70歳 ハローワーク - 神奈川県横浜市泉区 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週その他月曜日又は木曜日 勤務予定（週２回の勤務も可） シフト制

仕事内容当法人では泉区を中心に全１１カ所のホームを運営しており、現在 ６０代以上の方が世話人として多数活躍中です。仕事の内容は、主 に知的障害のある方が７名程度で暮らすグループホームで食事つく りや掃除・洗濯、服薬、歯磨き、入浴、トイレ等の介助の他、入居 者の毎日の暮らしを支援する仕事です。 週１回からの勤務で、ダブルワークやプライベートな用事との調整 がしやすいです。 「変更範囲：法人の定める業務」 《高年齢者歓迎求人》

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主にパソコンの入力業務 （エクセルで表を作成し、レイアウトを整えるため、列幅等を加工 する入力作業。関数はＳＵＭ程度） 経理事務 （経理事務の経験者ならば尚可） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜21時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：例）告別式 ８：００～１１：００ 通 夜 １７：００～２０：００ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な受注の際は、年６回まで、月９９時間、年７２０時間まで 延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容葬儀場の駐車場入り口で、来館やお帰りになるお客様の車両を 安全に誘導していただくお仕事です。 ３時間程度の短時間のお仕事のため、体に無理なく働けます。 現在、６０代や７０代のシニア世代が活躍しております。 来館者様や通行者への気配りが出来る方を募集します。 変更範囲：なし （請負業務）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間２：15時30分〜21時00分又は9時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（２）休憩なし １ヶ月ごとのシフト制 土日祝日関係無く月１２日以上出勤 （又は）８：００～２０：３０の間の３時間～８時間でのシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容葬儀式場における 接客応対、清掃業務（通夜・告別式） 配膳・片付・館内清掃その他 ※他式場応援あり（移動にかかる交通費支給） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：15時00分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：（２）休憩なし １ヶ月ごとのシフト制 土日祝日関係無く月１２日以上出勤 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容葬儀式場における駐車場案内業務 ・立体駐車場の案内・操作・誘導 ・室外業務、立ち仕事勤務 ※他式場の応援あり （移動にかかる交通費支給） 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他週に１回（土曜日）勤務 シフト制

仕事内容当法人では泉区を中心に全１１カ所のホームを運営しており、現在 ６０代以上の方が世話人として多数活躍中です。 仕事の内容は、主に知的障害のある方が６～７名で暮らすグループ ホームで食事つくりや掃除・洗濯、服薬、歯磨き、入浴等の介助の 他、入居者の毎日の暮らしを支援する仕事です。週１回からの勤務 で、ダブルワークやプライベートな用事との調整がしやすいです。 変更の範囲 法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：１日４～５時間・週２～３日程度にてご相談に応じます。 ご希望をお聞かせください。 忙しい時期など、ご都合がつけば週４日などのご相談も可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他年末年始・夏季休暇・ＧＷ （会社カレンダーによる）

仕事内容神奈川県内を中心に電気工事・建築工事（ガレージ・倉庫等）を行 う当社にて、社内での事務サポート業務をお任せします。社長や施 工管理スタッフが現場に専念できるよう、バックオフィスから支え ていただくお仕事です。営業活動や外回りは一切ありませんのでご 安心ください。 【具体的な業務】 ・現場写真の整理・管理 ・見積書の作成補助 ・電話・来客対応 ・その他庶務 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は6時45分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始

仕事内容【定員１９名、０～２歳児を対象とした企業主導型保育園】 ■給食・おやつ調理（簡単な調理・盛り付けなど） ■保護者対応（食物アレルギー等） ■記録業務 ※ＩＣＴシステムを使用 ■各種研修参加 ■保育補助業務 ■他付随する業務 ◎無資格・未経験の方も歓迎です◎ 週２日・１日３時間～ＯＫ！午前のみ・午後のみの勤務も可♪ まずはあなたの希望をお聞かせください。 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時30分〜14時30分 就業時間２：17時30分〜21時00分 就業時間３：8時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１０時３０分～２１時００分 休憩１５０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容○冠婚葬祭に利用される予約客が中心の高級和食料理店です。 ○新鮮な活魚料理、四季を反映した本格的和風料理の調理の仕事で す。 ※ＯＪＴを通じて未経験者でも丁寧に指導します。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は6時45分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※休憩は法定通り（６時間超勤務で４５分） ※早朝（平日６時４５分～９時） ※遅番（平日１８時～２０時） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始

仕事内容【定員１９名、０～２歳児を対象とした企業主導型保育園】 ◆保育業務補佐 ◆保護者対応 ◆各種研修参加 ◆利用者見学対応 ◆連絡帳・記録業務（ＩＣＴ導入済） ◆調理補助業務（簡単な調理・盛りつけ等） ◎子どもたちが楽しく過ごせるよう、スタッフがアイディアを 凝らしながらのびのびと保育を行っています。 ◎週２日・１日３時間～ＯＫ！午前のみ・午後のみの勤務も可♪ まずはあなたの希望をお聞かせください。 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間就業時間１：6時45分〜11時15分 就業時間２：14時00分〜20時00分又は6時45分〜20時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊上記いずれか選択可 就業時間相談可 ＊土曜日は７：００～１８：００のうち５時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇

仕事内容保育園（５９名）にて、保育業務をお願いいたします。 ・園児の保育または保育補助 ・清掃、環境整備等 「変更範囲：変更無し」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝もシフト制で勤務があります

仕事内容６０代活躍中！ 施設内の清掃、ご利用者様の洗濯、運転などの業務パートです。 ※特定の仕事のみの指定はできません。 ※運転はできれば尚可 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は8時30分〜19時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制（日勤・早番・遅番・夜勤） 勤務時間応相談 夜勤出来る方尚可（１７時～翌日１０時） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週８休

仕事内容＊小規模多機能型居宅介護のケアワーカー （試用期間および各種研修あり） ＊登録２５名・通い１０～１５名・訪問４～５件・泊まり１～４名 の家庭的な規模でケアを提供しています。 ＊利用者送迎及び早番・遅番 ＊夜勤できれば尚可 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜15時30分 就業時間２：17時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）は送りと迎えの時間帯例 ※教室状況により多少前後する可能性あり ＊基本の勤務時間は１送迎につき２時間ですが、交通事情により ３時間になることがあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制

仕事内容【放課後等デイサービスでの児童の送迎業務】 ☆児童を学校から施設（昼）、施設から自宅（夕方）へ送迎して いだきます。１回の送迎は基本２時間です。 ☆ミニバンなので特別な免許は不要です。 ☆近隣への送迎なので長距離の運転もほとんどありません。 ◎送りと迎えの両方に入ってくださる方、歓迎◎ ◎週２日～ＯＫ！週３日以上入れる方、大歓迎◎ 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間交替制（シフト制）又は6時45分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間超勤務で４５分） 早朝（平日６時４５分～９時） 遅番（平日１８時～２０時） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望によるシフト制／年末年始

仕事内容【定員１９名、０～２歳児を対象とした企業主導型保育園】 ■保育業務 ■連絡帳・記録業務（ＩＣＴ導入済） ■保護者対応、利用者見学対応 ■各種研修参加、調理補助、他付随する業務 ※早番の方には鍵開け、遅番の方には鍵閉めをお願いします ◎週２日・１日３時間～ＯＫ！午前のみ・午後のみの勤務も可♪ まずはあなたの希望をお聞かせください。 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：8時30分〜14時30分 就業時間３：8時00分〜14時00分又は7時45分〜19時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：開所時間…平日は放課後～１９：００、土曜は８：３０～１９：０ ０、長期休暇中は８：００～１９：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜・祝日及び年末年始・シフトによる休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容放課後キッズクラブは、小学校の教室を活用してこどもたちに 安心して過ごせる「居場所」を提供する事業です。 常勤スタッフと協力してこどもたちの見守りをお願いします。 ＜主な業務＞ ・こどもたちの遊びの見守り・遊びのきっかけづくり ・過ごしやすい環境づくり（施設の清掃、飾りつけ、安全確認等） ・おやつの準備・提供 ・活動プログラムの準備・企画 他 ＊児童支援の実務経験あれば尚可。 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容・クリーンルーム内での純水による精密部品の洗浄及び精密部品の バリ取り・真空パック・梱包・その他付随する作業です。 ※外観目視検査があるため、視力（眼鏡等で１．０程度）を必要と します。 ・出荷製品の検品、出荷梱包、出荷作業、スケジュール管理、その 他付随する作業、力仕事あり。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜9時00分 就業時間２：12時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜13時50分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：５０～１８：００ （１）～（４）のうちいずれかまたは複数勤務できる方 ※（１）～（４）はおおよその勤務帯であり、前後する可能性有 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制

仕事内容【リハビリデイサービスでのご利用者様の送迎業務】 ※普通自動車（ミニバン）なので、特別な免許は必要ありません。 また、近隣への送迎なので長距離の運転もほとんどありません。 ☆基本の送迎１回の勤務時間は１日１時間程度です。 ※午前午後送迎できる場合については時間帯を 拠点で指定した上で１日４時間勤務可能 ☆おおよその勤務時間帯 ※前後する可能性有 １．０８：００－０９：００ ２．１２：００－１３：００ ３．１３：００－１３：５０ ４．１６：５０－１８：００ ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／ 【変更範囲】法人の定める業務

仕事内容発電所やプラントなどで流体を計測する差圧式流量計の検査・梱包 ・出荷に伴う業務をお任せします。 入社後は先輩社員が丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。 「変更範囲：変更無し」