介護支援専門員 - 神奈川県川崎市麻生区 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容 職種 ケアマネージャー 雇用形態 正社員 給与 【月給】 211,600円～300,000円 住宅手当 扶養手当 役職手当 賞与 年2回 計3.60ヶ月分(前年度実績) 昇給 年1回

勤務時間日勤：07:00～16:00(休憩60分) 日勤：09:00～18:00(休憩60分) 日勤：10:00～19:00(休憩60分) 夜勤：17:00～10:00(休憩120分)

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネージャー業務全般 【仕事の特徴／セクション／おすすめポイントなど】 要介護者・要支援者からの相談に対し、状況に応じたサービスを利用できるよう各所との連絡調整・サポートを行います。 本求人はお仕事さがしドットコムの掲載求人です。 本求人の停止や修正に関するお問い合わせはこちらで受け付けます。 info@oshigoto-sagasi.com 03-6696-5165 求職者様はこのまま応募してください。 ※ご相談は無料です。

仕事内容＞ケアマネジャーを募集中＜☆☆未経験の方やブランクがある方のご応募もお待ちしています！☆☆【施設見学OK／退職金制度あり／交通費全額支給／資格取得支援制度あり】 【施設名】： 株式会社プレスト・ケア プレストコート麻生栗木台 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給285,000円～ 【内訳】 基本給 250,000円～335,250円（経験・知識により決定） 資格手当 35,000円 【別途】 時間外手当 通勤手当 【想定年収】 3,990,000円～5,183,500円（賞与含む） ☆昇給あり 年1回

仕事内容ケアマネのお仕事 ・訪問：川崎市麻生区全域、川崎市多摩区一部、町田市一部 ・移動手段：電動自転車 片道３０分程度以内 ・介護度 ：支援１～介護５ ・受持件数：３０～４０件程度／人 ・業務 ：介護計画書（ケアプラン）作成・見直し カンファ、モニタリング、認定調査、事業所の調査 利用者やご家族との介護相談、申請・更新手続き等 利用者宅や家族宅・事業所・その他の訪問 その他介護支援専門員に関する業務など ※管理職・主任等の場合、所内の管理業務も有り 「変更範囲：会社の定めるすべての業務」

仕事内容【実務経験者優遇】ケアマネージャーを募集中◎ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給300,000〜320,000円 ≪基本給≫ 300,000〜320,000円 ≪手当≫ 配偶者：5,000円 子：3,500円/人（18歳以下第3子まで、世帯主のみ） 通勤手当:実費（上限なし） 10,000円～20,000円（家賃45,000円以上の賃貸・世帯主のみ） ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 3,000円

仕事内容介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 待遇 ■昇給

勤務時間《シフト制》 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） ④16:00〜9:00（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 2日

仕事内容株式会社SOYOKAZEがパート・アルバイトのケアマネージャー募集中 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,400〜1,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 日勤：+200円/時 夜勤：+220円/時 ※介護実績時間により勤務実績3ヶ月後支給 5,000円/回 +380円/時 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可 柿生駅から1.4km 鶴川駅から2.

仕事内容週休2日以上、駅ナカ・駅チカ、昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、経験者優遇、交通費全額支給、定年制度あり 仕事内容： プレストコート麻生栗木台でケアマネージャーとしての勤務になります。 ご入居者様のアセスメントやケアプラン作成、カンファレンス、モニタリングなどの業務を担当していただきます。 仕事を進める上でわからないことなどがあれば、先輩に相談しながら少しずつ仕事を覚えていってくださいね。 新型コロナウィルス感染予防対策業務有。(消毒、検温、換気等)

仕事内容ケアマネージャーとしてキャリアを輝かせる！川崎市麻生区の介護付き有料老人ホームで新たな一歩を 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給282,500〜312,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 ≪賞与≫ 年2回 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 駅近、自転車通勤可 はるひ野駅から0.4km 若葉台駅から1km 黒川駅から1.2km 《勤務時間》※5月16日

仕事内容【タイトル】 ヴィラージュ虹ヶ丘【特養】 【仕事内容】 ヴィラージュ虹ヶ丘【特養】 特別養護老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） 【事業所名】 ヴィラージュ虹ヶ丘 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人美生会 【勤務地】 神奈川県川崎市麻生区虹ヶ丘1-22-1 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 日勤8：30～17：00 月2回程度宿直業務有り 【給与詳細】 月給：244,000円～269,000円 【待遇】 昇給：有 賞与：有 【休日・休暇】 週休2日制（シフト制） 年間休日113日

仕事内容＞ケアマネジャー募集＜残業少なめのお仕事です♪ 【嬉しい昇給、賞与あり！】 【施設名】： 社会福祉法人鈴保福祉会 特別養護老人ホーム柿生アルナ園 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給238,000円～ 【内訳】 基本給：230,000円〜240,000円 資格手当：8,000円 【別途支給】 ・扶養手当 ・住宅手当 ■昇給あり 1月あたり：1,000円〜2,000円（2021年度実績） ■賞与あり 年2回：計3.0ヶ月分（2021年度実績） 【業務内容】： ■特別養護老人ホームのケアマネジャー業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・時短勤務応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる。お休み希望申請できます。 ・勤務日数、曜日など相談可、 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊ご入居者様の日々のケアプランの作成 ＊要介護認定申請の代行及び介護保険に関する諸手続きの代行 ＊関係者事業者、ご家族との連絡調整等 ＊介護に携わりつつご本人のモニタリング、生活に関わる相談・ 援助など 『花物語あさお』は１ユニット９名（定員１８名）の認知症対応型 共同生活介護グループホームです。スタッフ皆でチームケアにて ご本人を支えます。ご本人の心身の状態を間近で感じられ、 情報収集や連携がすぐにとれます。 変更範囲：変更なし ＜感染症予防対策を徹底しています＞

仕事内容【仕事内容】 «ケアマネ求人/特養»比較的新しい施設で、綺麗な環境でお仕事出来ます！開設と同時に立ち上げた法人の為、現場主導で仕事が進められるのでチームワーク抜群の施設です！ ●和のイメージをモチーフにした現代風の施設です！60名ほどの利用者様を担当していただきます。●60歳以上でも賞与が出る雇用を実施しているので安心して働けます親法人が兵庫県で介護施設を運営していますが、関東では初の運営となる為、意見が尊重されやすいです！ 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【年収】 2,800,000〜3,600,000円 【勤務地】

仕事内容【仕事内容】 【栗平駅】徒歩5分車通勤OK賞与3.6ヶ月家庭と無理なく両立したい方にもケアマネ求人☆ ●地域包括支援センター出身の苑長が、「地域のために」という熱い想いを持ち、活動しています休みや手当などが充実しており、無理なく長くお仕事を続けたい方にピッタリです☆●介護支援専門員を取得する希望のある方・普通自動車運転免許(AT) バイクのみの方もご相談可能です★ 【施設形態】 居宅支援事業所(ケアプランセンター) 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 211,600〜300,000円 【勤務地】 神奈川県川崎市麻生区片平1430 【勤務時間】 9

仕事内容ブランクOK/交通費支給/夜勤なし/年休110日以上/経験者優遇/車通勤ＯＫ 職種: 施設形態: 有料老人ホーム 地域: 神奈川県川崎市麻生区神奈川県川崎市麻生区栗木台２丁目14-7 応募資格: ケアマネージャー/介護支援専門員 雇用形態: 正職員 給与: 【月給】 290,600円 ～ ・基本給 230,600円 ・資格手当 30,000円 ・地域手当 20,000円 ・精勤手当 10,000円 賞与 年2回 2～3ヶ月分 昇給 年2回 実績～10,000円 交通費全額支給 最寄駅: 小田急多摩線 黒川 福利厚生: 退職金制度あり、ユニフォーム・靴貸与、車通勤（駐車場有）応

仕事内容＞ケアマネジャーを募集中＜☆☆離職率の低さも魅力のひとつ！スタッフが長く定着できる職場を目指しています♪主婦（夫）の方も歓迎！☆☆【施設見学OK／昇給・賞与あり】 【施設名】： 社会福祉法人一廣会 特別養護老人ホーム 金井原苑 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給211,600円～ ☆昇給あり 年1回 ☆賞与あり 年2回 【業務内容】： ・ケアマネジメント業務 ・ケアプラン作成 ・利用者様の状況確認 ・給付管理業務 ・サービスを提供する事業者との連絡調整 ◎当苑のケアマネジャーは、ソーシャルワーカーとして地域向け

仕事内容＞ブランクありOK！＜☆☆あなたの資格・経験が活かせるお仕事です。ご自身のキャリアをさらに伸ばしませんか？☆☆【昇給・賞与あり／退職金あり／交通費支給あり／4週8休制】 【施設名】： 社会福祉法人美生会 ヴィラージュ虹ヶ丘 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給257,500円～ 【内訳】 基本給 186,000円～ 住宅手当 15,000円（一律支給） 賞与手当 46,500円～（試用期間中は支給なし） 資格手当 10,000円～ 【別途】 宿直手当 5,000円/回 ☆昇給あり 年1回（4月） ☆賞与あり

仕事内容<仕事内容> 住宅型有料老人ホーム 介護支援専門員（ケアマネージャー）◎月9日休み 駅近( プレストコート麻生栗木台においてケアマネージャーをお願いします。 ご入居者様が快適に過ごすために幅広い業務をお願いします。 ご入居者様のアセスメントやケアプラン作成、カンファレンス、モニタリングなどの業務を担当していただきます。 新型コロナウィルス感染予防対策業務有。(消毒、検温、換気等) <給与> 年収399万円～518万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 夏季 慶弔 特別 ［シフト制］：月9日休制 ※月平均労働日数：21日、年間休日：114日 ［夏季休暇］：2日 ［冬季

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネジャーを募集です＠川崎市麻生区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 社会福祉法人まごころ 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給285,000円～ 【月給】285,000円-297,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回、300,000円-450,000円（前年度実績） 【業務内容】： 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・入居者様のケアプラン作成 ※施設内に多職種なスタッフがおりますので、専門職のアドバイスを踏ま

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容『花織あさお』は小規模多機能型居宅介護支援事業所です。 ご利用者様やご家族様と密に関わり在宅介護を支える やりがいある仕事です。 ＊ご利用者様のケアプランの作成 ＊要介護認定申請の代行及び介護保険に関する諸手続きの代行 ＊関係者事業者、ご家族との連絡調整等 ＊ご本人のモニタリング、生活に関わる相談・援助など スタッフ皆でチームケアにてご本人を支えます。ご本人の心身の 状態を間近で感じられ、情報収集や連携がすぐにとれます。 登録定員２９名、通い定員１８名、宿泊定員９名 ＜感染症対策実施中＞