療育 - 福岡県北九州市小倉南区 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容【2023年4月オープン】児童発達支援管理責任者を募集中◎児童発達支援事業所で一緒に働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・児童発達支援事業所・放課後デイサービス「ＷＩＬＬうえっち」において発達が気になる子ども達（就学前～18歳）への支援、指導を行う ・障害を持つ子どものために個別支援計画を作成し、提供サービスを管理する ・緊急時の園児の送迎等:社用車使用（ＡＴ車） ＊2023年10月から勤務予定 転勤の可能性あり 転勤範囲 小倉南区内 同グループ施設内 資格: 児童発達支援管理責任者（必須） 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～64歳 ※定年制の

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１０：３０～１８：３０ （１）～（４）のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 （月、火、水、木、金、土のいずれか１日） 完全 週休二日制：、夏季休暇、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容子どもたちの特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理、実施サ ポートをお願いします。 【具体的には】 ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・ご家族の相談伺い、支援 ・他スタッフへのアドバイス、指導 ・関係機関との連携及び必要書類等の作成 ［業務変更範囲：変更なし］

仕事内容☆お仕事内容☆ ・自閉症スペクトラム、ダウン症、知的障がいなどの子どもに対して 音楽や言語、運動等を通して支援を行っていきます！ ・個別療育と集団療育を専門的見地から行い保護者に対しても 相談と支援業務を行います☆ ・児童発達支援管理責任者の一般的な業務をお願いします ・送迎業務 ☆施設の特徴☆ ・0～18歳の子どもが通っています！ ・北九州市と下関市に複数事業所があり、それぞれで援助支援をしています ・毎週1回定期的な研修があり、一つひとつ学んでいるので安心してください☆彡 ・年末年始などの各種長期休暇もあるのでしっかりリフレッシュできます♪ ・残業もほぼないのでプ

仕事内容【施設名】： 社会福祉法人北九州市福祉事業団 北九州市立総合療育センター 足立園 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童指導員 【給与情報】： 月給192,100円～ 基本給：156,900円～ 特定処遇改善手当：6,000円 処遇改善手当：20,000円 ベースアップ等加算：9,200円 【賞与詳細】 年2回 6月、12月 ※R5年度実績4.5月分 【業務内容】： 医療型障害児入所施設・療養介護事業所における利用者の生活介助、外出支援を含めた生活支援全般の業務等 （食事介助、排泄介助、入浴介助、その他活動の支援） 【応募資格・経験】： 【いずれか必須】 介護福祉士 社会福祉

仕事内容日勤帯のみ◎各種手当あり！年間休日120日◎しっかりお休みできます！ 【施設名】： 株式会社三葉 COMPASS Jr 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給310,000円～ 基本給200,000円～300,000円 等級手当1,000円 資格手当30,000円 児発管研修手当20,000円 行政登録手当30,000円 差額手当9,000円 ベースアップ手当10,000円 法改正協力手当10,000円 通勤手当 実費支給（上限なし） 昇給あり ひと月あたり1,000円～（2023年度実績） 賞与あり 年2回 100,000円～700,00

仕事内容【勤務地】 福岡県北九州市小倉南区 【施設名】 こどもいろ小倉 【PRメッセージ】 ◆真摯に真剣に「子どもと家族の未来のために」 私たちは、子どもたちや保護者の方たちに貢献できるよう真摯に真剣に取り組む集団です。 ・気付きと寄り添い ・細やかな配慮や援助支援 ・やる気と実行 これらの運営姿勢をもとに子どもたち一人ひとりに寄り添い、適切な支援を提供するのはもちろん、 ご家庭や医療機関と協力しながら、本来もっている力を最大限に引き出すための試行錯誤をしています。 ◆下関・北九州で「ことば・社会性」を重視した9か所の施設を展開中！ 運営法人は、9か所の児童発達支援事業所や放課後等デイサービスを

仕事内容＊発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） ＊社用車使用業務あり。 ＊定員１０名の事業所となります。 《子育て応援求人》 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【施設見学OK】児童発達支援管理責任者のお仕事です！お持ちの資格を生かしませんか♪【ブランクありOK】 【施設名】： 有限会社ビッグ・ファミリー WILLうえっち 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給250,000円～ ※試用期間中の労働条件：時給1,000円 【昇給】 あり 【賞与】 あり 【業務内容】： ○児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者としての業務全般○ ・子ども達への支援、指導 ・個別支援計画を作成、提供サービスを管理 ・緊急時の園児の送迎など ※社用車使用（AT車） ※勤務開始は2023年10月

仕事内容【勤務地】 福岡県北九州市小倉南区若園2丁目6-28 【施設名】 放課後等デイサービス星ノ学園 若園校 【PRメッセージ】 ◆「IT×障がい福祉」で本当のノーマライゼーションを実現する 当施設を運営する法人は、BtoBのシステム開発やDX支援、ウェブマーケティング支援事業から、児童発達支援・放課後等デイサービスといった福祉関連事業まで、幅広い事業を展開しています。 福祉施設向けのシステム開発もおこなっていて、障がい福祉にかける思いもあり、主力事業としてこれからさらなる展開を目指します。 こうした事業を連携させ、「システム構築と幼少期からのインクルーシブ教育、職業について経済的基盤をつくる」

仕事内容【勤務地】 福岡県北九州市小倉南区中曽根6丁目４-15 【施設名】 ソーシャルインクルーホーム北九州中曽根 【PRメッセージ】 ◆全国200か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に200か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。 そんな私たちのモットーは「住まいで困っている障がい者の方をゼロにする」こと。 スタッフ全員で考え、より住まいというインフラをどんどんつくり、どこでも「同じ高品質なサー

勤務時間13:00～18:00/14:00～18:00（休憩は法定通り） または9:30～18:30の間で実働4時間以上（休憩は法定通り） ※1年単位の変形労働時間制

仕事内容【勤務地】 福岡県北九州市小倉南区徳力1丁目12-7 【施設名】 こどもいろ徳力 【PRメッセージ】 ◆真摯に真剣に「子どもと家族の未来のために」 私たちは、子どもたちや保護者の方たちに貢献できるよう真摯に真剣に取り組む集団です。 ・気付きと寄り添い ・細やかな配慮や援助支援 ・やる気と実行 これらの運営姿勢をもとに子どもたち一人ひとりに寄り添い、適切な支援を提供するのはもちろん、 ご家庭や医療機関と協力しながら、本来もっている力を最大限に引き出すための試行錯誤をしています。 ◆下関・北九州で「ことば・社会性」を重視した9か所の施設を展開中！ 運営法人は、9か所の児童発達支援事業所や放課

仕事内容＞児童発達支援管理責任者を募集中＜お持ちの資格を生かしませんか施設見学OK◎研修あり★昇給あり 【施設名】： イズムケア株式会社 あそまな・北方 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給300,000円～ 【内訳】 ・基本給：180,000円～200,000円 ・資格手当：40,000円～ ・職務手当：30,000円～ ・特定処遇改善加算手当：30,000円～ ・専門手当：20,000円～ ※経験加算あり ※給与についてはご経験やスキルに応じて決定します。 ◎試用期間中は月給210,000円～（基本給＋特定処遇改善手当）を支給します。 【

仕事内容【児童発達支援管理者急募！】放課後等デイサービスユニプレkids小倉南校 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 施設長業務全般 資格: いずれかの条件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者（以下児発管）の資格所持 ・サービス管理責任者（以下サビ管）の資格所持 ・相談支援業務5年以上 ・直接支援業務5年以上かつ保育士など該当の資格所持 ・直接支援業務10年以上かつ該当の資格無し ・児発管、サビ管の要件を満たす方 勤務時間: ＜勤務日数＞ 月・火・水・木・金・土・祝日から、 週5日のシフト勤務 ※週休二日制 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00のうち8

仕事内容【募集職種】： 児童発達支援管理責任者、保育士 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ＜保育士＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 児童発達支援管理責任者 月給280,000円- 保育士 月給220,000円- ※年齢・能力を考慮の上、優遇します ※処遇改善手当を含む ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・時間外手当 ・役職手当 ・ひとり親手当支給（

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間については相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６回、月７５時間まで、年７２０時間まで可能 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きま す。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【勤務地】 福岡県北九州市小倉南区 【施設名】 こどもいろ小倉 【PRメッセージ】 ◆真摯に真剣に「子どもと家族の未来のために」 私たちは、子どもたちや保護者の方たちに貢献できるよう真摯に真剣に取り組む集団です。 ・気付きと寄り添い ・細やかな配慮や援助支援 ・やる気と実行 これらの運営姿勢をもとに子どもたち一人ひとりに寄り添い、適切な支援を提供するのはもちろん、 ご家庭や医療機関と協力しながら、本来もっている力を最大限に引き出すための試行錯誤をしています。 ◆下関・北九州で「ことば・社会性」を重視した9か所の施設を展開中！ 運営法人は、9か所の児童発達支援事業所や放課後等デイサービスを

仕事内容｜高給与｜ ｜小規模｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ※児童発達支援管理責任者は法人内/北九州エリアのいずれかの園に配属予定 【給与】： ＜正社員＞ 児童発達支援管理責任者 月給280,000円- ［その他制度］ ・通勤手当…実費支給（上限日額1,000円）

仕事内容株式会社 F stage 募集要項 【北九州市小倉南区】放課後等デイサービス／残業ほぼなし／昇給・賞与あり／退職金制度あり 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 250,000円～280,000円 月給内訳 基本給：200,000円～250,000円 資格手当：30,000円 その他手当：20,000円～ ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・昇給：あり(前年度実績 月3,000円～) ・賞与：年2回(前年度実績 年2.00ヶ月分) 【勤務地】 福岡県北九州市小倉南区葛原高松2-1-21 募集情報 こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける

勤務時間▼勤務時間 10:00~19:00 ▼勤務時間詳細 10:00 ～ 19:00 の間 8時間以上

仕事内容☆お仕事内容☆ ・保育業務全般 ・お子様の遊びや学習、運動などのサポート ・送迎業務 ☆施設の紹介☆ ・2016年に開所した定員10名の事業所です！ 一軒家で広々とした環境の中で児童の長所を生かしながら、本人に合った自立ができるようになることを目標に療育活動を行っています 安部山のふもとにあるため空気が澄んでおり、お天気がいい日にはお散歩に行ったり気分転換しています♪ ・基本的な生活習慣やマナーを身に着ける、宿題をする習慣、時計の読み方のサポートと個別支援を行っています！ そのほかにも英会話や会話の向上のサポートもしています♪ ・一軒家のため室内はもちろん広々としており、自然と

仕事内容【勤務地】 福岡県北九州市小倉南区津田2-7-16 【施設名】 千歳学園 津田校 【PRメッセージ】 ◆「IT×障がい福祉」で本当のノーマライゼーションを実現する 当施設を運営する法人は、BtoBのシステム開発やDX支援、ウェブマーケティング支援事業から、児童発達支援・放課後等デイサービスといった福祉関連事業まで、幅広い事業を展開しています。 福祉施設向けのシステム開発もおこなっていて、障がい福祉にかける思いもあり、主力事業としてこれからさらなる展開を目指します。 こうした事業を連携させ、「システム構築と幼少期からのインクルーシブ教育、職業について経済的基盤をつくる」。 これからの新しい、