ナース - 東京都荒川区 の求人・仕事・採用

勤務時間8:30～17:30 / 9:30～18:30 / 16:00～翌9:00 ◆夜勤は希望者のみ ◆休憩1時間/夜勤のみ2時間 週3～5日勤務で希望休制 ⇒土日休も相談OK◎ ⇒有給休暇あり◎

仕事内容 仕事内容 ナースエイド（看護助手）とは： 看護師のサポートや施設の環境整備などを行う役割。医療行為はなく、資格・経験なしでスタートできます◎ おもな仕事内容： ◆患者さんの検査の付き添い ◆検査結果やカルテの整理・運搬 ◆必要に応じた生活介助 ＃未経験歓迎 ＃平和な職場 ＃柔軟シフト ＃日払い週払いOK 待遇・福利厚生 各種社会保険完備(要加入) 無料定期健康診断 日払い・週払い可 退職金制度 資格支援制度 有給休暇制度 産休・育休制度 正社員登用制度 交通費全額支給/車通勤OK ※規定あり 未経験OK 交通費支給 シフト応相談 高収入 副業Wワーク 短期 長期歓迎 日払い 週払い ミ

仕事内容【アピールポイント】 駅近！荒川区の病院で正社員／看護助手募集！ 【仕事内容】 眠っている介護資格を掘り起こしてお仕事() せっかく頑張って取った資格なのに 使わずに眠らせてる介護資格はありませんか？ 「いつその資格使うの？・・・今でしょ！」 サポート体制抜群のミラクス介護なら そんな眠っている資格を掘り起こして活用した、あなたにピッタリの求人が見つかります☆ ✰ー✰ ■ブランクOK！ ■キャリアアップも目指せる！ ■子育てや家事との両立可能！ ✰ー✰ 「転職しようかな？」とふと思った瞬間がチャンス！ あなたの大切なキャリア、ミラクス介護にお手伝いさせてください！ 【業務内容

仕事内容病棟での看護補助業務 ・ベットメイク ・入浴介助 ・着替介助 ・院内患者送迎 ・その他 ＊病院での勤務経験あれば歓迎

仕事内容【お仕事の特徴】 ・穏やかな雰囲気が特徴のユニット型特別養護老人ホームでお仕事していただける看護師を募集しています。 ・職員同士の連携がしっかりした施設！施設経験者はもちろん、経験が浅い方やブランクがある方も安心してお仕事できる環境です♪ ・年休113日以上！残業も少なめ！ワークライフバランスを大切にしながら、長期的にお仕事を続けやすい職場環境でございます！ ・医療業界で頑張りたい方をしっかり支援していますので、是非ご応募ください！ 【仕事内容】 【特別養護老人ホームでの看護業務】 入居者様の健康管理・服薬管理・バイタル測定・胃ろう・経管栄養・点滴・インスリン・痰の吸引・褥瘡の処置 など

勤務時間▼勤務時間 10:00~11:30 ▼勤務時間詳細 ・勤務時間：10:00～11:30／9:30～11:00 ・週１日1.5時間の勤務（休憩時間なし）※残業ほぼなし ・勤務曜日：月、水、木のいずれか1日の固定勤務

仕事内容～高齢者施設ご入居者様への健康管理～ 施設担当看護師として、施設のケアスタッフと連携しながらの勤務。 デイサービス、個人宅への訪問、派遣ではございません！ ・往診医との連携 ・ケアスタッフへの助言及び支援 ・必要な利用者様への医療処置 ※施設の介護業務・かけつけ・オンコール対応なし 施設はアットホームな雰囲気で、 スタッフも親しみやすく長く働くことが出来る職場♪ ブランク可（１０年目安）、訪問看護未経験、復職の方大歓迎！ 訪問看護未経験、結婚・育児・介護等を経て復職した方が多数在籍♪ 安心してお仕事を始められる入職ＯＪＴ研修があり！ 勤務開始後は、看護相談窓口を準備。 就業中に判断に迷った

勤務時間 就業時間１：8時45分〜10時45分 就業時間２：15時45分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）の両方もしくはどちらか一方。 週１～５日の間で応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／３０～１／３ ※年次有給休暇は法定通り付与します。

仕事内容・利用者様のご自宅⇔当施設間の送迎業務 （定員６名の利用者様を２台の車で送迎） ・乗降時のお手伝い ・車種：ハイエース（ナビ・リフト・ドライブレコーダー付） ・送迎エリア：荒川区・北区・足立区・台東区・豊島区の一部 児童発達支援・放課後等デイサービス・生活介護を一体的に行う 事業所です。 ご利用者様は高齢者に加え、重度障害児（者）・難病の方などが いらっしゃいます。 ※看護師が同乗します。 朝と夕方（どちらか一方でも可）のお仕事です。

勤務時間▼勤務時間 10:00~11:30 ▼勤務時間詳細 ・勤務時間：10:00～11:30／9:30～11:00 ・週１日1.5時間の勤務（休憩時間なし）※残業ほぼなし ・勤務曜日：月、水、木のいずれか1日の固定勤務

仕事内容～高齢者施設ご入居者様への健康管理～ 施設担当看護師として、施設のケアスタッフと連携しながらの勤務。 デイサービス、個人宅への訪問、派遣ではございません！ ・往診医との連携 ・ケアスタッフへの助言及び支援 ・必要な利用者様への医療処置 ※施設の介護業務・かけつけ・オンコール対応なし 施設はアットホームな雰囲気で、 スタッフも親しみやすく長く働くことが出来る職場♪ ブランク可（１０年目安）、訪問看護未経験、復職の方大歓迎！ 訪問看護未経験、結婚・育児・介護等を経て復職した方が多数在籍♪ 安心してお仕事を始められる入職ＯＪＴ研修があり！ 勤務開始後は、看護相談窓口を準備。 就業中に判断に迷った

勤務時間①9時00分～17時30分 又は 9時 00分 ～ 17時 30分 の間の3時間以上 ■勤務時間に関する特記事項 週1日～勤務可能です。 勤務時間応相談。 ※労働条件により、雇用保険・社会保険に加入します。

仕事内容看護師が起業し、(有)ナースネットを設立。居宅、訪問看護、在宅介護、福祉用具事業を展開していましたが、障害者GHと療養通所立ち上げのため、26年10月に当法人を設立、事業移行。

仕事内容土日祝休み！福利厚生充実で働きやすい職場です 正看護師 / デイサービス / 日勤のみ 勤務先 一般社団法人 ナースプラネット 療養通所 それいゆ 勤務地 〒116-0012 東京都荒川区東尾久3-19-6 職種 正看護師 業種・サービス形態 デイサービス・デイケア 雇用形態 正職員(日勤のみ) 仕事内容 ●利用者は５〜６名／日 ●バイタルチェック、痰吸引、人工呼吸器管理、経管栄養、気切・胃ろう処置、服薬介助 ●排せつ、入浴介助など ●送迎車への同乗 【先駆的な事業所でスキルアップ】 赤ちゃんからお年寄りまで年齢に関係なく、重度の障害児者や難病の方、高齢者を受け入れることが

仕事内容【お仕事の特徴】 ・介護付き有料老人ホームで看護職員を募集中！ ・明るく穏やかな雰囲気の職場環境で、職員同士の連携もしっかりした施設なのが特徴！基本的には入居者様の健康管理やバイタル測定、医療処置、服薬管理などをご対応いただきます。 ・慣れるまではベテラン職員による丁寧な指導がありますので、ブランクがある方や経験が浅い方でも安心してご就業いただけます！もちろん介護施設経験者も歓迎です♪ ・年間休日113日以上！各種手当や福利厚生も充実しており、長期的にお仕事を続けていただけるような環境作りに積極的な施設です。お気軽にご応募ください！ 【仕事内容】 【介護付き有料老人ホームの看護業務】 ・

仕事内容看護師が起業し、(有)ナースネットを設立。居宅、訪問看護、在宅介護、福祉用具事業を展開していましたが、障害者GHと療養通所立ち上げのため、26年10月に当法人を設立、事業移行。

勤務時間【月～木】 9：00～18：00の内、3時間程度 ※勤務時間は施設により異なる ※曜日固定勤務 ※週1日～相談可

仕事内容【荒川区/訪問看護/パート】週1日から相談可★Wワーク可★扶養内勤務可★提携の高齢者施設へ訪問のお仕事です★ ■【柔軟な働き方】「子どもの送迎で決まった時間に働きたい」「子どもの帰宅時に家に居たい」「介護と両立したい」「家事と育児を両立したい」「ダブルワークしたい」など・・・短時間の曜日固定の勤務のため、ご家庭やお子様の用事でお休みも調整可能です！ ■【初めての業務でも安心】結婚・育児・介護などを経て復職した方多数在籍♪入職OJT研修あり！安心してお仕事を始められます。勤務開始後は、看護相談窓口を準備！安心して相談できる環境をご用意しております。 ■【応募条件】臨床経験1年あれば応募可

勤務時間10:00~11:30/09:30~11:00

仕事内容勤務地： 東京都荒川区東日暮里2丁目49-14 三河島駅 徒歩10分 三ノ輪駅 徒歩10分 日暮里駅 徒歩15分 週勤務日時： 1日~1日 10:00~11:30/09:30~11:00 給与： 時給2000円~ 仕事内容： 高齢者施設ご入居者様への健康管理 ・往診医との連携 ・ケアスタッフへの助言及び支援 ・必要な利用者様への医療処置 ※施設の介護業務・かけつけ・オンコール対応なし アピールポイント1 ～デイサービス、個人宅への訪問、派遣ではございません！～ 当社は高齢者施設の入居者様への健康管理を目的とした看護サービスを提供中。 施設担当看護師として、施設のケアスタッフと連携し

仕事内容【お仕事の特徴】 ・駅近の介護付き有料老人ホームで看護スタッフを募集中！落ち着いた雰囲気の職場環境で、職員同士の協力体制がしっかりした施設なのが魅力♪ ・困ったことや分からないことなども相談しやすい環境なので、高齢者施設の未経験者やブランクある方でもご安心くださいね。 ・年間休日113日以上！福利厚生や各種手当も充実しており、ワークライフバランスを大切にしながらお仕事を続けていただける環境となっております。 ・ブランクOK！復帰支援も積極的に行っていますのでご安心ください！ もちろん現職者からのご応募もお待ちしています♪ 【仕事内容】 【介護付き有料老人ホームの看護業務】 ・バイタル測定

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日～勤務可能です。 勤務時間応相談。 ※労働条件により、雇用保険・社会保険に加入します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇：１２／３０～１／３ 年次有給休暇は、法定通り付与します。

仕事内容〇利用者５～６名／日 〇バイタルチェック、痰吸引、呼吸器管理、経管栄養、服薬 〇排せつ、入浴介助など 〇送迎車への同乗 【未経験者・子育て中の方歓迎！】 ★療養通所介護での看護が初めての方にも先輩スタッフが付き添い 安心・安全に看護が行えるようフォローします。看護師が常時２ 名以上いるので、バックアップ体制はしっかりしています。 ★子育て中のスタッフも複数在籍しており、急な体調不良等お互い フォローし合いながら働いています。 ★週１回３時間～勤務可能です。子供が幼稚園や学校に行っている 間だけ、扶養の範囲で働きたい、そんな働き方も大歓迎です。

勤務時間・10:00〜11:30 (休憩0分) ・09:30〜11:00 (休憩0分) 残業なし

仕事内容～デイサービス、個人宅への訪問、派遣ではございません！～ 当社は高齢者施設の入居者様への 健康管理を目的とした看護サービスを提供中。 施設担当看護師として、施設のケアスタッフと 連携しながらの勤務。施設はアットホームな雰囲気で、 スタッフも親しみやすく長く働くことが出来る職場♪ 定年後、ご入職された方が多数活躍中！ ～高齢者施設ご入居者様への健康管理～ ・往診医との連携 ・ケアスタッフへの助言及び支援 ・必要な利用者様への医療処置 ※施設の介護業務・かけつけ・オンコール対応なし ＊固定曜日での定期訪問ができる方、長期できる方、募集します！ ＊ブランク可（10年目安）

仕事内容●利用者は５～６名／日 ●バイタルチェック、痰吸引、人工呼吸 器管理、経管栄養、気切・胃ろう処置、服薬介助 ●排せつ、入浴介助など ●送迎車への同乗 【先駆的な事業所でスキルアップ】赤ちゃんからお年寄りまで年齢 に関係なく、重度の障害児者や難病の方、高齢者を受け入れること ができる通所施設として、２０１５年に東京都で初となる指定を受 けました。看護師を中心とした手厚いケアで利用者様からも安心と 満足をいただいています（看護師常時２名以上）。 【小児科経験者・子育て中の方歓迎！未経験も可】利用者様は重症 心身障害児・者が多く、小児科経験が生かせます。小児科・療養通 所介護未経験の方にも先輩スタッ

仕事内容■仕事内容 ★一般病棟でのご勤務です。 （配属先は経験・希望を考慮いたします） ・看護記録方式／SOAP ・看護方式／チームナーシング

勤務時間09:30~11:00、10:00~12:00 早朝 ・週1日、１日1.5時間の勤務 ※休憩時間なし、残業ほぼなし。 ・勤務曜日：月AM、水AM、木AMの間でいずれか１日の固定勤務

仕事内容～デイサービス、個人宅への訪問、派遣ではございません！～ 当社は高齢者施設の入居者様への健康管理を目的とした看護サービスを提供中。 施設担当看護師として、施設のケアスタッフと連携しながらの勤務。 【職種】 担当の高齢者当施設への直行直帰 看護師 【業界】：医療 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ～施設の介護業務・かけつけ・オンコール対応なし～ 高齢者施設ご入居者様への健康管理 ・往診医との連携 ・ケアスタッフへの助言及び支援 ・必要な利

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 SPライフケア住吉内における看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給2500円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、昇給あり、昇給あり 【ナース人材バンクについて】 ナース人材バンクは、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いした上で非公開求人のご紹介が可能です。 詳細を問い合わせいただいた方限定で、記載できていない情報（職場の雰囲気や、残業の実態、院長の人柄な