70歳 ハローワーク - 神奈川県横浜市泉区 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜15時30分 就業時間２：17時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）は送りと迎えの時間帯例 ※教室状況により多少前後する可能性あり ＊基本の勤務時間は１送迎につき２時間ですが、交通事情により ３時間になることがあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制

仕事内容【放課後等デイサービスでの児童の送迎業務】 ☆児童を学校から施設（昼）、施設から自宅（夕方）へ送迎して いだきます。１回の送迎は基本２時間です。 ☆ミニバンなので特別な免許は不要です。 ☆近隣への送迎なので長距離の運転もほとんどありません。 ◎送りと迎えの両方に入ってくださる方、歓迎◎ ◎週２日～ＯＫ！週３日以上入れる方、大歓迎◎ 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間２：15時30分〜21時00分又は9時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（２）休憩なし １ヶ月ごとのシフト制 土日祝日関係無く月１２日以上出勤 （又は）８：００～２０：３０の間の３時間～８時間でのシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容葬儀式場における 接客応対、清掃業務（通夜・告別式） 配膳・片付・館内清掃その他 ※他式場応援あり（移動にかかる交通費支給） 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週その他水曜日又は土曜日 勤務予定（週２回の勤務も可） シフト制 ※年末年始勤務あり

仕事内容当法人では泉区を中心に全１１カ所のホームを運営しており、現在 ６０代以上の方が世話人として多数活躍中です。仕事の内容は、主 に知的障害のある方が７名程度で暮らすグループホームで食事つく りや掃除・洗濯、服薬、歯磨き、入浴、トイレ等の介助の他、入居 者の毎日の暮らしを支援する仕事です。 週１回からの勤務で、ダブルワークやプライベートな用事との調整 がしやすいです。 「変更範囲：法人の定める業務」 《高年齢者歓迎求人》

勤務時間交替制（シフト制）又は6時45分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始

仕事内容【定員１９名、０～２歳児を対象とした企業主導型保育園】 ■給食・おやつ調理（簡単な調理・盛り付けなど） ■保護者対応（食物アレルギー等） ■記録業務 ※ＩＣＴシステムを使用 ■各種研修参加 ■保育補助業務 ■他付随する業務 ◎無資格・未経験の方も歓迎です◎ 週２日・１日３時間～ＯＫ！午前のみ・午後のみの勤務も可♪ まずはあなたの希望をお聞かせください。 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容・データ入力、集計等 ・書類作成、ファイリング ・電話の対応 ・手続き等で、自動車の運転業務があります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容シンプルな入力作業が中心の事務業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・伝票データの入力 ・内容のチェック ・受付対応（ドライバー対応など） フォーマットへの入力がメインなので、難しいスキルは必要ありま せん。 未経験の方でも、基本的なＰＣ操作ができればすぐ慣れます。 家庭やプライベートと両立しやすい環境のため、 「長く続けられる事務」を探している方にぴったりです。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・クリーンルーム内での純水による精密部品の洗浄及び精密部品の バリ取り・真空パック・梱包・その他付随する作業です。 ※外観目視検査があるため、視力（眼鏡等で１．０程度）を必要と します。 ・出荷製品の検品、出荷梱包、出荷作業、スケジュール管理、その 他付随する作業、力仕事あり。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：17時00分〜18時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数・曜日はご相談に応じます。

仕事内容デイサービスのお客様の送迎業務です。 経験不問、シニアの方等も大勢活躍中です。 ※変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容知的障がい者の方が通所されている事業所です。 ・事業所内にある菓子工房で利用者の方２～３名の支援をしながら 菓子の 製造（シフォンケーキ、プリン、焼き菓子等）をしていただきま す。 ・材料の発注、製品の注文の対応、利用者の日々の様子を 記録用ソフトに入力していただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ☆☆土日祝休み・カレンダー通りの安定した働き方☆☆ ■児童（主に小学生）支援 ■ブログ作成 ■送迎業務（学校・施設・自宅間） ※ミニバン、横浜市内 ■月間イベント企画など※子どもたちとやってみたいことがあれば どんどん提案してみてください！ 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容神奈川・東京を中心とした屋内外の電気設備工事をお任せします。 案件の９割以上が学校・庁舎などの公共工事のため安定感抜群！ ＜具体的な業務＞ ・公共施設や民間施設（マンション等）の電気設備改修 ・太陽光や蓄電池の設備工事など 朝は本社に出社し、各班で現場へ向かいます。 自社スタッフで施工を行う「直営施工」が当社の強みです。 チームワークが良く、未経験の方にも丁寧に指導します。 将来的には施工管理や、ドローン等の新規事業への キャリアアップも可能な環境です！ 「変更範囲：変更無し」

仕事内容自動車部品や機械部品を研磨作業して鏡のように磨き上げます。 ・金属製品や樹脂製品の表面を回転するやわらかい布などを使って 磨き、キズや汚れを取り除く作業 ・磨いた製品にキズや不良がないか、目で見てチェックする検査・ 検査が終わった製品を出荷（お客様に送る）するための準備 ※ワークライフバランスが取りやすい職場です！ ☆ホームページも見に来てください！ 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は6時45分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※休憩は法定通り（６時間超勤務で４５分） ※早朝（平日６時４５分～９時） ※遅番（平日１８時～２０時） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始

仕事内容【定員１９名、０～２歳児を対象とした企業主導型保育園】 ◆保育業務補佐 ◆保護者対応 ◆各種研修参加 ◆利用者見学対応 ◆連絡帳・記録業務（ＩＣＴ導入済） ◆調理補助業務（簡単な調理・盛りつけ等） ◎子どもたちが楽しく過ごせるよう、スタッフがアイディアを 凝らしながらのびのびと保育を行っています。 ◎週２日・１日３時間～ＯＫ！午前のみ・午後のみの勤務も可♪ まずはあなたの希望をお聞かせください。 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：勤務形態：固定時間制 実労働：１２．５Ｈ 休 憩： ３．５Ｈ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間210分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制のため相談可（勤務日数は月６日を上限とする）

仕事内容【具体的な業務内容】 ・食事準備、後片付け ・服薬確認 ・金銭管理 ・ご利用者との会話（話をして健康状態チェックもします） ・共用部の清掃、消毒 ・記録記入（ご利用者の記録を付けます） 等 仕事内容の変更：なし 就業場所の変更：法人の定める事業所

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜9時00分 就業時間２：12時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜13時50分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：５０～１８：００ （１）～（４）のうちいずれかまたは複数勤務できる方 ※（１）～（４）はおおよその勤務帯であり、前後する可能性有 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制

仕事内容【リハビリデイサービスでのご利用者様の送迎業務】 ※普通自動車（ミニバン）なので、特別な免許は必要ありません。 また、近隣への送迎なので長距離の運転もほとんどありません。 ☆基本の送迎１回の勤務時間は１日１時間程度です。 ※午前午後送迎できる場合については時間帯を 拠点で指定した上で１日４時間勤務可能 ☆おおよその勤務時間帯 ※前後する可能性有 １．０８：００－０９：００ ２．１２：００－１３：００ ３．１３：００－１３：５０ ４．１６：５０－１８：００ ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／ 【変更範囲】法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は6時45分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間超勤務で４５分） 早朝（平日６時４５分～９時） 遅番（平日１８時～２０時） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望によるシフト制／年末年始

仕事内容【定員１９名、０～２歳児を対象とした企業主導型保育園】 ■保育業務 ■連絡帳・記録業務（ＩＣＴ導入済） ■保護者対応、利用者見学対応 ■各種研修参加、調理補助、他付随する業務 ※早番の方には鍵開け、遅番の方には鍵閉めをお願いします ◎週２日・１日３時間～ＯＫ！午前のみ・午後のみの勤務も可♪ まずはあなたの希望をお聞かせください。 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜20時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日・日曜日 のうち、いずれか１日勤務できる方（週１回） シフト制（１ヵ月単位でシフト作成）

仕事内容入居者への生活支援（食事作り、掃除、洗濯、身体介助など） 当法人では泉区を中心に全１１カ所のホームを運営しており、現在 ６０代以上の方も世話人として多数活躍中です。仕事の内容は、主 に知的障害のある方が暮らすグループホームで食事作りや掃除・洗 濯・服薬のお手伝い、身だしなみや整容のお手伝いなど、入居者の 毎日の暮らしを支援する仕事です。 ダブルワークやプライベートな用事との調整がしやすいです。 「変更範囲：法人の定める業務」 《高年齢者歓迎求人》

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間交替制（シフト制）又は6時45分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間超勤務で４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望によるシフト制／年末年始

仕事内容【定員１９名、０～２歳児を対象とした企業主導型保育園】 ■園児のアレルギー対策・対応 ■園児の怪我の対応 ■０～２歳児の保育補助業務 ■保護者対応 ■各種研修参加 ■連絡帳・記録業務※業務削減の為ＩＣＴシステムを導入済 ■利用者見学対応■調理補助■ほか付随する業務 ◎未経験の方も歓迎です◎ 週２日・１日３時間～ＯＫ！午前のみ・午後のみの勤務も可♪ まずはあなたの希望をお聞かせください。 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／