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イリーゼ多摩はるひ野
川崎市麻生区 はるひ野 / はるひ野駅 徒歩約6分
月給27.2万円
正社員
仕事内容イリーゼ多摩はるひ野 募集要項 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります!(規定あり)★ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,700円~ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む 【収入例】 *月収295700円 …月給+子供手当8,000円/1人+住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 神奈川県川崎市麻生区はるひ野5-21-1 募集情報 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します *実際にイリーゼで勤務されているケアマネージャーさんにお話をお伺いしました
かんたん応募イリーゼ多摩はるひ野12日前
ハートフル記念会地域ケアセンター
川崎市麻生区 栗木台 / 栗平駅 徒歩約6分
月給25万円
仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています! ケアマネージャー募集 栗木台居宅介護支援事業所 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっかりとサポートします! スタッフのみなさんが笑顔で長く活躍できるように職場環境に気配りしています。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。お待ちしています。 スタッフのみなさんが笑顔で長く活躍できるように職場環境に気配りしています。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。お待ちしています。 この求人にご興味をお持ちいただきありがとう
かんたん応募Q-mate1日前
セントケアホームゆりがおか
川崎市麻生区 高石 / 百合ヶ丘駅 徒歩約7分
月給24.2万円
仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています! 積極採用中! 【川崎市麻生区/百合ヶ丘駅】グルホ/夜勤あり★レジャー施設などの割引や財形貯蓄制度など、福利厚生が充実!未経験・ブランクOK!育児・看護・介護休暇の取得実績あり、ライフスタイルの変化に合わせて勤務できます★ ・グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン、モニタリング、アセスメントの作成 ・スタッフへのケアプランに関わる指導 ・ご家族や関係医療機関との連絡調整など ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっかりとサポートします! スタッフのみなさんが笑顔で長く活躍できるように職場環境
かんたん応募Q-mate4日前
株式会社日本ライフケア
川崎市麻生区 上麻生 / 柿生駅 徒歩5分
時給1,350円
アルバイト・パート
勤務時間 就業時間1:9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項:時間変更も相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:5時間 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他※その他お休みは希望シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日
仕事内容主に以下の業務を担当していただきます。 ・介護ケアプランの作成 ・利用者の調整 ・関連事業所との連携 等 *週3日以上勤務できる方を募集! 変更範囲:変更なし
ハローワーク7日前
特別養護老人ホームラスール麻生
川崎市麻生区 白山
月給26万円〜30万円
仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームデイサービスにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 ひとりひとりを大切に、行動目標を設定し高品質なサービスの提供に努めます 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護: 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉か
レバウェル介護2日前
仕事内容働きやすい職場です、ご応募お待ちしています! ケアマネージャー募集 栗木台居宅介護支援事業所 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 スタッフのみなさんが笑顔で働くことが長く働けることに繋がると考えています。働きやすい環境作りにしっかりと取り組んでいます。 みなさんが安心して、この職場で良かったと思えるように、環境やコミュニケーションを構築したいと思っています。 ブランクのある方も、しっかりとサポートしますのでお気軽にご応募ください。 この職場で良かったと思えるように、環境やコミュニケーションを構築したいと思っています。 ブランクや不安のある方もサポートします。お気軽にご応募ください
かんたん応募Q-mate3日前
特別養護老人ホームあさおの丘
川崎市麻生区 栗木台
月給28.7万円〜34.5万円
仕事内容 職種 ケアマネージャー 雇用形態 正社員 給与 【月給】250,000円~300,000円(別途手当) 賞与あり(昨年度実績・年2回・2.0ヵ月分支給)
キャリアナビゲート登録エントリー5日前
株式会社木下の介護 リアンレーヴ新百合ヶ丘
川崎市麻生区 五力田 / 五月台駅 徒歩5分
時給1,435円
勤務時間9:00~18:00 ※ご希望の時間・日数等はご応募時にご相談ください。
仕事内容介護付有料老人ホームでのケアマネジャーを募集しております。☆ PR・職場情報: 【施設の人員構成】 ●従業員数 28人 ●平均年齢 46.0歳 ・20代 3人 ・30代 6人 ・40代 7人 ・50代 7人 ・60代以上 5人 ●女性 18人 ●男性 10人 ●正社員 12人 ●パート 16人 【働きやすさを常に追求!】 ◎年間休日120日(月10日公休) ◎有給休暇取得率 70%以上 (パート職も取得を推奨) ◎平均残業時間 10時間/月 (パート職は残業ほぼゼロ) ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者:51名/年 ・育児休暇後の復職者:15名/年 ・育児休暇後の時短勤務者:11
株式会社木下の介護19日前
株式会社SOYOKAZE
月給30万円〜32万円
仕事内容ケアマネジャー ≪麻生ケアセンターそよ風/主任ケアマネジャー/正社員募集!≫ 「仲間を大切にするチーム」をモットーに、お客様の夢を本気で叶えるサービスを目指しています! ケアマネジメントにおける業務全般として ・利用契約の締結・サービスの連絡、調整・各種書類作成 ・各種書類申請代行・各種研修への参加(入職時、新任研修あり) 併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 月給300,000円~320,000円 交通費支給(当社規定あり) 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 住宅手当(規定あり) 固定残業代:
かんたん応募株式会社SOYOKAZE9日前
メディカル・リハビリホームボンセジュールはるひ野
川崎市麻生区 はるひ野 / はるひ野駅 徒歩5分
月給23万円〜23.5万円
仕事内容有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 待遇 ■昇給あり ■
ケアーズ転職6時間前
高石地域包括支援センター
川崎市麻生区
月給22.6万円〜31.3万円
仕事内容地域包括支援センターのケアマネージャー 【職種】 医療・福祉・介護 【給与】 月給 226,640円〜313,300円 【勤務地】 神奈川県川崎市麻生区千代ケ丘2001/2/9 【最寄り駅】 百合ヶ丘駅 【アクセス】 小田急小田原線 百合ヶ丘駅 徒歩8分 【仕事内容】 在宅の高齢者の予防プラン作成 虐待・困難ケース対応 市単独事業 ケアマネージャー支援 地域福祉活動支援 Y 【勤務時間】 9:00〜18:00 残業ほぼなし 【休日・休暇】 月9日 年間休日108日 【待遇・福利厚生】 健康保険、厚生年金、雇用保険 労働災害、退職金共済 マイカー通勤可 交通費支
高石地域包括支援センター4日前
ニチイホーム栗平
川崎市麻生区 栗平 / 栗平駅 徒歩2分
仕事内容有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 待遇 ■昇給年1回
ニチイホーム柿生
川崎市麻生区 下麻生 / 柿生駅 徒歩2分
総生会居宅介護支援センター(常勤)
川崎市麻生区 上麻生 / 柿生駅 徒歩8分
月給19.5万円〜23.9万円
仕事内容「働くのに”ちょうどいい居宅ケアマネ”はじめました!」 ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 「働くのに”ちょうどいいケアマネ”はじめました!」 神奈川県川崎市麻生区を中心に提供! 地域の介護を必要とされる方を対象に様々なサポート ご自宅で生活する上で、必要な支援を介護保険サービスなどを活用してお手伝いをします。 ご本人(ご利用者様)の”意向”はもちろんのこと、ご家族の”想い”も受け、穏やかに生活できる ように心がけています。 ※急性期病院(2次救急)・リハビリ病院・有料老人ホーム・訪問看護・居宅・健診センター ■ケ
コメディカルドットコム10日前
花物語しんゆりナーシング
時給1,520円
勤務時間日勤:07:00~16:00(休憩60分) 日勤:09:00~18:00(休憩60分) 日勤:10:00~19:00(休憩60分) 夜勤:17:00~10:00(休憩120分)
仕事内容【仕事内容】 ■ケアマネージャー業務全般 【仕事の特徴/セクション/おすすめポイントなど】 要介護者・要支援者からの相談に対し、状況に応じたサービスを利用できるよう各所との連絡調整・サポートを行います。
キャリアフルール2日前
株式会社SOYOKAZE
川崎市麻生区 上麻生 / 柿生駅 徒歩約5分
月給25万円〜27万円
仕事内容ケアマネジメントにおける業務全般として ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 (入職時、新任研修あり) 変更範囲:変更なし 併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿っ た質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 (ブランク可) ※居宅ケアマネージャーの募集となります。
ハローワーク10日前
「結」ケアセンターかきお
川崎市麻生区 上麻生 / 柿生駅 徒歩約4分
月給21万円〜26万円
仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています! 【柿生駅より徒歩4分♪】日勤のみ◎経験者大歓迎!育休取得実績あり♪お持ちの資格や経験を活かして働きませんか? ●居宅介護支援事業所でケアプラン作成などの介護支援業務全般に従事していただきます。 ●柿生駅より徒歩4分♪駅チカで毎日の通勤もらくらくです♪ ●育休取得実績あり◎ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境が整っていますよ★ ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっかりとサポートします! スタッフのみなさんが笑顔で長く活躍できるように職場環境に気配りしています。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、
サニーライフ川崎麻生
川崎市麻生区 片平 / 五月台駅 徒歩8分
月給27万円〜35万円
仕事内容[PRポイント] 有料老人ホームを中心に、全国で介護福祉施設を運営する株式会社川島コーポレーションが運営する施設です。育児休暇や介護休暇の取得実績ありと、ライフステージが変わっても、腰を据えてお勤めいただける体制が整えられていますよ。賞与や手当も豊富で、収入面も安心ですね。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・入居者支援業務(行事、レク) ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問 [給与] 月給:270,000円〜350,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(条件変更なし) 昇給:年1回 賞与:年2回(計2ヶ月分※実績あり)
介護求人ラボ1日前
社会福祉法人清昭会 特別養護老人ホーム ルピナス王禅寺
年収280万円〜360万円
仕事内容«ケアマネ求人/特養»比較的新しい施設で、綺麗な環境でお仕事出来ます!開設と同時に立ち上げた法人の為、現場主導で仕事が進められるのでチームワーク抜群の施設です! ●和のイメージをモチーフにした現代風の施設です!60名ほどの利用者様を担当していただきます。●60歳以上でも賞与が出る雇用を実施しているので安心して働けます親法人が兵庫県で介護施設を運営していますが、関東では初の運営となる為、意見が尊重されやすいです! 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【年収】 2,800,000〜3,600,000円 【勤務地】 神奈川県川崎市
仕事内容働きやすい職場です、ご応募お待ちしています! 【柿生駅より徒歩4分♪】日勤のみ◎経験者大歓迎!育休取得実績あり♪お持ちの資格や経験を活かして働きませんか? ●居宅介護支援事業所でケアプラン作成などの介護支援業務全般に従事していただきます。 ●柿生駅より徒歩4分♪駅チカで毎日の通勤もらくらくです♪ ●育休取得実績あり◎ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境が整っていますよ★ スタッフのみなさんが笑顔で働くことが長く働けることに繋がると考えています。働きやすい環境作りにしっかりと取り組んでいます。 みなさんが安心して、この職場で良かったと思えるように、環境やコミュニケーションを構築したい
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