株式会社ロジカル - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【求める人材】 ◆必須 下記いずれかのご経験 ・士業事務所や官公庁での勤務経験（経験年数5年以上） ・企業の労務担当者としての経験（経験年数5年以上） ◆歓迎 ・社会保険労務士の資格 ・労務相談業務、 ・行政対応の経験 ・保険手続きの経験 ・社会保険労務士事務所で労務相談を対応していた方 ・ロジカルシンキングができる人 ・わかりやすい文章をかけること ・わかりやすく情報整理（図式化、表が作れる）できる人 ◆求める人物像 ・HRbaseのミッション・ビジョン・バリューに共感できる方 ・チームを横断してチームワークを発揮できる方 ・専門性の高い労務知識をわかりやすく働く人へ伝えたい方 ・変化

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 コンサルタント経験5年以上 【尚可】 ・Excelを駆使して分析する能力（財務データや販売データを分析することが多いため） ・ロジカルな思考力や文章作成能力（コンサルタントとして、提案書や報告書を作成していくため） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■同社の理念やビジョンに共感し、自身のキャリアビジョンと重ねられる方 ■組織の一員として、所内外問わず信頼関係を構築できる方 ■クライアント企業の成長のために、真のパートナーになりたい方 【職種名】 【大阪】経営コンサルタント ※土日休み ※年間休日

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記の内いずれか ・基礎的な思考力（ロジカルシンキング）があり、社内外とのコミュニケーションが円滑に行えること ・システム導入やコンサルティング等の顧客へのサービス提供経験があること ・日本語ネイティブであり、日本語での資料（提案・報告・議事録など）作成、顧客ファシリテーションを実施可能であること [歓迎] ・日本企業における種々の経営課題（サスティナビリティー、DX、少子高齢化、イノベーション創出、社会インフラ老朽化等々）に興味があり、高い視野で問題解決に貢献したい思いがある方 ・上流のみを行うコンサルティングファームではなく、End to EndでDXを実現するとこ

仕事内容ロジカル・アーツ株式会社 【大阪】Saleforce導入支援エンジニア ※自社内開発あり／連続黒字経営／残業月平均20時間 【仕事内容】 【大阪】Saleforce導入支援エンジニア ※自社内開発あり／連続黒字経営／残業月平均20時間 【具体的な仕事内容】 【無借金・連続黒字経営／年間休日124日／月の平均残業時間は20時間程／自己資本比率62%の安定企業】 ■仕事内容 Saleforceの導入支援および、それに伴う開発業務を行って頂きます。 ●新規案件提案とプリセールス対応 ・システム要件のヒアリングを実施。 ・顧客要望に応じて、パッケージ(SalesforceとAppExchange

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食・サービス業界でのマネジメント経験 P/L（損益計算書）を読み解き、ロジカルに改善アクションを導き出せる方。 専門業態における高いホスピタリティ意識。 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【マニュアルなしの調理・接客】顧客満足を追求する店舗運営マネージャー 【仕事内容】 入社後は、接客やオペレーションの把握からスタート。半年～1年を目途に店舗責任者として、店舗運営に関わる「ヒト・モノ・カネ」の全てを統括していただきます。 1. ブランド・クオリティの管理（ホスピタリティの追求

仕事内容【ミドル・シニアセールス募集！】事業拡大中のトイポでコアメンバーとして活躍してください！ 仕事内容 ・ 業務内容 ・商談化されたアポイントへの訪問・提案により、商談を前に進めること ・初期商談〜受注までの検討フォロー ・顧客の課題・ニーズのヒアリング ・提案資料作成 ・担当者とのリレーション構築、業務改善提案 ・決裁者へのプレゼン ・カスタマーサクセスとの情報連携 ・ 代表コメント 弊社は「お店の価値を最大化するプラットフォームを作る」というミッションを掲げるスタートアップです。創業以来、飲食業界を中心に、店舗運営の効率化やサービス向上を目指したソリューションを提供し、数多くのお客様と共に

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食・サービス業界でのマネジメント経験 P/L（損益計算書）を読み解き、ロジカルに改善アクションを導き出せる方。 専門業態における高いホスピタリティ意識。 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【最短半年でシェフ昇格も。】多彩なブランドを動かす店舗運営マネージャー／完休2日 【仕事内容】 主要ブランドにおける店舗最高責任者として、接客・調理のクオリティ管理、数値管理、組織運営のすべてを統括していただきます。 【事業内容・会社の特長】 飲食事業 【雇用形態】 正社員 【ポジション・役割

仕事内容東京水産運輸株式会社（ニッスイグループ） 冷蔵倉庫内フォークリフトオペレーター／賞与年2回／未経験歓迎 【求人要約】 プライム市場「ニッスイ」のグループ会社で安定性◎！ 食を通じて「日本」と「世界」を繋ぐ架け橋役に！ 平均残業20ｈ程度／賞与年2回／家賃2万円の社員寮 「日本」と「世界」を結ぶ架け橋役としてのお仕事！ 賞与年2回！福利厚生&手当が充実の環境が整っている 東京水産運輸株式会社は1976年に誕生。 作り手と消費者を結ぶ架け橋役として、また、 食の安全・安心に積極的に取り組む企業として「常に革新」をテーマに拡大してきました。 令和3年（2021年）5月1日より「ニッスイ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■窮境企業再生への強い興味・意思 ■探究心・洞察力・ロジカルシンキング能力 ■コミュニケーション能力、ストレス耐性 ■PCスキル（Excel、Powerpoint、Word）のスキル（特にExcel中級以上） ▽下記いずれかのご経験がある方優遇 ■銀行、証券会社、投資ファンド、商社、監査法人等での企業再生、事業再生、構造改革の実務経験者 ■コンサルティングファームでの実務経験者（戦略立案、オペレーション改善 等） ■M&Aに関する実務経験者 ■会計士資格を保有し、監査業務の経験者 ■金融機関で融資、審査、貸出先の再生等の業務経験

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・国内外資ブランド問わず時計宝飾販売経験もしくは外資ラグジュアリーファッションブランド販売経験 [歓迎] 【尚可条件】外商販売経験 【フィットする人物像】 ・起業家精神・キャッチアップの早さ・スピード感・チャレンジ精神 【弊社からの直近の採用実績】 ・ラグジュアリーファッション(アウトレットのみ)・20代男性 ・アフォータプルブランド・30代女性 ・国内ジュエリーブランド・30代女性 ・外資時計ブランド・30代男性 ・外資シューズブランド・40代女性 ・外資化粧品・40代女性 ・ラグジュアリーファッションブランド・30代男性 等、外資ジュエリーブラ

仕事内容◤CSリーダー候補/自社SaaS◢ 外国人雇用DXを支えるスタートアップ｜導入1,500団体超（梅田新オフィス） 仕事内容 ・業務概要 外国人雇用DXを支援するSaaSシステム『dekisugi』シリーズにおける、カスタマーサクセス業務をお任せします。 本ポジションは、監理団体・登録支援機関といったお客様に対する導入支援・活用支援を担いながら、将来的にはチームの中核として、運用改善や支援品質の向上、業務の型化にも関わっていただくリーダー候補ポジションです。 お客様の継続利用を支えるだけでなく、現場で得た声をもとに、プロダクト改善やCS組織づくりにも携わっていただくことを期待しています。

仕事内容SaaSスタートアップにて新たなマーケットを開拓する事業開発人材募集！ 仕事内容 ・ 業務内容 ・マーケット分析と戦略立案 小売や美容系店舗など新たな市場に向けたマーケット分析を行い、成長戦略を立案 ・クライアント開拓とビジネス創出 新しい業種のターゲットクライアントを特定し、「toypo」の価値を提案。新たな導入事例を創出 ・施策企画と実行 市場の課題を設定し、定量・定性分析や仮説に基づいた施策を企画・実行 ・社内外ステークホルダーとの連携 プロダクト、マーケティング、営業チームなどの社内部門や外部パートナーと連携し、中長期的なビジネスプランを構築 ・プロジェクトマネジメント 施

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（MUST）】 ・理工系の基礎知識（特に物理学の基本的な知識） ・製造業において理工系の知見を活かしたエンジニアとしての職務経験（特に輸送機器の設計開発・評価経験を歓迎） ・普通自動車運転免許 【歓迎要件（WANT）】 ・エンジンの評価や計画の経験 ・自動車整備士資格、危険物取扱者資格 ・リーダーとしての職務経験 【求める人物像】 ・物事をロジカルに考えられる方。 ・「車が好き」という情熱を持っている方。 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当

仕事内容【夜勤なし】現場のプロから、経営のプロへ。DXとロジカルな分析で介護の常識を変える司令塔。専門部署の支援で、あなたは本質的な仕事に集中できます。 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行って

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ディーラーなどで自動車販売・営業経験をお持ちの方 ※国産、外車問わず ・第一種運転免許普通自動車 所有の方 【職種名】 大阪【自動車購入アドバイザー】東京海上日動発スピンアウトのスタートアップ企業 【仕事内容】 イオンモールに店舗を構え、新車の試乗サービスを展開する当社にて、お客様への接客や購入相談のアドバイザーを担っていただきます。 【業務詳細】 ■試乗車利用者への接客 ■利用後の車両比較アドバイス、購入に対する悩みごとの対応 ■契約企業ディーラーへご案内 ■受け渡し拠点への車の移動 【具体的な流れ】 サイトからご予約いただいたお客様に試乗車の受け渡しを行ってい

仕事内容【大阪】ITインフラ営業｜働きやすさ抜群！年休124日＆土日祝休｜ホワイト500認定企業 仕事内容 【職種概要】 当社は、大手ベンダー各社より高い技術力を認められており、「Microsoft Japan Partner of the Year 2023」や「IBM Champion（セキュリティ部門）」など、複数の受賞歴を有しております。全社平均残業時間は月11.3時間と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 営業職においては、IT領域に課題や不安を抱えるお客様に対し、ベンダーフリーの立場から最適なソリューションをご提案し、導入からサポートまでを一貫してご支援いたします。

仕事内容靴下・インナー・ウェア・服飾雑貨のSPA企業である同社において、新規顧客の獲得と顧客ロイヤリティ向上に向けた、販促企画業務をお任せいたします。 当部署は、全社戦略でもあるオムニチャネル戦略を推進しており、店舗と通販の両軸で戦略を練り、企画立案から施策実施まで一気通貫した業務運用が可能です。 運用ツール：自社アプリ/メルマガ/LINE/X(旧Twitter)/Instagram/Facebook 【具体的には】 ・販売促進戦略の策定:ターゲット層の購買行動を分析し、商品やサービスを効果的にアピールするための戦略立案。 ・キャンペーン・イベント企画・運営・SNSでのプレゼンやインフルエンサーマーケ

仕事内容レッグ/インナーウェア等のレディースアパレルを中心に全国展開するブランド「チュチュアンナ」。 近年、売上規模が拡大しているECチャネルでの店舗運営担当を募集します。 サイト内の売り場作りや、商品を軸としたMD販促や営業施策など、売上に直結する運営計画立案、実行、結果分析までのPDCAをチームメンバーと共に回し、 チャネル全体の運営ディレクションや、売上/利益予算にまで守備範囲があるお仕事になります。 ■業務内容 ・担当チャネルの予実管理 ※自社サイトまたは外部モール(楽天市場/ZOZOTOWN/Qoo10/SHOPLIST等) ・営業施策の立案/実行/検証のPDCA ・広告/ささげ/メルマガ

仕事内容仕事内容 レイングッズで国内トップシェアを誇る「Wpc.」ブランドのブランディング担当として、 ブランド戦略の立案や宣伝・販促物の制作進行管理をお任せします。 ■業務詳細 ・内覧会の進行管理、サポート ・Wpc.のブランディング（ブランド戦略の立案・クリエイティブディレクション） ・撮影ディレクション（カタログ・EC使用するメインビジュアルなど） 応募資格（MUST） ※いずれも必須 ・商品やサービスのブランディング、マーケティングに関わったことのある方 ・宣伝、販促物の制作進行管理のご経験 応募資格（WANT） ・撮影ディレクションのご経験 求める人物像 ・ロジカルな思考で企画を立案・推進で