人事 資格取得支援制度 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも ・普通自動車免許お持ちの方 ・給与、社保のご経験ある方 ※規模、業界問わない [歓迎] ・小売りでの販売経験ある方。 ・何かしらのリーダー、マネジメント経験 【職種名】 【兵庫県尼崎市】人事総務※給与労務メイン／創業60年の安定企業／残業少なめ (184179) 【仕事内容】 ■職務内容： 「スーパーマーケット」「レストラン」を神戸、芦屋、西宮を中心に展開。自社ブランド商品の開発に注力しており食の先駆者として地域の暮らしを支えております。そんな弊社で給与・労務関係全般のお仕事に従事頂きます。 ■業務詳細： ・月次給与計算業務※対象人数約2000名(アルバ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事、総務などの管理部門のご経験 ・人材業界や教育業界での営業経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【神戸】人事総務担当（年収350万円～600万円） 【仕事内容】 フィルムやシート等へコーティング加工・ラミネート加工を行う当社にて、人事総務職をお任せいたします。 【職務内容】 （1）教育、研修制度の運用 同社では教育研修制度の充実を図るため社内大学を運営しており、そちらの運用、並びに改善・立案をお任せします。 （2）採用業務 新卒（高卒・大卒）、中途、派遣などの採用活動

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事、総務などの管理部門のご経験をお持ちの方 ・マネジメント業務のご経験をお持ちの方 [歓迎] ・制度・評価の運用のご経験 ・就業規則の改定のご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【神戸】人事総務（課長候補）（年収570万円～720万円） 【仕事内容】 一昨年に管理本部内に「人事課」が設立、人事制度の改定など、人財投資を強化中の同社にて、人事課の課長候補をお任せできる方を募集しております。 【職務内容】 （1）メンバークラスのマネジメント業務 （2）教育、研修制度の立案・改善・運用 同社では教育研修制度の充実を図るため社内大学を運営し

仕事内容☆リモート可,フレックス制 ☆WEB面接OK ☆賞与あり ☆福利厚生充実 当社の管理部門において、主に社員の労務管理、健康管理、安全衛生、人事労務業務全般に関する業務に従事していただきます。 【労務管理】昇給・賞与・給与・社会保険等の関連業務、勤怠管理、個別相談対応、トラブル対応等 【健康管理/産業保健】不調者対応、休職・復職対応、産業医との連携、健康経営施策の企画・実行等 【安全衛生】健康診断業務、ストレスチェック業務、衛生委員会運営等 【その他人事労務業務全般】就業規則等規則類の作成・管理等 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-3

勤務時間8:00 ～ 17:00

仕事内容【応募資格】 [必須] ■制度運用を含む人事のご経験をお持ちの方 [歓迎] ■製造業での人事経験をお持ちの方 ■人事システムの入れ替えのご経験 ※ご応募の際は、履歴書またはキャリアシートに写真を貼付してください。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事（労政）※テレワーク可 ポジティブアクション（年収500万円～900万円） 【仕事内容】 ◆人事企画グループにて以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■人事制度企画・運用：報酬、評価制度等の人事制度企画・運用 ■人事システムの運用 ■タレントマネジメント 重要ポジションの後継者の選抜と育成、管理職

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事総務・経理・法務のいずれかに関する業務経験2年以上 ・officeの基本操作が出来る方 【尚可】 ・社労士事務所or法律事務所での経験が2年以上ある方 ・300名以上の規模の会社で労務経験が2年以上ある方 ・労働基準監督署で勤務されていた方 ・勤怠ソフトの営業経験 ・マクロが組める方 ・経理職からのコンバート希望の方 など [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に行動できる方 【職種名】 【兵庫】人事労務 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ☆成長中の企業での就業☆自社サービスの発展・

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容兵庫県姫路市の人事系事務 (正社員) | 常盤電機 株式会社 ▼仕事内容 ・採用活動に関する業務全般（求人票作成、応募者対応、面接調整など） ・学生向け合同説明会の企画 ・運営 ・社内外との連絡調整、資料作成 ・採用広報や会社説明資料の作成 ・更新 ・勤怠管理 ・人事管理システムの運用 ・メンテナンス ・その他、人事部門に関わる業務サポート変更範囲：会社の定める業務 (兵庫県姫路市) ▼職種 人事系事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給245000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)245000〜300000円 (昇給)あり (賞

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・本業種での業務経験 ※人事労務分野で何らかのご経験を3年以上お持ちの方 【尚可】 ・製造業での人事労務業務(労政等)のご経験がある方 ・人事制度の改廃のご経験がある方 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【兵庫】人事制度企画 ※土日休み 【仕事内容】 ◎ダイハツ工業、トヨタ自動車連結子会社／自動車の「トランスミッション」企業 【職務概要】 同社の人事業務を管轄する「管理統括本部 コーポレート企画グループ」にて、主に人事制度の制度

勤務時間09:00～17:00 実働7時間15分／休憩45分

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募資格 ・学歴不問 ・普通自動車運転免許（ＡＴ可） ■必要経験 ・労務管理の実務経験（勤怠・給与・社会保険） ・人事業務全体の流れ（年次・月次）を理解されている方 [歓迎] ・就業規則改定・労働基準監督署の対応経験あれば尚良 ・Ｅｘｃｅｌ （ＩＦ関数、ＶＬＯＯＫＵＰ関数を業務で使用しているため、操作できる方、尚良） 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～ 53歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【兵庫】人事・労務管理/リーダー候補人材の募集／複数の医療機関をもつ法人傘下の病院 【仕事内容】 日々変化する現場のニーズに柔軟に対応できる、マルチタス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社において総務人事の経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・サービス業界でにおいて総務人事の経験をお持ちの方 【職種名】 人事労務スタッフ【赤穂市】年収～400万円／年休120日／残業ほぼなし／車可／寮完備★旅館運営企業 【仕事内容】 人事労務スタッフとして、下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・給与計算、勤怠管理 ・社会保険手続き業務 ・入退職手続き、年末調整 ・新卒説明会対応、採用業務 ・書類整理 等 人事労務スタッフとして、下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・給与計算、勤怠管理 ・社会保険手続き業務 ・入退職手続き、

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■制度運用を含む人事のご経験をお持ちの方 [歓迎] ■製造業での人事経験をお持ちの方 ■人事システムの入れ替えのご経験 ※ご応募の際は、履歴書またはキャリアシートに写真を貼付してください。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事（労政）※テレワーク可 ポジティブアクション（年収500万円～900万円） 【仕事内容】 ◆人事企画グループにて以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■人事制度企画・運用：報酬、評価制度等の人事制度企画・運用 ■人事システムの運用 ■タレントマネジメント 重要ポジションの後継者の選抜と育成、管理職

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 社食あり 給与計算経験のみでOK◆40～50代活躍!自転車◎伊丹小学校スグ ＼直接雇用で長期就業！年収～350万大手グループで経験を活かそう／【長く働ける条件】在宅＆土日祝休み＆年休128日＆人事では残業少なめ！【安心の大手企業】有名企業のグループ会社！安定の福利厚生＆就業環境☆【人事の専門スキルアップ】労務担当として幅広く経験をつめる環境★ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・未経験からスキルが身につく ・多くの人と接する機会がある ・同じ業務ではたらく人がいる ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就

勤務時間変形労働制

仕事内容豊富な待遇が整った安定企業。育児休業や介護休業の取得実績もあり、長く安心して働ける環境。歴史ある竹園ホテルは、精肉や惣菜店も運営。ホテル以外の採用や戦略にも幅広く関われるお仕事♪ 【職種】 株式会社竹園 [正]総務・法務・人事・採用、一般事務職、オフィスその他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 株式会社竹園（ホテル竹園芦屋）では、 人事総務スタッフを募集しています。 ■具体的な業務内容は… ・採用業務補助 …求人広告の対応など ・既存スタッフのフォロー …社内

勤務時間【授業時間例】午前クラス→8:50～12:15午後クラス→13:10～16:30＊午前だけ、午後だけもOK！＊一回の勤務あたり4コマ担当（1コマ45分）※残業ほぼなし（1か月の平均5h未満）