熊本県の社会福祉法人啓世会の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所の管理 利用者のケアプラン作成、相談、援助等 利用者宅及び事業所等への訪問（社用車あり） 「変更範囲：変更なし」 【給与詳細】 月給：236,350円～277,500円 ■基本給：221,350円～262,500円 ■定額的に支払われる手当 資格手当15,000円～15,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・住居手当 上限１５，０００円 ・扶養手当 ・宿直手当（月１回～４回 ４，５００円／回） 宿直は希望者のみ 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容＊入居利用者の日常生活介護を行って頂きます。 ・食事、入浴、排泄介助、身の回りのお世話などの介護業務 ・その他、利用者の移動介助、居室の清掃 など ・宿泊される方が登録制なので、なじみの関係で仕事ができます 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容・利用者の給食調理全般 ・食器洗浄、厨房内清掃など １日、朝６０食・昼９０食・夜６０食を調理しております！ ＊定年年齢以上の方も窓口でご相談下さい。 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間【勤務時間例】 08:00～12:00 14:00～18:00 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分 【補足】 勤務は一例です ご相談ください♪

仕事内容■メインキャッチ 保育士/ネイル・髪色自由/手当の支給あり/パートでも賞与あり/ブランク可/年度途中入職可/年齢不問/パート 【jb662885】 ■コメント 保育士/ネイル・髪色自由/手当の支給あり/パートでも賞与あり/ブランク可/年度途中入職可/年齢不問/パート 【必要な資格】 保育士 or 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 or 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 ■給与 時給 1,230円 ■給与備考 【賞与の有無】 あり 【賞与】 年2回/30,000円 ～ 60,000円 ■休日/休暇 土曜日 日曜

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます（短時間可） ＊求人に関する特記事項欄参照 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容老人介護全般（食事・入浴・排泄など、利用者の身の回りのお世話 をしていただきます）ＩＣＴ機器・見守りカメラ等導入により、職 員の負担軽減を推進しています ＊子育て中や病気等の急な休みにも柔軟に対応します ＊有給休暇取得率８９．４８％（令和７年度実績） ＊資格取得には、特別有給休暇付与等で支援します ＊経験がない方も大歓迎です 【障害者専用求人】 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊入居者等の看護業務を行って頂きます ＊初心者の方も歓迎します ＊入居利用者の日常生活の支援を行って頂きます ・食事、入浴、排せつ介助、身の回りのお世話など ・その他、利用者の移動介助、居室の清掃など ・利用される方が登録制なので、なじみの関係で仕事ができます 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊４週間単位のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・利用者の給食調理、配膳、食器洗浄、厨房内清掃等 ・朝食６０、昼９０食、夕６０食を７人で調理しています。 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：又は８：００から１７：３０の間の４時間から７時間程度 ・相談により勤務時間の変更可 ・週２０時間から３０時間程度 ・休憩時間は就労時間に応じて付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容＊特別養護老人ホーム入居しておられる方々への生活支援です ・食事介助等日常生活の介助を行います ・経験がない方も大歓迎です。 仕事を覚えていただくまで先輩職員が丁寧に指導します。 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容・利用者の給食調理全般 ・食器洗浄、厨房内清掃など ＊有給休暇取得率８９．４８％（令和７年度実績） ＊経験がない方も大歓迎します。 ＊定年年齢以上の方も窓口でご相談ください。 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合紹介状は不要です。）

仕事内容老人介護全般 利用者の生活援助、機能訓練、食事・入浴介助など、利用者の 身の回りのお世話をしていただきます 送迎業務（ＡＴ車使用） ＩＣＴ機器等導入により職員の負担軽減を推進しています （賞与年２回 合計４．０ヶ月分） ・有給休暇取得率８９．４８％（令和７年度実績） ・資格取得には、特別有給休暇付与等で支援します ・経験がない方も大歓迎です 職員が丁寧に指導いたしますので、ご安心ください 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容・老人介護全般（食事・入浴・排泄など、利用者の身の回りのお世 話をしていただきます）ＩＣＴ機器・見守りカメラ導入により、職 員の負担軽減を推進しています（賞与年２回 合計４．０ヶ月分） ・有給休暇取得率８９．４８％（令和７年度実績） ・資格取得には、特別有給休暇付与等で支援します ・経験がない方も大歓迎です 職員が丁寧に指導いたしますので、ご安心ください 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：17時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：又は１５：００～２０：００の間の３～５時間程度 ＊求人に関する特記事項欄参照 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・遅出時間（１７：００～２０：００）の専任介護員 ・老人介護全般（食事・排泄など、身の回りのお世話をしていただ きます）ＩＣＴ機器・見守りカメラ導入により、職員の負担軽減を 推進しています ＊経験がない方も大歓迎です。 職員が丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：又は８：００～１７：３０の間の３～７時間程度 ＊求人に関する特記事項欄参照 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・老人介護全般（食事・入浴・排泄など、利用者の身の回りのお世 話をしていただきます）ＩＣＴ機器・見守りカメラ導入により、職 員の負担軽減を推進しています ・子育て中の職員の急な休みにも柔軟に対応します ・有給休暇取得率８９．４８％（令和７年度実績） ・資格取得には、特別有給休暇付与等で支援します ・経験がない方も大歓迎です 職員が丁寧に指導いたしますので、ご安心ください 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容老人看介護、生活援助、病院への付添い等（社用車：ＡＴ） （ＩＣＴ機器・見守りカメラ等の導入により、職員の負担軽減を 推進しています） 有給休暇取得率８９．４８％ 健康管理（バイタル測定・血圧測定・処置全般） 薬の分別、投薬管理、嘱託医との連絡調整 他 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時50分〜17時30分又は7時50分〜17時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間100分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容老人看介護全般、利用者の生活援助等 （ＩＣＴ機器・見守りカメラ等の導入により職員の負担軽減を推進 しています） 有給休暇取得率８９．４８％ ＊子育て中の職員の急な休みにも柔軟に対応します。 ＊経験年数により決定する時間額については、正看・ 准看による差はありませんが、加算される資格手当 は正看・准看に差があります。 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容利用者のケアプラン作成、相談、援助、介護 等 利用者宅及び事業所等への訪問（社用車あり） ＩＣＴ機器・見守りカメラ導入により、職員の負担軽減を推進 ＊有給休暇所得率８９．４８％（令和７年度実績） 「業務範囲；変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合紹介状は不要です）

仕事内容老人看介護、生活援助、機能訓練指導、送迎業務（社用車：ＡＴ） （ＩＣＴ機器等の導入により、職員の負担軽減を推進しています） 有給休暇取得率８９．４８％（令和７年度実績） ＊正看・准看とも条件は同じ ・経験年数により決定する基本給については、正看・准看による 差はありませんが、加算される資格手当は正看・准看に差があ ります。 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：7時50分〜17時30分又は7時50分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間はご相談に応じます。 ９：００～１６：００・１０：００～１７：００、３～４時間勤務 、『子供が学校に通っている時間帯に働きたい』など、ご希望あり ましたら、お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間100分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊利用者のケアプラン作成、相談、援助、介護 等 ＩＣＴ機器・見守りカメラ導入により負担軽減を推進 ＊要介護状態になられた高齢者の方々へ日常生活の相談や 支援を行い、ケアプラン等の作成をしています。 ＊子育て中の職員の急な休みにも柔軟に対応します 有給休暇取得率８９．４８％（令和７年度実績） 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合紹介状は不要です。）

仕事内容老人看介護、生活援助、病院への付添い等（社用車：ＡＴ） （ＩＣＴ機器・見守りカメラ等の導入により、職員の負担軽減を 推進しています） 有給休暇取得率８９．４８％ ＊正看・准看とも条件は同じ ・経験年数により決定する基本給については、正看・准看による 差はありませんが、加算される資格手当は正看・准看に差があ ります。 ＊夜勤：０回～４回／月 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です

仕事内容老人介護全般（食事・入浴・排泄など、利用者の身の回りのお世 話をしていただきます）ＩＣＴ機器・見守りカメラ導入により、職 員の負担軽減を推進しています（賞与年２回 合計４．０ヶ月分） ＊有給休暇取得率８９．４８％（令和７年度実績） ＊夜勤：４～６回程度／月 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合紹介状は不要です。）