熊本県八代市のハローワーク 介護福祉士の求人・転職・中途採用

仕事内容＊認知症高齢者の介護業務一般 ・入浴、排泄介助 ・食事介助 ・レクリエーション ・通院介助 等 ＊【入所者：現在９名】 （変更の範囲）法人が定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間についてはご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・入浴の介助、食事介助、掃除、洗濯 ・レクリエーション等の支援 ・入居者の方の食事作り 入居者：要介護１から要介護５までの方９名 ＊家庭的な雰囲気の中で認知症の方の介護等支援と食事作りを 行って頂きます。 ＊調理について、苦手な方はご相談ください 業務の変更の範囲：法人の定める範囲 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・桜十字の新感覚リハビリジムでは、ご利用者様の「したい」を 「できる」に変えていくお手伝いをしています。 「またゴルフがしたい」「ひとりで不安なく買い物ができるように なりたい」「犬の散歩を再開したい」など利用者さまが理想として いる生活を目指し多職種の仲間と協力して仕事をしてもらいます。 ■ご利用者様の送迎、トレーニングのサポート、入浴介助 ■担当者会議への出席 ■請求業務等のデイサービスにおける業務全般 ■デイサービスの業務全般 ＊経験を活かしながらスキルアップ可能 （業務変更の範囲）事業所の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊認知症高齢者の介護業務一般 ・入浴、排泄介助 ・食事介助 ・レクリエーション支援 ・通院介助 ・居室の掃除 等 ※変更範囲：法人が定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊高齢者への介護全般のお仕事です。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・送迎（八代市内：軽自動車使用）が主な業務となります。 （変更の範囲）法人が定める業務 ＊夜勤ができれば尚可 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊有料老人ホームに入居されている１８床の利用者様への 整容、口腔ケア、更衣、排泄介助、外出準備、入浴支援 等 ＊外部の利用者様のお宅に訪問 排泄ケア、着替え、車椅子などへの移動等の身体介護、調理、 掃除、洗濯、買い物などの在宅での日常生活の支援。 ※主に八代市内 社用車使用（基本、軽自動車） ※車の運転が苦手な方要相談。 ◇入社研修時、同行訪問を行いますので、未経験の方でも安心して 働くことができます。 （変更の範囲）事業所の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間はできる限り応募者の要望にお応えしたいと考えていま すのでご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：ご利用者様の緊急時の対応、介護スタッフの急な勤務変更などの対 応。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる

仕事内容＊早番・遅番勤務はありません。＊２０２４年４月にリオープンし た小規模多機能型居宅介護「木もれびの家」で、デイサービス・訪 問介護（隣接の老人ホーム）を担当していただきます。当社はオー ダーメイド介護を目指しており、施設内では「おとなの学校メソッ ド」・「リハビリマシン」・「やすらぎ整体」を、利用者に合わせ て自由に組み合わせ、独自の介護サービスを提供しています。職員 研修や働き方改革を通じて職員満足度を最優先している会社です。 ＊ご希望の勤務時間に応じます。ご相談ください。 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービス利用者の介護業務全般 身体介助、入浴介助、食事介助、排泄介助等 レクリエーション活動計画、支援 介護記録入力 送迎業務 （変更の範囲）事業所の定める範囲 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的業務、急務、トラブル対応、業務が集中した場合、 １ヶ月６０時間・１年６３０時間 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（不定休） 月１４日勤務 ・人員配置基準に影響のない範囲で希望休の受付をします ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊ケアプランに応じて介護業務全般 生活介助（入浴・排泄・食事介助等）、送迎（ＡＴ限定車） 記録（介護記録、日報等のＰＣ入力）、リネン交換、レクリエーシ ョンの実施など （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間はできる限り応募者の要望にお応えしたいと考えていま すのでご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：ご利用者様の緊急時の対応、介護スタッフの急な勤務変更などの対 応。 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊２０２４年４月にリオープンした小規模多機能型居宅介護「木も れびの家」で、夜勤専従のパート職員を募集します。夜間帯の利用 者：平均７名～１０名をケア頂きます。夜勤勤務が初めての方も、 夜勤専従職員が同行指導いたしますのでご安心ください。 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：6時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間についてご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休日は相談により決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊老人ホーム内の居室を訪問し、ご利用者様の出来ない部分だけの 手伝いをお願いします。 就業中は老人ホーム外に出ることはありません。 ☆入浴業務もありませんので、腰痛持ちの方で介護の仕事は好き だけど…という方等は短時間ですので向いているかもしれません ＊主な業務 起床後の着替えのお手伝い、おむつ交換の補助、洗面所及び トイレへの移動の補助、食事ホールへの移動の補助、 血圧の測定、他簡単な雑務等をお願いします。 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。