子ども支援 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者兼施設長の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 ・実地指導や監などの行政対応 ・シフト作成、報酬請求業務 ・職員マネジメント及び育成 ・施設内研修の開催など ◆都内で10か所以上の保育園を運営する法人 東京都品川区にある、児童発達支援施設です。 運営法人は、東京都内を中心に10か所以上の保育園を展開中。 豊富なノウハウや実績にくわえ、保育事業部とも連携を密におこなっており、幼児期の子どもたちのサポート体制が整っています。 ◆個別療育をメインに、一人ひとりの個性にあった支援を提

仕事内容【児発管兼管理者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給35万円～/週休2日制 残業ほぼなし/新設事業所の中心スタッフを募集子どもも保護者も支える支援◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 <内訳> 基本給 290,000円～ 施設長手当 30,000円 児童発達支援管理責任者資格手当 30,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都品川区 荏原4-8-11

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給22万円～/送迎なし 年休120日/育休・介護休暇取得実績あり福利厚生・休暇制度充実の好環境です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,400円～ 【月給】220,400円～ <内訳> 基本給 167,400円～ ライフデザイン手当 20,000円 処遇改善手当 25,000円 処遇改善特例手当 8,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給・昇格あり(経験能力による※評価考課は年2回) 賞与あり(年2回・約2か月～、勤務実績・業績等による) ■試用期間3

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社エルサーブ キッズアイランドワイキキ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日114日/残業ほぼなし◎ 正社員 アットホームな療育型多機能デイ/高齢者福祉・保育ノウハウも学べる環境/月給29.5万円～/正社員/資格必須 ◆アットホームで過ごしやすい♪療育型の多機能デイ 当施設は、年齢が未就学児から高校生まで、障がいの状況も軽度から重症心身障がい児までと、幅広い受け入れをおこない地域に貢献する療育型の多機能デイサービスです。 「ワクワク、いっしょに、キラキラ、きぶんよく」過ごせる場所を目指し、それぞれの頭の一字を取って施設名に

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整など ◆都内で10か所以上の保育園を運営する法人 東京都品川区にある、児童発達支援施設です。 運営法人は、東京都内を中心に10か所以上の保育園を展開中。 豊富なノウハウや実績にくわえ、保育事業部とも連携を密におこなっており、幼児期の子どもたちのサポート体制が整っています。 ◆個別療育をメインに、一人ひとりの個性にあった支援を提供 手当施設は個別療育に力を入れています。 ABA（応用行動分析）を用いた療育プログラムをもとに、子どもたち一人ひ

仕事内容【児童発達支援・放課後等デイサービス／児童指導員】正社員｜賞与あり｜駅から徒歩で３分｜完全週休２日制｜育児休暇あり｜制服貸与あり｜資格取得支援制度あり｜研修制度あり｜退職金制度あり｜ブランクあり・未経験歓迎 ■ アピール ■どんな施設？ 東京都品川区にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 屋内活動と自然体験活動、イベントの3つを柱とした提供方針でこどもたちの発達を支援しているのが特徴です。 「すべてのこともたちが公平であり、可能性にチャレンジできる社会の実現」という理念のもと都内や横浜を中心に施設を運営しています。 育児休暇の取得実績があるので子育て中の方でも安心して働くことの

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】人事・採用アシスタントスキルを習得しませんか？／残業ほぼ無／年休124日／服装髪型自由 「人事としてどこでも通用するスキルを身に着けたい」 「採用業務を通して誰かのサポートをしたい」 そんな思いをお持ちの方、まずはお話ししませんか？ ＜採用の基礎から学べます！＞ 当社では、採用実務アウトソーシングサービス『torumon（トルモン）』を運営しています。採用に関する業務全般を代行し、お客様の採用を支援しています。 入社後は採用に関する研修を受けたのち、まずは採用アシスタントとして、求人作成や応募者対応、採用資料作成などをお任せできればと考えています。クライアント

勤務時間9:00～18:00 休憩60分

勤務時間7：00～16：00間で6～8時間勤務

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 など ◆都内で10か所以上の保育園を運営する法人 東京都品川区にある、児童発達支援施設です。 運営法人は、東京都内を中心に10か所以上の保育園を展開中。 豊富なノウハウや実績にくわえ、保育事業部とも連携を密におこなっており、幼児期の子どもたちのサポート体制が整っています。 ◆個別療育をメインに、一人ひとりの個性にあった支援を提供 手当施設は個別療育に力を入れています。 ABA（応用行動分析）を用いた療

仕事内容仕事内容（主な業務内容） 子どもたちの成長を支える支援 「こぱんはうすさくら」直営店舗にて、児童指導員として発達に特性のあるお子さまへの支援を行っていただきます。小集団での活動を通じて、一人ひとりの発達段階に合わせたきめ細やかなケアを実施。無理をさせず、楽しく過ごす中で成功体験を積み重ね、自己肯定感を育んでいくことを大切にしています。保護者や関係機関と連携しながら、子どもたちが安心して成長できる環境づくりに携わっていただけます。未経験の方でも研修制度が整っているため、安心してスタートできます。 【具体的な仕事内容】 ・個別支援計画に基づいたケアの実施 ・保護者との面談や相談対応 ・屋内外で

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社ハイビジョン ウィズ・ユー北品川 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給35万円～ 正社員 全国300施設展開中の大手FC個別対応で自主性を伸ばす療育が特徴♪ ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。 ◆愛着障がいケアやブレインバ

仕事内容【児童指導員】学習塾・幼児教室/送迎なし/年休120日 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～340,900円 【月給】268,400円～340,900円 <内訳> 基本給 232,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 35,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(

勤務時間【勤務時間例】 9:00～16:00 【勤務時間シフト】 07:30 ～ 18:30 の間 6時間程度 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかに当てはまる方 ・業務系システム開発経験がある方 ・プログラム設計／開発経験がある方 【職種名】 SAP社ERPパッケージの導入◆日立グループ／年休126日／働きやすさ◎ 【仕事内容】 SAP社のERPパッケージ（SAPS/4HANA）導入案件におけるアプリケーション構築業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・SAP社ERPパッケージ導入コンサルティング、要件定義、設計作業 ・SAP社ERPパッケージのバージョンアップ、保守作業 ※スキルや経験に応じて対応可能な工程の作業を担当いただき、 経験を積んでより上位の工程に対応できるスキルを習得して

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの日常生活、社会における基本動作の習得、粗大微細運動の個別療育 ・アセスメントおよび個別支援計画の作成、管理 ・保護者からの相談対応 ・学校や行政などの関係機関との連絡、調整業務 ・サービスの質の管理 など ＜療育内容＞ ・スタジオ療育…粗大運動、微細運動（机上訓練）、学習支援、SSTなどを組み合わせた個別・集団支援 ・あおぞら療育…自然の中でのびのびと体を動かし、運動能力やコミュニケーション力を育む集団活動 ・イベント…遠足や川遊び、社会見学、クッキング、工作、音楽のほか、季節行事やお祭りなどの地

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など ＜療育の特徴＞ AIDMA（アイドマ）の原理を応用した個別対応を実施。 学習スキル、生活スキル、社会スキルの習得・向上を目的に、子どもたち一人ひとりに合った個別プログラム、集団・グループプログラムを提供しています。 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員/住宅手当あり/未経験OK/運転免許不要/年間休日135日/完全週休2日制/賞与3か月/6～18歳対象の放デイです！ 【jb418036】 ■コメント 児童指導員/住宅手当あり/未経験OK/運転免許不要/年間休日135日/完全週休2日制/賞与3か月/6～18歳対象の放デイです！ 【必要な資格】 児童指導員任用資格／無資格可 【活かせるスキル】 未経験・ブランクある方大歓迎です() ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 児童指導員任用資格／無資格可 【職務内容】 〇小学生～高校生対象の放デイ〇 障がいを持つ小学生～高校生までが 通う、放課後等デ

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/残業ほぼなし◎ 月給26万円～/「1対1×オーダーメイド療育」で子どもたちのための支援を多彩な有資格者＆自社研究機関でさらに成長も/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ ※業務経験や資格を考慮して決定 <内訳> 基本給 213,000円～ 固定残業代 47,000円～(30時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> トレーナー手当 20,000円 資格手当 役職手当 住宅支援手当 通勤手当 昇給あり(年1回) 決算賞与あり(業績による) ■試用期間6か月※期間中の給与は下

仕事内容学研が運営する児童発達支援施設にて児童発達支援管理責任者の募 集です。子どもたちの個性を伸ばし、不得意だったことができるよ うになり、将来自立していけるような支援をお願いします。 ◆児童指導員へのプログラム提供と指示（アドバイス）・管理 ◆指導員の管理（出勤管理、シフト作成、教育指導） ◆個別支援計画書の作成、保護者との面談など 変更範囲：会社の定める業務