デイサービス ハローワーク - 熊本県八代市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊通所介護事業所における ・利用者の介護【利用者３０人程度】 ・食事、入浴等の介助及び送迎 ・レクリエーション ・業務記録及び書類の整理等 ＊会議や法人内行事等への参加 ＊その他、関連する業務全般 （業務変更の範囲）法人が定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容※デイサービス利用者に対する介護業務全般 入浴介助、食事介助、その他の身の回りの介助、レクリエーショ ンなどの支援、雑務、利用者の送迎（送迎人員により軽自動車か らワゴン車を使用、免許所有者のみ） （変更の範囲）会社の定める範囲 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊サービス付き高齢者向け住宅、訪問介護、通所介護開業に伴う スタッフ。 ・１６部屋の小さなサービス付き高齢者向け住宅です。 ご入居されている方が穏やかに過ごせるお手伝いです。 ＊業務の変更範囲：変更なし 【トライアル雇用求人】

仕事内容【無資格・未経験大歓迎！】リハビリ特化で身体の負担が少ない。 正社員介護職。健康チェック、食事補助、着替え介助、送迎（片 道１５分）等、利用者の日常を支える仕事です。スタッフの９割 以上が未経験！ＰＣ不要で記録も簡単。２４年目を迎える安定企 業です。最大のアピールは厚待遇！処遇改善加算金は熊本県内 トップクラス！残業なしで有給消化率は８０％超！お子様の急な 発熱等も柔軟に相談可。シングルマザーの方も全力応援します。 仕事と家庭の両立が叶う職場です。まずは見学からでも大歓迎！ 丁寧に指導しますので安心してご応募ください。笑顔を届ける仲 間を募集中！（変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が

仕事内容＊食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーション等 介護業務全般（デイサービス） ＊送迎 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間について、ご相談に応じます。 ・週２０時間以内の勤務であれば、週４日以上から応募可です。 ・農業との兼業や副業ご相談柔軟に対応します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他希望休や副業との就業日はご相談可 （農業の閑散期等も柔軟にご相談に応じます。） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊１回の送迎で１人から４人程度のご利用者様を ご自宅玄関までの送迎する業務 ・当社より約片道１５分圏内のご利用者様の自宅へ送迎。 使用車両：シエンタ～キャラバン程度まで。 曜日により空いた時間は、給油・洗車等車両維持管理業務を お願いします。 ・雨天で洗車等が出来ない場合は、デイサービス内で簡単な 清掃をお願いする場合がございます。 ・デイサービスの経験がない方のご応募も大歓迎！ ・事故や修理費用等は、当社が責任持って一緒に処理します。 自腹の支払い等はもちろんありません。ご安心下さい。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更の範囲）変更なし

仕事内容ご利用者様をご自宅まで送迎 事業所内での入浴介助や食事介助など レクリエーション活動への参加 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容デイサービス利用者への介護業務全般 ・入浴、排せつ、食事の介助及び見守り等 ・レクリエーション活動への参加、企画 ・介護記録の入力 （定員２５～２８名、定休日：日曜） （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容デイサービス利用者（定員１５名）の介護業務全般 ・食事や入浴、レクリエーション等の支援等 ・パソコンを使用してのデータ入力 ・利用者の送迎（軽自動車、ワゴン車にて） ※ブランクのある方や初めての方も不安がないようにスタッフが やさしく業務の指導を行います。 （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要）

仕事内容仕事内容 ・認知症高齢者の方々の日常ケア（食事・排泄・入浴のサポート） や話し相手 ・季節に応じた外出（初詣、花火等）や、買物活動の支援や補助 ・ご利用者様宅までの送迎（主に軽自動車） ・作業療法士と共にクリエイティブで前例のない認知症ケアにチャ レンジしています （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊生活スキル（挨拶、着替え、片付け等）や社会生活に必要なスキ ル（人との関わり方、余暇活動の使い方等）の支援。 「遊び」の中で、利用者様と一緒にいろいろな思いを共感していく ことを大切にしています。就学前～高校生対象（定員１０名／日） ・送迎（学校や自宅へ）業務もあります。 （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 勤務シフトによる交替制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容仕事内容 ・認知症高齢者の方々の日常ケア（食事・排泄・入浴のサポート） や話し相手 ・季節に応じた外出（初詣、花火等）や、買物活動の支援や補助 ・ご利用者様宅までの送迎（主に軽自動車） ・作業療法士と共にクリエイティブで前例のない認知症ケアにチャ レンジしています （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊中学生～高校生まで対象（定員１０名／日） ・生活スキル（挨拶、着替え、片付け等）への支援、社会生活に必 要なスキル（人との関わり方、余暇時間の使い方等）への支援、遊 びを通して大人も一緒に色々な気持ちをきょうかんしながら日々取 り組んでいます。、送迎業務（学校、自宅など） など （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊就学前～高校生まで対象（定員１０名／日）とした支援 ・生活スキル（挨拶、着替え、片付け等や、社会生活に必要なスキ ル（人との関わり方、余暇時間の使い方等）への支援、遊びを通し て一緒に色々な思いを共感していく事を大切にしています。 ・送迎業務（学校やご自宅へ）もあります。 （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊熊本県八代市から指定を受ける通所介護事業所の介護職員として 入浴、排泄、食事等の身体介護はもとより、利用者の生活支援 並びに介護に関わる全般的な業務を担当していただきます。 ☆高齢者、子育て中の方歓迎！職場見学も歓迎します。 （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容利用者の看護業務全般 利用者の健康管理 入浴、排せつ、食事の見守り及び介助 レクリエーション活動への参加、支援 機能訓練の補助 等 利用者の送迎（ワゴンタイプ車） 【利用定員：１２名】 ＊未経験の方でも、しっかり指導します。 （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・始業時間及び就業時間等、ご相談に応じます。 ・原則、週３０時間以内の勤務を想定しています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 希望休相談応。 企業全体のパート有給取得率８０％以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊日勤業務のみ、送迎業務なし。残業なし！定時に退社！ 落ち着いた環境で無理なく働きたい方や、年金を受給しながら 少しだけ働きたい方にもおすすめです。 ＊業務内容は、ご利用者様の体調確認、服薬管理、湿布や軟膏の 塗布などの簡単な健康管理が中心です。 機能訓練では低周波治療器や温熱機器の操作をお願いしています が、難しい医療知識は必要ありません。 書類業務は簡単な手書き記録のみです。 ＊デイサービス未経験からスタートした職員も多く在籍しています ブランクのある方や経験の浅い方も歓迎します。 ＊まずは職場見学だけでも大歓迎です。お気軽にご相談ください。 （変更の範囲）変更なし◎ハローワークの紹介状が

仕事内容＊介護実務経験がない方も、一定期間はリーダー級職員（介護福祉 士）が付添い、指導しますので安心です。 ＊年間休日数１０７日 ＊入所者の介護全般に従事して頂きます。 ・食事介助 ・水分補給 ・入浴介助 ・排泄介助 ・フロア見守り ・レクリエーション支援 ・記録やその整理 ・ご利用者様の話し相手 ・送迎［八代市内：社用車（普通車）にて］ 「変更範囲：当法人の定める業務」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【デイサービス事業所での介護業務全般】 身体の介護、食事、入浴、排泄の介助 レクリエーションの支援 など 【利用者の送迎業務】社用車（軽自動車／６～９人乗り乗用車） 〔定員〕デイサービス３０名、お達者クラブ１５名 ※６０歳以上の方の応募も歓迎します。 ※事前の職場見学も可能です。お気軽にご連絡ください。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＜１日のおおよその業務の流れ＞ ８：３０送迎→９：００バイタル測定→９：３０リハビリ対応→ 集団体操→１０：００リハビリ機器セッティング→個別リハ 対応（５～６人）→１２時まで個別記録→休憩後１３時より 記録や物療→バイタル体温測定→１４：００リハ対応 （８人程度）→１５時まで記録→送迎→１６：００帰社→ 記録・戸締まり・清掃１７：３０帰社となります。 ご見学大歓迎！お気軽にハローワーク窓口にお申し出ください （変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。