状況把握と支援計画の立案 ■募集情報 ＼あなたの専門知識が活躍する場所です！／ ご利用者様との関係構築に時間がかかる、ご家族様対応が大変、プランニングに悩

仕事内容■勤務地 大阪府堺市堺区一条通1‐23堺ビル201 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、利用者様の生活をサポートするケアマネジャー業務に携わります。利用者様のご自宅を訪問し、一人ひとりのニーズに合わせたケアプランを作成・管理する重要な役割です。 《具体的な内容》 ・利用者様宅への訪問及び状況把握 ・ケアプラン作成及び見直し ・給付管理業務の実施 ・利用者様と関連機関との調整 ・その他付随する事務業務 ■募集情報 ＼充実したサポート体制で、やりがいのあるお仕事を！／ 利用者様との関係構築が難しい、ケアプラン作成の負担が大きい、キャリアアップの道が見えない、仕事と生活のバ

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間５時間の場合は、休憩なし ＊勤務時間・勤務日数はご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的なトラブル対応の為、時間外労働を１年のうち６回を限度と して１ヶ月８０時間、１年あたり７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制（就業日数・曜日は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容現在２名のケアマネが在職中。 当社は介護施設の他、訪問看護・介護、通所介護などを 運営しており、看護師、セラピストとも密な連携のもと ケアプランを作成しています。 ※社有車で利用者さまのご自宅などを訪問いただきます。 （社有車は軽自動車を使用します） ※資格取得後、実務経験のない方も指導いたしますので、 ご安心ください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00週所定労働日数1日以上

仕事内容大阪で心温まるケアを提供！パナソニックエイジフリー ハウス堺鳳でケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 早朝7:00～8:00/夜間18:00～20:00：時給25％UP ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 鳳駅から0.4km 東羽衣駅から1.1km 富木駅

仕事内容■勤務地 大阪府堺市北区長曽根町1199-6（陵東館秀光苑内） ■お仕事内容 《お仕事の概要》 堺市の地域包括支援センターにおいて、主任ケアマネージャーとしての業務全般をお任せします。ケアプラン作成からサービス調整まで、利用者様の生活を支える重要な役割を担っていただきます。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成及びアセスメント ・介護認定のための申請代行 ・他のケアマネジャーへの助言や指導 ・介護サービス事業者との連絡調整 ・地域包括支援センター内の業務全般 ■募集情報 ＼利用者様の生活を支える仕事がしたい方へ／ 介護現場での経験を活かしたい、チームをまとめたい、やりがいのある仕事をし

仕事内容■勤務地 大阪府堺市中区土師町1-15-15-201 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、ご利用者様とそのご家族の希望に寄り添い、個別のニーズに対応したケアプラン作成と、サービス提供全般をサポートするお仕事です。ご利用者様の日常生活の質向上を目指し、丁寧なコミュニケーションを大切にしながら業務を進めていただきます。 《具体的な内容》 ・ケアプラン作成及び更新 ・定期的なモニタリング訪問の実施 ・介護サービス事業所との調整及び給付管理 ・ご利用者様およびご家族とのコミュニケーション ・日常生活サポートの企画・実行 ■募集情報 ＼ケアマネージャーのお仕事をお探しですか？／

勤務時間《勤務時間》 9時00分～18時00分（休憩時間60分） 《勤務の特徴》 9時00分～18時00分の範囲内で午前のみ、午後のみなど相談可能です。所定労働日数は週3日以上で、曜日固定も対応しています。固定時間制で残業はほぼ無しのため、プライベートとの両立がしやすい環境です。試用期間は2ヶ月となります。

仕事内容■勤務地 大阪府堺市中区深井北町3500 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 利用定員18名の小規模グループホームで、ケアマネージャーとしての業務全般に携わっていただきます。利用者様一人ひとりに寄り添い、質の高いケアプランの作成と実施を通じて、安心できる生活環境を提供するお仕事です。 《具体的な内容》 ・ケアプラン作成及び見直し ・利用者様の日常生活サポート ・介護業務の実施 ・利用者様やご家族様との面談・相談対応 ・関連機関との連携調整 ■募集情報 ＼あなたの資格を活かしませんか？／ 「やりがいのある仕事がしたい」「小規模な環境で丁寧に働きたい」「柔軟な勤務時間を希望する」「スキルアップを

仕事内容仕事内容： 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・介護支援計画書の作成 ・担当者会議など ー【お仕事先情報】ー 施設形態:特別養護老人ホーム 定員:80名 設立:1989年11月 ・充実の研修と手厚いフォローがあります。 ・お仕事期間などブランクのある方でも歓迎します。 ・研修サポート体制が整っている環境ですので安心して働いて頂けます。 ・スタッフ間の関係も良く、働きやすいと環境となっています。

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00週所定労働日数1日以上

仕事内容パナソニックエイジフリーハウス泉北深井で、一緒に未来のケアを創りませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 早朝7:00～8:00/夜間18:00～20:00：時給25％UP ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 深井駅から1.2km 津久野駅から2.6km 鳳駅から2.7km

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（就業日数・曜日は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊介護付き有料老人ホームでの計画作成担当者 入居者のケアプランの作成 相談支援業務 変更範囲：事業所が指示するすべての業務 ★イメージ画像（パンフレット・作業内容等）登録があります。 「事業所画像情報」ボタンでご覧ください。★

勤務時間09:00 ～ 16:30

仕事内容【鳳駅徒歩1分☆ケアマネ】資格経験活かして下さい♪ ケアマネージャー業務ケアプランの作成担当者会議出席等 職種：その他 施設形態：クリニック 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働きながら学びたい方にオススメです♪

仕事内容■勤務地 大阪府堺市中区東山53-7 ダンデライオン201 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、利用者様が安心して生活できるようサポートするお仕事です。ケアプラン作成から関連機関との調整まで、包括的にケアマネジメント業務を担当いただきます。当社では専任の事務員を配属しており、スタッフの負担軽減に努めております。 《具体的な内容》 ・ケアプラン作成及び管理 ・利用者様及びご家族様からのご相談対応 ・各種機関（医療機関、福祉機関など）との連絡調整 ・ケアマネジャー業務全般の管理業務 ・その他付随業務 ■募集情報 ＼ケアマネジャーのお仕事をお探しの方へ／ ケアマネジャーのお

仕事内容■勤務地 大阪府堺市北区百舌鳥梅町3-17-4 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 堺市北区を中心に、主任介護支援専門員として介護サービス利用者のケアプラン作成から事業所運営補助まで、幅広い業務に従事していただきます。経験を活かして、チームの中核として活躍できるポジションです。 《具体的な内容》 ・ケアプラン作成及び利用者のアセスメント、モニタリング ・サービス担当者会議の企画・実施 ・給付管理業務 ・ケアマネジャーの指導・育成 ・事業所運営補助 ■募集情報 ＼あなたの経験が活躍する場所です！／ ケアマネジャーとしての経験を積んでも、さらなるキャリアアップの道が見えない。後進の育成に携わり

勤務時間《勤務時間》 9時00分～17時00分（固定時間制） 《休憩時間》 60分 《勤務の特徴》 残業時間がほぼなく、勤務曜日や時短勤務にも柔軟に対応いたします。ご自身のライフスタイルに合わせた働き方をご相談ください。試用期間は3ヶ月です。

仕事内容■勤務地 大阪府堺市堺区翁橋町一丁9番15号 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 自宅で生活される高齢者の方を支援するケアマネージャーとしてのお仕事です。介護支援専門員の資格を活かし、利用者様一人ひとりに合わせたケアプランを作成し、充実した生活をサポートしていただきます。 《具体的な内容》 ・自宅で生活される高齢者の方のケアプラン作成 ・サービス担当者会議の開催 ・サービス事業所との連携調整 ・利用者様のご相談対応 ・その他付随する業務 ■募集情報 ＼高齢者の生活をサポートするやりがい／ 介護支援の経験を活かしたい、自分のペースで働きたい、スキルアップしたいといった悩みはありませんか。当事業

仕事内容■勤務地 大阪府堺市堺区熊野町東3丁1-27 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 新しくオープンする事業所で、主任ケアマネジャーとしての業務全般に携わっていただきます。新人ケアマネジャーの指導や困難事例への対応支援を通じて、チーム全体の質を高める重要な役割を担っていただきます。オープン時は2名体制での運営を予定しており、サポート体制の構築も一緒に進めていただける方をお待ちしています。 《具体的な内容》 ・新人のケアマネジャーへの助言や指導 ・困難事例への対応支援 ・ケアプラン作成時のサポート ・地域資源の把握と活用 ・多職種間の連携調整 ■募集情報 ＼新しい事業所で活躍できる主任ケアマネジャ

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ