労務 - 千葉県千葉市緑区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊週の労働日数（４日～５日程度＝応相談）以外の曜日休み ＊夏季休暇（８月中に３日）＊年末年始（１２／２８～１／４） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎当事務所において下記社労士補助業務を担当して頂きます。 ・データ入力 ・労働保険、社会保険手続の補助 ・建設業の決算書、許可申請書作成補助 ・書類整理、発送業務 ・その他、社労士，行政書士の補助業務 ・請求書の作成、発送 ・その他の付帯事項 【変更範囲：変更なし】

仕事内容業務用食品卸業の当社グループ会社である千葉市緑区にある(株)ナナミに赴任（出向）し、経理を中心に総務・人事等管理部門業務全般に対応いただき内部統制の強化を目指していただきます。 【雇い入れ直後】以下記載の業務 【変更の範囲】会社指定の業務 ≪具体的には≫ ■経理：請求書発行、入金管理、支払管理、経費精算、売掛金、買掛金管理、会計ソフト入力 ・月次決算、年次決算、税理士、金融機関対応 ・その他、経理関連資料の作成、親会社への報告資料作成、報告など ■人事・総務人事 ・採用、社員勤怠管理、環境整備、安全衛生管理、ファシリティ関連、各種庶務事項関連業務等 ※決算月：6月 ※まずは社内の経理、財務人事

仕事内容・材料や包材等の発注、検品業務、売上表の作成 ・請求書のチェックや小口現金のチェック等の経理業務 ・勤務シフト表の入力業務 ・メール対応、電話対応、ＳＮＳの更新作業 ・業者対応、生産者の持込み対応 ・その他、労務や事務に関する業務 主にＰＣを利用して業務を行ってもらいます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容◎当事務所において下記社労士補助業務を担当して頂きます。 ・データ入力 ・労働保険、社会保険手続き ・就業規則等各種規定の作成 ・給与計算 ・建設業の決算書・許可申請書作成補助 ・取引先のフォロー（訪問等） ・その他、社労士・行政書士の補助業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は〜の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月初、月末、期末の事務処理等。１日５時間、 ６回を限度として１ヶ月７８時間、１年７００時間まで 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・材料や包材等の発注、検品業務、売上表の作成 ・請求書のチェックや小口現金のチェック等の経理業務 ・勤務シフト表の入力業務 ・メール対応、電話対応、ＳＮＳの更新作業 ・業者対応、生産者の持込み対応 ・その他、労務や事務に関する業務 主にＰＣを利用して業務を行ってもらいます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・主なお仕事は担当エリアの顧客管理、アルバイト管理、労務管理などです。 入社後に担当地域で、ご購読者様のフォローや契約更新といった仕事からスタート。「地域の担当となったです」といったご挨拶からスタートし、お客様に顔を覚えてもらうことで読売新聞のファンを広げていきます。 未経験の方も徐々に業務の幅を広げていく事でファン拡大に活躍。＜積極募集中！＞ 担当エリアでの業務を、コツコツと進められる方、大歓迎！ ・未経験大歓迎資格、スキル不要、初めての営業職・接客業の方でも安心 現在活躍中の先輩社員も「まったくの未経験！」「営業経験はあるけど新聞を扱ったことがない」…という状態で入社した人がほとんど。0

仕事内容将来的にCSA社労士事務所の副所長候補として勤務していただきたいと思っています。 ※CSAグループの幹部 社会保険労務士の業務をすべて担当いただきます。 クライアントは中小企業の社長様が多く、経営者とのつながりができます。 ・顧問先の労働保険、社会保険の手続き ・顧問先の給与計算 ・顧問先への訪問 ・就業規則の作成 ・助成金の申請 ※育成制度あり（研修期間は1ヶ月） ※経験を存分に活かせるポジションを用意しています。 【求人のポイント】 社会保険労務士として、社労士業務をすべて担当いただきます。千葉県千葉市にある、幹部候補募集！有資格者必見！未経験から幅広い経験を積める社労士事務所の求人です

仕事内容【業務内容】 ◎お任せする業務 地元の中小企業のみなさんの心強い経営パートナーとして、 給与計算から各種保険の手続き及び助成金の申請ほかの、 幅広い業務をお任せします。 ◆給与計算 ◆社会保険・労働保険の手続き(書類作成、申請) ◆助成金の申請・書類作成補助 ◆お客様の相談対応(労務管理、各種保険、助成金) ◆社労士サポート業務 【組織体制】 12名 30代の方が多くいらっしゃいます 【企業の魅力】 ◎入社後のフォロー あなたのこれまでの職務経歴やスキルに見合った業務からお任せします。 まずは先輩スタッフの指導の下で職場環境に慣れるところからスタート。 業界未経験の方なら先輩の

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容・経理事務（伝票仕分けや会計ソフトへの入力など） ・人事事務（労務関係や社会保険関係など） ・総務事務（会員管理や備品管理、年度行事管理など） 弊社は、経理・総務・人事を総務部管轄で行っており、３部門を取 り扱う総務部への配属となります。 『変更範囲：全ての業務』

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 大卒以上 ・ 基本的なPC操作・ビジネスマナー [歓迎] ・ 給与計算業務の実務経験者 ・ 社労士事務所、会計事務所での勤務経験 ・ 人事、労務関連業務の経験 ・ 社会保険労務士資格保有者 ※業務委託での採用は行っておりません 【フィットする人物像】 給与計算業務の実務経験がある方 コツコツ正確に作業するのが得意な方 数字やデータ管理が好きな方 専門スキルをさらに高めたい方 安定した環境で長く働きたい方 会社経営や労務管理にも興味がある方 【職種名】 社労士アシスタント 【仕事内容】 営業担当が獲得した新規・既存顧客を支える 社労士アシスタント業務

仕事内容一般事務（管理部門） 売上や経費のデータ管理、請求書処理、各種書類作成、勤怠管理など 目立つ仕事ではありませんが、どれも会社運営にとって重要な業務ばかり。 あなたの正確で丁寧な仕事が、組織全体を支えます。 今回募集するのは、社内の管理業務を担う事務スタッフ。 経験者の方はこれまでのスキルを活かして即戦力として活躍可能。 未経験の方も、基本から丁寧にお教えしますのでご安心ください。 【仕事内容】 ＼業務拡大のため新スタッフ募集／ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 20～40代のスタッフが活躍中 和気あいあいとした雰囲気で、働きやすさ抜群です。 仕事内容 会社全体の運営を支える管理

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お

仕事内容株式会社CIN GROUP 人事労務事務／未経験歓迎／「社労士」受験サポート有／土日祝休 【求人要約】 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 【未経験歓迎】専門知識は不問。研修で基礎から習得可 【資格支援】受験費0円！社労士取得も全力応援！ 知識ゼロからの国家資格「社労士」挑戦もサポート！ 受検費0円で一生モノの手に職 未経験からのオフィスワークを応援！ ”誰かの人生を支え、組織を創る” 人事労務で、 一歩先行く事務職をスタートしませんか？ 「ずっと事務がいいけど、今のままじゃ将来が不安……」 「ルーティンワーク業務は、ちょっと物足りない」 そんなあなたにこそ、当

仕事内容社内管理事務 売上や経費のデータ管理、請求書処理、各種書類作成、勤怠管理など 目立つ仕事ではありませんが、どれも会社運営にとって重要な業務ばかり。 あなたの正確で丁寧な仕事が、組織全体を支えます。 今回募集するのは、社内の管理業務を担う事務スタッフ。 経験者の方はこれまでのスキルを活かして即戦力として活躍可能。 未経験の方も、基本から丁寧にお教えしますのでご安心ください。 【仕事内容】 ＼業務拡大のため新スタッフ募集／ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 20～40代のスタッフが活躍中 和気あいあいとした雰囲気で、働きやすさ抜群です。 仕事内容 会社全体の運営を支える管理業務をお

仕事内容株式会社CIN GROUP 知識ゼロOK！未経験歓迎の人事労務事務！／年休120日以上 【求人要約】 【安心の研修体制】あなたのペースでイチから学べる 【法務知識不要】完全未経験から人事労務デビュー！ 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 【仕事内容】 法務知識不要◎充実サポートで未経験から人事労務のプロへ！実務を通じ一生モノの専門知識が身につきます。 【具体的な仕事内容】 ご入社後は、当社の研修・カリキュラムからスタート。 卒業後、あなたの希望や適性に合わせた配属先にて、実践を学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・入退社に関する手続き(保険加入の手続きなど

仕事内容経営企画等の業務のほか下記の業務 【財務（経理）・給与・庶務・人事労務管理・施設管理・物品管理 ・ＩＴ情報関連・診療報酬ほか】 千葉県千葉リハビリテーションセンターは小児から高齢者までを対 象として、肢体不自由児者、重症心身障害児者等の支援を行ってい る総合リハビリテーション施設です。 【変更範囲】：変更なし

仕事内容経営企画等の業務のほか下記の業務 【財務（経理）・給与・庶務・人事労務管理・施設管理・物品管理・ＩＴ情報 関連・診療報酬ほか】 千葉県千葉リハビリテーションセンターは小児から高齢者までを対象として、 肢体不自由児者、重症心身障害児者等の支援を行っている総合リハビリテーシ ョン施設です。 【変更範囲】：変更なし

仕事内容薄板鋼板をプレス加工するための鍛圧工作機械、および それらを用いた大規模な自動省力化ラインの設計、製造 販売を行っている会社です。 下記のような総務に係る業務を担当して頂きます。 ・データ入力、書類のコピーやファイリング ・お客様、協力会社からの問い合わせメールや電話の対応 ・社内インフラや備品の管理業務 ・安全衛生に関する業務 ・その他、他部署に於ける一般的な雑務補助 ※先輩社員が業務内容について丁寧に指導致しますので 未経験の方でも、問題無く就業可能です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務日数をご相談下さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームの事務のお仕事です。 ・介護保険請求 ・送迎 ・関係機関への書類作成・提出業務。 ・労務関係 ・ご家族様、ご入居者様等の来客対応、電話対応 ・外国人職員の書類作成や対応 ・片づけ、掃除 など ☆簡単なパソコン業務（ワード・エクセル）が出来れば、大丈夫で す。 【変更範囲：変更なし】