介護 株式会社ファミーユ の求人・仕事・採用

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千葉県(東葛または京葉エリア)/葬祭ディレクター人の役に立つ/プライム上場G車通勤可

株式会社家族葬のファミーユ

  • 千葉県 鎌ケ谷市

  • 年収403万円〜501万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社家族葬のファミーユ 【千葉県(東葛または京葉エリア)】葬祭ディレクター◆人の役に立つ/プライム上場G◆車通勤可 【仕事内容】 【千葉県(東葛または京葉エリア)】葬祭ディレクター◆人の役に立つ/プライム上場G◆車通勤可 【具体的な仕事内容】 【ホスピタリティ重視/プライム上場グループの安定基盤/フルフレックス・ワークライフバランス重視の環境で長期的なキャリア形成が可能/“家族葬”を業界内でいち早くブランド化したパイオニア企業/ノルマなし・インセンティブなど手当有】 ■業務内容: 「お葬式を家族のものに」をモットーに、時代に合った”家族葬”をプロデュースする当社にて、家族葬の運営を

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葬祭ディレクター/人柄重視/未経験者歓迎/月給50~60万円以上可能/家族葬専門葬儀社

株式会社家族葬のファミーユ 都市総合支社 久保山ホール 株式会社家族葬のファミーユ

  • 神奈川県 横浜市南区 庚台 / 南太田駅 車4分

  • 月給27万円〜41.2万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 歩合制
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 長期
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • ノルマなし
  • 駐車場あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 急募

仕事内容◆“絆をつなぐ家族葬”を提供する成長企業 ―神奈川エリア・葬祭ディレクター募集(都市総合支社)― 当社は、全国に162以上の直営ホールを展開し、家族葬専門の葬儀サービスを提供する業界のリーディングカンパニーです。東証プライム上場・燦ホールディングス(証券コード:9628)のグループ企業として、安定した経営基盤を確立しています。 関東エリアでは千葉・埼玉・神奈川・群馬を中心に、ご家族に寄り添った“心ゆくまでゆっくりとお別れできる”空間づくりを大切にしています。 ◆未経験から始められる葬祭ディレクター 今回募集するのは、故人様とのお別れをサポートする【葬祭ディレクター(エンディングプランナー)】で

浜松町/人事労務(給与計算)土日祝休・残業約15H今後もニーズ増が見込まれる家族葬のパイオニア

株式会社家族葬のファミーユ

  • 東京都 港区

  • 年収420万円〜570万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 社割あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社家族葬のファミーユ 【浜松町】人事労務(給与計算)◆土日祝休・残業約15H◆今後もニーズ増が見込まれる家族葬のパイオニア 【仕事内容】 【浜松町】人事労務(給与計算)◆土日祝休・残業約15H◆今後もニーズ増が見込まれる家族葬のパイオニア 【具体的な仕事内容】 ≪◆家族葬のパイオニア◆人事スキルを高めることができます≫ ■業務内容: 人事部にて労務業務全般をご担当いただきます。事業規模の急成長に付随して社員の採用を積極的に行っており、年100名規模で社員が入社しています。社員の急増に伴い労務業務が更に拡大していくため、増員・部門強化のための募集です。 ■業務詳細:【変更の範囲:

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