ハローワーク 准看護師 - 北海道札幌市西区 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分又は7時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：労働時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅そよ風に併設されている介護事業所 （小規模多機能型居宅介護）にて、入居者様への生活支援、看護・ 介護業務等 サービス付き高齢者向け住宅そよ風の入居者様５６名の内、２９名 の登録者様に対してサービスを提供 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：実働３～７時間（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト制による。勤務日数、曜日はご相談に応じます。 お子様の学校行事なども考慮します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスにおける、利用者様の介護・見守り等（バイタルチェ ック・健康管理・緊急時対応）を通して、「我が家」にいるような 「その人らしい生活」を大切にします。 利用者様やご家族から感謝の言葉をいただけるやりがいのあるお仕 事です。 ＊スタッフ同士で助け合う雰囲気の良い職場です。ホームページも ぜひご覧ください。 ＊業務の変更範囲：変更なし（本人の希望の場合は除く）

仕事内容令和３年６月に開設した特別養護老人ホームで、看護業務全般を 担当していただきます。（入居８ユニット・ショート１ユニット） ・日常の健康管理（バイタルチェック、健康相談、記録入力） ・服薬管理、通院の付き添い 等 ・基本的に看護師が介護業務を行うことはありません ＊夜勤はありませんが、夜勤の介護職員からの電話対応 オンコールはあります。（月５～８回程度） ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜13時30分 就業時間２：8時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（２）休憩６０分 ※６時間以上で休憩６０分 ・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 など ※介護業務・機能訓練業務の兼務可能な方 ※未経験者・ブランクのある方も大歓迎！※夜勤なし！日勤のみ ※月間労働８７時間未満／社会保険非加入求人

仕事内容重度身体障がい者の看護及び介護業務。 ＊利用者の健康チェック ＊委員会活動への参加 ＊往診医来所時の補助業務等 ＊介護ソフトへのパソコン入力 ＊待機業務（月７回程度／１回５０００円） ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護老人保健施設の入所（８０床）での看護業務全般に従事して いただきます。 ・医師の指示による全身状態の観察やバイタルチェック、 服薬管理など ・夜勤：月４～５回程度（仮眠１５０分あり） ＊未経験の方、ブランクのある方歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月６０時間程度の勤務です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。休日は相談に応じます 年次有給休暇は所定労働に数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ニチイケアセンター八軒のデイサービスで 看護業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・健康管理、健康相談及び指導 ・バイタルチェック、状態観察等の体調管理 ・医療処置等に関する医師、医療機関との連携 ・機能訓練に関する業務 ＊雇用期間満了後、１年毎更新の可能性あり 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） ＊変更の範囲：会社内における全ての業務