芸能マネージャー - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容【協和医科器械】正社員！賞与年２回４ヶ月！採用活動のなど！ ◆年間休日１２０日！うれしい土日祝お休み！残業少なめでプライベートも充実！最寄り駅から徒歩圏内！無料駐車場を完備！車通勤もできるので便利です！ 同業務の方がいて心強い！ＯＪＴ・研修あり！経験を活かして活躍できるチャンスです！【正社員で就業開始】採用活動（新卒・中途）の企画・運営、面接対応、説明会実施、社内研修の企画・実施、 勤怠管理システムの運用、就業規則や社内ルールの改定・周知、人材情報の管理やタレントマネジメントの推進（ＳｍａｒｔＨＲ使用）などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件：

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、すべてのご経験をお持ちの方 ・ 人事担当者として2年以上のHR実務経験（人事企画、労務、採用、研修等の人事のいずれかの経験） ・ 社内関係部門と連携し、協調性をもって積極的に業務に取り組める方 ・ 常に問題意識を持ち、その解決のための努力を惜しまない姿勢を持っている方 ・ 企画から実行まで業務を遂行できる方 ・ PCスキル（Microsoft Office〔EXCEL、Word、Power Point〕） 【職種名】 工場人事 【仕事内容】 同社にて、以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 （1）人事企画業務 -人材育成：グローバルの教育プログラムの国

仕事内容【職種】人事＞制度企画・組織開発 【業種】流通・小売＞流通 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ 企業紹介 「地球上で最もお客様を大切にする企業」を目指すAmazon。 そのラストマイルを担うデリバリーステーション（DS）では、日々多くのお客様に商品をお届けする重要な役割を担っています。急成長を続けるこの部門では、単なる人事の枠を超え、ビジネス成長の推進役として活躍いただけるHRビジネスパートナーを募集しています。 ■ ポジション概要｜HR Business Partner – AMZL (Amazon Logistics) この

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【オープニング募集！】新静岡駅徒歩3分の好立地で、就労B型サービス管理責任者として働きませんか？ 利用者様が描いた絵をハンドタオルの刺繡デザインにして販売する就労B型事業所です☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 障がい者就労継続支援B型事業所 アート部門「iroasobi」のサービス管理責任者 所属アーティスト（利用者様）にとって働きやすい環境を作ることがお仕事です。 主な業務内容 〇サービス管理責任者業務 個別支援計画の作成 見学・体験の対応 利用者様のサポート全般 他支援機関との調整

仕事内容日本モレックス合同会社 【静岡】HRビジネスパートナー※年休128日／フルフレックス制度／世界No3のコネクターメーカー 【仕事内容】 【静岡】HRビジネスパートナー※年休128日／フルフレックス制度／世界No3のコネクターメーカー 【具体的な仕事内容】 ★企業魅力： ・コネクタ製品で世界シェアNO3 ・年間売上10兆円以上の成長企業 ・福利厚生が日本の上場企業並みに充実 同社静岡工場では、2027年にDevelopment Centerの新設を予定しており、品質保証（QA）ラボおよび製造設備の拡張を通じて、開発～生産までを一体化した「ワンストップ工場」への進化を進めています。この大き

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 テクノプログループは、既存の受託開発センターを分離・独立させ、「ソリューション提供型カンパニー」を新設しました。 この戦略変革に伴い、以下のリソース戦略を同時並行で推進する体制が必要です: 外部専門人材(エンジニア・技術リード・マネージャー)の採用 /次世代を担う若手 /受託開発センター・派遣事業からの内部人材の最適配置 リスキリング・社内育成プログラムとの連携推進 / Employerブランディングおよびリファラルやアルムナイ採用

仕事内容人事企画（HR CoE／人事制度・タレントマネジメント） 環境問題に取り組むトヨタグループの一員として、持続可能な未来の実現に貢献できる仕事です。 [お仕事内容] 【期待する役割】 まずは既存制度・施策の理解や運用改善からスタートし、将来的には経営視点を持った人事施策の企画・推進を担っていただきます。 【仕事内容】 「人事制度企画、モラルサーベイ、タレントマネジメント企画」に関するリーダーポジション」の業務 下記1）〜4）をご担当いただきます。 1）各種人事制度や人事施策の企画・推進 2）人事システム導入・運用企画に関する業務 3）公官庁や親会社への各種人事データの集計/提出（人的資本関

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社の人事経験３年以上 または 人材ビジネス・企業研修ビジネスの企画営業経験3年以上の方 ■「人と組織」の活性化についての興味関心を持ち、人事系のキャリア構築を希望する方 [歓迎] ■製造業での人事経験のある方 【求める人物像】 ■「泥臭くも論理的で、行動力のある人事のプロを目指せる人」 ■「人と組織についての興味関心が高い人」 ■「他者尊重ができる人」 ■「当事者意識が高く、自ら三遊間は拾い、問題課題の解決をリードしようとする人」 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事制度企画/人事システム企画/組織活性化施策（年収580万円～960万

仕事内容【将来の幹部候補 】月給33.8万円スタート！ウィッグ業界未経験の方も大歓迎 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 髪や頭皮にお悩みを持つ方のため、 スタイリストとして活躍していただきます。 サロンは完全予約制で休憩もきちんと取得でき、 ノルマもないためお客様一人ひとりに寄り添いながら 接することができる環境です。 希望に沿ったヘアスタイルへ仕上げるため、 ウィッグの作成やスタイリング等を行います。 ウィッグはパーツも細かく用意されており 「印象を変えたい」「お悩みの箇所をカバーしたい」など 様々なニーズに対応することが可能です 【業務の流れ】 ＜新規のお客様の場合＞ ▼ヒア

仕事内容【2026年】ホワイト企業アワード金賞受賞 研修は業務時間内に行います 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 髪や頭皮にお悩みを持つ方のため、 スタイリストとして活躍していただきます。 サロンは完全予約制で休憩もきちんと取得でき、 ノルマもないためお客様一人ひとりに寄り添いながら 接することができる環境です。 ご入社いただいたら、まずは サロン業務→シャンプーやカットの 研修からスタートするので安心してくださいね。 【ウィッグ業務の流れ】 希望に沿ったヘアスタイルへ仕上げるため、 ウィッグの作成やスタイリング等を行います。 ウィッグはパーツも細かく用意されており 「印象を変えたい」「

仕事内容株式会社駿河屋 【静岡駅徒歩10分】人事採用／課長クラス／業務経験を活かしてステップアップ／ワークライフバランス配慮 【仕事内容】 【静岡駅徒歩10分】人事採用／課長クラス／業務経験を活かしてステップアップ／ワークライフバランス配慮 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： 当社は「駿河屋」を中心としたデータソリューションカンパニーとして、静岡発の新たな文化創出と事業成長を加速させています。今後の中長期的な組織拡大に向け、人事・採用機能を戦略的に強化する必要があることから、部長と共に全社人事・採用戦略を牽引し、現場起点で組織活性化を推進いただける人材を募集します。 ■概要： 全社の人事・採用

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 テクノプログループは、既存の受託開発センターを分離・独立させ、「ソリューション提供型カンパニー」を新設しました。 この戦略変革に伴い、以下のリソース戦略を同時並行で推進する体制が必要です: 外部専門人材(エンジニア・技術リード・マネージャー)の採用 /次世代を担う若手 /受託開発センター・派遣事業からの内部人材の最適配置 リスキリング・社内育成プログラムとの連携推進 / Employerブランディングおよびリファラルやアルムナイ採用

仕事内容株式会社SmartHR シニアSRE◆労務管理クラウド開発企業／SRE文化の醸成・SLOの導入や導入支援・信頼性の向上など 【仕事内容】 シニアSRE◆労務管理クラウド開発企業／SRE文化の醸成・SLOの導入や導入支援・信頼性の向上など 【具体的な仕事内容】 ～「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」がミッション／労務管理クラウド7年連続シェアNo.1（※）～ ■役割 2024年に設立されたテクノロジーマネジメント本部のSREユニットに所属し、Site Reliability Engineerとして活動していただきます。各プロダ

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 テクノプログループは、既存の受託開発センターを分離・独立させ、「ソリューション提供型カンパニー」を新設しました。 この戦略変革に伴い、以下のリソース戦略を同時並行で推進する体制が必要です: 外部専門人材(エンジニア・技術リード・マネージャー)の採用 /次世代を担う若手 /受託開発センター・派遣事業からの内部人材の最適配置 リスキリング・社内育成プログラムとの連携推進 / Employerブランディングおよびリファラルやアルムナイ採用

仕事内容データ分析コンサルタントへの第一歩！データの構造を理解して、見やすく・効率化するスキルが身に着く！注目度上昇中の新しいソリューション「Anaplan」だからこそ、トップランナーになれるチャンスがあります！ 【オンライン開催】コンサルタント・エンジニア部門 中途採用 会社説明会（東京勤務） 日時：月末・月初を除く木曜日 19:00~20:00 お気軽にご参加ください！詳細・エントリーはこちら！ 【TOP対談 インタビュー記事】 「計画業務のＤＸで企業経営を変える」～Anaplanのコネクテッドプランニング～ こちらから ご覧ください！ 【社員座談会動画】 「成長を実感するポイント」「社

仕事内容株式会社タレンティオ Webアプリケーションエンジニア◆原則フルリモート・フレックス◆採用管理システム「Talentio」 【仕事内容】 Webアプリケーションエンジニア◆原則フルリモート・フレックス◆採用管理システム「Talentio」 【具体的な仕事内容】 【採用管理システム「Talentio」提供／大企業からスタートアップまで幅広く導入】 ■業務内容 開発チームの一員として、「Talentio」の改善や新機能追加など、開発・保守全般を担っていただきます。サーバーサイドやフロントエンドなどの担当領域は、開発内容に応じて横断しながら、開発を進めます。またサービスの開発以外にも、例えば

仕事内容エン転職をはじめとするメジャーな求人広告から、地方や専門職に特化した求人広告まで、さまざまなサービスを駆使して、企業の採用課題を解決に導きます。 中途採用、新卒採用、アルバイト採用まで幅広くサポートが可能です。 ◆ 提案するサービス □ 求人広告 … エン転職、マイナビ転職、Indeed など □ 採用SNS運用 … Instagram、Tiktok など □ HP制作 … 企業HP、採用特設サイトなど □ システム …勤怠管理、タレントマネジメント など ＜業務フロー＞ ▼企業様の採用に関するお悩みをヒアリング ▼受注後、求人原稿を書くための取材を取材担当者と共に実施 ▼制作

仕事内容株式会社ＨＥＲＰ マーケティング※マネージャー候補＜採用企業向け事業＞フルリモート可◇採用管理システム等開発企業 【仕事内容】 マーケティング※マネージャー候補＜採用企業向け事業＞フルリモート可◇採用管理システム等開発企業 【具体的な仕事内容】 ■募集背景 既存事業の成長拡大および新規事業立ち上げに伴い、マーケティングチームへの期待が高まっており、全社としてのマーケティング戦略の立案から遂行まで、幅広いミッションをお任せできる方を探しています。 ■業務内容 HERP Hireおよび、その他新規事業について事業責任者と連携したマーケティング戦略の立案および施策の推進 ・市場開拓戦略やプロ

仕事内容ＦＤＫ株式会社 【浜松市・未経験歓迎】品質保証※電源電池で世界トップ級シェア／フォロー体制充実 【仕事内容】 【浜松市・未経験歓迎】品質保証※電源電池で世界トップ級シェア／フォロー体制充実 【具体的な仕事内容】 ◇グループ会社「株式会社FDKエンジニアリング（静岡県浜松市北区細江町広岡281）」への出向求人です。 【UIターン歓迎／寮社宅・家族手当有／年休127日／ニッケル水素電池世界トップクラスシェアの安定企業】 ■業務概要 当社の品質の要としての業務をお任せします。 ・弊社製品の品質担保のための品質保証業務 １）部品の寸法測定などの検査。 ２）お客様やベンダー様との品質に関する情報

仕事内容TE Connectivity Japan合同会社 【掛川】工場人事◆ご経験に応じて業務をアサイン／幅広く人事のキャリアを積める／世界シェアトップクラス 【仕事内容】 【掛川】工場人事◆ご経験に応じて業務をアサイン／幅広く人事のキャリアを積める／世界シェアトップクラス 【具体的な仕事内容】 【ご経験に合わせて業務をアサイン/コネクタ世界シェアトップクラス／安定的に業績を拡大／平均勤続年数14.2年／離職率4.3％／年間休日129日以上（土日祝休み）の優良メーカー】 ■業務概要： 掛川工場における人事担当として、人事企画と部門人事（ビジネスパートナー）の二軸を担います。工場現場・本社・グ