シャトレーゼ - 山梨県甲府市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社シャトレーゼ 【甲府本社】商品企画（MD）※課長待遇◆世界1000店舗以上の安定基盤◆年休120日以上／住宅補助有 【仕事内容】 【甲府本社】商品企画（MD）※課長待遇◆世界1000店舗以上の安定基盤◆年休120日以上／住宅補助有 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 国内シャトレーゼ店舗向け商品のMD（マーチャンダイザー）として、担当カテゴリにおける事業責任（売上／原価／粗利）を担いながら、商品企画から売り場・販促までを統括するポジションです。単なる商品企画担当ではなく、カテゴリ単位で戦略を描き、数値結果まで責任を持つ事業視点のMDとしての活躍を期待しています。 若手中心のチーム

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかの経験のある方 ・人事制度領域における企画・設計・制度変革を主導した経験（5年以上） ・経営戦略・事業戦略と連動した制度設計の経験（5年以上） [歓迎] ・メーカー・事業会社における人事制度企画経験 ・人事制度の ゼロベース、または大幅見直しで構築・再設計した経験 ・人事労務に関する法務知識（労働基準法など） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【甲府】人事制度企画（課長候補）/フレックス可910万（年収780万円～910万円） 【仕事内容】 これまで兼務で対応していた制度企画領域を、専任組織として立ち上げるタイミングのため、役割定義・進め

仕事内容株式会社シャトレーゼ 【甲府本社】労務管理（給与・勤怠・社保）※課長待遇◆世界1000店舗以上の安定基盤◆年休120日以上 【仕事内容】 【甲府本社】労務管理（給与・勤怠・社保）※課長待遇◆世界1000店舗以上の安定基盤◆年休120日以上 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： シャトレーゼ全社的なガバナンス強化の一環にて人事業務課から給与・勤怠・福利厚生領域を切り出し、新設部署の責任者として、属人化や紙文化の改善、標準化を進めながら、給与・勤怠の安定運用とDX推進を主導いただきます。 約4,000名超規模の給与・勤怠領域の統括や、7～10名のマネジメントを通じ、労務の専門性と管理職としての

仕事内容株式会社シャトレーゼ 【甲府本社】労務管理・労務企画※課長待遇◆世界1000店舗以上の安定性◆年休120日以上／住宅補助有 【仕事内容】 【甲府本社】労務管理・労務企画※課長待遇◆世界1000店舗以上の安定性◆年休120日以上／住宅補助有 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 労務領域におけるリスク管理・法令遵守・運用体制の高度化を中心に、労務基盤の整備と改善を主導していただくポジションです。 ■業務詳細： ・労務コンプライアンス全般の統括 ・労働基準法・安全衛生法などの法令に基づくコンプライアンス対応 ・法改正対応の企画・実行 ・労務監査および行政調査への対応統括 ・労務リスクの早期発

仕事内容【期待する役割】 労務領域におけるリスク管理・法令遵守・運用体制の高度化を中心に、労務基盤の整備と改善を主導していただくポジションです。 ＜具体的には＞ ・労働基準法等の法令遵守に向けたリスク管理、是正対応 ・労務トラブル（休職・復職、問題社員対応 等）への対応・方針整理 ・労務関連制度・運用ルールの見直し、改善企画 ・既存メンバー（労務担当者）の業務整理・支援、体制構築 ・経営・人事責任者と連携した、労務ガバナンスの強化推進 【本ポジションの魅力】 ・事業拡大フェーズにおける労務ガバナンス強化を中核で担えるポジション ・労働時間管理・法令対応・労務トラブル対応を軸に、リスク管理・運用体制の高

仕事内容シャトレーゼ販売計画職／全国約891店舗／シャトレーゼ店舗を支える中枢業務／転勤無し／想定年収450万／フレックス有 ＼この求人の魅力／ ●国内外に1000店舗以上を展開・業績好調♪ ●全国転勤のない地域限定職！ ●フレックスタイム制導入 ●年収450万～550万円！ ●年間126日の休日取得可能！ ●年間賞与・給与ベースUP！ ／ シャトレーゼ本社で『商品の販売計画職』に携わって頂きます。 ◎会社の生産計画を決める要の部署となり、重要な業務を担うこと ◎自部署の垣根を超えた活発な議論が行われるオープンな組織なこと が魅力POINT！今の経験を活かして次のキャリアを目指してみませんか？責任

仕事内容製造職／洋菓子トップシェアの「シャトレーゼ」の製造職／山梨限定／未経験OK／年休126日／想定年収460万 シャトレーゼホールディングスは、菓子の製造やワイナリーの運営、ホテルやゴルフの経営といった事業を行う企業グループです。 幅広い事業展開を国内にとどまらず、海外でも行い安定的に成長を遂げています！ 菓子製造で有名なシャトレーゼ。牛乳や卵や水などにもこだわり安心でおいしいお菓子作りに会社として情熱を注いでおり、多くのお客様に愛されています◎ 【仕事内容】 製造ラインオペレータとして、洋菓子・和菓子の生産作業、生地仕込み、機械オペレーター、原材料管理、生産ライン管理等をお任せします。

仕事内容【期待する役割】 CFOとして、経営層と連携しながら下記業務を主導いただきます。 入社後はまずコーポレート部門はじめ財務経理部の基盤強化の為、主体的に下記業務の立案や推進を行っていただける事を期待します。 ＜具体的には＞ （上から優先度が高い業務） ●経営管理 ・中期経営計画・年度予算の策定・モニタリング ・経営会議資料、事業分析資料の作成と経営陣への提言 ・KPI設計およびモニタリング体制の構築 ・グループ会社の管理強化および経営指導 ●財務・会計統括 ・財務戦略立案（資金調達、投融資判断、キャッシュマネジメント） ・決算（単体・連結）および税務・監査対応の統括 ・予実管理・原価管理・管理会

仕事内容株式会社シャトレーゼ 【横浜】社内SE（物流・製造・販売等の基幹システム）◆世界1000店舗以上の安定基盤 【仕事内容】 【横浜】社内SE（物流・製造・販売等の基幹システム）◆世界1000店舗以上の安定基盤 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 当社の事業を支える、基幹系・業務系システムの運用・保守・開発業務を担当していただきます。 工場スマート化や店舗DX推進や基幹システムの導入・リプレースなど、多岐にわたるプロジェクトに関わることができます。 ※開発業務においては、実装は外部ベンダーが行うため、主に要件定義・仕様設計・進捗管理・品質確認などの上流工程を担います。 現場業務を深く理解し、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許 ・人事制度領域における企画、設計、制度変革を主導した経験（5年以上） ・経営戦略、事業戦略と連動した制度設計の経験（5年以上） 【尚可】 ・メーカー、事業会社における人事制度企画経験 ・人事制度をゼロベース、または大幅見直しで構築、再設計した経験 ・人事労務に関する法務知識（労働基準法など） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 経営陣や現場と円滑に連携しながら、自ら思考し制度を形にできる、完結型の制度設計経験がある方 【職種名】 【山梨】人事制度企画・設計 ※年間休日120日以上

仕事内容【期待する役割】 国内店舗向け商品のMD（マーチャンダイザー）として、商品企画・売り場企画・販促・データ分析を実務軸で担っていただくポジションです。 既存メンバーや上長と連携しながら、MDとしてのスキル・視座を段階的に広げていく想定となります。 「MDとして全体を設計する前段階として、売れる商品・売場を“つくる実務経験”を積めるポジションです。 ＜具体的には＞ ※下記はスキル優先度の高い順で記載しています。 ① 商品企画（菓子・酒類・パン・デリカ 等） ・自社製造商品のMD業務 ・売れ筋データ、地域特性、季節・イベント要因を踏まえた商品企画提案 ・新商品については、約5～6ヶ月前からの商品企画

仕事内容教育×指導のプロフェッショナルへ！経験者歓迎｜転勤なし｜本社勤務｜年収450万～ 教育を通じて全国の店舗を変えていく仕事。感謝されるやりがいとキャリアアップが両立できます。 【本部トレーナー候補募集】お菓子の力で加盟店の成功をデザインする。新店の立上げ、教育指導、体制の構築から経営支援までを行う重要な部署となります。 ■店舗へのトレーニング ■教育ツール開発 ■その他（教育訓練の受付など） ◎全国出張に行けるので色々な店舗を見て地域の特性を学ぶことができます！ 【具体的な仕事内容】 ■店舗へのトレーニング⇒店舗従業員への業務上のトレーニング/指導に携わって頂きます ■教育ツール開発⇒誰で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・500名以上の事業会社での人事労務経験 ・給与、勤怠、社会保険の実務経験（5年以上） ・チームマネジメントまたは業務統括の経験（年数不問） 【尚可】 ・社会保険労務士の有資格者 ・DX推進、人事システム導入、刷新、業務改善プロジェクトの経験 ・退職金、福利厚生などの制度設計、見直しの経験 ・人事システム「COMPANY」の運用経験 ・交替勤務や変形労働時間制を採用する企業（サービス業、製造業等）での実務経験 ■将来的なミッション（制度見直し） ・新制度の企画検討および現行制度の改善 ・従業員満足度向上に向けた制度運用の見直し ・退職金制度の見直し、制度設

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※以下いずれか必須 ・ネットワーク設計・構築・運用経験（LAN／WAN／VPN／無線） ・Cisco、Fortinet、Yamahaなどの機器設定・運用経験 ・障害切り分け、トラフィック分析、ネットワーク監視経験 ・情報セキュリティポリシーの策定・運用経験 ・セキュリティインシデント対応経験（マルウェア、標的型攻撃など） ・セキュリティ製品（EDR、WAF、SIEM等）の導入・運用経験 【尚可】 ・拠点間ネットワークやクラウド接続（SD-WAN、Direct Connect等）の設計経験 ・ネットワークセキュリティ（ファイアウォール、IDS／IPS）の知識 ・

仕事内容海外展開を支える中核ポジション！経験者歓迎｜転勤あり｜フレックス導入｜年収520万～ 国内外で店舗展開！大手食品メーカーの海外進出を支える重要なポジションです！経験を活かして活躍の場を広げませんか？ 当社のグローバルビジネスを人事面から支えるポジションとして海外人事の制度設計から運用、赴任サポート、現地法人支援までを担う中核ポジションです！ ■求人の魅力■ ・0→1の制度づくりに関われる！ ・事業成長に直結するポジションで“中核人材”として活躍できる！ ・グローバル×人事の専門性が身につく！ 【具体的な仕事内容】 ・海外人事制度の設計・運用（給与制度含む） ・海外赴任者のVISA取得や保

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれか領域の運用業務経験 ・ネットワーク設計・構築・運用（LAN/WAN/VPN/無線） ・Cisco、Fortinet、Yamahaなどの機器設定・運用経験 ・障害切り分け、トラフィック分析、ネットワーク監視 ・情報セキュリティポリシーの策定・運用経験 ・セキュリティインシデント対応（マルウェア、標的型攻撃など） ・セキュリティ製品（EDR、WAF、SIEM等）の導入・運用経験 [歓迎] ・上流工程経験者 ・特にサーバー（ネットワーク）運用領域に精通した方 ・拠点間ネットワークやクラウド接続（SD-WAN、Direct Connect等）の設計経験 ・ネッ

仕事内容店舗施工管理／経験者募集／トップシェアの洋菓子メーカーの店舗施工管理職／年126日休可能／福利厚生充実 全国に広がるシャトレーゼの新規店舗の開店準備や既存店舗のリニューアルに関しての打ち合わせや、 立地に合わせた店舗配置計画、建築・内装の監理、販売用什器設備・看板等の手配と工程管理を行っていただきます。 入社後は先輩社員に同行して新店・改装店案件に携わって頂きます。あなたの手で、新しい魅力的な店舗を作り上げませんか？ ＜業務内容＞ 新規店舗の出店／既存店舗の改装 ・店舗配置やロードサイン計画を立地に合わせて策定 ・標準店舗建築図面を基に、建築業者と詳細仕様を打ち合わせ ・菓子販売用の什器

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■普通自動車免許 ■業務系システムの開発経験（販売管理、在庫管理、物流、人事、会計など） ■ プロジェクトマネジメント経験 ・複数の開発プロジェクトをリードした経験（進捗管理、リスク管理、品質管理） ・ベンダーコントロールや外注管理の経験 ■チームマネジメント経験 ・部下の育成・評価・モチベーション管理 ・製造業での社内SE（開発・ベンダーマネジメント） ・基幹系のシステムいずれか～全般に関する知識・経験 ■システム開発の実務経験 【尚可】 ・業務理解力 ・技術力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での人事労務経験 ・給与、勤怠、社会保険の実務経験（5年以上） ・マネジメント経験（年数不問） 【尚可】 ・社会保険労務士 ・DX推進、人事システム導入、刷新、業務改善プロジェクトの経験 ・退職金、福利厚生などの制度設計、見直し経験 ・人事システム「COMPANY」の運用経験 【その他・魅力】 365日24時間稼働する製造・販売現場を支える4，000名超の労務管理を担います。多様な就業形態を扱う複雑な実務と、組織の立ち上げ・変革という管理職経験を同時に積める、非常に裁量の大きな環境です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記

仕事内容4年連続で給与アップ！年間休日も年々増加して120日／賞与2回/産休・育休実績有◎ 美味しい商品づくりを技術で支えたい！そんな方を大募集♪少数精鋭で業務を遂行しており、成長できる機会があります。 シャトレーゼの生産拡大の為、生産工程の改善を主軸に、 既存工場のライン増設や入れ替えのライン設計 新規取得工場に関しては工場全体のプランニング等を行います。各個人の得意な分野に沿って業務担当を決めていきますので経験が浅い方でも安心してください。 基本的には製品の生産性向上と効率化を目指して頂きます。 【具体的な仕事内容１】 ・生産ライン設計 各工場の生産ラインの新規・増設や入れ替えを担当し効率的