ハローワーク 社会福祉 - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１１：３０～１５：３０ （５）１７：３０～２２：３０ ※休憩時間は法令通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフトによる

仕事内容○高齢者向け集会施設でのお仕事です。 ＊来館者の見守り、声かけ ＊レクリエーションの補助 ＊清掃業務 ＊館内消毒 ＊貸館業務受付（入室退室管理、室内セッティング、退室後消毒 ・清掃作業他） ＊その他施設管理に付随する諸業務 ※身体介護、送迎等はありません ※地域の高齢者が集まり、介護予防体操・囲碁・将棋等を楽しむ 施設です。 （大田区委託事業） 【業務の変更範囲：なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容児童発達支援センターにて調理員の募集！ 提供お昼のみ ６５食 【主な業務】 ◇給食調理の簡単な下ごしらえ（カット、洗い、食器準備等） ◇給食調理の簡単な調理業務補助 ◇給食調理場の清掃 ◇配膳、盛り付け等軽作業 利用者さんが気持ちよく過ごせるための大事なお仕事です。 ３人１チームで従事して頂くのでご安心ください！ 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１１：３０～１５：３０ （５）１７：３０～２１：３０ ※休憩時間は法令通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフトによる

仕事内容○高齢者向け集会施設でのお仕事です。 ＊来館者の見守り、声かけ ＊レクリエーションの補助 ＊清掃業務 ＊館内消毒 ＊貸館業務受付（入室退室管理、室内セッティング、退室後消毒 ・清掃作業他） ＊その他施設管理に付随する諸業務 ※身体介護、送迎等はありません ※地域の高齢者が集まり、介護予防体操・囲碁・将棋等を楽しむ 施設です。 （大田区委託事業） 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容＜指定障害者相談支援事業所＞ 障がい福祉サービスの利用を希望される方ご本人やご家族へ、ニー ズの把握を行います。それぞれのご希望や目標を設定したサービス 等利用計画の作成を行い、該当するサービスの利用につなげます。 ・障がいのあるご本人・ご家族の相談支援 ・サービス等利用計画の作成などの事務作業 ・その他付随する業務 大田区立大田生活実習所内にあります。 資格や福祉に関する知識・経験を活かせる仕事です。 【従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務】

仕事内容＊０～５歳児対象・定員１２０名の認可保育園での保育業務です。 ＊当園では一斉保育を行わず、子どもひとりひとりに寄り添った 「子ども主体」の保育を行っています。 ＊子どもひとりひとりの思いやねがいに寄添い保育を組み立て、 「できた」「できない」で子どもを評価せず、子どもの育ちその ものを捉える保育実践を行います。 ＊クラスは乳児、幼児共、全クラス常勤保育士複数担任制です。 ※未経験でも複数担任制なので安心して勤務できます。 ※育児等による一定程度の固定時間勤務ご希望の場合も、ご相談下 さい。（実績あり） 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容特別養護老人ホームに併設 児童発達支援・放課後等デイサービス事業所でのお仕事です。 ＊発達に課題を持った子供達への支援 ＊保護者からの教育・育児・発達に関する相談 ＊療育内容の記録や事務作業 ＊その他 児童指導員としての業務 【変更範囲】将来的には当法人の定める範囲で変更の可能性があります

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は7時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（２）は例示になります。 勤務希望のお時間帯をお知らせください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＿ 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望のお休みがあればお知らせください。

仕事内容【週３日～可】希望の勤務時間で働けます♪ 矢口渡駅から徒歩５分／駅チカの特別養護老人ホーム ＊ご利用者の居室の床・洗面清掃 ＊窓ふき など ※直接ご利用者に触れる介助はございません。 【業務の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間・日数応相談 ※週２０時間以上の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者の緊急時対応 １日８ｈまで６回を限度として１カ月７０ｈまで１年７２０ｈ 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容従来型介護老人保健施設での清掃・用務業務 ●館内共有部（１階～４階）の清掃、居室内清掃、シーツ交換、消 耗品補充、洗濯物たたみなどが主な業務内容になります。 同職に経験豊富な職員が働いているため、サポート体制も充実して います。ゆっくりと着実に仕事が行えるようサポートします。 変更範囲：障がいの状況により変更可

仕事内容１８歳以上の知的・身体に障がいをお持ちの方が通う生活介護の事 業所です。建て替え工事が一部完了し、２０２５年６月から短期入 所もオープンしました。 ◇利用者の方の生活支援業務◇お食事の配膳・介助、入浴介助など の身体介助、利用者の工賃（給料）となる作業のサポート、散歩な どの健康活動のサポート、夜間の見守り、ケース担当業務として個 別支援計画の作成等の簡単な事務作業 シフト制の勤務ですが、平日・日勤が中心です。詳細は就業時間欄 へ。 ＊利用者・職員共に仲が良く、働きやすい職場環境です。長く勤務 している職員が多数在籍しています。 【従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容●特別養護老人ホームにおける、 施設ご利用者の移動・食事・入浴・排泄などの日常生活支援 ●レクリエーションや各季節行事等の企画・運営・管理業務 ※総合職とは？ 保有資格に応じて専門性を発揮するスタッフ職及び施設長等 のマネジメント職への昇任がチャレンジ出来る職種です ■ジョブローテーションを含む異動あり ■変更範囲：生活相談員・社会福祉士・介護支援専門員、他法人の定める業務

仕事内容○当法人が運営する「ナーサリー新井宿」にて、乳幼児（０～５歳 児）の保育・幼児教育業務を担当していただきます。 ・行事の運営 ・保育室等の清掃 ・その他付随する仕事 ＊定員１０８名（０～５歳児） ■業務内容の変更範囲：変更なし 「子どもの目線に立ったより良い保育」という保育方針のもと「ほ めて伸ばす」「一人ひとりを大切にする」「可能性を引き出す」保 育を行っています。

仕事内容１８歳以上の知的・身体に障がいをお持ちの方が通う生活介護の事 業所です。建て替え工事が一部完了し、２０２５年６月から短期入 所もオープンしました。 ◆日常生活の健康管理業務（体重測定、血圧測定、検温等）、医療 的ケア（たん吸引、胃ろう、呼吸管理等）、支援職員と連携してお 食事の配膳・介助、着替えのお手伝い、身体介助、通院の付き添い 、夜間帯の見守り等 ◆睦月会は乳幼児から大人まで途切れることのないライフステージ を繋ぐ支援を実践しています。専門職として看護分野を尊重してお り、重心事業を多数運営していることや多職種連携にも注力してい るため、支援・看護の分け隔てなく働くことができます。 【従事

仕事内容●特別養護老人ホーム・地域包括支援センター等における相談援助業務他の専 門職（ケアマネージャー・看護師・生活相談員等）と連携して施設のご利用者 やご家族、地域の方々の日常生活などに関するさまざまな相談援助業務や諸手 続き・地域ネットワークづくりなど ※総合職とは？ 保有資格に応じて専門性を発揮するスタッフ職及び施設長等 のマネジメント職への昇任がチャレンジ出来る職種です。 ジョブローテーションを含む異動あり。 ■変更範囲：生活相談員・社会福祉士・介護支援専門員、他法人の定める業務

仕事内容●特別養護老人ホームや高齢者在宅サービスセンターにおける、 施設ご利用者の移動・食事・入浴・排泄などの日常生活支援 ●レクリエーションや各季節行事等の企画・運営・管理業務 ■変更範囲：変更なし ★入職後、一定の期間を経験後、本人希望と勤務成績、保有資格 により総合職への転換制度あり ※総合職とは？ 保有資格に応じて専門性を発揮するスタッフ職 及び施設長等のマネジメント職への昇任がチャレンジ出来る職 種となります。ジョブローテーションを目的とした異動あり。

仕事内容◆運営している認可保育園での保育業務全般 ＊園児の保育 ＊クリスマス・運動会・発表会等の行事あり ＊園庭があり、近隣に多くの公園もあるため、戸外遊びが充実 ＊教材準備・保育室清掃・連絡帳などの事務作業あり ■業務変更の範囲：運営事務他、法人が定める業務

仕事内容○乳幼児（１～５歳児）の保育。 ＊集団の中でも個々を大切にして、家庭的な保育を行っています。 ＊少人数なので、職員全員が園児全員を把握している環境です。 【業務の範囲：変更なし】

仕事内容・ご利用者、ご家族に対する相談援助業務 ・重要事項説明、契約締結、新規利用者の受入れ準備 ・アセスメント、個別援助計画書、モニタリング等の作成 ・各種記録の作成（利用者の心身状況及びサービスの実施状況等に ついてケアマネージャー、各関係機関への報告業務を含む） ・サービス担当者会議出席 ・身体介護を含む介護サービスの提供（送迎車の添乗及び乗降介助 有り） ※生活相談員と介護職員を兼務して頂きます。シフトに準じて営業 日（曜日）ごとに配置が異なります。 業務の変更範囲：なし