労務 - 千葉県千葉市若葉区 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容イリーゼ都賀桜木 募集要項 【管理経験者限定】即戦力としてホーム長スタート☆ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 年収500万円～650万円(初年度 ※当社規定による) ※地域・施設・経験により変動あり 【勤務地】 千葉県千葉市若葉区桜木5-17-30 ※こちらの施設含む15～20施設を管理して頂きます。 ※担当エリア(都道府県)により施設数は異なります。 募集情報 将来的なキャリアアップの道も拓けるのでやりがい充分！挑戦を応援する社風でやりたい介護が実現できます◎ ★管理者以上のステップアップも可能！ 施設で即戦力となる管理者・ホーム長の方の募

仕事内容イリーゼ都賀桜木 募集要項 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 千葉県千葉市若葉区桜木5-17-30 募集情報 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』

仕事内容週休2.5日！残業ほぼ無し！医療機関のｳｪﾌﾞｻｲﾄ管理，広告戦略，統計処理，電話対応 募集職種: 営業/管理部門/その他 仕事内容: ※クリニックでの広報担当総務事務の業務です。 ホームページ構築・運用・管理、広告作成などのスキル必須。 ※ウェブサイト管理のできる方を求めております ※WordPressスキル必須，Google広告認定資格推薦，Word, Excelなどのオフィス系ソフト使用スキル必須 ※当法人総務課長（1982年生）の部下として頑張っていただきます 前年賞与実績年額3.0ヶ月 医療機関で勤務経験のある方は優遇。 当院は無床診療所としては診療規模が大きく、そのためスタッフ

仕事内容☆＼学歴・経歴不問・第二新卒歓迎／☆ 未経験の方でも基本的なスキルを身に着けていただき ご自身の適正に応じて、様々なキャリアを弊社で叶える事が可能です。 ▼まずは・・・ 携帯ショップの現場を中心に、店舗運営全般の仕事を覚えていただきます。 幅広いお客様と接する中で、基礎的なビジネスマナー・接客スキル・コミュニケーション能力など 社会人として不可欠な能力を養う事が可能です。 また、店舗運営全般のスキルも少しずつ習得していただく事が可能なので ・チームビルディング ・スタッフの育成スキル ・マネジメント ・集客力 ・企画力 など、キャリアアップに必要な様々な経験を積むことができます。 ▼さらに・・

仕事内容掲載期間：06/14（金）～06/30（日） イリーゼ都賀桜木 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を落

仕事内容イリーゼ都賀桜木 募集要項 【将来のホーム長候補】現場で介護職の経験があれば無資格もOK 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収424万円～520万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 千葉県千葉市若葉区桜木5-17-30 募集情報 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護職の経験があれば無資格OK&年数不問！ 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3～5年

仕事内容掲載期間：06/14（金）～06/30（日） イリーゼ都賀桜木 【管理経験者限定】即戦力としてホーム長スタート☆ 正社員 将来的なキャリアアップの道も拓けるのでやりがい充分！挑戦を応援する社風でやりたい介護が実現できます◎ ★管理者以上のステップアップも可能！ 施設で即戦力となる管理者・ホーム長の方の募集です。 『イリーゼ』はHITOWAグループの中核を担うHITOWAケアサービス株式会社が運営する、介護施設のブランドです。 新規施設も続々開設し、成長著しい当社で施設の即戦力として力を発揮してくださる方を新規募集しております！ ●種類問わず介護・医療系の資格をお持ちの方 ●介護業界で

仕事内容<仕事内容> 【20代活躍中】焼肉店舗の飲食スタッフ／プロを目指せる充実の研修働き方改革推進中 ※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. ＼飲食業へ挑戦の一歩目に／ ●新たな伝統を生むためのキャリアパス！ ●プロを育成するための独自の研修制度！ ●5連休制度などメリハリを大切に！ ◆エリアマネージャーなど、幅広いキャリアプラン 店長経験後、本部スタッフや営業部長、エリアマネージャー、キッチントレーナーなど豊富なキャリアプランが特徴です。やりがいと成長を実感いただけるよう、ご希望に添えるようなキャリアを多数用意

仕事内容[仕事内容] ★この求人は見学、相談応募ができます。詳しくは【選考手順】をご覧ください★ 【仕事内容】 ・訪問介護サービスの計画立案 ・ヘルパーの人員配置 ・人財育成やセンター内の管理業務など ・コーディネート業務 現場に出向くこともあるのでご利用者さんや、 ケアマネの方と密接に関わることで、 適切なサービスのご提案がしやすくなります。 【こんな方が活躍中】 〇サービス提供責任者として就業中で 職場を変えようと考えている方 〇すぐに転職は考えていないが、 他の会社も見てみたいと思っている方 〇ブランクがある方活躍中 〇ハローワークで求職中の方！ 〇産休・育休取得された方得率10

仕事内容[PRポイント] 実りあるシニアライフを実現するためのリゾートホテルをイメージした、有料老人ホームです。手厚い福利厚生で、産休育休など休暇制度も充実。オンとオフのメリハリをつけてお勤めいただけますよ。 [仕事内容] 施設長業務全般 ・有料老人ホームの運営管理 ・入居者営業 ・スタッフ教育、管理、指導 ・労務管理 ・ご家族対応 ・介護業務 など [給与] 月給：300,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ≪内訳≫ 基本給:135,000円〜 役職手当:70,000円〜 調整手当:23,000円 職務資格給:72,000円 昇給:年1回 賞与:年4回(計4ヶ月分)

勤務時間※1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間以内） 《勤務例》 日勤／11:00～19:00（休憩60分） 夜勤／20:00～翌4:00（休憩60分） ※20～30店舗を担当いただきますが、「どの週に何店舗を巡回するか」といったペースは個人の裁量にお任せしています。 「来週は休みが欲しいから今週は頑張ろう」といった形で調整することも可能です。 《入社後》 2日間の本社研修後、先輩によるOJT研修が約1ヶ月間あり。 業務の流れや基礎知識を教わります。 エリア会議（月1回）や全体会議（半期に1回）に参加し、 他のメンバーとの情報共有、交流も行っていただきます。

仕事内容【ここがオススメ！】 自分のペースで働けるから長く続けられる！ ＜職種名＞ エリアマネージャー（千葉） ＜仕事内容＞ 担当ガソリンスタンドの運営管理、配属スタッフのマネジメントなどの業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 千葉市若葉区 ＜給与＞ 月給27万5,000円～35万円（見込み残業代45時間分／6～10万円含む） ※交通費全額支給 ＜勤務時間＞ ※1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間以内） ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 業界未経験でもOK！ マネジメント経験者は大歓迎です！ 最近は40～60代で入社する先輩が増えています。 【ここがポイント（柔軟な働き方）】 「

仕事内容グループホームの『介護スタッフのスキルアップ』『採用や労務 管理』『安定運営の取組』『収支管理』をお任せします。 施設内の最高責任者として理想の介護へチャレンジして下さい！ 〇スタッフのスキルアップ 勉強会の実施、スタッフの成長を促す教育・面談など 〇採用や労務管理 求人票管理や採用面接、毎月のシフト作成など 〇安定運営の取組 地域交流活動、法令遵守活動、行政への各種届出、 シフト補助など 〇収支管理 入居者確保の為の営業活動や数値管理など 変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：06/14（金）～06/30（日） イリーゼ都賀桜木 【複数施設を統括】より大きな裁量を持って施設を動かせます 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦近隣の複数施設のマネジメントを担当していただきます。 ✦成長を見据え、豊富なキャリアアップで可能性を拡げられます！ より大きな権限を持って施設を束ねるエリア長・統括施設長や、本社での課長職など役職者も目指せます。 ✦介護の現場に見守りロボットやAIなどを積極的に導入して、施設のIoT化に取り組んでいます。 ✦施設でやりたいケアや、独自に取り組みたいことなどの

仕事内容掲載期間：06/14（金）～06/30（日） イリーゼ都賀桜木 【将来のホーム長候補】現場で介護職の経験があれば無資格もOK 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護職の経験があれば無資格OK&年数不問！ 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3～5年)でホーム長へ昇格、グループ長、エリアマネージャーや本社社員へと道を進むことができます。 それぞれの目標に向かって、多様なキャリアパスが可能です！ ✦働き

仕事内容[PRポイント] 実りあるシニアライフを実現するためのリゾートホテルをイメージした、有料老人ホームです。賞与は嬉しい年4回支給！手厚い福利厚生で、産休育休など休暇制度も充実。オンとオフのメリハリをつけてお勤めいただけますよ。 [仕事内容] 副施設長業務全般 ・有料老人ホームの運営管理(施設長補佐) ・入居者営業 ・スタッフ教育、管理、指導 ・労務管理 ・ご家族対応 ・介護業務 など [給与] 月給:270,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 昇給:年1回 賞与:年4回(計4ヶ月分)

仕事内容[仕事内容] ご利用者さまのご自宅に伺い、 身体介護・生活援助などのサポート！ ＜お仕事内容＞ ■1日の訪問件数は1件～7件 ■タイミングによって異なりますが、 身体介護65％／通院介助5％／ 生活援助30％といった割合です ■業務のステップアップ まずは生活援助や家事代行からスタート！ （洗濯・掃除・買物代行・食事作りなど） 慣れてきたら身体介護もしていただきます ので、順序立てて慣れることができます ＜研修制度あり！＞ 入社後先輩スタッフが同行し、イチから 丁寧にお教えします ブランクがある方や経験が浅い方も安心！ ＜こんな方が活躍中＞ ・主婦（主夫）活躍中 ・子育てママ／パパ活躍

仕事内容<仕事内容> 施工管理＜建築・土木・設備・電気・プラントなど案件豊富＞8割以上が年収UPを実現！ ランドマークとなるような有名建設物も数多く手掛けています。 国・地方自治体・大手ゼネコン各社の建設プロジェクトをサポートする当社。あなたには高層ビル、病院、マンションなど様々な現場の工事・点検・確認をする施工管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■積算・工程表の作成 ■施工図面の作成（CADを使用） ■関係者との打ち合わせ（依頼主や協力業者） ■現場作業員への指示出し・監督 ■工事の管理など ◎コアプロジェクトを多数手掛けています。 東京や大阪などのランドマークとして抜群の知名度を

仕事内容待遇充実！コープみらいのケアマネジャー 407111 働きやすさと安心感が魅力のコープで、ケアマネジャーとして活躍しませんか？充実の福利厚生と働く人を大切にする環境が整っています コープみらいでは出産・育児・介護など、さまざまなライフイベントがあっても仕事を続けられる体制を完備！職員の皆さんに長く、安心して働いていただきたいと思っています。 ケアマネジャー（介護支援専門員）は介護の必要な利用者様の生活を支えるコーディネーター。利用者様の自立を支えるため、さまざまな情報やネットワークを駆使して、利用者本位のケアプランを作成します。 コープみらいではケアマネジャーとしてのキャリアアップを

仕事内容＼20代からガンガン稼げる施工管理スタッフ大募集です！／ ★未経験から稼げる！ ★土日祝休みで年間休日125日！ ★転職回数や早期退職経験も不問！ 土日祝休み×18時定時でワークライフバランスはとりつつ、 働きながら国家資格も取れるので、スキルアップ・キャリアアップも可能です！ 「手に職をつけたい」 「長く働ける仕事に就きたい」 「学歴関係なく稼げる仕事がしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ ～～【業務内容】～～～～～～～～～～～～～ ■プロジェクトに参加する多数の協力業者の、 日程調整、進捗管理、業務指示等、全体の進行を管理する業務です◎ 入社1年目は先輩と同行しながら作業

仕事内容建築施工管理 年収 380万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 千葉県千葉市若葉区都賀1-4-4 仕事内容 ■積水ハウス社の手掛ける戸建住宅・アパート・法人向け非住宅案件について、新築～リフォーム・リノベーションにおける施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・職人手配（協力会社） ・材料手配 ・工程管理・安全管理・品質管理 ・書類作成（管理報告書） 【職務内容の詳細】 ・積水ハウス社の現場監督が巡回管理をしている案件を管理していただくため、顧客対応や近隣対応は発生しません。 ・同ポジションは品質・工程・安全がメインです。着工までに原価が確定しているため、