千葉県千葉市緑区の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 大卒以上 ・ 基本的なPC操作・ビジネスマナー [歓迎] ・ 給与計算業務の実務経験者 ・ 社労士事務所、会計事務所での勤務経験 ・ 人事、労務関連業務の経験 ・ 社会保険労務士資格保有者 ※業務委託での採用は行っておりません 【フィットする人物像】 給与計算業務の実務経験がある方 コツコツ正確に作業するのが得意な方 数字やデータ管理が好きな方 専門スキルをさらに高めたい方 安定した環境で長く働きたい方 会社経営や労務管理にも興味がある方 【職種名】 社労士アシスタント 【仕事内容】 営業担当が獲得した新規・既存顧客を支える 社労士アシスタント業務

仕事内容【業務内容】 ◎お任せする業務 地元の中小企業のみなさんの心強い経営パートナーとして、 給与計算から各種保険の手続き及び助成金の申請ほかの、 幅広い業務をお任せします。 ◆給与計算 ◆社会保険・労働保険の手続き(書類作成、申請) ◆助成金の申請・書類作成補助 ◆お客様の相談対応(労務管理、各種保険、助成金) ◆社労士サポート業務 【組織体制】 12名 30代の方が多くいらっしゃいます 【企業の魅力】 ◎入社後のフォロー あなたのこれまでの職務経歴やスキルに見合った業務からお任せします。 まずは先輩スタッフの指導の下で職場環境に慣れるところからスタート。 業界未経験の方なら先輩の

仕事内容業務用食品卸業の当社グループ会社である千葉市緑区にある(株)ナナミに赴任（出向）し、経理を中心に総務・人事等管理部門業務全般に対応いただき内部統制の強化を目指していただきます。 【雇い入れ直後】以下記載の業務 【変更の範囲】会社指定の業務 ≪具体的には≫ ■経理：請求書発行、入金管理、支払管理、経費精算、売掛金、買掛金管理、会計ソフト入力 ・月次決算、年次決算、税理士、金融機関対応 ・その他、経理関連資料の作成、親会社への報告資料作成、報告など ■人事・総務人事 ・採用、社員勤怠管理、環境整備、安全衛生管理、ファシリティ関連、各種庶務事項関連業務等 ※決算月：6月 ※まずは社内の経理、財務人事

仕事内容将来的にCSA社労士事務所の副所長候補として勤務していただきたいと思っています。 ※CSAグループの幹部 社会保険労務士の業務をすべて担当いただきます。 クライアントは中小企業の社長様が多く、経営者とのつながりができます。 ・顧問先の労働保険、社会保険の手続き ・顧問先の給与計算 ・顧問先への訪問 ・就業規則の作成 ・助成金の申請 ※育成制度あり（研修期間は1ヶ月） ※経験を存分に活かせるポジションを用意しています。 【求人のポイント】 社会保険労務士として、社労士業務をすべて担当いただきます。千葉県千葉市にある、幹部候補募集！有資格者必見！未経験から幅広い経験を積める社労士事務所の求人です

仕事内容・材料や包材等の発注、検品業務、売上表の作成 ・請求書のチェックや小口現金のチェック等の経理業務 ・勤務シフト表の入力業務 ・メール対応、電話対応、ＳＮＳの更新作業 ・業者対応、生産者の持込み対応 ・その他、労務や事務に関する業務 主にＰＣを利用して業務を行ってもらいます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・経理事務（伝票仕分けや会計ソフトへの入力など） ・人事事務（労務関係や社会保険関係など） ・総務事務（会員管理や備品管理、年度行事管理など） 弊社は、経理・総務・人事を総務部管轄で行っており、３部門を取 り扱う総務部への配属となります。 『変更範囲：全ての業務』

仕事内容経営企画等の業務のほか下記の業務 【財務（経理）・給与・庶務・人事労務管理・施設管理・物品管理 ・ＩＴ情報関連・診療報酬ほか】 千葉県千葉リハビリテーションセンターは小児から高齢者までを対 象として、肢体不自由児者、重症心身障害児者等の支援を行ってい る総合リハビリテーション施設です。 【変更範囲】：変更なし

仕事内容◎社労士（有資格者） 新規顧客・既存顧客の「給与計算業務」と「就業規則の 作成」を中心に、社労士としての実務を担当します。 併せて、労働保険・社会保険手続、顧問先対応、 助成金申請なども行い、企業の労務運用を総合的に 支援していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・給与計算 ・就業規則の作成 ・労働保険・社会保険手続 ・顧問先対応・電話対応 ・助成金申請業務 【お仕事の魅力・やりがい】 社労士資格を活かし、企業の制度整備や運用を実務で 支えるポジションです。給与計算や就業規則は成果が 明確に残り、顧客からの信頼に直結します。手続きや 助成金申請など周辺領域まで対応することで、 専門性を実務

仕事内容・主なお仕事は担当エリアの顧客管理、アルバイト管理、労務管理などです。 入社後に担当地域で、ご購読者様のフォローや契約更新といった仕事からスタート。「地域の担当となったです」といったご挨拶からスタートし、お客様に顔を覚えてもらうことで読売新聞のファンを広げていきます。 未経験の方も徐々に業務の幅を広げていく事でファン拡大に活躍。＜積極募集中！＞ 担当エリアでの業務を、コツコツと進められる方、大歓迎！ ・未経験大歓迎資格、スキル不要、初めての営業職・接客業の方でも安心 現在活躍中の先輩社員も「まったくの未経験！」「営業経験はあるけど新聞を扱ったことがない」…という状態で入社した人がほとんど。0

仕事内容千葉県千葉市緑区の事務職員（正規職員） (正社員) | 社会福祉法人 千葉県身体障害者福祉事業団 千葉県千葉リハビリテーションセンター ▼仕事内容 経営企画等の業務のほか下記の業務【財務（経理） ・給与 ・庶務 ・人事労務管理 ・施設管理 ・物品管理 ・ＩＴ情報関連 ・診療報酬ほか】千葉県千葉リハビリテーションセンターは小児から高齢者までを対象として、肢体不自由児者、重症心身障害児者等の支援を行っている総合リハビリテーション施設です。 【変更範囲】：変更なし (千葉県千葉市緑区) ▼職種 事務職員（正規職員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給202000〜261200円 (基

仕事内容薄板鋼板をプレス加工するための鍛圧工作機械、および それらを用いた大規模な自動省力化ラインの設計、製造 販売を行っている会社です。 下記のような総務に係る業務を担当して頂きます。 ・データ入力、書類のコピーやファイリング ・お客様、協力会社からの問い合わせメールや電話の対応 ・社内インフラや備品の管理業務 ・安全衛生に関する業務 ・その他、他部署に於ける一般的な雑務補助 ※先輩社員が業務内容について丁寧に指導致しますので 未経験の方でも、問題無く就業可能です。

仕事内容当社ディスカウントストア「ダイレックス」の総合職にてご入社いただきます。入社後は営業部各店舗へ随時配属されます。 ▼仕事内容 【具体的には】 店舗における従業員の労務管理・モノ・お金の管理。 具体的にはお客様の接客応対や商品の発注・陳列・展開方法、売上の管理、労務管理などを担当。 新入社員は全員店舗からのスタートです。 【入社後の流れ・キャリアアップ】 入社直後は店長や先輩社員から直接、接客・レジ・商品補充・陳列を学んでいただきます。 慣れてくると、労務管理、商品管理、施設のメンテナンス、金銭の管理などを行い、幅広いスキルを身につけていただきます。 その後、ひとりひとりの能力を活かし、店長

仕事内容【有料老人ホーム内での副施設長業務全般】 施設運営・管理業務全般（施設長補佐業務） ・介護業務全般 ・有料老人ホームの運営・管理 ・入居者募集・営業 ・お客様対応(ご利用者・ご家族対応) ・入退去手続き ・スタッフ管理・指導 ・労務管理 など ★試用期間：3ヶ月（試用期間の待遇 条件変更なし） 給与詳細 ・副施設長【月給例】280,000円～350,000円 （夜勤手当5,000円～6000円/回） ・介護係長 【月給例】270,000円～（夜勤4回を含む 夜勤手当5,000円～6000円/回） ・介護主任 【月給例】242,000円～（夜勤4回を含む 夜勤手当5,000円～6000円/

仕事内容株式会社CIN GROUP 知識ゼロOK！未経験歓迎の人事労務事務！／年休120日以上 【求人要約】 【安心の研修体制】あなたのペースでイチから学べる 【法務知識不要】完全未経験から人事労務デビュー！ 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 【仕事内容】 法務知識不要◎充実サポートで未経験から人事労務のプロへ！実務を通じ一生モノの専門知識が身につきます。 【具体的な仕事内容】 ご入社後は、当社の研修・カリキュラムからスタート。 卒業後、あなたの希望や適性に合わせた配属先にて、実践を学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・入退社に関する手続き(保険加入の手続きなど

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 HELP～うちの社長！ めちゃくちゃ仕事がんばる社長をみんなで支えていきましょう～ ★弊社の社長サポートはいくつかのコースがあります★ こちらの求人はその中でも最上級のコースです！１番が好きな方に向いているかも・・・ １番の側近としても経験OK お話を聞いて自分にいちばんあうコースで楽しく輝いてくださいね！ 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後

仕事内容株式会社Ｐｅａｃｅ Ｄｅｌｉ 【千葉誉田】食品工場の運営管理◆イトーヨーカ堂子会社◆18時定時・年120休日 【仕事内容】 【千葉誉田】食品工場の運営管理◆イトーヨーカ堂子会社◆18時定時・年120休日 【具体的な仕事内容】 ◆イトーヨーカ堂の食品部門を支える企業／生鮮食品やお惣菜を担う◆ イトーヨーカドー・ヨークフーズなど、スーパーマーケットで販売される生鮮食品やお惣菜の加工・製造を手掛ける当社にて、精肉・鮮魚（流山）、青果・惣菜（千葉）などの原料の妥当性確認、表示作成、製造プロセスの中での食品工場の運営管理全般をご担当いただきます。 ■具体的な業務： 食品工場の運営管理、製造・商

仕事内容株式会社オフィス 事務系総合職／年休129日可／残業月5時間／スピード選考 【求人要約】 成長◆基本的なビジネスマナーから学べて安心！ 活躍◆20代・30代、他業界出身者が多く在籍！ 環境◆美容割引／基本定時退社／完休2日／転勤なし 【年休129日可＆残業月5h】仕事とプライベートの 両軸を大切にできるのが、『オフィス』です！ 2022年に設立したスタートアップ企業である株式会社オフィス。 今回は事務や接客業の新メンバーを大募集します！ …………… ★POINT★ …………… ◆人柄・意欲が採用基準！ 「こんな職種にチャレンジしたい」 「年齢にとらわれずキャリアアップしたい」 …

仕事内容千葉市緑区誉田町に位置する誉田CFCのセンター長を募集します。センター長はCFCオペレーションチームの責任者として会社の目標・方針・計画等に基づき運営方針を明確にし、その実現に向けて効率的・効果的に管理・統括する役割を果たします。 ＜主な役割＞ 1．センター運営統括 ・経営計画や販売計画に基づき、物流品質やサービス、コストを総合的に判断した上で最適なオペレーション計画を立案し、実施・指揮する。 ・CFCの代表者として社内外のステークホルダーと良好な関係を維持し、CFC内の全体活動を指揮する。 2．安全衛生管理 ・社員が安心して働くことができるような職場の環境づくり ・５Sの推進 ・食品衛生管理

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間

仕事内容大和ハウス工業株式会社 千葉《障がい者採用求人》オープンポジション（事務系など）◇年収500万～／転勤無／残業10H程 【仕事内容】 千葉《障がい者採用求人》オープンポジション（事務系など）◇年収500万～／転勤無／残業10H程 【具体的な仕事内容】 ～障がい者採用求人◆月給29.5万から／事務・総務・技術系など、経験に応じてお任せ／東証プライム上場／連結売上5兆円・建設業NO.1／福利厚生充実～ ■こんな方にオススメ： ・設計や営業のサポート業務（事務系、技術系など）を通じて建設業を支える業務に従事したい方 ・福利厚生が充実した環境で、腰を据えて長期就業したい方 ・ダイバーシティ経営