ハローワーク 保育園 - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：15時00分〜19時00分又は15時00分〜19時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：１５時から１９時の間で３～４時間程度 勤務時間帯は個別にご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊日・祝・年末年始

仕事内容【対象０～５歳児定員６９名の認可保育園での用務員の仕事】 子供たちが安全で健やかに過ごせる保育環境を提供するサポートを していただきます。 ＊専門的な業務はなく資格等は必要ありません。 ＊６０歳以上大歓迎（６０歳以上限定求人） ＊京急蒲田駅より徒歩１０分のオフィスビル１Ｆにあります。 ＊子どもたちと関わりながら楽しく働けます！ 【業務内容の変更の範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：その他時間帯応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容盛り付け・洗浄・配下膳 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜19時30分又は〜の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※１９：３０まで勤務可能な方を募集いたします ※始業開始時間について相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊休日はシフト表による ＊年次有給休暇：法定に基づき入社時より付与

仕事内容○７月から勤務開始。扶養内での勤務も可能です。 ○認定保育所の夕方の保育補助業務です 〇乳幼児の教育・保育 「ゆっくり育て、一人ひとりの芽」の保育理念のもとで 丁寧な教育・保育を心がけています。 ※育児担当制や流れる日課を取り入れ、子どもとの信頼関係を 大切にし、子どもが一日を見通しを持って生活できるように しています。 ★働き方改革関連認定企業（くるみんプラス認定） ★女性の職業生活における活躍の推進（えるぼし認定企業） ★２０２５年度に完全週休二日制を導入 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：5時30分〜14時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間・日数はご相談に応じます。 ※始業・終業時間帯にご勤務いただける方を特に歓迎しています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外の顧客対応やクレーム処理等の業務繁忙時は労使の協議を経 て１ヶ月８０時間、１年７００時間までこれを延長する事ができる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容≪請負先老人ホーム内での調理及びそれに付帯する業務≫ 加熱調理、食材下処理、盛付配膳準備、食器洗浄、厨房内清掃、食 材発注など。 ※約１０Ｋｇ前後の鍋を持つ作業があります。 また、食事提供時間に合わせて作業を行うため、 一定のスピード感を持って取組んでいただく業務です。 ・提供数：毎食約５０食 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜10時30分 就業時間２：12時00分〜15時00分 就業時間３：13時00分〜19時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は一例です。１日３時間から８時間の間でご相談可能で す。 ＊相談により６時間を超えない就業時間でも休憩時間を入れること が可能です（但し賃金計算対象外） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフトにより、勤務日が決定されます。

仕事内容○定員１９名（０～５歳児）の小規模保育園での保育業務。 〇日々成長する子どもたちと思いっきり遊んでくれる方、お待ちし ています！ ○未経験・ブランクがある方も歓迎！ ○勤務時間２～８時間で相談可。 〇土曜日勤務可能な方、大歓迎！ ［変更範囲：変更なし］

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：5時00分〜14時00分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外の顧客対応やクレーム処理等の業務繁忙時は労使の協議を経 て１ヶ月８０時間、１年７００時間までこれを延長する事ができる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容≪請負先老人ホーム内での調理及びそれに付帯する業務≫ 加熱調理、食材下処理、盛付配膳準備、食器洗浄、厨房内清掃、食 材発注など。 ※約１０Ｋｇ前後の鍋を持つ作業があります。 また、食事提供時間に合わせて作業を行うため、 一定のスピード感を持って取組んでいただく業務です。 ・提供数：毎食約１１０食 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

仕事内容〇未経験・無資格大歓迎！〇 保育サポートスタッフ募集！週２日～ＯＫ！ こどもの森では、日々の保育を大切に 「見守る保育」を実施しています。 保育補助のお仕事は、子どもたちの遊びや着替えの補助、給食の配 膳等、保育士の先生と一緒に子ども達と関わる色々なお手伝いをお 願いしています。 子どもが大好きな方、先生のお仕事に興味があった方も大歓迎です 業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及びそれに付随関連する 業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は一例です。 就業時間・日数はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外の顧客対応やクレーム処理等の業務繁忙時は労使の協議を経 て１ヶ月８０時間、１年７００時間までこれを延長する事ができる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容≪請負先老人ホーム内での調理及びそれに付帯する業務≫ 加熱調理、食材下処理、盛付配膳準備、食器洗浄、厨房内清掃、食 材発注など。 ※約１０Ｋｇ前後の鍋を持つ作業があります。 また、食事提供時間に合わせて作業を行うため、 一定のスピード感を持って取組んでいただく業務です。 ・提供数：毎食約３５食 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜9時30分 就業時間２：9時30分〜13時00分 就業時間３：15時00分〜18時00分又は7時15分〜19時15分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は一例です。 ＊１日２～８時間で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他就業時間は一例です。希望勤務時間をお伝え下さい。 ・年末年始休暇・夏期休暇、日祝

仕事内容定員１９名（０～５歳児）の小規模な保育園での保育業務全般・園 児の健康管理・衛生管理など 〇曜日や時間帯は応相談（１日２ｈ～ＯＫ） 〇月～土の間で週１０時間程度、働ける方（夜勤なし） 〇未就学のお子様がいる方は同園にてお預かり可 〇連絡ノートの記入 〇保育未経験・ブランクのある方も可 〇手話に興味がある方、歓迎（耳の聞こえない・聞こえにくい、ろ う児、ろうの保護者、ろうの職員も一緒に働いています） ［変更範囲：変更なし］

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：保護者との面談など 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容【仕事内容】 ・保育業務全般 ・保育内容の計画・実施 ・書類作成 「変更範囲：変更なし」 ＊保育理念 「やらせない・教えない・無理強いしない」 「１に楽しく、２に楽しく、３・４がなくて、５に楽しく」 私たちは、子どもの可能性を見つけます。 私たちは、楽しい環境づくりの工夫をします。

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

仕事内容〇未経験・無資格大歓迎！〇 保育サポートスタッフ募集！週２日～ＯＫ！ こどもの森では、日々の保育を大切に 「見守る保育」を実施しています。 保育補助のお仕事は、子どもたちの遊びや着替えの補助、給食の配 膳等、保育士の先生と一緒に子ども達と関わる色々なお手伝いをお 願いしています。 子どもが大好きな方、先生のお仕事に興味があった方も大歓迎です 業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及びそれに付随関連する 業務

仕事内容定員１９人（０～５歳児）の綺麗で、アットホームな保育園での 保育業務・園児の体調管理・健康管理 ◆夜勤なし ◆園には耳の聞こえない「ろう児・者」もいます。 保育に手話を取り入れて、みんなで手話を学びながら楽しい時間 を過ごしましょう。 ◆手話に興味がある方、手話を活かしたい方、 お気軽にお問い合わせください。 ◆お子様がいる方は同園にてお預かりが可能です。 ◆未経験、ブランクのある方も可。子どもが好きな方も大歓迎！ ［変更範囲：変更なし］

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間内でシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜仕事内容＞ ・日々の保育（持ち帰り仕事なし！） ・保護者のフォロー ・行事の企画／実施 ・書類作成（日案・月案、児童表、お便りなど） 変更範囲：変更なし 【働き方改革関連認定企業】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り 時間応相談 １日３時間／週２日～相談可能です！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応、看護対応、システムトラブルなどの場合、６回を限度に １ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長することがあります。 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／２９～１／３

仕事内容《定年なし》 認可保育園での保育スタッフ ・おやつ、昼食のサポート ・トイレサポート ・遊び、絵本の読み聞かせ ＊１～５歳児各１６名 【変更範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：11時30分〜18時30分又は7時15分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（２）は勤務例 勤務日数、６時間以上の勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他平日および土曜日に関しては、シフトに基づき休日設定。 年末年始、夏季休暇

仕事内容保育園と幼稚園が一緒になった「幼保園」にて以下の保育業務をお 願いいたします。●食育 ●健康管理、衛生管理、安全管理 ●指 導計画の作成補助 ●各種の記録と保管 ●園内外の清掃美化 ・ＯＪＴを含む研修がありますので、安心してスタートできます。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容当社運営施設を担当し、複数の施設にて保育・児童指導業務を行う。 （就業場所は都内の当社運営保育園となります） 入社後５年間は保育士資格取得のための支援を行います。 業務変更範囲：保育士

仕事内容ポピンズの運営する保育教育施設での保育業務全般のお仕事です。 ５０名定員の認証保育園です。 今までの経験や希望により、配属クラス等は相談可能です ポピンズでは、お子様の才能と個性を最大限に伸ばすエデュケア（ 教育＋保育）を実践しています。 しっかりとお子様ひとりひとりに寄り添い、愛情をもってたくさん の本物、経験に触れられる時間を提供してくださる保育士さんを募 集いたします。 変更範囲：会社が定める業務

勤務時間就業時間１：7時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：・時間は応相談 ・休憩時間は法定通り ※（２）休憩時間６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・土曜出勤の出来る方歓迎 ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容認可保育所 ・保育全般 ・食事介助 ・散歩 ・掃除 ・記録等 ＊ブランクある方もＯＫ ＊駅から近く建物も新しい、働きやすい職場です 変更の範囲：変更なし

仕事内容安定した勤務環境で、子どもたちの笑顔を支える調理スタッフ募集 ・食材の下処理・調理（献立に基づく調理全般） ・盛り付け・配膳・食材の発注・在庫管理 ・調理スタッフの指導・衛生管理の徹底 ・行事食や特別食の企画・調理 グループ内の調理師会で新たなスキルも身に着けることができます 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：３４５１０２ ※グループ会社へ在籍出向。電話窓口及び面接はグループ会社在籍 のシダックスヒューマン＆フードサービス（株）の担当が行います

仕事内容安全でおいしい給食を、あなたの経験で届けませんか？ ・食材の発注・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック・改善提案 ・栄養相談・食事指導・行事食や特別食の企画・運営 グループ内の栄養士会で新たなスキルも身に着けることができます 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：３５６５３２ ※グループ会社へ在籍出向。電話窓口及び面接はグループ会社在籍 のシダックスヒューマン＆フードサービス（株）の担当が行います