東京都世田谷区のハローワーク 保育園の求人・仕事・採用

仕事内容栄養士・調理業務全般 ☆献立作成 ☆食育計画＆実施 ☆給食の調理 ☆会社の思い（一人ひとりの子どもたちのために、一人でも多くの 子どもたちにために、・・・）の下で、皆さん自身が「笑顔」で 「輝き」ながらお仕事しませんか？ ☆外部・社内研修で研修制度の充実（個々の個性や状況に応じて） きめ細かく、そして多様な研修を実施しています。 ☆保育園の行事にも参加していただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容＊パソコンによるデータ入力および書類作成、書類整理、その他一 般事務業務全般 ＊当社は学校・保育園・食堂などの利用者への給食提供を安全確実 に実施する社会貢献度の高い業界にあります ＊仲良く仕事することをモットーに風通しの良い職場です 【歓迎する人物像】 ＊データ入力・書類作成・整理など定型業務を正確・確実にできる 方 ＊状況に応じて指示の変更に柔軟に対応できる方 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：土曜日勤務は、９時３０分～１３時の勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容定員１９名の小規模保育園で子どもたちが楽しみにしている給食を 作って下さる方、大募集です！ 保育園の給食・後片付け。職員の賄いを作って頂いてます。 給食用食材とレシピは指定業者より提供され、一般家庭で作られる 料理となり、難しいメニューはございません。切り方からレシピ通 りに作って頂ければ大丈夫です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～５歳、定員数６０名の【認可】保育園の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜19時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容回復期リハビリテーション病棟（５０床、５０床）、療養病棟（５ ０床）、障害者施設等一般病棟（４９床）での看護業務 充実した教育体制を設けています。 ・先輩看護師がマンツーマンで指導するプリセプター制＋チーム支 援型 ・看護実践能力を段階的に示したラダー制度 ・院内勉強会・院外研修 ※院内保育所（夜間保育あり） 変更範囲：変更なし

仕事内容■開園７年目、木のぬくもりを感じる大きな一戸建て園舎の認可 保育園において、保育業務をお願いします ・子どもとその家族の力を引き出し、エンパワーメントするため には何が必要かを個人ではなくチームで考え、取り組んでいます （業務範囲：変更なし） ＃マザーズ ◆職員：常勤・非常勤合わせて３０名程度。うち保育士１４名。 （２０～７０代と幅広く活躍しています！） ★園児：約７０名／１～５歳児 各１２名、分園に０歳児９名 （４月から分園１～２歳児に変更予定） ＊雇用形態に関わらず、出産・育児・介護等の休暇、時短勤務など 柔軟に対応。社員・パート・幹部共に産休・育休取得実績あり！

仕事内容■開園７年目、木のぬくもりを感じる大きな一戸建て園舎の認可 保育園において、保育補助を中心に看護師業務をお願いします。 ・子どもとその家族の力を引き出し、エンパワーメントするため には何が必要かを個人ではなくチームで考え、取り組んでいます （業務範囲：変更なし） ＃マザーズ ◆職員：常勤・非常勤合わせて３０名程度。うち保育士１４名。 （２０～７０代と幅広く活躍しています！） ★園児：約７０名／１～５歳児 各１２名、分園に０歳児９名 （４月から分園１～２歳児に変更予定） ＊雇用形態に関わらず、出産・育児・介護等の休暇、時短勤務など 柔軟に対応。社員・パート・幹部共に産休・育休取得実績あり！

仕事内容◎東伏見えにしだ保育園での保育業務全般 ０歳～５歳児のクラス担任を中心に、子どもたちの生活や遊びを支えるお仕事 です。「やってみたい！」という子どもの気持ちを大切にし、一人ひとりの興 味や成長に寄り添った保育を行っています。 ・クラス担任、保育業務 ・子どもの興味や発達に合わせた環境づくり ・行事の企画、準備、運営・園内外の環境整備 など 職員同士で相談・協力しながら、子どもも大人も楽しめる保育園づくりを進め ています。 ◆業務変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は勤務例 ※応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容産休明けの乳児から、就学前の幼児の保育 自然に囲まれた閑静な住宅街にある保育園です。 ・乳幼児保育の補助員 （主に掃除、洗濯、配膳等を担当していただきます） ・有給が取得しやすい環境です。 ・経験の有無は問いません。 ・未経験の方でも丁寧に仕事内容をお伝えしています。 ＜変更範囲：当法人が定める業務＞

仕事内容安全でおいしい給食を、あなたの経験で届けませんか？ ・調理業務全体の統括（献立に基づく調理指示） ・食材の発注・在庫管理の管理責任 ・調理スタッフの指導・育成・シフト管理 ・調理場の衛生管理・安全管理の徹底 ・行事食や特別食の企画・調理監督 グループ内の調理師会で新たなスキルも身に着けることができます 。 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：３１７２８９ ※グループ会社へ在籍出向。電話窓口及び面接はグループ会社在籍 のシダックスヒューマン＆フードサービス（株）の担当が行います

仕事内容子どもたちの成長を支える、栄養満点の給食づくり ・献立作成・栄養計算 ・食材の発注・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック・改善提案 ・栄養相談・食事指導 ・行事食や特別食の企画・運営 グループ内の栄養士会で新たなスキルも身に着けることができます 。 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：３１７３１０ ※グループ会社へ在籍出向。電話窓口及び面接はグループ会社在籍 のシダックスヒューマン＆フードサービス（株）の担当が行います

仕事内容朝の清掃・朝礼参加・朝の好きな遊び・設定保育・給食（月１回お 弁当日）・ありがとうの時間・午睡番や休憩・昼礼で情報共有・午 後のおやつの時間・帰りの好きな遊び・帰りの清掃 お散歩に行ったり楽しい行事に参加したりのびのび保育をしていま す。動産デイなど食育活動に力を入れています。 事務時間ではミーティングをしたり保育や行事の準備をみんなでし ています。 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容資格を活かし、未来を担う子どもたちの健康を守る仕事です ・食材の下処理・調理（献立に基づく調理全般） ・盛り付け・配膳 ・食材の発注・在庫管理 ・調理スタッフの指導・衛生管理の徹底 ・行事食や特別食の企画・調理 グループ内の調理師会で新たなスキルも身に着けることができます 。 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：３５０６９７ ※グループ会社へ在籍出向。電話窓口及び面接はグループ会社在籍 のシダックスヒューマン＆フードサービス（株）の担当が行います

仕事内容安全でおいしい給食を、あなたの経験で届けませんか？ ・調理業務全体の統括（献立に基づく調理指示） ・食材の発注・在庫管理の管理責任 ・調理スタッフの指導・育成・シフト管理 ・調理場の衛生管理・安全管理の徹底 ・行事食や特別食の企画・調理監督 グループ内の調理師会で新たなスキルも身に着けることができます 。 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：３１８３７５ ※グループ会社へ在籍出向。電話窓口及び面接はグループ会社在籍 のシダックスヒューマン＆フードサービス（株）の担当が行います

仕事内容保育園給食の現場で、食育に貢献できるやりがいがあります ・食材の下処理・調理（献立に基づく調理全般） ・盛り付け・配膳 ・食材の発注・在庫管理 ・調理スタッフの指導・衛生管理の徹底 ・行事食や特別食の企画・調理 グループ内の調理師会で新たなスキルも身に着けることができます 。 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：３１８３６９ ※グループ会社へ在籍出向。電話窓口及び面接はグループ会社在籍 のシダックスヒューマン＆フードサービス（株）の担当が行います

仕事内容保育園給食の現場で、食育に貢献できるやりがいがあります ・食材の下処理・調理（献立に基づく調理全般） ・盛り付け・配膳 ・食材の発注・在庫管理 ・調理スタッフの指導・衛生管理の徹底 ・行事食や特別食の企画・調理 グループ内の調理師会で新たなスキルも身に着けることができます 。 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：３１７３１３ ※グループ会社へ在籍出向。電話窓口及び面接はグループ会社在籍 のシダックスヒューマン＆フードサービス（株）の担当が行います

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～５歳、定員数６０名の【認可】保育園の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容子どもたちの成長を支える、栄養満点の給食づくり ・献立作成・栄養計算 ・食材の発注・在庫管理 ・調理スタッフの指導・育成・衛生管理 ・栄養相談・食事指導 ・行事食や特別食の企画・運営管理 グループ内の栄養士会で新たなスキルも身に着けることができます 。 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：３１８３７２ ※グループ会社へ在籍出向。電話窓口及び面接はグループ会社在籍 のシダックスヒューマン＆フードサービス（株）の担当が行います

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～２歳、定員数１８名の【企業主導型】保育園の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に 合わせて対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし