熊本県のハローワーク 初任者研修の求人・仕事・採用

仕事内容・ご利用者（高齢の方や障害のある方）のご自宅を訪問して、身体 介護や家事援助を行って頂きます。初回は必ずサービス提供責任者 が同行します。 ＊訪問エリア：熊本市内全域 ＊週の訪問業務はおおむね３５時間程度 ＊夜勤業務は週１回程度 （変更の範囲）：変更なし ※介護福祉士の求人は別にあります ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

勤務時間就業時間１：8時30分〜11時30分 就業時間２：13時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊土曜日のシフトに入れる方大歓迎 （１）（２）各１名の募集です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる１５日程度 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

仕事内容デイサービスご利用者様送迎のお仕事です。 ＊送迎車両運行、車両管理 ＊送迎時の車椅子の移動や歩行時の付き添い ＊デイサービスフロアーでご利用者様の見守りやお声掛け等 ◎午前勤務および午後勤務それぞれに１人ずつの募集です。 【変更範囲：変更なし】 ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）早番 （２）（３）遅番のシフト制 （１）（２）は休憩なし ※勤務時間についてはお気軽にご相談ください 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始休暇 １２／３１～１／３ ・６カ月経過後の年次有給休暇は法定通り

仕事内容○送迎用乗用車運転手（通所リハビリテーション施設） ・デイケア利用者の送迎（社用車使用） その他 付随する業務 【業務の変更範囲：なし】 ＊６０歳以上の方も応募可能です ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：○１：００～５：００の間は休憩・仮眠 ○事情により始業が１９：００からとなる場合など相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規事業プロジェクトの立ち上げの場合、 年６回を限度として１ヶ月５４時間まで、１年６４８時間まで 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日については、シフト作成の際に相談して決定します。 ＊有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○生活支援 ・入浴等や就寝等の声かけ、起床の声かけ ・夜間巡視（２回） ・日中活動先への送り出し ○入居者のお世話 ・掃除（掃除機・拭き掃除等） ・朝食づくり（難しくはありません） ○その他 ・日勤への引継ぎ ・業務日誌や支援経過記録の記入 【業務の変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：12時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊入所者の入浴介助サービス補助業務を行っていただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

勤務時間就業時間１：6時30分〜9時30分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：18時00分〜22時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊２～８時間の間で応相談 ＊休憩時間は法定どおり ＊週１日以上、１日２時間以上からご相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 応相談 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定どおり

仕事内容＊利用者様の生活援助（自立支援のお手伝い） ・スタッフ１名で５～６名の担当 ・身体介護（おむつ交換、入浴補助など）は、基本ありません ＊食事の提供（調理、準備、配膳） ・家庭料理が出来る程度でＯＫ ・朝１５食・昼夕５～６食（朝食は２名体制） ＊相談（生活相談悩みなど） ＊簡単な事務作業（簡単なパソコン入力） ＊掃除（施設内の掃除） ＊運転業務（食材買い出し、受診付き添いなど：社用車あり） その他 付随する業務 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 資格不問／未経験でできるお仕事です！

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業日数や就業時間は、相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による休日 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

仕事内容熊本機能病院の患者さんの日常生活のサポートや、看護師の補助が お仕事です。体温測定や薬の管理、患者さんの清潔を保つことなど で、患者さんとのコミュニケーションや他のスタッフとの協力が大 切です。 ・環境整備・物品管理 ・患者さんの食事の配膳、下膳や着替えの手伝い ・入浴介助、排泄介助、体位変換や院内のメッセンジャー業務等 〇研修がありますので、未経験の方も安心です。 「変更範囲：法人の定める業務」 ＊書類選考がない求人です ご応募を心よりお待ちしております！ ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：７時～２０時の間の３ｈ～８ｈで応相談 ＊勤務時間が６ｈを超えた場合に１時間の休憩時間を設ける。 ＊時間帯・勤務日数等についてはご相談下さい 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。休日等の希望は応相談 ＊６ヶ月経過後の有給休暇は法定通り付与

仕事内容高齢者住宅を訪問し ＊入浴・食事の介助、生活支援、身体介助 ＊調理（温め・配膳）、洗濯や掃除 ＊その他介護に関わる業務 業務変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（土・日休み相談可） ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り

仕事内容○住宅型有料老人ホーム内でのヘルパー業務です。 ○主なお仕事内容 生活援助（居室内清掃、シーツ交換など） ○身体介助はありません。 生活援助のみなので、身体への負担が少なく安心して 働けます。 ○ブランクのある方や子育て中の方も歓迎します。 ○変更範囲 変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：実働８時間です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間480分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表によるシフト制 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

仕事内容有料老人ホームにおける当直業務をお願いします。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる。＊土曜日、祝日の休みは応相談 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

仕事内容シルバーピアさくら樹通所での利用者様の介護全般のお仕事です ＊日曜日はお休みです。土曜日と祝日のお休みはご相談ください ＊子育て中の職員もおりますので、ご家庭との両立も十分に 配慮できます。お休みのご希望などは遠慮なくご相談ください ・食事介助 ・入浴介助 ・トイレ介助 ・フロア見守り ・レク補助 など 【変更の範囲：変更なし】 ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分又は8時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は上記を基本として相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 行事等により週によっては休日が２日未満の場合あり（年間カレン ダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊障害のある方（３障害知的障害、身体障害、精神障がい）とのパ ン製造・販売（店舗含む）。 ・送迎等（８人乗等）、利用者の方々への支援業務全般。 ・就労活動を中心とした日中活動支援、利用者の記録作成業務等。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 ＊就労継続支援事業Ｂ型。

仕事内容相談支援事業所業務 事業所の管理 相談支援業務 ・在宅の障がい児、障害者の方の生活全般の相談 ・サービス調整 ・サービス利用等計画の作成業務等 【変更範囲】変更なし ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：「 就業時間１：」「 就業時間２：」のいずれかの勤務。 ＊一日で二つの時間を連続勤務希望の際はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊入院患者や入所利用者の入浴介助。・入浴前後の離床や更衣。 ・清掃業務。・その他付随する業務。 【※職場見学可】見学ご希望の場合は事前にお問い合わせください ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間・日数については、１日６時間～８時間・週３日～５日 の勤務の範囲内で、ご相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊日曜日のほか、シフトによる。 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与（５～１０日）

仕事内容・高齢者の介護業務全般 ・送迎業務 ・施設内の整理、整頓 など ＊夜勤はありません。 変更の範囲：変更なし ◎事業所画像登録済→「画像あり」リンクをクリック

仕事内容有料と訪問ヘルパー兼務でのお仕事ご利用者の日常生活サポート から始めます。 ヘルパー業務の身体生活業務をおまかせします。 夜勤は２名体制で、休憩は離脱して頂きます。 【業務の変更範囲：なし】 ＊見学も歓迎です。気軽にお申し出下さい。 ＊利用者様も明るく気さくな方が多いです。 ＊日勤帯（シフト（１）～（３）のみ希望の方もご相談下さい。 ※トライアル雇用併用求人（令和８／６／１２受理）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：週１～２回の勤務（平均１．５回） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ＊有給休暇は法定通り付与します。

仕事内容○有料老人ホームの夜間勤務帯における施設入居者の見守り、就寝 介助、起床介助、 食事介助、排泄介助等の日常生活援助のお仕事 です。（有料老人ホーム定員１５名～１８名） ご利用者の笑顔を守り、安心・安全な生活をおくっていただく ための大変やりがいのあるお仕事です。 研修やＯＪＴも充実しております。ブランクのある方も是非 エントリーご検討ください。 ※変更範囲：法人の定める業務に変更の可能性があります。 ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は8時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊時間応相談 ８時００分～１８時３０分の間の４～８時間で希望をお申し出 下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望を考慮、年末年始休１２月３１日～１月３日 ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容認知症高齢者対応型デイサービス業務全般 ・入浴、排泄、食事介助を行って頂きます。 ・個別性を重視した生活動作に対してのレクレーションや趣味活動 を一緒に行います。 ＊見学も可能です。ご相談ください。 ＊未経験でも研修実施や先輩が教えていきますのでご安心下さい。 【業務の変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は一例です。就業時間に関しては相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。 年末年始 ＊有給休暇は法定通りに付与します。

仕事内容１ 食事介助 ２ トイレ介助 ３ 生活介助 ４ 入浴介助 ５ 見守り ６ 送迎 ７ その他必要事項 《変更範囲：変更無し》 ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は6時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：入浴介助のみや起床介助、臥床介助のみなど短時間で業務を限定し た働き方もご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容「介護老人福祉施設 康寿苑」利用者様への介護業務全般 ・入浴、食事、排泄等の生活介助 ・体操、レクリエーション等の提供 ★就業時間などは、ご相談に応じますので是非応募下さい！ ★入浴専門も可 ※変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。